2023年-办公室人员述职报告-1

第页2023办公室人员述职报告办公室人员述职报告7篇

在生活中，越来越多的事务都会运用到报告，其在写作上具有肯定的窍门。那么，报告究竟怎么写才适宜呢？下面是我为大家整理的办公室人员述职报告7篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室人员述职报告篇1

集团公司的各位领导、同事们：

大家好，风雨送春归，飞雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全体同事在新的一年里工作顺当、万事如意。

下面，我就20xx年我所分管工作的开展状况的，向各位领导进行述职：

一、工作回忆：

在二00七年里，我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个部门的工作，在详细工作中我大局部的工作时间和精力放在了集团办公室的日常的...的事务处理及各部门之间的工作协调、调度上。集团景区绿化，提高员工士气，确保景区平安运行，这些都是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努力下，我所分管的这一段时间总体来说没有出现大的问题。

二、所做的工作：

回忆过去的二00七年，我主要做了以下几各方面：

1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司案、土地纠纷案、贵宾卡案、经济债权案、移动公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前结案的有两起，尚在办.的有六起。关于这项工作，细微环节方面我就不再详述。

2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、处理事宜。在这一方面，我始终多方面周旋，尽量在公司利益和上级主管部门之间找一个合.的平衡点，尽最大努力的保证公司利益。

3、圆满召开了年终总结会、半年总结会，并会同工会胜利的举办了圣诞冷餐会等屡次大型的.会活动。

4、完成了卧龙山庄对外承包工作。

5、屡次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、评比、验收、复查等各项工作。

6、加强车辆管理。在这一方面，我和办公室的几位负责同志始终常抓不懈，先后处理了高耗油的旧车，新购置了职工接送专用车，停止了副总接送专车，并对日常的...的用车加强了限制，在肯定程度上做到了节能降耗，削减开支。

7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程的修建；警务室的设立；景区的植树绿化；萤火虫繁育的根底工作等等。

在20xx年里，集团开展规模越来越大，涉及的业务面也越来越广，许多琐碎的日常的...的工作，就工作性质而言，处于各个部门的职责边缘，也就是说，很难界定属于哪个部门的职责。譬如：上级部门的各种工作支配、各种形式的接待活动、个别办公物料的零星.购、特别业务客户的接待，等等，都由集团办公室来完成或者协调。所以，无法将20xx年浩繁的日常的...的工作一一排列。总之，在20xx年里，在同志们的协作支持下，应当说做了大量的工作，也取得了肯定的成果。

三、存在的问题及缺乏：

在做出了肯定工作成果的前提下，就我个人而言，也存在许多的缺乏和缺陷，主要表现在：

1、性格过于急躁，工作中易发脾气，工作心情化严峻。

2、在工作中说话不太留意，尤其是对外的某些场合，须要很好的检讨自己、改正自己。

3、学习不够、阅历缺乏，总体来说，缺乏学习，在管理方面未能深化扎实的为自己充电、学习。

4、工作中不能很好的讲究方法方式，办事生硬，遇事不冷静。

5、在工作中、同事交往中有时过于急躁，办事武断，不够虚心。

6、工作中听不得指责，不能正视自己的缺点。

7、在车辆管理、款待费限制、集团到景区帮工落实，等三个方面做的力度不够。

除了以上七个方面，可能还有更多的缺点自己没有觉察，总结回忆过去的20xx年，在工作中，自己暴露出了许多的缺点和缺乏，或许，随着我的工作量的增加，我暴露出的缺点和缺乏就越多。许多工作都是在结束以后，或者出现失误以后，才觉察这项工作假设不这样做，同样能找到更好的解决方式。所以我渐渐学着在每次出现失误以后，刚好的总结教训、分析缘由，让每次的失误都成为提高自己的一次时机和一步台阶。

