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文档简介
2023年度国网湖北省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》高频题库(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.下列关于局域网特点的说法中不正确的是()。
A.传输速率高,1MB/s~1GB/s
B.局域网不会被病毒感染
C.常用的拓扑结构有:总线型、星型、环型
D.局域网通常归属一个单一的组织所管理
2.完成路径选择功能是OSI模型的()。
A.物理层B.数据链路层C.网络层D.运输层
3.“能源互联网”代表电网发展的更高阶段,其中()是根本,()是手段。
A.能源;互联网B.互联网;能源C.电网;互联网D.互联网;电网
4.管理的载体是()。
A.技术B.组织C.工作D.员工
5.若路由器R因为拥塞丢弃IP分组,则此时R可以向发出该IP分组的源主机发送的ICMP报文件类型是()。
A.目的不可达B.路由重定向C.源抑制D.超时
6.在清洁能源利用方面,重点是要建立()随市场供需形势波动的电力市场,从根本上解决清洁能源发电与用电不匹配的问题。
A.输送效率B.电价C.电能质量D.损耗
7.管理的核心是处理()。
A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系
8.计算机发展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含义是指()。
A.重量重B.体积大C.设备更多D.功能更强、运算速度更快和存储容量更大
9.OSI环境下,下层能向上层提供两种不同形式的服务是()。
A.面向对象的服务与面向客户的服务
B.面对连接的服务与面向对象的服务
C.面向对象的服务与无连接的服务
D.面对连接的服务与无连接的服务
10.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
11.参数估计是依据样本信息推断未知的()。
A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布
12.精神层文化是组织文化的()。
A.表层B.中间层C.最高层D.核心和灵魂
13.2020年5月30日,美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利(道格)和罗伯特·本肯(鲍勃)搭乘美国太空探索技术公司的载人(________)飞船,由(________)火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。
A.“翔”“猎鹰9”B.“翔”“猎鹰10”C.“龙”“猎鹰9”D.“龙”“猎鹰10”
14.目前的计算机中,代码形式是()。
A.指令以二进制形式存放,数据以十进制形式存放
B.指令以十进制形式存放,数据以二进制形式存放
C.指令和数据都以二进制形式存放
D.指令和数据都以十进制形式存放
15.下列哪种方式是常见的进入计算机BIOS的方式?()
A.按下F2键B.按下Ctrl+Alt+Esc组合键C.按下Delete键D.按下Shift+Esc组合键
16.将物理地址转换为IP地址的协议是()。
A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP
17.杀毒软件能够()。
A.清除已感染的所有病毒
B.发现并拒绝所有病毒的入侵
C.拒绝外界对计算机的任何侵害
D.发现病毒入侵的某种迹象并及时清除或者提醒用户
18.某羽毛球赛共有23支队伍报名参赛,赛事安排23支队伍抽签两两争夺下一轮的出线权,没有抽到对手的队伍轮空,直接进入下一轮。那么,本次羽毛球赛最后共会遇到多少次轮空的情况?()
A.1B.2C.3D.4
19.()具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。
A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法
20.按照部署方式和服务对象可将云计算划分为()。
A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云
二、多选题(10题)21.以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为()。
A.独裁式的领导B.放任式的领导C.民主式的领导D.协商式的领导
22.研究开发是创新的()。
A.关键B.前期阶段C.物质基础D.科技基础
23.中央银行扩大货币供给的手段包括()。
A.降低法定准备率以变动货币乘数
B.向商业银行卖出国债
C.公开市场业务买入国债
D.降低再贴现率以变动基础货币
E.以上四个都对
24.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。
A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新
25.以下关于国家电网有限公司各类业务发展的描述,正确的是()。
A.做强主导产业B.做优支撑产业C.做大新兴产业D.加快省管产业发展
26.领导者具有一定的权力,有的来自职务,叫做职务权力;有的来自个人,叫做个人权力。但是不管哪种权力,领导者行使权力都要坚持一定的原则,这些原则包括
A.合法原则B.公正原则C.民主原则D.例外原则
27.控制活动的标准来自计划工作所确定的()。
