员工工作总结(汇编15篇)

第页共页员工工作总结(汇编15篇)员工工作总结(汇编15篇)员工工作总结1光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力翻开一个新的工作场面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自20xx年工作以来，我认真完成车间交给的各项工作，努力学习本岗位操作规程，出现问题积极考虑，运用“层别法”找出问题根加以解决，这样一来个人工作才能逐步进步。伴随着公司的开展，我所工作的灭菌岗位是为了消费合格针剂尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。在车间领导以及同事们的支持和帮助下，我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的缺乏之处。一、在思想方面。严格执行各项规章制度，本人以身作那么，坚持以制度管人，并引导、教育员工自觉遵守车间里的各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养。另一方面，通过积极参加公司举办的演讲比赛、争创优秀班组等一系列活动，对进步自身素质重要性的认识更加深化，对投身灭菌工作更好消费效劳的信念也更加坚决。二、在学习方面。认真学习GMP知识和灭菌操作规程知识学习。从知识理论的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，进步工作才能的根本途径，坚持把参加各种灭菌学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与公司相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与公司组织的学习，理解、认识班组长的重要性，进步了理论联络实际的工作才能。三、工作完成情况。在做好灭菌岗位本身工作的根底上，认真做好与灌封、灯检之间的交接工作。一方面，为配合灌封的半成品正常消费，顺利灭菌保证了灌封岗位的正常运行。另一方面，加强与灯检岗位的沟通，使灯检岗位顺利进展。另外，还及时把灌封产生的废弃物运出岗位，防止废弃物对药品造成的污染。为了消费出合格药品，运用灭菌柜工作原理和操作规程，进一步统一明确了灭菌系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点考前须知，大大方便了灭菌工作的实际操作进步了工作效率。总之，在新的一年里我将为自己制定新的目的，那就是要加紧学习GMP的知识和灭菌柜的工作原理，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。今后会有更多的时机和竞争在等着我们，我在心里暗暗的为自己鼓劲：要在竞争中站稳脚步，踏踏实实的去做，不能鼠目寸光，要着眼于大局，着眼于公司的开展。我也会向其他同事学习，取长补短，共同交流好的工作经历，共同进步，争取获得更好的工作成绩，不愧于自己的职责。员工工作总结2〔一〕加强环节管控，促进理赔效益提升。始终将理赔本钱管控作为主要任务之一，在全年工作中坚持标准标准，从严把控理赔质量，杜绝不合理超赔、错赔，制止不合格赔案，使公司赔付支出做到严格、标准、合理。围绕理赔本钱管控，我们分别在未决清理、案件质量核查、人伤案件处理等方面做了诸多工作。1、不断加强未决赔案真实性的清查，加大未决估损准确性的考核，努力进步赔款准确性。20xx年，我中心组织了屡次规模较大的未决赔案清理核查工作，分别对20xx年12月31日前发生的赔案〔含报未立环节、立未结环节和结未赔环节〕进展了逐笔核查清理，共完成并处理了历史垃圾数据、通赔超期未结案件、财务未做支付案件、预付超期等各类型案件3059件，完成总量的60.17%，处理率全省第四名。同时，我们还加强了对正常未决案件估损的准确调整，估损充足率由于历年未决金额偏低，上半年调整未决赔款金额从年初的3184件4027.86万元调至6月底的2974件6097.48万元，使系统估损充足率提升46.73%个百分点，到达合理程度。我们通过加快赔案处理，进一步降低未决存量。在公司业务持续增长的情况下，未决赔案总量比年初下降210件；2、加大了人伤案件的管理力度。截止11月底，全年医疗审核案件4087笔，总申报金额7642.15万元，共剔除不合理费用达1449.29万元，扣减比例达18.96%。其中车险医疗审核案件1994笔，车险申报金额4943.08万元，剔除不合理费用达834.15万元，扣减率16.88%；非车险医疗审核案件1976笔，车险申报金额2197.41万，剔除不合理费用达515.46万元，扣减率23.46%。20xx年全年省内、省间涉及人伤跟踪6831笔。其中车险3459笔、责任险2249笔、意外及安康险150笔、其他险种974笔，人伤首次跟踪根本到达100%。车险人伤调解140笔，共涉案金额27.18万元。由于人伤案件逐年增加，我们加强了人伤案件理赔队伍的建立，将原来的医审分部更名为人伤案件理赔效劳分中心。全市人伤跟踪医审人员11人，超过上级要求的人员占比数。人伤案件逐步由原来的事后审核转变为提早介入、全面跟踪、专业审核为主要工作职能。加大了跟踪的力度，及时做好人伤案件的查勘、跟踪和引导及费用调解工作。