在今后的工作当中，不行避开的还会出现失误，希望同志们能给我刚好的指出来，这将是对我个人最大的帮助。

四、今后的准备：

进入20xx年我和同事们共同努力，安排在以下几个方面加大工作力度：

1、削减开支限制本钱。从各部门的用车、办公用品、日常的...的接待、网络耗材等各个方面，严抓细管，力争在去年的根底上最大限度的削减开支。

2、完善制度严格落实。经过去年的工作实践，将日常的...的工作中标准不到位的地方，重新标准、制定制度，确保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作协调统筹考虑。在详细工作中，杜绝本位主义，考虑工作不仅仅从自己所分管的角度动身，而是从集团的.体角度动身，全面考虑。并将在工作中要杜绝本位主义，从大局动身，学会换位思索的理念，灌输、传到达集团的各个部门。

4、保持高效率的工作看法。在去年的根底上，今年接着加大工作力度，加快工作进度，对于领导支配的工作任务及日常的...的工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快〞的标准要求自己。

5、努力学习提升素养。20xx年对我个人而言是一个学习年，在这一方面，不仅要努力学习管理方面的学问，更要学习言谈说话的技巧，历练改良自己的性格，提高自己的素养，使之跟上集团的开展。

针对我去年取得的工作成果和工作失误，在今年的工作中，对于自己所分管的工作肯定要本着大胆、主动的工作看法，在尽量削减失误的前提下，一如既往的主开工作。我个人认为，工作中出现失误并不行怕，只要刚好觉察、刚好改正，这次的失误可能会成为提高自己的一次时机。而由于害怕 出现失误而在工作中推诿扯皮、世故圆滑，畏手畏脚，这不仅干不好工作，做人也是一种失败。

就我个人而言，由于阅历缺乏，难免会出现遇事考虑不周全和因为工作得罪同志等现象，但是我信任，只要我坚持原那么，只要我是善意的，只要我不存有私心，领导和同志们都会.我、支持我的。

在二00八年里，对于我分管的工作，我会本着坚持原那么、公允正直、大胆主动、有错必改的指导思想去努力工作。

总结回忆过去的20xx年，可以说缺点与优点并存，成果与失误同在，在找出缺点，分析缘由以后，20xx年里，我个人有决心、有信念，鼓足干劲、大胆主开工作、避开失误、改正缺点、争取做出更大的工作成果。

办公室人员述职报告篇2

办公室工作线多面广，工作量大。既要参加政务，又要帮助党务;既要内部协调，又要对外联络;既要做好日常工作，又要应付突发事务。在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关切支持下，在各科室的协作协作下，主动发挥综合协调、后勤保障、对外宣扬等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨更加展发挥了应有的作用。依据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组确实定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。

一、思想意识上：立足效劳，强化意识

1、强化标准意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据标准开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的限制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的标准意识，使每位同志工作有序、行为标准。

2、强化责随意识。我要求每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创立性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着非常特别的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责随意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。

3、强化形象意识，我们要用一流的工作看法和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信任。办公室是对外联络和宣扬的窗口，每位干部的形象如何，干脆关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都相互学习、关切，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、业务工作上：抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺当进行。20xx年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“**·北京行〞商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新〔**〕论坛等一系列活动，办公室主动协作有关科室，参加会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，支配会务用餐，保障了活动的顺当举办。

2、提高办文质量。办公室仔细做好局党组、局办公室会议记录，刚好整理睬议内容，刚好办理公文传递，到×月上旬，上传下达各类文件×多件，并主动做好督办、催办工作。

3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员×人，辞退临时聘用人员×人。办公室主动做好人员聘请、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事效劳工作。同时，主动做好机关事业单位机构改革和局部人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作主动性和主动性。

三、后勤保障上：协调开展，统筹推动，

1、加强综合协调工作。依据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，依据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，主动协作参加有关党建、纪检工作。

2、保障机关顺当运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车须要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关平安管理，消退平安隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参与了区级机关趣味运动会、组织了“七一〞党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝合力。

四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令〞，自觉抵抗各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要〞到企业报销发票等现象，同时主动参与机关廉政建设。

办公室人员述职报告篇3

集团公司的各位领导、同事们：

大家好，风雨送春归，飞雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全体同事在新的一年里工作顺当、万事如意。

