2023年-办公室年终总结-12

第页2023办公室年终总结办公室年终总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，为此我们要做好回忆，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我为大家收集的办公室年终总结，希望能够帮助到大家。

办公室年终总结1

组织西部地区和其他少数民族地区干部到中心、国家机关和经济相对兴旺地区开展挂职熬炼，是加快西部大开发，促进民族地区稳定与开展的一项重要措施。受组织托付，我于年至年月赴市区政府办公室接受为期10个月的挂职培训。

我非常珍惜这次珍贵的学习熬炼时机，潜心学习，虚心请教；勤于实践，取回“真经〞；广交挚友，推动合作；严格自律，树立好形象，在“多听、多看、多学、多思索〞上下功夫。这次挂职熬炼得到了区党委政府领导同志们的大力关切、指导、帮助，时间虽短，但收获很大，开阔了视野，学到了阅历，找到了差距，启迪了思维，增加了加快开展的危机感、紧迫感和责任感。

一、挂职期间的主要工作

〔一〕、加强政治理论和先进阅历的学习

要做一个合格的挂职干部，就必需注意学习，尤其是面对学问经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比拟注意学习，做到自加压力，仔细学习，勤于思索。我依据工作须要和自己实际，坚持学习相关理论学问，不断丰富自己的学问，开拓自己的视野，提高自身的领导素养和水平。特殊是对七一讲话精神和十七届六中全会的有关文件，我都仔细进行了研读，并结合家乡的开展和自己的思想工作实际，进行了深化的思索，不断加强对现阶段党的开展路途方针的领悟。同时，我利用挂职的时机，仔细的学习了市这所世界性大都市的先进理念和先进的阅历，在感慨巨大差距的同时也树立了加快开展的信念。在挂职的十个月时间里，我共参与各类讲座15期，结合学习和工作实践，我完成1.5万余字的读书笔记、心得体会，撰写调研报告三篇，报送信息8期。学习不仅增加了我的理论素养和领导实力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

〔二〕、融入环境，真挂实干

在挂职期间，我主动发挥自己的工作实力，尽快的融入的新的环境中去。在初步熟识了解的前提下，我主动参加一些详细工作，主动融入，默契协作，以助手的角色推动参加事情的圆满完成。在沪挂职我是担当的一职。

〔三〕、展示新疆干部形象，严格遵守挂职干部纪律。

我个人始终认为，挂职干部代表的不仅仅是自己，某种意义上是代表着西部地区干部的素养，代表着人民干部的形象。在挂职期间，我严格执行挂职干部守那么：遵守挂职单位的各项纪律和制度，主动按时参与挂职单位的组织生活，主动接受挂职单位的管理，遵守挂职单位的保密制度。在生活上，我从点滴做起，不给挂职单位添麻烦，没有专车，自带电脑，自付和上网费用，严格遵守廉洁自律的各项规定。通过自己的努力，我在挂职单位树立了良好的新疆干部形象，受到了挂职单位领导和同志们的一样好评。

〔四〕、发挥桥梁纽带作用，广交挚友，加强两地友情。

本着“挂一次职，交一片挚友，促进双赢开展〞的思想，我主动与所在单位的领导沟通、汇报，跟相关单位工作人员相互学习，建立良好的工作关系，利用工作之余的时间，加强和当地企业之间的联系。通过挂职的桥梁作用，推动与的相互沟通与合作。挂职期间，我先后两次陪伴区党政代表团和经贸代表团回新疆，考察探讨地区的投资环境和经济开展趋势；先后接待七个家乡来的考察团，共200多人次；加强宣扬，给的各界挚友宣扬家乡政治经济的稳定开展和招商引资的各项实惠政策。目前已有两名企业界的挚友打算到家乡投资，在当地引起很大反响。

〔五〕、履行职责，带好队伍，做好挂职干部联系人的工作。

这次新疆共派出六位同志到市挂职学习，自己作为组长，能仔细履行职责，带好队伍，相互帮助，共同提高。一是要求大家自觉用?挂职熬炼干部手册?标准自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和新疆的形象；二是定期集中学习，沟通工作学习中的体会与感受，对其他干部的挂职工作进行指导，坚持做到每月一次；三是关切来沪挂职干部的日常生活，尽量为他们做好生活保障工作。

〔六〕、帮助方面做好来沪培育的一般高校毕业生管理工作。

受地区领导托付，我在挂职期间兼任来沪培育高校生的总领队。一般高校毕业生管理工作是我们新疆特别重要的一项民生工程，在挂职期间，先后有四批共547名高校毕业生来参与培训。在毕业生管理工作中，我克服了路途远、没有经费、没有交通工具等困难，对他们进行了严格的管理、悉心的指导和各方面的关切。主动主动的和相关区区领导、对外合作沟通办领导及培育点院校的领导进行沟通，做了大量的帮助管理工作，不仅促进了培训工作的开展，还和相关的领导同志结下了深厚的友情，深化了来沪挂职的意义。

