2023年国网海南省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》真题精选卷

2023年国网海南省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》真题精选卷学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的预期。出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失，此时如果政府果真因此而改变原有的政策，其结果不仅使政府出台的政策失效，更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降。这段文字主要论述了

A.政府制定经济政策遇到的阻力

B.政府要对其制定的政策持续贯彻

C.制定经济政策时必须考虑到的因素

D.政府对宏观经济的调控能力

2.在企业内部网与外部网之间，用来检查网络请求分组是否合法，保持内部网络资源不能非法使用的技术是（）。

A.防病毒技术B.拥塞控制技术C.防火墙技术D.流量控制技术

3.按照网络的拓扑结构划分，Internet属于（）。

A.总线型网络结构B.树型网络结构C.星型网络结构D.网状网络结构

4.当下的功夫片质量普遍粗糙，丢失了功夫片（________）的优良传统。此外，一些功夫片过于强调动作，未找到更新的故事表达方法，使得作品越来越套路化，造成了生产和消费之间的（________），这些都是导致部分中国功夫片遭遇市场困境的原因。填入括号部分最恰当的一项是

A.精雕细琢错位B.脚踏实地脱节C.革故鼎新鸿沟D.一丝不苟差异

5.通常把计算机网络定义为()。

A.以共享资源为目标的计算机系统

B.能按网络协议实现通信的计算机系统

C.把分布在不同地点的多台计算机互联起来构成的计算机系统

D.把分布在不同地点的多台计算机在物理上实现互联，按照网络协议实现相互间的通信，以共享硬件、软件和数据资源为目标的计算机系统

6.IPv6“链路本地地址”是将主机（）附加在地址前缀1111111010之后产生的。

A.主机名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

7.计算机网络是一个（）。

A.管理信息系统B.编译系统C.在协议控制下的多机互联系统D.网上购物系统

8.控制的必要性包括（）。

A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性

9.为完成某项任务而由纵横两条管理系统组成的组织结构形式是（）。

A.事业部制B.多维立体型C.直线职能型D.矩阵型

10.下列关于定量数据的图形表示方法，错误的是（）

A.直方图横坐标代表变量分组，纵坐标代表各变量值出现的频数

B.折线图利用线段的升降来说明数据方向变动

C.散点图可以用来反映两个变量之间的关系

D.定量数据的直方图与定性数据的条形图实际上是相同的

11.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求

12.常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是（）。

A.力场分析B.标杆超越法C.六西格玛方法D.业务过程再造

13.按照（）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.管理对象需要的层次

14.身份鉴别是安全服务中的重要一环，以下关于身份鉴别叙述不正确的是（）。

A.身份鉴别是授权控制的基础

B.身份鉴别一般不用提供双向的认证

C.目前一般采用基于对称密钥加密或公开密钥加密的方法

D.数字签名机制是实现身份鉴别的重要机制

15.当前大数据技术的基础是由()首先提出的。

A.谷歌B.阿里巴巴C.微软D.百度

16.下列措施中不能增强DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.双反向查找C.更改DNS的端口号D.不要让HINFO记录被外界看到

17.管理的核心是处理（）。

A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系

18.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。

A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统

19.OSI环境下，下层能向上层提供两种不同形式的服务是()。

A.面向对象的服务与面向客户的服务

B.面对连接的服务与面向对象的服务

C.面向对象的服务与无连接的服务

D.面对连接的服务与无连接的服务

20.2020年4月，财政部、税务总局、国家发展改革委联合发布公告，延长西部大开发企业减按（________）税率征收企业所得税的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

二、多选题(10题)21.下列关于管理方法的说法中，正确的有

A.管理方法具有层级性的特点

B.总体上可划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具体包括法律方法、行政方法、经济方法等

D.诱导性是心理方法的特点

22.以霍桑实验为基础由梅奥创立的人际关系理论中的主要内容

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.工人是“复杂人”而不是“经济人”

C.企业中存在着“非正式组织”

D.企业中主导力量是“非正式组织”

23.科学决策的一般程序分为（）。

A.发现问题B.确定目标C.拟定可行方案D.比较和选择方案

24.局域网拓扑结构有()