下面，我就xx年年我所分管工作的开展状况，向各位领导进行述职：

一、工作回忆：

在xx年里，我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个部门的工作，在详细工作中我大局部的工作时间和精力放在了集团办公室的日常事务处理及各部门之间的工作协调、调度上。集团办公室做为集团的一个核心部门，在详细工作中起着上传下达、左右协调、拾遗补缺的作用。集团公司在xx年实现了跨越式的开展，摊子越铺越大，各部门之间须要协调的工作也越来越多，上级部门的检查、接待以及布置的任务也越来越多，集团办公室已经成为整个集团最繁忙的部门之一。加上总经理有一多半时间不在集团总部，许多工作不能刚好当面请示，所以主动、正确的处理好各方面的关系，协调好各部门的工作显的尤为重要。对于集团办公室工作，我始终认为“接待工作无小事、办公室工作无小事〞，办公室的每一项细小的工作都影响到集团的形象、牵扯到公司的利益，稍有处理不慎，支配不当，引发的后果将无法弥补。所以在做每项工作之前，我尽量考虑细致，并预料一下后果，分析一下除此之外还有没有其它更好的解决方法，同时尽量多听取大多数人的看法，在工作中敬重老同志，团结大多数。在这里须要感谢各部门的负责同志，在xx年里对我工作的支持和协作。

我去年前期所分管的地下萤光湖景区，先后有陈荣光、徐健两位同志担当过景区主任。作为分管领导，除了帮助他们解决、协调景区日常工作中遇到的难题外，如何解决萤火虫的繁育问题，加强景区绿化，提高员工士气，确保景区平安运行，这些都是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努力下，我所分管的这一段时间总体来说没有出现大的问题。

二、所做的工作：

回忆过去的xx年，我主要做了以下几各方面：

1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司案、土地纠纷案、贵宾卡案、经济债权案、移动公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前结案的有两起，尚在办理的有六起。关于这项工作，细微环节方面我就不再详述。

2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、处理事宜。在这一方面，我始终多方面周旋，尽量在公司利益和上级主管部门之间找一个合理的平衡点，尽最大努力的保证公司利益。

3、圆满召开了年终总结会、半年总结会，并会同工会胜利的举办了圣诞冷餐会等屡次大型的集会活动。

4、完成了卧龙山庄对外承包工作。

5、屡次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、评比、验收、复查等各项工作。

6、加强车辆管理。在这一方面，我和办公室的几位负责同志始终常抓不懈，先后处理了高耗油的旧车，新购置了职工接送专用车，停止了副总接送专车，并对日常用车加强了限制，在肯定程度上做到了节能降耗，削减开支。

7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程的修建；警务室的设立；景区的植树绿化；萤火虫繁育的根底工作等等。

在xx年年里，集团开展规模越来越大，涉及的业务面也越来越广，许多琐碎的日常工作，就工作性质而言，处于各个部门的职责边缘，也就是说，很难界定属于哪个部门的职责。譬如：上级部门的各种工作支配、各种形式的接待活动、个别办公物料的零星选购 、特别业务客户的接待，等等，都由集团办公室来完成或者协调。所以，无法将xx年年浩繁的日常工作一一排列。总之，在xx年年里，在同志们的协作支持下，应当说做了大量的工作，也取得了肯定的成果。

