化妆品销售人员提成方案附折扣及提成_第1页
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文档简介

化 妆 品 销 售 人 员 提 成 方 附 折 扣 及 提 成Lastupdatedat10:00amon25thDecember2020人员提成方案下面是某化妆品企业制定的销售人员提成方案，供读者参考。一、目的

化妆品销售人员提成方案有效激励公司化妆品销售人员，提高其销售积极性。明确公司化妆品销售人员的提成比例、提成计算方式等与销售提成相关问题，规范公司化妆品销售人员提成管理。促进公司化妆品销售目标的实现和公司销售战略的达成。二、适用范围1．本公司直接进行化妆品柜台销售的一线人员。2．化妆品柜长、化妆品销售主管和化妆品销售经理等化妆品销售管理人员。三、提成周期公司化妆品一线销售人员的销售提成每月计提一次，具体计提周期为本月的第一天至本月的最后一天。公司化妆品销售管理人员的销售提成按季度计提。四、提成比例设置（一）化妆品一线销售人员的销售提成比例设置化妆品一线销售人员的销售提成比例设置如下表所示。化妆品一线销售人员的销售提成比例设置表月销售额（万元） 售 价 提成比例折（含）以上 2%15（含）以上

（含）～折 %（含）～折 %（含）～折 %折（含）以上 %10（含）～15

（含）～折 %（含）～折 %（含）～折 %折（含）以上 %10以下

（含）～折 %（含）～折 %（含）～折（含）～折1%1．折扣的基础是公司化妆品的统一标价2．提成比例的基础是月销售额说明3． 实际售价为标价折以下的化妆品销售提成，根据具体活动情况， 在活动之前由公司销售总监确定并公布 （二）化妆品销售管理人员的提成比例设置 化妆品销售管理人员的提成比例设置如下表所示。 提成类提成比例提成类提成比例说明别参照“化妆品一线销售人1．是化妆品销售管理人员直接参与化妆品销售所获销售提员的销售提成比例设置得的提成成表”中化妆品一线销售人2．是提成依据是化妆品销售管理人员自己所销售的员的提成比例设置化妆品总额管理提1．化妆品销售管理人员进行销售管理所获得的提成%成2．提成依据是所管辖范围内化妆品的销售总额五、提成发放（一）提成发放标准化妆品销售人员的提成发放标准如下表所示。化妆品销售人员的提成发放标准表销售人员级别销售人员级别任务完成率提成发放标准100（含）以上按提成总额的 105%发放90（含）～100%按提成总额的 95%发放化妆品一线销售人员80（含）～90%按提成总额的 80%发放70（含）～80%按提成总额的 60%发放70%以下不发放提成90（含）以上全额发放提成80（含）～90%按提成总额的 80%发放化妆品销售管理人员70（含）～80%按

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