A.星型B.环型C.总线D.分布式E.树型

25.经济学的研究对象包括（）。

A.稀缺性B.选择与资源配置C.资源利用D.生产技术

26.发送电子邮件时，收信人()。

A.必须正在使用计算机

B.必须向对方发出接收信号

C.计算机可以不开启

D.计算机可以没运行接收邮件软件

E.计算机必须连接互联网

27.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即

A.信息沟通B.共同的目标C.协作的意愿D.必要的权威

28.假定甲、乙、丙三种商品的零售物价指数为115.4%，则说明（）。

A.甲商品零售价格上涨了15.4%

B.甲商品零售价格上涨可能超过15.4%

C.甲商品零售价格上涨可能低于15.4%

D.总体上看，零售物价上涨了15.4%

E.总体上看，零售物价上涨了115.4%

29.下列变量是定量变量的有（）。

A.气温B.民族C.上证指数D.蔬菜价格E.工厂每月生产的产品数量

30.目前国外常用的明确职务的方法有（）。

A.德尔菲法B.因果关系分析法C.比较法D.职务系数法

三、判断题(5题)31.因政府职能是通过公务员的工作来实现的，因此公务员是政府职能的实施主体。（）

A.正确B.错误

32.其他条件相同时，误差范围越大，样本容量就可以越小；误差范围越小，样本容量就必须越大。（）

A.正确B.错误

33.领导可以被定义为权力的技巧性运用。（）

A.正确

34.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。（）

A.正确B.错误

35.在用餐时当别人夹给你不喜欢吃的食物时，可以委婉拒绝。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.B文段首先说明政府出台政策时会受到某些利益集团的阻扰，接下来通过“其结果不仅……更严重的是……”来指明如果政府因此而改变原有的政策会得不偿失。基于此，政府应该保持政策的持续贯彻，不能因为利益集团的阻挠而改变。故正确答案为B。

2.C防火墙指的是一个由软件和硬件设备组合而成、在内部网和外部网之间、专用网与公共网之间的界面上构造的保护屏障。是一种获取安全性方法的形象说法，它是一种计算机硬件和软件的结合使Internet间建立起一个安全网关，从而保护内部网免受非法用户的侵入。

3.D按照网络的拓扑结构划分，Internet属于网状网络结构。

4.A分析句意可知，第一空所填词语应与“质量普遍粗糙”构成相反关系。选项中只有“精雕细琢”能与“质量普遍粗糙”构成相反关系，且“错位”填入第二空也恰当。故本题选A

5.D选项A描述了计算机网络的目标；选项B描述了计算机网络实现的技术保障：选项C描述了计算机网络的物理表现。而计算机网络应该是上述三者的集合。

6.B

7.C计算机网络是通过通信协议将分布在不同地理位置上的计算机互联的系统。

8.D控制的必要性在于：（1）组织环境的不确定性；（2）组织活动的复杂性；（3）管理失误的不可避免性。所以选D。

9.D矩阵型组织结构既有按职能划分的垂直管理系统，又有按项目划分的横向管理系统，两系统相互交错，形成一个矩阵结构。

10.D

11.C激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。因此在激励工作中，最为重要的是发现职工的主导需求。

12.A力场分析是库尔特·勒温发展的一种咨询分析方式，是他所提出的组织变革理念中的一部分。勒温指出，任何一个组织中，存在两种力量：推动变革的力量及阻碍变革的力量，如果这两组力量的实力均衡，组织就会处于均衡状态。因此常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是力场分析。

13.C按照所运用方法的量化程度，可将管理方法分为定性管理方法和定量管理方法。答案为C。

14.B身份识别技术采用密码技术（尤其是公钥密码技术）设计出安全性高的协议。（一）口令方式：口令是应用最广的一种身份识别方式，一般是长度为5～8的字符串，由数字、字母、特殊字符、控制字符等组成。用户名和口令的方法几十年来一直用于提供所属权和准安全的认证来对服务器提供一定程度的保护。（二）标记方式：标记是一种个人持有物，它的作用类似于钥匙，用于启动电子设备，标记上记录着用于机器识别的个人信息。

15.A当前大数据技术的基础是由谷歌首先提出的。

16.DBIND工具是配置DNS必备的增强软件。HINFO记录是主机信息（HINFO）资源记录。

17.C管理主要是处理各种人际关系。

18.A一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。

19.D下层为上层提供的服务是面向连接和面向无连接的。

20.C2020年4月，财政部、税务总局、国家发展改革委联合发布公告，延长西部大开发企业减按15%税率征收企业所得税的政策。故本题答案为C。

21.ABC管理方法的主要层次是：具有指导意义的管理哲学、管理理论方法、管理方法论；具有普遍意义的一般方法，如行政方法、法律方法、经济方法等；具有特殊管理职能的具体管理方法和实际应用的技术、工具、手段等等。故A正确。管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设，针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同，从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法。故B正确。管理方法主要有法律方法、经济方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正确。诱导性是经济方法的特点。故本题答案选ABC。

22.AC梅奥的人际关系理论主要内容包括：工人是“社会人”而不是“经济人”；企业中存在着“非正式组织”；生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。故本题答案选AC。

23.ABCD科学决策的一般程序分为：发现问题；确定目标；拟定可行方案；比较和选择方案；执行方案和评估效果。

24.ABCE局域网常用的拓扑结构是总线型、环型、星型和树型结构。

25.ABC

26.CD电子邮件的工作过程遵循客户一服务器模式。发送方通过邮件客户程序，将编辑好的电子邮件向邮局服务器(SMTP服务器)发送。邮局服务器识别接收者的地址，并向管理该地址的邮件服务器(POP3服务器)发送消息。

27.ABC巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模的大小或级别的高低，都包含三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和组织成员之间的信息沟通，故本题答案选ABC。

28.BCD

29.ACDE

30.