三、存在的问题及缺乏：

在做出了肯定工作成果的前提下，就我个人而言，也存在许多的缺乏和缺陷，主要表现在：

1、性格过于急躁，工作中易

发脾气，工作心情化严峻。

2、在工作中说话不太留意，尤其是对外的某些场合，须要很好的检讨自己、改正自己。

3、学习不够、阅历缺乏，总体来说，缺乏学习，在管理方面未能深化扎实的为自己充电、学习。

4、工作中不能很好的讲究方法方式，办事生硬，遇事不冷静。

5、在工作中、同事交往中有时过于急躁，办事武断，不够虚心。

6、工作中听不得指责，不能正视自己的缺点。

7、在车辆管理、款待费限制、集团到景区帮工落实，等三个方面做的力度不够。

除了以上七个方面，可能还有更多的缺点自己没有觉察，总结回忆过去的xx年年，在工作中，自己暴露出了许多的缺点和缺乏，或许，随着我的工作量的增加，我暴露出的缺点和缺乏就越多。许多工作都是在结束以后，或者出现失误以后，才觉察这项工作假设不这样做，同样能找到更好的解决方式。所以我渐渐学着在每次出现失误以后，刚好的总结教训、分析缘由，让每次的失误都成为提高自己的一次时机和一步台阶。

在今后的工作当中，不行避开的还会出现失误，希望同志们能给我刚好的指出来，这将是对我个人最大的帮助。

四、今后的准备：

进入20xx年我和同事们共同努力，安排在以下几个方面加大工作力度：

削减开支限制本钱。从各部门的用车、办公用品、日常接待、网络耗材等各个方面，严抓细管，力争在去年的根底上最大限度的削减开支。

办公室人员述职报告篇4

一年来，本人秉承“工作不能不精，做人不能太精〞、“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐〞的教育，坚持学习工作化、工作学习化，以“脑清、心正、胸宽、腰直〞的为人准那么和做事原那么，唱响“学习、创新、实践〞三部曲，念好“严、快、新、细、实〞五字经，在分管局长和主任的领导下，做了一些工作：树立精品意识，以高度负责的精神和千锤百炼的看法，仔细撰写领导讲话、工作报告、发言汇报稿等大材料××余篇，总计约××万字，根本做到出手快、质量高；突出一个“快〞字，表达一个“新〞字，注意一个“实〞字，按部就班，雷打不动，持之以恒，编发快报××期、动态××期，进一步扩大部门影响；新闻宣扬报道再创佳绩，个人在市级以上报刊发表稿件××篇，占全局完成稿件数量的××以上，围绕技术机构改革等课题，牵头组织开展系列调研活动，完成调研报告××篇，上报省局××篇，提高以文辅政水平；牵头筹备召开全市××系统历史上第一次规格高、规模大的办公室工作会议，理顺办公室工作关系，健全办公室工作网络和宣扬信息员队伍，并对相关人员进行理论业务学问技能培训，取得良好效果；创新“自选动作〞，详细操作机关效能建设，着力转变机关作风，切实提高办事效率；以滴水不漏的高标准，对文件、材料严格审核把关，精益求精，确保过手的东西不出纰漏；帮助机关党委搞好信息收集上报等工作。

回忆20xx年工作，有这样几点做法值得总结：

1)既务虚又务实。办公室工作只有“软任务〞，没有“硬指标〞，不干脆创立经济效益，干的都是些务虚的东西。但是，我却能以“求实、务实、落实〞的作风，脚踏实地，一丝不苟，有时忙起来真可以说是“没完没了、没饥没饱、没晚没晓〞，把办公室工作虚功实做，使之虚实结合、相辅相成、相得益彰，凭劳动赢得敬重，让学问成为财宝，以实干求取业绩。

2)既对上负责又对下负责。工作中能将二者较好地统一起来，自觉做到对上没有媚气、对同事没有俗气、对下没有霸气，敬重领导、听从不盲从，团结同事、协作不迎合，关注基层、主见不主观。对待任何同志，胸怀坦荡，诚恳守信，不玩心眼、不耍花招，不搞当面一套、背后一套，始终表里如一、言行如一。

3)既找准位置又摆正位置。作为副职和助手，在其位谋其政，能找准自己的位置，对份内的工作从不推诿扯皮，不当“甩手掌柜〞，保持着善始善终的决心、扭住不放的韧劲和义无反顾的志气，以思维常新、观念更新来到达工作求新，全力以赴履行好自己的职责；同时又能抱着“一起共事是缘份，和谐相处是情份，干出成果是福份〞的心态，充分敬重主任，大力帮助主任，坚决做到不缺位、不错位、不越位。