A.目标B.政策C.战略D.规范
28.相关系数r的数值()。
A.可为正值B.可为负值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1
29.影响供给的因素主要有()。
A.预期B.生产成本C.消费者收入D.生产技术E.消费者偏好
30.现场控制的主要内容包括()。
A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程
B.监督下级的工人以保证计划目标的实现
C.发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施
D.对下层人员进行表扬或批评
三、判断题(5题)31.因政府职能是通过公务员的工作来实现的,因此公务员是政府职能的实施主体。()
A.正确B.错误
32.外汇储备增加会降低一国中央银行干预外汇市场的能力。()
A.正确B.错误
33.有机式组织一般适用于组织环境变化快、竞争比较激烈、产品更新换代快、组织规模比较小的组织。()
A.正确B.错误
34.在LM曲线不变的情况下,政府支出的增加会引起收入增加,利率上升。()
A.正确B.错误
35.Raid1是备份量极高的Raid策略,相应的它的保护能力也很强。()
A.正确B.错误
参考答案
1.B局域网也有可能感染计算机病毒。
2.C网络层负责在源点和终点之间建立连接,包括网络寻径
3.A
4.B组织是管理工作的载体。
5.C源点抑制是在CMP差错报告报文的一种。首先,接收设备由于缓存溢出而开始丢弃数据,然后接收设备开始向源设备发送源抑制报文,其发送速度是每丢弃一个数据包就发送一个源抑制报文。源设备接收到源抑制报文就开始降低它的数据发送速度,直到不再接收源抑制请求为止。最后只要不再接收到作为接收方目的设备的源抑制请求,源设备就会又逐渐开始增加其发送速度。
6.B
7.C管理主要是处理各种人际关系。
8.D计算机的巨型化是指功能更加强大,运算速度更快,存储容量更大。所以本题答案为D。
9.D下层为上层提供的服务是面向连接和面向无连接的。
10.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
11.A
12.D精神层文化指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌,是组织文化的核心和灵魂。故选D。
13.C2020年5月30日,美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利(道格)和罗伯特·本肯(鲍勃)搭乘美国太空探索技术公司的载人“龙”飞船,由“猎鹰9”火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。故本题答案为C。
14.C计算机中指令和数据都以二进制形式进行存储。
15.B进入BIOS的方式会因为不同品牌的计算机而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc组合键。
16.DRARP逆向地址解析协议,将物理地址转化成IP地址。
17.D杀毒软件,也称反病毒软件或防毒软件,是用于消除电脑病毒、特洛伊木马和恶意软件的一类软件。杀毒软件通常集成监控识别、病毒扫描和清除及自动升级等功能,能够发现病毒入侵的迹象并及时清除或者提醒用户。
18.B第一轮有23支队伍1支轮空1次,第二轮有12支队伍轮空0次,第三轮有6支队伍轮空0次,第四轮有3支队伍有1支轮空1次,第五轮有2支队伍轮空0次,即总共会遇到1+1=2次。答案选择B。
19.C题干所述为行政方法的主要特点,故答案为C
20.C按照部署方式和服务对象可将云计算划分为公有云、私有云和混合云。
21.ABC以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为独裁式的领导、放任式的领导和民主式的领导。
22.BCD研究开发就是科学研究和技术开发活动的总称,是创新的前期阶段,是创新的物质和科学技术基础。故本题选BCD。
23.ACD
24.BC从创新的规模及对系统的影响程度来考查,创新分为局部创新和整体创新。故本题正确答案选BC。
25.ABCD
26.ABC领导应该遵循的基本用权原则包括:(1)合法原则,即要求组织领导者在行使正式权力时,必须遵循职权法定原则,不超越职权,不滥用权力,并且权力的行使不与法律相违背,符合组织的需要,为实现组织的目标而服务;(2)公正原则,权力的行使往往涉及到利益的分配,公正原则要求领导者必须公正用权;(3)民主原则,民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时,要充分发挥每个人的潜能,运用集体的智慧,并听取专家和顾问的意见,集思广益,做到决策的民主化和科学化。
27.ABCD控制活动的标准来自计划工作所确定的目标、政策、战略、规范、制度。
28.ABDE
29.ABD本题考查影响供给的因素。选项CE属于影响需求的因素。
30.ABC现场控制的主要内容包括:向下级指示恰当的工作方法和工作过程,监督下级的工人以保证计划目标的实现,发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施。
31.B政府机构是政府职能的实施主体。
32.B
33.A有机式组织的优点是以人为本、灵活多变,缺点是稳定性和可预见性差。它一般适用于组织环境变化快、竞争比较激烈、产品更新换代快、组织
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