2023国网有限公司招聘《管理科学与工程》高频题库及答案

2023国网有限公司招聘《管理科学与工程》高频题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.对偶单纯形法迭代中的主元素一定是负元素（）

A.正确B.错误C.不一定D.无法判断

2.某校园网用户无法访问外部站点4.管理人员在Windows操作系统下可以使用下列哪项操作判断故障是发生在校园网内还是校园网外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

3.下列域名中，（）一般表示电子公告栏。

A.

B.

C.

D.BBS.

4.X是线性规划的基本可行解则有（）

A.X中的基变量非零，非基变量为零B.X不一定满足约束条件C.X中的基变量非负，非基变量为零D.X是最优解

5.管理上的头脑风暴法属于()。

A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法

6.2020年5月30日，美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利（道格）和罗伯特·本肯（鲍勃）搭乘美国太空探索技术公司的载人（________）飞船，由（________）火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。

A.“翔”“猎鹰9”B.“翔”“猎鹰10”C.“龙”“猎鹰9”D.“龙”“猎鹰10”

7.IPv6“链路本地地址”是将主机（）附加在地址前缀1111111010之后产生的。

A.主机名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

8.在相隔400km的两地间通过电缆以4800b/s的速率传送3000比特长的数据包.从开始发送到接收完数据需要的时间是（）。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

9.组织文化的核心和主体是()。

A.制度层B.物质层C.精神层D.组织结构

10.以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是（）。

A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址

11.在Excel中，要使活动单元格立即跳转到A1单元格，可以通过()键实现。

A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home

12.下列各选项中，全部为应用软件的是()。

A.网卡和驱动程序、Windows操作系统、QQ聊天软件

B.媒体播放软件、360杀毒软件、编译程序

C.Office办公软件、PowerPoint、防火墙软件

D.PDF文档阅读软件、微机开机自检程序、PhotoShop图片处理软件

13.设3/7用小数来表示时其小数点后第2010个数字为A，且｜B｜=B+2010，则｜2B+10A｜-（B+5A）的值为（）。

A.2400B.2600C.2800D.3000

14.饼图是利用圆形及圆内扇形的（）来表示数值大小。

A.面积B.弧线长度C.角度D.颜色

15.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。

A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统

16.（）具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。

A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法

17.信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和（）等几方面的含义。

A.信息加工B.安全立法C.真实性D.密钥管理

18.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求

19.下列措施中不能增强DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.双反向查找C.更改DNS的端口号D.不要让HINFO记录被外界看到

20.组织结构设计的主体阶段是()。

A.因素分析B.职能分解与设计C.组织结构的框架设计D.运行保障设计

二、多选题(10题)21.统计学的研究方法包括（）。

A.大量观察法B.统计分组法C.综合指标法D.统计推断法E.统计模型法

22.创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求包括（）。

A.制订弹性工作计划B.正确对待失败C.创造促进创新的环境和氛围D.处理好维持和创新的关系

23.下列选项中属于管理学的研究方法的有（）。

A.系统的方法B.案例的方法C.实验模拟的方法D.权变的方法

24.美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（）。

A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

25.在微软办公软件Excel中，单元格的自动填充柄具有自动填充功能，可完成()。

A.数字和文本的移动B.数学统计公式的复制C.数字和文本的复制D.数字和日期的计数E.数字和文本的求和

26.目前我国电力流的总体格局是（）。

A.西电东送B.东西互补C.北电南供D.南北互济

27.经济学的研究对象包括（）。

A.稀缺性B.选择与资源配置C.资源利用D.生产技术

28.领导者具有一定的权力，有的来自职务，叫做职务权力；有的来自个人，叫做个人权力。但是不管哪种权力，领导者行使权力都要坚持一定的原则，这些原则包括

A.合法原则B.公正原则C.民主原则D.例外原则

29.恩格尔系数可以作为衡量（）的重要指标。

A.居民消费水平B.国家贫富C.国民收入D.技术进步E.以上答案均正确

30.在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是（）。

A.放任行为B.民主行为C.关系行为D.任务行为

三、判断题(5题)31.描述统计是研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计学方法。（）

A.正确B.错误

32.领导可以被定义为权力的技巧性运用。（）

A.正确

33.在两部门的国民收入中只有投资和储蓄相等时，才是均衡的国民收入。()