4)既保持进取心又保持平常心。在事业上保持一颗有所作为的进取心，想干事、会干事、干成事又不出事；在职位上保持一颗水波不兴的平常心，俏也不争春，甘为铺路石。我常想，一个农夫的儿子，一步步走到今日，一个月的收入甚至抵得上“面朝黄土背朝天〞的父母一年的收入，可我原委又创立了多少物质财宝抑或精神财宝呢？这样想来，还有什么不满意的呢！所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度过每一天，以享受的心情对待每一天，常怀律己之心，常弃非份之想，常思贪欲之害，守住“井底之泉〞，不贪“蝇头小利〞，认仔细真做好份内的和领导交办的每一件事。

骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。成果不说跑不了，问题不说不得了！每日一省吾身，觉察存在不少毛病：一是原那么性有余，敏捷性不够。遇事好较真，凡事讲规那么，不知不觉中简单得罪人。二是严于律己尚可，宽于待人欠缺。工作节奏较快，文字要求较高，不太考虑他人的`感受，往往使同志们感觉太挑剔、难伺候。三是做事比拟专心，做人不太专心。心事多花在工作上，有时说话过于直率，不太留意去创立融洽宽松的人际环境，无意中使有些同志不愿多接近。实践无止境，创新无终点。在今后的工作中，我要发扬成果、改掉缺点、修正错误，挑好担子、坐好位子、走好路子。要勤思敏学，行重于言，大兴学习之风、求实之风，不虚度年华、无所事事，做一个有使命感的人；要真抓实干、勤奋工作，不懒懒散散、不思进取，做一个有事业心的人；要坚持原那么、依法行政，不我行我素、无视禁令，做一个按章办事的人；要顾全大局、讲求团结，不相互拆台、相互诋毁，做一个胸怀开阔的人；要大张旗鼓、立竿见影，不拖拖拉拉、唯唯诺诺，做一个处事干练的人。

实践是考卷，各位领导和同志们是考官，你们有最大的发言权！

以上述职，敬请各位“考官〞评议。

感谢大家！

办公室人员述职报告篇5

各位领导、各位同事：

时间荏苒，又是一年。这一年，有劳碌与欢乐相伴，亦有繁琐与充溢相随，现将一年工作中的的点点滴滴做如下汇报：

一、自觉、自制、自律

办公室工作人员曝光率高，言行举止都实时呈现在领导和同事面前，工作稍有偏差，便会引来众议，正是这个岗位的窗口特点锤炼了我作为办公室工作人员既要有品德一样表里如一的良好作风，更要有吃苦在前，不计个人得失的良好素养。无论是周六周末的考试、寒暑假值班，还是下班时间随叫随到的应急状况，我都诠释了一个办公室工作人员无私奉献，无怨无悔的工作职责。在日常工作中，做到不欺上瞒下、不阳奉阴违，常念他人之好，常思自己之过，凡事尽力往好处办，往好处想，站在效劳对象的角度考虑问题，站在比问题更高的角度思索问题。办公室工作虽各有分工，又相互牵连，为了一个共同责任，我尽力做到效劳大局，团结同事，相互理解，相互补台。想要有层次，必先有深度，随着学校的快速开展，特殊是我校新老师的参加，看到了一份簇新，更感到自己学问的匮乏和学问亟待更新的压力，业余时间，我坚持了学问的更新更替，兼收并蓄，增加内在能量。

