2023年开闭所冀州市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第1页
2023年开闭所冀州市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第2页
2023年开闭所冀州市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第3页
2023年开闭所冀州市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第4页
2023年开闭所冀州市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所冀州市配电带电作业安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.人在梯子上时,禁止移动梯子。

A.正确B.错误

2.不宜在跌落式熔断器()新装、调换引线,若必须进行,应采用绝缘罩将跌落式熔断器上部隔离,并设专人监护。

A.上部B.下部C.左侧D.右侧

3.根据《刑法》有关规定,明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处()以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。

A.三年B.二年C.四年D.五年

4.禁止地电位作业人员直接向进入电场的作业人员传递非绝缘物件。上、下传递工具、材料均应使用()绑扎,严禁抛掷。

A.钢丝B.扎带C.绝缘绳D.白布带

5.进入作业现场应将使用的带电作业工具放置在()或绝缘垫上。

A.干燥的地面B.防潮的帆布C.彩条布D.纯棉布

6.()以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督。

A.县级B.市级C.省级D.镇(乡)级

7.根据《安全事故调查规程》,即时报告内容应简明清楚,严禁隐瞒、()关键信息。

A.修改B.夸张C.增加D.遗漏

8.安全生产工作应当以人为本,坚持(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.科学发展B.安全发展C.可持续发展D.综合发展

9.根据《刑法》有关规定,拘役的期限,为一个月以上()以下

A.一年B.二年C.六个月D.三年

10.高空作业车(带斗臂)使用前应在预定位置空斗试操作一次。

A.正确B.错误

二、判断题(5题)11.装设的接地线应接触良好、连接可靠。

A.正确B.错误

12.隔离开关能带负荷进行分合闸操作。

A.正确B.错误

13.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第三条、第二十一条、第四十一条,应建立生产经营单位建立双重预防机制的机制。

A.正确B.错误

14.同一天在几处同类型高压配电站、开闭所、箱式变电站、柱上变压器等配电设备上同时进行的同类型停电工作,可使用一张配电第一种工作票。

A.正确B.错误

15.心肺复苏单人抢救时,口对口人工呼吸与心脏按压的比例为15:2。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.根据《刑法》有关规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

A.追逐竞驶,情节恶劣的

B.醉酒驾驶机动车的

C.从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的

D.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的

17.()对有触电危险、检修(施工)复杂容易发生事故的工作,应增设专责监护人,并确定其监护的人员和范围。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工区领导D.工作负责人

18.下列为工作许可人人应具备的基本条件的有()。

A.熟悉配电网络接线方式B.熟悉工作范围内的设备情况C.熟悉本规程D.经工区批准的人员担任,名单应公布

19.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

20.在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告()。

A.工作许可人B.工作负责人C.值班调控人员D.运维人员

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.C

5.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论