2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试

2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试（备注：考试82分通过，正确答案可以直接套用，选错的可以作为参考，避免犯同一错误）1.不属于压力应对策略的是（）（单选题2分）得分：2分A.生活作息规律B.回避问题C.时间管理D.放松训练2.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（）（单选题2分）得分：2分A.用统一的价值观进行管理B.严格的用人、选人以及考察人的机制C.领导者身体力行的示范D.运用职业化意识进行管理3.活力是指精力充沛，在工作中表现为（）（单选题2分）得分：2分A.善于与同事沟通交流B.面对困难坚忍不拔C.从来不知疲劳D.工作又快又好4.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（单选题2分）得分：2分A.关系功能B.扶养功能C.经济功能D.教育功能5.影响吸引力的最稳定因素是。（）（单选题2分）得分：2分A.才能B.人格品质C.性格D.外貌6.小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）（单选题2分）得分：0分A.计划B.控制C.协调D.发展7.青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。（单选题2分）得分：2分A.自我思考B.反抗心理C.独立做事D.拒绝父母帮助8.虽然合理授权是很重要的，它能够带来很多好处，但是，它却不一定能够（）（单选题2分）得分：2分A.提高领导的工作效率B.取得很高的利润水平C.满足下属的自我归属感D.实现领导目标的需要9.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？()（单选题2分）得分：2分D.父母对孩子的物质要求满足情况18.下面不符合良好亲子沟通原则的是（）（单选题2分）得分：2分A.不逼迫孩子说他不愿说的事情B.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正C.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法D.诚恳地用语言表达父母自己的感受19.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（单选题2分）得分：2分A.固定性B.不可控性C.不可塑性D.可塑性20.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则()（单选题2分）得分：2分A.互动原则B.影响和说服他人C.组织内部的沟通D.赢得他人的尊重21.（）指人们如何解释自己和他人行为的原因,可基本分为将原因归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。（单选题2分）得分：2分A.共情B.诱因C.归因D.动机22.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是()（单选题2分）得分：2分A.职业品牌B.职业结果C.职业能力D.职业道德23.投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式（）（单选题2分）得分：0分（快乐心态）A.主人翁心态B.积极心态C.快乐心态D.以上都不是24.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响（）（单选题2分）得分：2分A.父子关系B.婆媳关系C.夫妻关系D.母子关系25.下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是（）（单选题2分）得分：2分A.态度强硬、举止粗暴B.拥有高度的自尊感C.漠不关心、冷淡相对D.反抗的迁移性26.青少年在青春期时的心理发展矛盾表现有（）（多选题3分）得分：0分A.反抗性与依赖性并存B.闭锁性与开放性并存C.勇敢与怯懦并存D.高傲与自卑并存27.人际关系疏离是指员工之间（）（多选题3分）得分：0分A.互不来往B.工作隔离C.不合作D.工作中人际冲突28.A型性格人的特点是（）（多选题3分）得分：3分A.做事量力而行B.强烈进取心C.时间紧迫感D.情绪调节能力强29.下列哪项是职场植物人的特征(ABC)（多选题3分）得分：3分A.存在生命体征但没有思想B.每天按时上下班，但对于自己职业发展没有任何想法C.存在导致公司管理氛围生硬D.以上都不是30.非言语沟通功能，除了提供信息、调控交往以外，还有（）（多选题3分）得分：3分A.社交控制B.表征功能C.服务-任务功能D.界定人际关系31.管理者在减少职业倦怠中的责任（）（多选题3分）得分：3分A.确立岗位职责B.制定有效的公平奖惩机制C.建立有效的内部沟通平台D.加大对员工的支持32.下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是（）（多选题3分）得分：3分A.强烈、狂暴性和温和、细腻共存B.闭锁性和开放性共存C.可变性和固执性共存D.内向性和表现性共存33.如果小王的个人兴趣是与人打交道，那么下列那些职业适合小王（）（多选题3分）得分：3分A.营业员B.服装设计师C.推销员D.会计34.情商，简称EQ，核心是情绪，切入点为自我认识，主要是指人在（）等方面的。（多选题3分）得分：3分A.情绪B.情感C.意志D.挫折耐受力35.良好夫妻关系的表现有（）（多选题3分）得分：3分A.具有共同的或彼此接受的价值观念B.对配偶的幸福和发展由衷地关注C.在共同生活中能求大同存小异，并容忍存在的分歧D.对婚姻关系中各种支配权及决定权的平衡及认可36.依恋是生来就有的，是人的基本情感需求体现。（判断题1分）得分：0分（错误）正确错误37.职业倦怠与社会支持不足和资源缺乏有关。（判断题1分）得分：1分正确错误38.“职业化”就是进入工作所需要的状态。（判断题1分）得分：1分正确错误39.青春期是人的身体和心理发展的有一个加速期。（判断题1分）得分：1分正确错误40.了解社会的需求是个人职业发展成功的关键因素之一。（判断题1分）得分：1分正确错误41.急性压力是长期持续对身体、情绪、精神的压力。（判断题1分）得分：0分（错误）正确错误42.职业倦怠与个人生活没有关联。（判断题1分）得分：0分（正确）正确错误43.权威型父母的教养方式是'高要求、高反应'。（判断题1分）得分：1分正确错误44.工作绩效包括任务绩效和周边绩效。（判断题1分）得分：1分正确错误45.情商（EmotionalQuotient），简称EQ，主要是指人在情绪、情感、意志、挫折耐受力等方面的品质。（判断题1分）得分：1分正确错误46.与情商不同，智商更多来自后天的培养。（判断题1分）得分：0分（错误）正确错误47.长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。（判断题1分）得分：1分正确错误48.日常生活中描述个体“通情达理”，是个体善于共情的表现。（判断题1分）得分：1分正确错误49.共情是人本主义创始人罗杰斯提出的概念。（判断题1分）得分：1分正确错误50.是否精通专业知识是解决问题的最关键因素。（判断题1分）得分：1分正确错误51.社会责任感是推动社会发展的精神动力。（判断题1分）得分：1分正确错误52.夫妻间只要注意言语的表达方式就能达到有效沟