二、专注、专业、用心

今年，我校校内文化建设任务重、时间紧、工程多。无论是教学楼前矗立的优秀老师优秀毕业生展架还是北校教学楼内楼梯口增设的高档大幅面宣扬标语，还有南北两个校区二楼大厅内安装的超薄灯箱。这些关系学校形象的建设工程，不仅质量要求高，在制作公司选择上，领导更是货比三家，具体了解，屡次实地考察。我除了主动协作校领导与学校相关处室同心协力完成既定任务外，更是从选材、设计、制作，安装各个环节上，以专业的角度去完善和参加了每一个步骤，做到尽善尽美，高效高质完成。学校门口新增设的电子显示屏，为学校的宣扬翻开了一个新的窗口，即面对于校内师生，也面对社会群众，我在内容设计上，不仅顺应学校开展形势，逢年过节更是注意传情达意，营造温馨气氛，使传播内容表达时效性、可读性。学校的各种宣扬资料上，也有我专心付出的痕迹，小到开会用的桌牌，大到年底赠送给学生的年画，以及学校局部宣扬栏的更新更换，都是我努力的见证。在日常来访接待和学校组织的各项活动中，我还负责视频及照片的采集工作，全年拍摄照片2300余张，为学校网站和电子校刊供给了大量素材，还整理归纳了学校近几年的照片库，为其他处室供给了急需的照片素材。将所学专业释放到工作中去，将艺术视为自己的旅伴，付一份辛苦，收获一份喜悦。

三、平凡、平稳、平衡

平凡的工作中，小事急事大事并举。一年来，我校、宽带报修率高，迁移次数频繁，设备老旧且线路困难，每逢学校停电，设备都会出现故障，无论身处何地，我都刚好到机房处理问题，保障通信畅通无阻。今年还为xx余名教职工办理了宽带入网业务，开具了xx余份宽带及证明信，便利了职工，节约了费用。在我校举办的人社系统暨第十届技工院校运动会的会场筹备过程中，局领导高标准要求，既要有热情隆重的气氛，还要节俭不出过失，鲜花、条幅、彩虹门、气球等等这些会场布置工程都需提早联系，反复比拟、斟酌，并在规定时间内布置摆放，即使赶上恶劣天气或特别状况，也做到不误事、不误时，按既定要求圆满保障了运动会的开幕工作。另外，我还参加了会议及会场的打算、整理、接待工作、日常教学工作，在平凡中勤劳简朴，坚守岗位，踏实奉献。

四、欠缺与缺乏

进步的取得，有自己的辛勤付出，更有领导的耐性鞭策和鼓励，也是同事之间融洽合作的结果，纵观一年的工作还有以下缺乏和缺憾：

第一，教学方面，随意性太强，看法不够严谨，教学方法与教学水平有待进一步提升。

其次，在专业学问的运用上，与实践相结合的拓展面还不够全面，还有更多的结合点须要挖掘。

第三，在人际关系的处理上，不够成熟。没能把握好与人交往的尺度与深度。还要留意工作的方法、语言技巧，学会扮演和转换好角色，加强自身的处事技巧，处理好各方的关系。从他人身上学习更多优秀方法，当做一面镜子，祛除自身不良行为，增加交际实力，严格要求自己，任重道远。

以上是我一年的工作汇报，诸多不当之处，恳请各位领导和同事指责指正。

办公室人员述职报告篇6

各位领导，同事们，大家好！

“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时〞，夏末初秋又一年，回忆这一年来的工作，我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作、学习、思想状况汇报如下：

一、办公室的日常管理工作。

作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是经理室干脆领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子；是桥梁的角色，他一头连着公司的根底群体，另一头接着公司的决策首脑，必需往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有味道，千头万绪，在文件起草、供给调研资料、数量都要为决策供给一些精确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件

我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证件非常繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、仔细做好公司的文字工作

草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。

3、落实总公司人力资源管理工作

组织实施公司的岗位调查，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，妥当解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和连接，依据劳动合同法管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据人力资源部规定，办好缴纳社保〔养老保险、失业保险、医疗保险〕的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作。

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作

根据预算审批制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的选购 、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准；

5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤效劳工作

仔细做好会场布置、支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。

6、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山〞

作为身兼保卫工作，我始终未敢忘掉这份责任田，一年360天紧绷平安保卫这根弦，制定平安保卫目标，分解平安保卫责任措施，实施各种预防和限制措施，消退隐患，从而最终实现平安生产，并努力创立外松内紧的平安格局。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了办公室工作阅历，能够沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创立性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式开展，奉献自己的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律常识。加强对客运开展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业开展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持实力、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创立更高价值，力争取得更大的工作成果。