3、加强对大案要案的跟踪处理。如孝感市712因暴雨造成机动车辆淹水，造成大面积车辆受损；汉川支公司福星科技股份水路货运案，自出险连续跟踪三个月，聘请长江公司进展为时三个月打捞；汉川雅贝塑料和雅贝儿童两厂火灾案；襄阳棉纺厂火灾案；云梦支公司的川汉物流和中盐鸿博地陷事故；加上营业部承保合力安晟公司物流货运案，上述大案均由中心、县市联手处理，获得了卓有成效的效果。〔二〕创新效劳举措，持续提升客户满意度。1、积极贯彻落实公司“客户节”各项效劳举措。加强了十项车险理赔效劳和四项非车险理赔效劳承诺的执行力度，重新印制了理赔效劳指南宣传折页，加大车险查勘“四个一”考核，定期现场对查勘定损人员，理赔效劳大厅前台工作人员及效劳职场建立情况进展抽查通报，20xx年抽查通报的共计三次，处分了查关人员1人次，通过抽查理赔效劳在软硬件方面，有明显提升，大大提升了效劳效率。2、积极推进理赔提速工作。以“降未决、降周期”为打破口，多措并举，做到每笔案件有人跟踪，每个环节有人催办，结案周期长短考核到人，以赔案处理数量和时效来左右薪酬上下推进赔案提速工作。对小额人伤案件进展现场调解。自小额人伤案件现场调解施行以来，车险小额人伤现场决赔13笔，共涉案金额1.06万元。20xx年元至11月，全险种案件处理率102.78%，未决案件总量降到3647件；车险、非车险理赔周期提速均超过30%；出险客户投诉同比下降50%以上。3、强化效劳指标考核，推进效劳提升。坚持了核心考核数据的月通报考核工作，开展关键指标考核，鼓励各支公司抓好效劳。由于大家的共同努力，全市系统理赔效率和理赔效劳程度得到明显提升，车险周期和非车险周期提速均超过30%。4、加强了标准化效劳窗口建立。今年在费用紧张的情况下，挤出有限资金先后完成了大悟、营业部、直属、汉川、安陆等单位的效劳大厅装修，使公司效劳形象、效劳礼仪、效劳流程、效劳态度、窗口环境等问题得到有效改善。5、树立主动效劳意识，着实加强理赔效劳。20xx年是总公司推出的“效劳质量年”，为积极响应保监会保护消费者权益、改良理赔效劳质量、实在解决“理赔难”的号召，深化贯彻执行王银成总裁“效劳制胜，打造保险行业第一效劳品牌”的指示，中心简化和减少不必要和不重要的流程、手续，强化对理赔相关岗位人员的培训和前台与后台的衔接，对理赔关键指标实行每周通报，从理赔合规、效劳标准化和工作纪律三个方面对理赔人员考核问责。通过加强理赔效劳，对引起客户投诉及投诉晋级和个人和部门加大处分力度，对效劳态度不好引起客户投诉的通报批评并处以罚金，今年理赔效劳“神秘人”测评在全省排前4位，下半年亿元保费有效投诉量为0件，较往年有较大改善，公司内外客户效劳满意度得到明显提升。6、发挥通赔效劳优势，提升了车险通赔效劳质量。截止11月底，本代外处理案件1284件，本代外地代赔付案件155件，赔款金额合计702476.84元。代查勘案件数958件，代定损案件281件，省间外代本案件处理率低于123.34%，同期上升50.63%，在全省排名第一。发挥通赔效劳优势，提升车险赔效劳质量，是20xx年总公司推出的重要举措之一，注重通赔案件的处理时效和通赔效劳，及时跟踪案件处理状态，定期提取数据，对本代外案件及时与出险地沟通，及时流转，并根据客户需求做好代赔付。处理外代本案件465件，做到及时跟踪回访客户，以缩短通赔案件的理赔周期。7、讲效益，促开展，整合送修资。通过车辆送修资的集中调度，整合维护了公司资。根据集中调度方案要求，严格执行领导的安排部署，经过为期差不多三个月的集中调度，对孝感城区的资有了一个较为明确的调度管理思路，为今后的工作更加积极努力的与相关合作4S店沟通，奠定坚实根底，协调为客户带来本质的方便与快捷，更有效的提升我司效劳程度。使我司的资得到有效的留存与控制。客户就是市场的导向，只有效劳客户，抓住客户，拓展客户，这样才能“固根本而枝繁叶茂，壮泉而远流长”。〔三〕加强理赔队伍建立，全面推进理赔人力资改革。今年根据总省公司理赔工作会议的部署，2-3月份我司正式启动了理赔队伍的人力资改革，根据岗位设置人尽其才，合理配置，对相关岗位作了调整，对缺编岗位的进展了2次公开招聘。9月份分别对全市理赔机构进展调整，提拔了一批才能强技术硬的理赔干充实到管理岗位上，保证了队伍的年轻化，增加队伍的活力。为了进步理赔队伍的业务素质，中心针对全市理赔队伍业务素质参差不齐情况，组织全市理赔人员进展屡次各项专业技能、效劳效勇和业务系统培训，对新同志采取一带一方式做好传帮带。通过几个月的运作队伍稳定，技能得到显著提升。〔四〕分析^p数据，抓住关键，力争各项指标达成。今年我们工作目的是：赔付率控制在63%以内，周期提速员工工作总结3——我只想说：xx！参加你，我很荣幸！春天的脚步又渐渐的近了，光阴总是在我们不知不觉的繁忙中飞快的度过。军训完毕后，我在具有xx代表性的农村信誉社－贾得信誉社已工作一月有余。在此，我只想说：xx！参加你，我很荣幸！在这一个月的亲身体验中，我有了一个更加深化的认识和理解。我感受到的是有一股从上而下势不可挡的力量在推动着xx航母的快速前进!xx有着自己明确的开展理念，有着自己严格的规章制度，有着其独特的企业文……xx有着一个让员工可以尽情发挥自己才能的工作平台，在工作上对员工有着较高要求的同时在生活中对员工及其家属也有着无微不至的关心。客观的说，对象我们这样对工作有着无限激情的大学生来说，这种就职环境，正是我们走出校门以后所需要适应、锻炼的平台。