2023年开闭所噶尔县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所噶尔县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所噶尔县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所噶尔县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所噶尔县配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所噶尔县配电带电作业安全培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.根据《刑法》有关规定,拘役的期限,为一个月以上()以下

A.一年B.二年C.六个月D.三年

2.根据《安全事故调查规程》,即时报告应采取电话、邮件、短信等方式第一时间上报简要情况,并向接收方进行确认。同时应在迅速了解有关情况后,填报()

A.《紧急报告表》B.《临时报告表》C.《即时报告表》D.《事故报告表》

3.带电断开架空线路与空载电缆线路的连接引线之前,应检查电缆所连接的(),确认电缆空载。

A.架空线路状态B.开关设备状态C.互感器状态D.设备状态

4.根据《安全事故调查规程》,调查电网、设备事故应查明事故发生的时间、地点、气象情况,以及事故发生()系统和设备的运行情况;

A.前B.时C.后D.中

5.配电带电作业工作票,对()且依次进行的数条线路上的带电作业,可使用一张配电带电作业工作票。

A.同一电压等级B.同一电压等级、同类型C.同一电压等级、相同安全措施D.同一电压等级、同类型、相同安全措施

6.进行分布式电源相关设备操作的人员应有与现场设备和运行方式相符的(),现场设备应具有明显操作指示,便于操作及检查确认。

A.设备接线图B.保护接线图C.现场模拟图D.系统接线图

7.配电站、开闭所的环网柜可以在低负荷的状态下更换熔断器。

A.正确B.错误

8.施工机具应定期进行维护、保养。施工机具的()部分应保持润滑。

A.转动和传动B.转动和机电C.传动和机电D.链接和电气

9.线路双重称号指线路名称和编号。

A.正确B.错误

10.为落实红线意识、促进安全生产领域改革,《中华人民共和国安全生产法》(2021版)已于()开始实施。

A.44089B.44166C.44348D.44440

二、判断题(5题)11.根据《刑法》有关规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,是重大劳动安全事故罪

A.正确B.错误

12.杆塔上下无法避免垂直交叉作业时,应做好防落物伤人的措施,作业时要相互照应,密切配合。

A.正确B.错误

13.根据《安全事故调查规程》,单位和个人可以擅自发布事故信息。

A.正确B.错误

14.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处以三万元以上十万元以下罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。

A.正确B.错误

15.根据《网络安全法》有关规定,严重违章是指违反法律法规或规章制度要求,对公司网络安全造成较小风险、性质恶劣的违章行为

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时,应由工作负责人征得()同意,并在工作票上增填工作项目。

A.工作票签发人B.工作许可人C.专职监护人D.工作班成员

17.作业人员应(),经考试合格上岗。

A.接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训

B.掌握配电作业必备的电气知识

C.掌握配电作业必备的业务技能

D.并按工作性质,熟悉本规程的相关部分

18.按照违章情节及可能造成的后果,可分为()。

A.闯红线违章B.特别严重违章C.严重违章D.一般违章

19.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()

A.知情权B.赔偿请求权C.检举权D.安全保障权

20.在配电线路和设备上工作保证安全的技术措施有()。

A.停电B.验电C.接地D.悬挂标示牌和装设遮栏(围栏)

参考答案

1.C

2.C

3.B

4.A

5.D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论