办公室人员述职报告篇7

各位领导、同事：

大家好！

今年的工作是难忘、印记最深的一年，年初办公室的人员根本抽调一空，全部的工作一下子落在我一个人的身上，经验过的、没经验过的，许很多多的事情都摆在我的面前，回首一年的工作，有遇到困难和挫折时的惆怅，也有压力和劳碌下分身无术的感觉，但更多的是每一次阅历后的收获和成长。在此要感谢各部门领导和同事对办公室及我本人工作的支持，可以说每项工作的完成，背后离不开刘科长的指导帮助，得益于各部门领导和同事们的大力支持和主动协作，正是有了你们这些坚实的后盾，办公室和我本人才能较好的完成全年各项工作任务，借此时机向大家表示最诚心的感谢，感谢大家。现将一年来的工作向各位领导和同事总结如下，不妥之处敬请指责指正。

一、思想相识

办公室和我本人应当说是与公司保持高度一样，不利于公司内部团结的话，有损于企业利益的事，在实际行动中不说不做，不传播小道消息，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，以诚待人；工作上听选听调，听从支配，没有牢骚，不讲条件；对外不拿公司的东西当人情，把公司的利益放在第一位。除过春节和旅游，刘主任全年休班5。5天，出勤率96。85%，中平、**的事情两边都重担在肩，工作上不提困难，只要领导支配就想尽一切方法去做好工作；**主任全年休班8天，出勤率93。7%，**大局部的行政工作就他一个人，成天没有闲着的时候；马师傅全年休班2。5天，出勤率95。34%，仅有的半天事假，还是因为嫂子生了重病无人照看，平常只要支配用车，不管是早上早起，还是晚上晚归，从来都没有这样那样的缘由；吕师傅全年休班26天，出勤率87。95%，一年到头坚守在海上，风里来雨里去，兢兢业业、不辞辛苦为我们树立了标杆；滕师傅全年休班27天，出勤率到达了86。85%，为装饰工地运输材料；每次法定节假日按理来说都要支配各部门值班，但作为我自己觉得业务部门平常都很辛苦，休班的时间比拟少，再加上自己家也远，也没什么大事。清明节、五一、端午、元旦也都是自己主动去值班，全年除了春节根本没上没有休过一个节假日，平常的星期天也根本上靠在公司，全年休班1。5天，出勤率95。07%。办公室全部的人员始终把爱岗敬业、吃苦奉献的中平传统贯穿于工作的始终，发自内心的把公司当成自己的家。

二、劳动纪律上

严于律己，办公室不管是领导、老职工，还是新来的同志和实习学生都能自觉遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，遇事请假，科室几年来没有违反劳动纪律的现象发生，这也是我们办公室始终引以为豪的。

三、详细工作上

办公室日常管理工作大局部还有赖于刘科长、刘主任和**主任才得以完成，作为详细的执行者，在完成工作的过程中，特别感谢刘科长，她工作细致仔细，想事办事比拟周全，在我背后严格把关指导，工作中少走了很多弯路，让我学到了许多东西，受益匪浅。刘主任和**主任也是，虽然人在**，但只要是工作中遇到什么问题、什么困难，都主动的帮我想方法，解决问题，正是有了他们的指导帮助好多工作才能顺当完成。

1、日常行政管理，全年完了公司各部门营业执照、组织机构代码证、装饰资质、商场食品流**可证、海参协会的年检办理工作；支配组织了企业所需的各种技术资格证书、平安员上岗证书等资格培训；与职工在档案、户口以及住宿、非住宿等问题上都严格了管理手续，签订明确的责任协议；按时缴纳水电费、费，按时报送各种报表，处理好与居委会的关系，安排生育工作还获得了**社区二等奖；每月的卫生检查工作也是至始至终，没有放松过。