临汾xx为我们这一代人搭建了一个施展才华、燃烧激情的最正确舞台。作为个人，我们就应当紧随社会的开展，响应时代的召唤，听从联社的安排，在贾锝信誉社这个家庭里去探究、去创造、去奉献、去完成xx赋予我们的荣耀使命。在贾得信誉社全体员工爱岗敬业工作气氛的熏陶下，我认真学习了业务操作流程，进步自己的合规操作意识，强化自己的业务技能训练，使自己很快适应了xx工作环境；在社领导和同事的悉心指导下，我的综合素质得到了全面的进步，可以做到紧急的事情马上办，繁杂的事情梳理办，棘手的事情灵敏办。自己一定要严格的要求自己，使自己不断的进步、向上，争取早日成为领导的好助手，同事的好伙伴，同大家一起营造一个和谐的工作环境。在对自己总结以前，我首先要向在一个月中对我在工作及生活当中给予指导、帮助的人表示我的感谢之情。感谢以杜主任为核心的贾得信誉社领导班子对我们这批大学生的信任、器重、关爱；感谢大苏负责人祁华民以及员工芦卓、赵伟娜在工作当中给予我的悉心指导和帮助；感谢为我们做饭的大师傅在生活当中对我们的照顾；感谢跟我一起分来的大学生，感谢他们在工作中给予我的鼓励以及生活中带给我的快乐。一个月的实战演练使我自己更加坚决了自己的职业选择，明确了开展方向，树立了职业信念，端正了职业态度。下面我将自己一个月中在工作和生活当中的所学与缺乏总结如下：一、学习认识1．工作中要敢于负责，勇于行动工作没有借口。在工作中我学会了勇于承当责任，不能以”新人”的姿态给自己找主观理由，要以成熟的心态面对问题。遇到困难应想方法主动完成，而不是退缩推委，要勇于开拓创新，变压力为动力，发挥自信和潜能，圆满完成各级领导下达的任务。2．效劳中要落实制度，以恒制胜制度是日常行为的标准标准，金融工作应审慎经营，合规操作，严格要求自己，以高尚的道德观正确的职业观来武装自己，严于律己，持之以恒，把制度落实在自己的工作中。3．思想上要创新理念，以诚达优注重换位考虑，在工作中不仅要以客户亲人的态度热情效劳，也要以主人公的态度高度对信誉社负责。严格标准操作每一笔业务，不错漏一笔账，一张单。诚信为本，合规操作，审慎经营，树立诚信团结的职业意识。4．技能上要强化训练，以勤得宜公效率直接影响工作效劳形象和效劳才能，因此，平时要不断强化对业务技能的训练，做到既快又准，对客户耐心细致，对自己严格把关，维护好每一个客户关系，形成让客户”放心走进来”的主动场面。二、开展方向1．今后的工作中，应该凝聚“三气”，提升素质，结合“三力”，优化资。所谓“三气”即树正气，创人气，有勇气，树立高尚的职业道德，创造和谐开展的经营环境，以优质效劳凝聚人气，培育优质客户。所谓“三力”即学习力、执行力、竞争力。关注金融动态，领会联社文件精神，进步自己的学习力。不断更新自己的知识构造，认真贯彻文件要求，强化自己的执行力。标准操作，严谨处理，用心效劳，提升自己的竞争力。2．自己所学专业是计算机科学与技术，可以纯熟操作电脑，纯熟使用办公OA系统，对电脑软、硬件知识有着一定的根底。我应当在不断学习的根底上，虚心向各位老员工学习他们的工作经历及办公方式，使自己不断的进步。三、个人建议1．培育中间业务，拓展增收渠道中间业务具有群众根底广泛的特点，培育中间业务，可以在维护客户关系的根底上扩大增收范围，提升效劳形象，是增效强社的一个亮点。2．深化效劳内涵，实现三方共赢优质效劳是信誉社形象的一面旗帜。实现稳健和谐地开展，关键在于效劳质量的优化。深化效劳内涵，创新效劳理念，提升效劳素质，从业务上抓效益，从思想上促效率。从效劳上显效果，形成”比，学，赶，帮，超”的工作场面，从而实现客户，个人，单位的三方共赢。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。新的一年，相信在以杜江主任为核心的社领导班子的带着下，在全社全体员工的共同努力下，我们必定可以为贾得信誉社创始出一个完美的20xx！员工工作总结4光阴荏苒，一年的时间转瞬即逝。回忆即将过去的，我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下：1、工作总结一年来，我始终坚持工作第一的原那么，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户提供标准化和优质的效劳，获得好的成绩。〔1〕我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对将来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自己迅速融入角色，尽早成为邮政储蓄银行的优秀员工。一年来，在单位领导的关心指导和单位同事的关心帮助下，经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研，已经纯熟撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，通过自己不断向书本学习、向理论学习、向同事学习，使我终于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。