A.正确B.错误

34.“社会人”是霍桑试验的四个结论中对职工的定性。（）

A.正确B.错误

35.若直线回归方程y=170-2.5x，则变量x和y之间存在着负的相关关系。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.A

2.BTracert（跟踪路由）是路由跟踪实用程序，用于确定IP数据包访问目标所采取的路径。

3.D电子公告栏用BBS表示。

4.C

5.B管理上运用的头脑风暴法是指在群体决策时，集中有关专家针对待解决的特定问题，采用无限制的自由联想和讨论的方式，最大程度地激发专家们的创新思维，使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法，即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。

6.C2020年5月30日，美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利（道格）和罗伯特·本肯（鲍勃）搭乘美国太空探索技术公司的载人“龙”飞船，由“猎鹰9”火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。故本题答案为C。

7.B

8.D总时间=线路延迟+调制延迟。线路延迟=传输距离/传输速度。电信号在电缆上的传输速度大约是20万公里/秒。因此线路延迟=400/200000=2ms，调制延迟=数据帧大小/比特率=3000/4800=625ms因此，总时间=2+625=627ms。

9.C组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。

10.A以太网交换机进行转发决策时使用的PDU地址是目的物理地址。ARP协议是“AddressResolutionProtocol”（地址解析协议）的缩写。在局域网中，网络中实际传输的是“帧”，帧里面是有目标主机的MAC地址的。在以太网中，一个主机要和另一个主机进行直接通信，必须要知道目标主机的MAC地址。但这个目标MAC地址是如何获得的呢？它就是通过地址解析协议获得的。所谓“地址解析”就是主机在发送帧前将目标IP地址转换成目标MAC地址的过程。ARP协议的基本功能就是通过目标设备的IP地址，查询目标设备的MAC地址，以保证通信的顺利进行。

11.A按Ctrl+Home组合键，可以使活动单元格移动到工作表的左上角，即A1单元格。

12.CA项中的驱动程序和Windows操作系统、B项中的编译程序、D项中的微机开机自检程序不属于应用软件

13.D

14.A

15.A一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。

16.C题干所述为行政方法的主要特点，故答案为C

17.C信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和真实性等几方面的含义。

18.C激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。因此在激励工作中，最为重要的是发现职工的主导需求。

19.DBIND工具是配置DNS必备的增强软件。HINFO记录是主机信息（HINFO）资源记录。

20.C所谓组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程，即对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。组织结构设计包括六部分，主要部分是企业组织框架设计。这部分运用较多，其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。本题正确答案为C。

21.ABCDE

22.ABCD创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求是：（1）正确理解和扮演创新“管理者”角色；（2）创造促进创新的环境和氛围；（3）制订弹性工作计划；（4）正确对待失败；（5）建立科学合理的奖励制度；（6）处理好维持和创新的关系。故选ABCD。

23.ABCD管理学的研究方法有：系统的方法、案例的方法、实验模拟的方法、比较管理学的方法、权变的方法，故本题正确答案为ABCD。

24.BCD德鲁克认为管理者的责任包括管理组织、管理管理者、管理员工和工作。

25.BCD自动填充句柄具有数字统计公式复制，数字和文本的复制，数字和日期的计数的功能。

26.AC

27.ABC

28.ABC领导应该遵循的基本用权原则包括：（1）合法原则，即要求组织领导者在行使正式权力时，必须遵循职权法定原则，不超越职权，不滥用权力，并且权力的行使不与法律相违背，符合组织的需要，为实现组织的目标而服务；（2）公正原则，权力的行使往往涉及到利益的分配，公正原则要求领导者必须公正用权；（3）民主原则，民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时，要充分发挥每个人的潜能，运用集体的智慧，并听取专家和顾问的意见，集思广益，做到决策的民主化和科学化。

29.AB恩格尔系数用于衡量一个国家的贫富程