2、节能创效始终是办公室日常工作重要的一环，作为行政部门不能干脆为公司创立经济价值，就在一滴水、一滴电、一张纸的运用上，勤俭当家，办公室电脑除了日常的办公须要，根本上不开；办公室的灯管根本上很少有亮着的时候，没有工作任务天黑了就凑合着路灯照明；在纸张的运用上，除了正式文件以外，一律运用双面纸，每一张纸的利用实现最**。并通过下班关网、加班登记等措施加强微机运用管理，觉察有漏水、漏电的现象刚好与装饰公司联系更换修理，尽可能削减不必要的奢侈，每月水电费出来的时候，也是我和刘科长最头疼的时候，要是哪月水电费突然多了，都感觉是不是那有管理松了，那有做的不到位，但总体来说今年的水电费总体还是比去年略有下降，全年公司用水620余吨，平均月用水55吨，用电20231多度，平均月用电1700多度，费、网络费与去年整体持平。上次公司须要扫描一些证件，咱们又没有这方面的设备，打听了一下扫描一张得花5块钱，自己就联系了挚友去别的公司去扫描，虽然是几十块钱的小事，但能为公司省一分钱就是一分钱。以前热水器坏了，都是别人来修，一次一百多块钱，听他们说市场有卖的，三站一家一家的打听，跑了一上午最终花了25块钱买了一个配件，和马师傅一起动手换上配件。

3、车辆管理上，今年公司大局部的车辆进行了更新，对于车辆年审、保险、二维、日常保养，办公室和司机都相当重视，都在正规厂家、按时按期进行，保证车况、车貌的稳定和整齐，为公司运输业务的顺当正常开展打下良好的根底。对以往的阅历教训和平常存在的问题，也刚好召开会议，仔细总结阅历，自己本身对车辆也是一个门外汉，对于车辆运用过程中出现的一些问题也区分不出来，为对车辆状况和故障有清楚的相识，今年成立了以王树波、马树忠为首的车辆检查修理小组，对车辆运用过程中出现的问题刚好提出建议，对能自己能手修理的都想方法自己解决。几个司机对车辆也是比拟爱惜，每天都坚持清扫擦洗，大冬每天那么冷，水那么凉，也都重复着。就连大头车也挡轿车的擦洗，装货的时候都拿地毯挡着，就怕把车划了，开了四年多的车外表跟新的没有什么区分，每个人的责任心都很强，把公司的车当成自己的一样爱惜。今年各车辆运行状况如下：鲁FX0459全年行程26233公里，百公里油耗11。6L；鲁FZ0459全年行程9160公里，百公里油耗10。4L，但未考虑外单位运用所产生的油耗，综合几位司机和车辆的实际状况，百公里油耗应当在11多；鲁YZ0459全年行程11842公里，百公里油耗10。3L。

4、员工聘请上，今年我和刘主任、刘科长还有马师傅，从八月份**学院起先，几乎走遍了**各大中专院校，也相继参与**、**、**等局部学校了的聘请会，经过近四个多月的时间，前后面试了有三百多个学生，根本完成了公司今年的聘请安排。每次聘请，一坐到聘请展位就是一上午，面对一张张简历都要细致去看，每一个同学的状况都要根本了解，每一个应聘者的疑问都要一一解答，每次下来嗓子都快哑了，尤其是去外地学校的时候，一般都去的比拟早，记得去**学院的时候，早上四点天没亮就动身了，上午3个小时的聘请过程，下午还有1个多小时的初步面试，晚上回到公司都快7点了。

5、海参协会工作，除了完成一些根底工作以外，组织会员企业参与了3。15展销会，应当说第一次独立组织这样的活动，会员单位的联系沟通、协会的统一宣扬、会场的布置从头忙到尾，取得了预期的效果，参展的会员企业也比拟满足；最近的海参节，一连好几天靠在展会上，为参展企业做好后勤效劳。

6、集体劳动，虽然因为工作上的支配和办公室本身人员比拟少，每次大的集体活动不肯定每次都能参与，但只要是去了，办公室的每一个人都是有多大力出多大力，在体力付出上从来不模糊。09年清明节放假，我和腾师傅没有休班，主动去加工就能为他们减轻一