〔2〕我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力，不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，面对银行市场竞争日趋剧烈的新形势，如何在剧烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银行业面前一道难题。为完成工作目的任务，我决然弃小家而顾大家，将小孩交由自己父母带养，全身投入到工作当中，利用自己是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深化乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，耐心解释分析^p邮政储蓄银行为他们效劳中带来的利弊以及他们所关心的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但通过自己的艰辛付出却得到了回报。〔3〕我在竭诚效劳中赢得了笑容。优质的银行于优质的效劳。文明标准效劳是社会开展对效劳行业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和开展的需要。我心中始终奉行心想客户，心系客户，想客户所想的效劳理念，认真遵守《员工行为守那么》，做到行为标准、语言标准、操作标准，努力为客户提供实实在在的方便。效劳无止境，只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的效劳。通过自己的努力，不断提升效劳程度，促进了业务开展。我始终把邮储银行当成自己的家，把客户当成自己亲人，凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客户的信赖与笑容。在我看来，客户满意就是我的幸福和快乐。〔4〕我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业严密结合，立足本职，脚踏实地，才能实现自己的人生价值与目的。我热爱这份工作，总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务；总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户；总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中，我常常不断提醒自己要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着去包容和理解别人，在得到客户的理解和尊重时，我总是满脸的幸福和快乐。2、存在的缺乏及今后努力方向回忆这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束才能较差的表现。针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步进步自身素质，转变工作作风，努力克制自己的消极情绪，进步工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。员工工作总结520xx年时间转瞬已经过去了，在xx的领导下、在同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经历，加强自身思想修养，努力进步综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结报告如下：一、加强业务学习，不断进步业务素质，努力做出更大奉献。我在xx工作已经有四年多时间了，应该算是“老同志”了。回想在这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经历，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的转变与进步，是领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才获得的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作程度等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步进步自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！我先后在xx等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比拟多，这些都要求的同志，要对的现状情况，有较为熟悉的理解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应才能。几年来的工作理论，我非常注意对业务运营现状情况的积累与总结，对ERP也有系统的理解与掌握。基于几年来工作经历的积累，我对公司的各项业务工作都有比拟全面的理解与掌握！我想自己的工作经历一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作时机，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。一半年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到部门的表率作用，协助领导开展各项工作。