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文档简介

创业团队建设的方法技巧课程：创业基础主讲教师：申珊珊教学目标了解创业团队建设的方法技巧运用所学的方法技巧进行团队建设创业团队建设的方法技巧做好团队激励培育团队精神训练团队精英制定团队目标组建核心层创业团队建设的方法技巧组建核心层团队建设的重点是培养团队的核心成员；核心层成员应具备领导者的基本素质和能力；知道团队发展的规划，参与团队目标的制定与实施。创业团队建设的方法技巧制定团队目标目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求；制定目标时，需要明确本团队目前的实际情况；遵循目标的SMART原则：S—明确性、M—可衡量性、A—可接受性、R—实际性、T—时限性。创业团队建设的方法技巧训练团队精英一个没有精英的团队，难以维持人久的繁荣；重点在于建立学习型组织；搭建成长平台，提供更多的锻炼和施展才华的机会。创业团队建设的方法技巧培育团队精神团队精神指团队成员为了实现团队利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风；领导人要以身作则，并加强理念教育；将理念落实到团队工作的实践中。创业团队建设的方法技巧做好团队激励激励是指通过一定手段使团队成员的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动自发地把个人的能发挥出来，从而确保既定目标的实现；领导人的激励工作做得好坏，直接影响到团队的土气，最终影响到团队的发展。课程小结本次课程主要介绍：创业团队建设的方法技巧组建核心层制定团队目标训练团队精英培育团队精神做好团队激励作业布置1、简述创业团队建设的方法技巧2、情景模拟：

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