煤矿工伤事故考核管理办法管理制度

煤矿工伤事故考核管理办法为切实加强安全管理，更好地为职工创造安全良好的工作环境， 大幅度减少工伤事故的发生，特制定本办法。一、工伤事故考核范围工伤事故考核范围为井下生产单位、地面生产单位及后勤服务单位。二、工伤事故考核工作组织机构1、工伤事故考核领导小组组长：副组长：成员：安全管理部、劳资部、财务、工会、纪委2、工伤事故考核机构：安全管理部三、工伤汇报及申报程序（一）生产类工伤汇报及申报程序1、工伤事故发生后，不论伤情轻重，不论用工性质，事故责任单位的带班干部、当班班组长、现场人员或安全员（瓦检员）必须立即向矿调度室、安全管理部、单位值班干部汇报。汇报内容包括工伤时间、地点、伤者姓名、事故概况、受伤部位及伤情、汇报人姓名等。汇报内容必须真实，不得虚报、瞒报。2、矿调度室接到工伤事故汇报后，按规定程序向有关领导、部门汇报。3、安全管理部接到矿调度室工伤事故汇报后，有关人员必须及时赶赴事故现场，勘察事故现场并作详细记录。 事故责任单位必须保持事---------------------------- 精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------故现场的真实性，反映真实情况。不得伪造、破坏事故现场。4、工伤申报工作由安全管理部负责，收集整理工伤申报材料，并于工伤发生后1日内将工伤申报材料交矿劳资部。（二）非生产类工伤汇报及申报程序1、符合《工伤保险条例》规定的非生产类工伤，由发生工伤的单位于事故发生后向矿调度室汇报， 由矿调度室及时向有关领导、 安全管理部、劳资部汇报。2、非生产类工伤的申报工作由安全管理部负责，收集整理工伤申报材料，并于工伤发生后1日内将工伤申报材料交到矿劳资部。四、工伤事故的分析发生轻伤事故，由安全管理部及相关人员组织追查分析处理；发生重伤及三级以上非伤亡事故，由矿分管领导组织，安全管理部、职能部门、事故单位相关人员参加追查分析，并签订《事故责任认定书》；发生“三违”行为被查处的，当事人必须到安全管理部签订《“三违”行为认定书》。（一）、工伤本人“三违”造成的工伤（二）、因他人“三违”造成的工伤（三）、因外部及其他原因造成工伤管理部因采掘生产技术失误、规程措施现场落实不到位造成工伤的；2、地测管理部因地质、测量工作失误导致采掘工作面透老空（巷） 、误贯通等造成工伤的；3、调度室因生产调度指挥失误导致工伤发生的；4、安全管理部因监督检查不力造成工伤的；5、职教部门因未对从业人员（普通工种、安全技术工种、特种作业人员）进行安全技术培训造成工伤的；6、机电管理部因设备供应不及时、不到位造成工伤的；生产服务部应材料供应不及时、不到位造成事故的；7、劳资部因劳动保护用品发放不及时、不到位、企管部定员不合理造成工伤的；8、机电工区因机电技术管理失误造成工伤的；9、通风工区因“一通三防”监督管理失误造成工伤的；10、救护队因抢险救灾不力造成工伤的；11、工程技术人员编制规程、措施无针对性、无可操作性，不能指导现场施工而造成工伤的。事故的“连坐”处罚（一）、对一次发生轻伤 1～2人的责任者的处罚规定1、工伤本人“三违”造成对工伤本人罚款 300元，工区党政主要领导按罚金的 50%进行处罚，其他管理人员按比例进行处罚，班组长按罚金的 40%进行处罚，当班其他作业人员按罚金的 20%进行处罚。安全管理部开设罚单后由本人三日内交矿财务。另外涉及“三违”部分罚款按《大湾煤矿“三违”考核管理办法》执行。2、他人“三违”造成对工伤本人罚款 200元，工区党政主要领导按罚金的 50%进行处罚，---------------------------- 精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------其他管理人员按比例进行处罚，班组长按罚金的 40%进行处罚，当班其他作业人员按罚金的 20%进行处罚。“三违”人员根据《煤矿“三违”考核管理办法》进行处罚。3、因外部及其他原因造成对工伤本人罚款 100元，工区党政主要领导按罚金的 50%进行处罚，其他管理人员按比例进行处罚，班组长按罚金的 40%进行处罚，当班其他作业人员按罚金的 20%进行处罚。经追查分析，视情节的轻重给予相关单位和部门相关责任人 100元—1000元的处罚。（二）、对一次发生3人以上轻伤（每3人轻伤按1人重伤计算）、重伤1～2人的责任者的处罚规定1、工伤本人“三违”造成对工伤本人罚款 1000元，工区党政主要领导按罚金的 50%进行处罚，其他管理人员按比例进行处罚，班组长按罚金的 40%进行处罚，当班其他作业人员按罚金的 20%进行处罚。安全管理部开设罚单后由本人三日内交矿财务。另外涉及“三违”部分罚款按《煤矿“三违”考核管理办法》执行。2、他人“三违”造成对工伤本人罚款 500元，工区党政主要领导按罚金的 50%进行处罚，其他管理人员按比例进行处罚，班组长按罚金的 40%进行处罚，当班其他作业人员按罚金的 20%进行处罚。“三违”人员根据《煤矿“三违”考核管理办法》进行处罚。工伤本人罚款300元，工区党政主要领导按罚金的 50%进行处罚，其---------------------------- 精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------他管理人员按比例进行处罚，班组长按罚金的 40%进行处罚，当班其他作业人员按罚金的 20%进行处罚。经追查分析，视情节的轻重给予相关单位和部门相关责任人 500元—2000元的处罚。七、其他规定1、工伤的认定，以医院报公司为准。2、各单位要严格按照本办法规定审批工伤假，劳资部要建立工伤人员管理台帐，动态掌握工伤人员基本情况， 每月与安全管理部核对工伤人员。3、劳资部、安全管理部等单位要定期或不定期到医院检查了解工伤人员伤情及住院情况，检查中发现一次本人不在医院住院的， 扣除当月住院补助；二次的，停发工伤工资；三次的，停止一切工伤待遇，后果自负。4、经安全管理部门确认因“自伤”或因个人“三违”造成的工伤，工伤本人承担矿垫付医疗费用的 10%，其费用从个人工资中扣除。八、本办法从20xx年2月20日起执行。---------------------------- 精品word文档 值得下载 值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1