今年以来，在日常工作过程中，注重强调从政治的高度对待问题，我与领导亲密配合并带头垂范，使同志们思想认识高度统一，自觉遵守各项规章制度。详细工作中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署，并克制家庭困难加班加点，与同事们通力协作，保证工作顺利完成。在的工作上，我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实公司组织的各种学习，严密联络实际，重点放在如何进步工作程度上。二是发扬民主，增强成员之间的团结与活力。对待各项工作同志均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按公司要求高标准、高质量开展工作，使业务部成为团结务实，开拓创新，富有朝气、充满活力与活力的集体。三、缺点与缺乏我也很清楚自己还存在很多的缺乏与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的进步是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点：1、在协助管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断进步自己的管理程度，工作中不断总结经历。2、与同志交流少，关心同志不够。详细表现：〔1〕同同志们的联络不够，缺乏交流；〔2〕工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同事们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的缺乏，但还需进一步努力。3、在目前的岗位我与新同事相比有一定的工作经历，特别是对区域现状和规划情况的掌握上，但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还非常不够。回忆这一段时间的工作,我根本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对公司领导和同志们表示衷心的感谢！以上是我对一年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同事们批评、指正。在以后的工作中，我将做好个人工作方案，使自己的工作做到更好。员工工作总结6幼儿美术活动情景教学是以情景为主线，将情景贯穿在整个美术活动的过程中，使幼儿沉浸在情景中，大胆的表达表现，再现生活经历，使美术活动成为幼儿主动进展的、快乐的事情。《纲要》中明确指出把培养幼儿的想象力作为幼儿园美术教育的主要任务和认知目的之一。幼儿美术活动中运用情景教学形式能帮助幼儿在情景互动中分享自己的情感，萌发想象意识、得到美的熏陶、激发幼儿创作的激情、更加自如更加愉悦的表现自己内心世界，是进步美术教学质量的重要手段和方法。通过参加李慰宜美术培训班的学习，让我看到了情景教学在美术活动中的魅力，在不同的情景中，孩子们不断的探究、想象创作；在活动中学习美术，感受美，表现美，创造美，从而培养了孩子的自信心。美术活动中运用情景教学策略要根据幼儿的年龄特征，创设兴趣性的美术情景；根据美术活动内容，创设主题性的美术情景；根据幼儿的经历程度，创设问题性的美术情景；根据美术活动的特点，创设想象性的美术情景。怎样才能让情景教学策略在美术活动中富有生命力，帮助孩子在情景中不断的探究、想象，活动中感受美，表现美，创造美呢？以下是我的一点考虑：一、根据幼儿的年龄特征，创设兴趣性的美术情景儿童是人之一生中最富于想象力的阶段，在幼儿3--6岁的年龄阶段，是开展和培养兴趣的关键期，他们对丰富多彩的世界充满了好奇和想象。应该给孩子一个轻松愉快、有兴趣的学习环境。《纲要》中明确指出：“应萌发幼儿初步的感受美和表现美的情趣。”这就强调了“情趣”在幼儿绘画中的地位。老师作为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者，在美术活动中要引起和保持他们对美术活动的兴趣。使他们热忱的投入到美术活动中去，情感、智力各方面都活泼起来，各种潜能都得到发挥，获得愉快的情绪体验，从而喜欢美术活动，乐于从事美术活动。因此创设一个兴趣性的情景，可以培养幼儿对美术的兴趣和态度，激起他们实现愿望的努力，并伴随其良好情绪至始至终。美术活动中我们经常运用的情景策略有以语言描绘情景、以自然、生活展示情景、以游戏展现情景、以表演体会情景、以多媒体演示情景、以音乐渲染情景、以科学想像创设情景、以故事导入贯穿情景等。通过教学理论发现，在故事化、游戏化的情景活动过程中，幼儿更加乐意去表达和表现，更能激发幼儿的想象和创作。在活动过程中，老师可运用语言创设情景，启发幼儿想象与创造，使幼儿参与活动的热情推向高潮。如小班的美术活动“小兔造篱笆”当大灰狼出现时，孩子们马上拿起棉签粘上水粉颜色为小兔家的院子造起篱笆来，在指导中，老师会观察幼儿造的篱笆是不是很短、每根篱笆的间隔是不是很远，就怕大灰狼从篱笆上翻进来，或者是钻进来。在老师语言情景的渲染中，孩子们融入到故事的角色中，努力的帮助小兔造起又高又密的篱笆来。