二、挂职期间的几点体会

1、能够成为全国数一数二的大城市，是和人开放包涵的心态分不开的。人兼收并蓄，能够接受外来的新事物、新观念，并且把他们融合到自身特有的经济文化体系中去，这是值得我们来沪挂职干部仔细思索的。我们要结合地区的实际状况，主动的向学习，主动主动的汲取接受各种新事物、新观念，以促进本地区的经济文化开展。

2、干部工作作风严谨，工作看法仔细负责，严格按制度办事，用制度管人，这是对依法治国理念的高度诠释。例如在财务预算管理制度上，列入预算并通过审核的，多少钱都可以支出，没有列入预算的，一分钱都花不得，非花不行，就根据程序追加。我们在今后的工作中也肯定要仔细的学习他们这种严谨务实的工作看法，按章办事的工作理念。

3、在挂职期间，我的工作和生活得到了区委政府领导同志的大力支持和关切。在和他们以及其他各界挚友的接触沟通中，我感受到了他们对新疆人民的情深意重和对援疆工作的重视，这让我倍受鼓舞，也对家乡的建设充溢了信念和志气。

4、作为全国的经济中心，在开展经济的措施上是有许多先进的阅历的，尤其是在招商引资和高新技术产业开展方面，政策的支持政策更是有自己的独到之处。如土地出让定向招拍挂、设立企业开展基金和技术改造基金，对符合产业开展方向的企业赐予特别支持等。这些都是值得我们参考和借鉴的。在家乡的经济建设上，我们要利用这些学到的先进阅历，结合地区实际，制定相应的政策措施，促进家乡的经济开展。

十个月时间弹指一瞬，但在的所见所闻，使我在思想上受到了很大震撼，对“解放思想，转变观念〞、“开展才是硬道理〞有了更深的理解和相识。在挂职感受到的思想观念、思维方式和积累借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终身受益。在今后的工作中，我将以此为动力，全身心投入到经济文化开展中去，竭心尽力为一方百姓谋利益，以不负组织的培育、不辱组织的使命。

办公室年终总结2

一、综合办公室行政管理工作：

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了?规章制度汇编?、?员工手册?等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递奉献了自己的力气，同期，组织各工程员工开展“从细微环节入手，提高效劳质量〞大探讨活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作

人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作根本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，觉察疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工，完善

劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中常常会出现一些意外损害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

5、加强绩效考核，制定了合理的方法

选购 部按工程部和施工单位上报的选购 安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购 全参加，增加阳光选购 透亮度，真正做到降低本钱、保护公司利益。

办公室年终总结3

一：思想方面：

重视理论学习，坚决政治信念，主动参与局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性〞的理论学习，作为一名党员，在学习过程中仔细根据支部的要求深化学习其内容，驾驭其精髓，把理论学问践行到实际工作之中。

二：工作方面：

仔细做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。

月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是效劳部门，每天都会有局部群众来访，对待他们，我始终遵循一个原那么“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满足答复〞，每次看着来访的群众满足而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌颂的好吗？“你欢乐所以我欢乐〞，小我之后要成就大我，“群众满足〞，我们的价值也就得到了表达。

同时负责各类总结的撰写，收集信息，刚好了解单位发生的事情，刚好向领导汇报，努力做好领导的参此文于文墨星河谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热忱，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯穿，现详细工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章驾驭全委党员入党主动分子转正党员根本状况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结通知份。

同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助〞是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会专心热忱的“知无不言，言无不尽〞，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，或许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会熬炼自己的实力；在辛苦中，才会充溢的表达着自己人生。

三：存在缺乏

一是政治理论学习不够，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需接着下功夫。

二是工作中不够大胆，创新理论不强。

为了把年工作做的更精彩，制定工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互沟通好的工作阅历，争取年的工作更上一个新台阶。

办公室年终总结4

一、强化效劳意识

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能最大限度地实现为学校教化教学效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的实力。通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体开展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师效劳，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调，顾全大局，效劳教化教学

效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，通过再学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、效劳周全、勤俭高效〞的工作原那么，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。

三、强化责随意识

发扬高度负责的精神，对自己的工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创立性地开展工作，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，诚恳敬业是办公室主任的必备素养。