中班美术活动“小人国”幼儿第一次尝试手指画，为了创立“小人国”，孩子们请来了好多小人，他们的外貌、穿戴、职业各不一样，在小小的手印上孩子们大胆的想象，尽情的添画。大班的孩子喜欢竞争，开展竞争性的游戏对他们来说是最开心的事情。美术活动“够月亮”孩子们通过看图片画动物，来比比哪组小朋友的动物先够到月亮，对于第一次尝试写生的孩子们，在游戏中并不觉得很难，而是带着小任务，不断的探究着图片上的动物该怎样画出来，为自己的小组争得荣誉。对幼儿来说，每一次美术活动都是一次有趣的体验，都是一次游戏。二、根据美术活动内容，创设主题性的美术情景幼儿美术教学内容的选择要据幼儿自身已有的生活经历。幼儿的生活经历较为贫乏，其主要来是实际生活中的直接感受。老师在选择美术教育内容时应从幼儿的直接经历入手，选择那些幼儿熟悉的、感兴趣、有愉快情绪体验的内容，而不是从老师的主观愿望出发，片面强调美术知识的获得和技能的训练。因为只有那些儿童直接感受过的美术活动内容才能被他们同化到自己的审美心理构造中去。美术活动中，在对幼儿进展引导前，老师必须有自己的方案，确定相应的策略。为幼儿创造宽松的创作、提问、讨论的时机，老师认真理解幼儿的表现意图与可能发生的表现困难。结合幼儿的个体差异进展有效地帮助。大自然是一个天然的大课堂，蕴藏着无穷的奥秘和想象的空间。老师可根据季节的变化，让幼儿运用自己的感官去感知季节的变化，积累丰富详细的、直接的知识经历。如在美术活动《五彩树林》开展前，好多小朋友发现了树叶颜色的变化，还发现了树叶渐渐的落下来，而且树叶的形状各不一样，孩子们对捡树叶产生了兴趣，于是我带着孩子们到小菜园去认识不同的树，理解树的构造，一起捡树叶，和爸爸妈妈一起制作树叶粘贴画，在区角游戏中玩玩树叶拓印画等，系列活动为开展《五彩树林》积累了丰富的经历。美术活动开场了，一片五彩树林出如今孩子们眼前，“哇！好美啊！”孩子们犹如走进了树林，感受到了秋日的美景。在幼儿创作的纸张上有山坡、有小树，孩子们发挥自己的想象，添画树冠，在漂亮的颜色中，找找自己看到过的树叶的颜色，用点彩的方法表现树叶飘落下来的情景，孩子们寂静在绚烂多彩的秋天里，感受着秋天的美，用自己手中的画笔添上人物、动物，一起在五彩树林中做游戏，孩子们的作品创意满满，活力勃勃。三、根据幼儿的经历程度，创设问题性的美术情景一个好的教学情景应该蕴含一个学习问题，以激发幼儿学习的兴趣和积极性，而幼儿探究问题、解决问题的过程就是学习新经历或新知识的过程。当幼儿面对的情景或事件与自己的已有经历、认识之间有差异，或者是当幼儿之间对同一事件或现象的认识、看法不同时，幼儿易于发现问题，并产生探究欲望与兴趣。在平时教学活动中，我们经常出现的情况是问题和情景的创设是脱节的，孩子还寂静在最初的情景中，老师的一个与情景不相关的问题，影响了孩子思维，此时就会发现孩子对老师的问题没有回应，对幼儿的创作和活动的目的并没有起到铺垫。情景问题的设计应该符合幼儿的认知特点和经历程度，提出的问题要围绕情景的创设。这样，幼儿才能凭借自己的才能与经历探究并解决问题。如大班美术活动“沙漠绿洲”怎样让孩子可以在情景中理解重叠的画法呢？我们先从提问着手分析^p，以小朋友一起帮助种树为情景，幼儿讨论：“种树时，是先种前面的还是先种后面的？”讨论一会，孩子们还是觉得先种前面，再种后面的树。讨论后，请幼儿来“种树”，前面种好了一排排不同形状的树。“后面的树被前面的树挡上了该怎么种？”请个别幼儿来示范操作，大家一起看看、找找最好的方法——“后面的树碰到前面的树可以绕一圈，藏到后面去。”我们一边种树，一边解决问题，通过幼儿间的讨论一起解决了重叠画的方法。四、根据美术活动的特点，创设想象性的美术情景幼儿园美术活动是幼儿喜欢的一种艺术活动，是幼儿认识世界、探究世界的重要手段。从本质上讲，幼儿的美术活动就是游戏，是一种具有审美特征的游戏活动，孩子们在美术游戏中表现自己。情景教学法正是契合了幼儿美术活动的游戏性特点，使幼儿寂静在情景中，视之为“做游戏”，从而表达自己的感受。因此，情景教学策略是以情景贯穿美术活动的始终，使美术活动像是一场情节不断开展的情景表演。在创设情景中，老师利用幼儿的年龄和心理特点，让他们充分发挥想象力，给所画物体注入生命、感情，用拟人化、主观情趣化的手法去画一些人物、动物，使幼儿感觉就像在画自己。老师运用教育智慧，通过精心设计气氛营造(如制作形象生动的动画课件，播放极富艺术感染力的背景音乐，讲述生动有趣的故事，模拟自然界的各种声音等)再现生活场景，激发幼儿的创作兴趣，用浓郁的艺术气氛感染幼儿，激发创作灵感，体验艺术魅力，启迪幼儿的创造思维，开展幼儿的想象才能。我曾尝试上过一节美术活动：《一园青菜成了精》，藕将军和胡司令要打仗，它们“招兵买马”，孩子们有的支持藕将军，有的支持胡司令，他们用手指沾上不同颜色的水粉颜料，来表现不同的蔬菜来征兵，最后用水彩笔画上蔬菜兵的战服和武器。有的孩子做着向前冲的动作好似自己真的要去打仗一样，孩子们寂静在游戏的情景中激情洋溢的表现着自己的蔬菜兵，大胆的想象自己的蔬菜兵头上带着什么，手里拿着什么，身上穿着怎样的战斗服，他们给参加战斗的蔬菜兵赋予生命，同时也给自己的作品增添了有趣的故事情节。“美术是艺术，艺术离创始造就没有了生命力。”幼儿园美术教学的目的不是把孩子们培养成专业的画家，而是为了帮助他们各个方面得到更好的开展，特别是想象力和创造力的开展。运用情景教学策略开展美术活动，能使孩子们在充满童趣的美术教育情景中大胆的表达表现、外显孩子的个性张力、领悟世界的美妙、体验美术活动的乐趣。员工工作总结7挂在公司的日历，一页有一页的翻开，没有留心也没有细看，一直繁忙着工作，感觉如同眨眼间，有感觉过了很长，但是已经到了年底，工作完毕，家人团聚之时到了总结以下我一年的工作吧，为我这一年工作划上句号。一、向前看，不退缩在工作中我对自己的要求很简单，那就是要向前看，只有朝着前方看，不退缩，不畏惧，一直走下去，我的才能有限很多工作我也都是只能作一些简单的，所以我也是公司的一名根底员工，我想成为公司的精英，想要为公司付出更多的力量，而不是一直在公司的照顾下，成为一个只可以靠公司提供营养，而不能为公司奉献的寄生虫。在工作中我向着其他挺尸看齐，向着优秀的精英看齐，我也希望成为其中之一，所以在工作中我一直都在努力工作，一直都在认真学习，不管风吹雨打，我都在一直坚持，有时候坚持不住了就看向自己要超越的对手工作的情况，看到他们努力的身影，看着他们默默拼搏的努力，既然他们可以做到，我为什么就不能做到呢?所以工作中坚持这向上看齐，在一次又一次的失败中前进，总是催促自己前进，假如自己都不催促自己前进，就没有人愿意在与你一同工作了，我有自己的傲气也有自己的原那么，既然来到公司我就奔着公司的精英去的，而不是一个普通员工，我要成为公司不可代替的一员奉献属于我的力量与价值。二、学无止境，工作路漫漫在工作中除了工作，还是工作这只合适那些埋头苦干的人，不合适那些愿意考虑的人，因为提升最快的途径就是学习，学习前人经历，学些优秀的方式，对工作的帮助是非常大的，在公司里面，我喜欢考虑问题，当我工作的时候遇到问题之后，我会考虑动脑，然后请教，会后知识之后活学活用，把知识变成自己的武器，成为工作的利器，去打破工作的瓶颈，提升自己，每一次努力我都付出了很多努力也付出了很多心血，工作路漫漫，只有拥有不断求索的心才能开拓一条通天大道，才能到达自己的目的此岸，在学习中我坚持把学习到的知识运用到实际工作中，既然掌握了宝库就会把他们用在工作中，而不是成为摆设。当然学习也是分时间短的，不同的工作阶段学习不同的东西，随着工作加深我需要学习的也不同，有的是公司给我们提供的一点学习时机，有的是要我们自己努力，公司不是保姆，而是我们竞技的擂台，强者胜弱者淘汰，这是职场法那么，也是我认可的，所有我要做工作路上的强者，而不是弱者，成为其别人道路上的一可杂草。我的命运握在自己手中，不会轻易的放弃自己目的，也不愿成为黯淡无光的沙尘，我一样也有一颗珍珠梦，成为我们公司的精英，成为公司的重要一员。路漫漫兮，我吾将上下求索，在工作中进步，在失败中前进，一步一步的努力为公司付出，为公司建功。员工工作总结8时间像是离弦的箭，转眼间，我到公司已经一年了，这一年中我完成了从一名懵懂的大学生向一名合格的检验工的.蜕变。这一年，我学到了很多，那是在大学中不曾学到的。作为一名优秀的质量检验员，不仅要认真学习公司质量管理控制流程，还应根据岗位职责的要求注意一下几点：1、原辅料的取样存放工作我严格按车间管理要求，做到不漏取，不少取。对消费现场原辅材料的严格把关，防止错牌、混牌的发生。2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在现场抽样检验的过程中我本着严谨的工作态度，按时完成每次抽检，防止漏检、少检和错检确保消费顺利进展。3、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原那么对每一个实验数据进展记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。总之，在今后的工作中一定要一丝不苟，仔细认真。工作之余还要经常总结工作教训，不断进步工作效率，并从中总结工作经历。勤于考虑，岗位的日常工作比拟繁琐，这就需要我们一定要勤于考虑，改良工作方法，进步工作效率，减少工作时间。不断学习，要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。以后我会以严谨的工作态度仔细完本钱职工作。员工工作总结920xx年8月即将过去，时间总是悄悄而过，我作为一名普通的员工，8月份的工作将要完毕，于我而言这个8月给了我很多，让我得到很多，虽然只是个普普统统的员工，但是也是有去学到东西，也让自己改变了很多。如今面临即将过去的8月，我来对自己的工作进展如下的总结：一、认真完成每天的工作8月里，我的工作不是很多，但是我仍然每天都会按时按量的完成工作，认真的做好自己分内的工作。工作虽然轻松，但是我也知道不能偷懒，所以每天的工作我都有认真去做，尽量不出现粗心马虎，把上级交代要做的工作全部都会完成，不会让领导绝望。身为员工，努力且认真的完成工作是自己必需要做到的，也是自己的一份责任。所以整个8月份的工作，我根本上都认真完成了，没有让领导担忧。二、刻苦学习，丰富自我由于8月份我的工作不是特别的繁忙，所以我把多余的时间就空出来去学习，每天都会看相关自己工作的书籍，也会去看一些有哲理的书籍，不断的丰富自我，让自己变得更加有内涵，用知识去武装自己。工作之余，刻苦的学习也让我的生活很充实，每天都有事情做，不会过得无聊。在完成自己的工作后，我还能去钻研理论，并进展理论与理论的结合，让自己全身心的进入学习状态。这个8月，我个人收获特别多的东西，让自己变得更加的优秀。三、个人缺乏虽然工作上并没有出现什么大的失误，但是小错还是有的，可见自身还有缺乏的地方。特别是每次领导叫我帮他整理文件的时候，会出现丢三落四的现象，导致自己总是来回走，这样就很浪费时间，虽然每次领导对此都是包容的，但是也需要去改良，不然积累起来，以后就会成为大错了，所以在下月一定要把自己身上不利于工作的缺点改正来，让自己工作起来更加的顺心。这个月的工作已经进入到尾声了，于我而言，本月我的收获要比付出的要多。工作之时也不要忘记学习，这对我各方面都是有促进作用的。本月的工作完成的还不错，但是下月的工作就又开场繁忙起来了，我会汲取这个月里的教训，把下月的工作做的更好，尽自己所能帮助公司开展，让自己为公司的辉煌奉献更多的力量。员工工作总结10转眼间已经—个月了，进公司也有两个月了。回忆这两个月的工作表现，虽然有些缺乏，但整体努力还是收获了不少的好处。现将这几个月的工作情况做一个简要总结：1、工作收获：〔1〕工作敏感度得到进步，工作进度和结果能主动向领导汇报；〔2〕工作适应性逐渐增强〔3〕踏实的工作态度：坚持踏实工作，努力工作，做好本职工作，尽量防止工作中出现任何错误。2、工作中的缺点：工作照顾还是欠缺；在日常工作中，我们经常因为不够细心而浪费时间或重复做一遍。我相信在接下来的工作中，我会小心翼翼，小心翼翼，小心翼翼地完成每一项工作。3、努力的方向和感受：希望在以后的工作中，努力进步自己的工作程度，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法，脚踏实地的工作，让以后的行政工作做的更好。感谢领导的培养和学习的时机，也感谢同事们每次的帮助。以后我会不断鞭策和鼓励自己，永远严格要求自己用心去做每一件事。希望能学以致用，为公司做奉献。我也希望在不久的将来，我能在工作中独立，不再依赖部门经理，不再依赖同事，不辜负那些曾经培养过我的人帮助我，让我成长！同时也希望公司能建立更完善的体系，让公司和员工共同成长进步！员工工作总结11一、20xx年工作小结一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步。物流部可以圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常荣耀。09年自身存在缺乏，工作中不够沉稳，不够老练，经历缺乏，对一些要求比拟高的客户不能及时效劳到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的效劳意识，进步自己效劳程度。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。二、20xx年工作方案1.认真贯彻公司的规章制度2.加强和现场还有其他部门的沟通3、工作之余多学习其他部门的业务4、自学把自己的学历进步一个程度5、学习会计知识三、对公司的意见和建议以及各种诉求1、希望公司能进步员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。2、5：30下班的时候能准时晚点名。3、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。4、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。5、公司能多提供时机帮我们培训，实在进步我们自身业务程度。员工工作总结12元旦联欢完毕了，新的一年又开场了，我做为瑞乐美公司的一名员工，能为公司工作，感到非常自豪，以后更应加倍努力工作，在过去的一年工作中，商场重新装修大变动，由于我父病重没能在此期间尽力，感到愧疚，工作中也总结了经历也发现了问题。1、新的规章制度的弊病，比方漏卡扣5元钱，同时扣分，卫生不合格，罚款扣20，再扣分，吵架罚款30元再扣分，这些属于双重处分，她们当面不说，背后不服气。2、员工流失频繁，比方内衣、孕婴商品杂而零，新来的员工没有定力站不住。3、滞销商品多，比方单品、滞销品假如不即使清理影响新品陈列，我个人认为单品、滞销品，不用打折或少打折处理，不用加分，把实惠落到员工头上会更好。4、作为一名老员工、组长、督导到副店长，我也总结了点经历，对于员工平易近人，错的批评，好的表扬，实际每个人都有缺点，我们要发挥他们的长处，〔指销售〕缺点不一样，方法也要灵敏。5、营业面积大，营业员增多，销售增长不大，不成比例。以上是我个人工作中发现总结的问题员工工作总结13一、在XXX，通过日常工作学习积累的一点知识。这个月感觉自己的专业素质和解决问题的才能都不够，以后需要加强学习，更新观念。在处理日常工作的时候，不要总是找借口，要从自己做起，不断加强学习，更新观念，不断分析^p理解，提升自己。当我们执行某些任务时，我们总是会遇到一些问题。处理问题有两种选择：一种是不怕问题，想方法解决问题，想方法消除问题。结果是任务圆满完成，一个是面对问题，无法进步，结果是问题仍然存在，任务不会完成，要反思处理问题的两个选择和两个结果。感觉主要环节在于和同事的沟通。既然知道了，就一定要付诸行动。以后我会从自己做起，鼓励公司的同事，促进共同进步。二、努力工作，使自己的素质不断进步。质检部全体员工严格遵守公司的规章制度，全体员工出勤率100%。没有迟到早退等违纪行为。各检验员认真参加月度质量培训学习，努力学习业务知识，全面进步操作技能。严格按照公司现场管理制度要求，抓好现场管理，保持各项有序。检验员进入车间取样，穿工作服，戴