当好校长的行政助手,依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。细心组织支配会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室都能做到科学支配、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。做档案的标准和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,做好了校内各部门工作总结与安排的收集整理。加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和效劳实力。做好学校平安工作、学教工作、学生医保工作、教职工年终考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

五、今后工作中的反思及努力方向

尽管学校办公室做了很大的努力，本学期工作开展得比拟顺当，但还是有许多不尽人意的地方。比方，还须要加强学习，拓展工作思路，瞻前性组织协调学校工作。

1、深刻领悟学校工作要点，与学校总体支配相协调。以宣扬、落实学校工作要点为重点，科学支配办公室工作，组织落实。

2、进一步加强调研。主动了解各部门及师生的看法和要求，相识校情，分析探讨新状况、新问题，为领导决策供给依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。

3、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。

4、进一步加强自身素养建设，不断增加效劳意识;加强日常工作制度建设，标准办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。

5、巩固树立效劳意识，大局意识，仔细对群众做好学校的规章制度和决策的宣扬和说明工作，增加学校工作的向心力、凝合力。

6、进一步改良工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁心情，主动为校长及决策层分忧解难，为广阔老师供给更多的优质效劳。

办公室将接着在学校领导的大力支持和全体老师的共同协作下，发扬成果，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，巩固树立效劳大局、效劳师生的意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。

办公室年终总结5

我开的是一家设计公司，主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，确定将自己的想法“刻录〞下来，以备份查阅。我是个极其酷爱设计的人，有爱好，有灵感，能开设计公司是我从高校初期时候就萌发的梦想——做个老板，这个念头始终冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚毅，使自己勤奋！在XX年的时候，最终遇到一贵人，是我一个中学同学，他出大局部资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一杀那就实现了，———我拥有了自己的公司了！但我无视了以下几点：

1.开了公司并不肯定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。

2.开公司了，不肯定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。须要几年的时间来塑造。

3.我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱惜，对市场的怯懦。

4.对公司的开展赐予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。

以下我就逐一分析我所无视的这几点。

我就按时间依次来说明公司开展的几个阶段吧。在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金支配落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满足的员工，可以熬炼自己的管理安排实力，————重要的是，好象我应当可以不做设计了！——那烦人的加班和费心的创意~~

所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上肯定没有问题了，天经地义地应当招收业务人员，先攻没把握的局部，这是自己一贯的作风。

于是，我们接连招收了几批业务人员，起先对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉特别兴奋，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种缘由，拖延项

目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。

为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，筹划，洽谈，花费了我很大的精力，终归他们是业务员，对设计这块的学问咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或那么自动离职，或那么公司清退，都是无功而返，这样也许也过了大半年的时间。

出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：

1.业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，根本是没有什么业务阅历的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务实力的人，是不应当到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的根本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或那么是实力根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满足，不请走也无其他方法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得接着留守。

2.公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来动身，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很简单地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢？特殊是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证肯定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个一般业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务〔收款数〕，才能称得上优秀，他假设能努力一下，做到一万的话，他就可以请xxxx设计师，弄个工作室，不是吗？

3.业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入，因此，他们无论面对多大的业务，都希望公司能接下来，特殊是新业务员，他们无论面对什么

办公室年终总结6

时间荏苒，光阴似箭，20xx年在充溢与劳碌中渡过，回首过去的一年，从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个方面对自己、也对整个办公室工作作出全面总结，并对20xx年工作提出准备：

一、思想建设状况

在经理班子及党支部的领导下，用党员的标准严格要求自己的同时，严格要求部门员工，树立为企业效劳、为领导效劳、为员工效劳的思想，扎实地作好各项工作。

1、严于律已，秉公办事。

在综合效劳的工作岗位上，作为xx公司的办公室主任，我时刻要求自己，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公允办事、公正说话，到处为公司着想，为领导着想，为员工着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监督落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事。

2、充溢自我，提高素养。

我始终认为，作为一名共产党员更应当树立终身学习的理念，提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充溢和完善自己的学问面，学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等方面的学问。同时，主动参与集团公司和党支部组织的各项教化学习活动，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，提高了对党的相识，同时进一步增加了责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，效劳更周到，履责更到位。

3、联系上下，加强沟通。

办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不行少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就必需创立一种和谐、轻松、开心的工作气氛。我在做好本职行政人事工作的同时，常常与各部门同事沟通沟通，与同事间融洽相处的同时，努力觉察问题，主动为大家解决问题，了解员工的思想动态，与员工们交心谈心，同时当好大家的喉舌。

二、主要工作业绩

20xx年，根据经理班子的要求，我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、限制办公费用开支、搞好各部门后勤保障效劳的工作原那么上，紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。

经过一年的努力，在办公室全体同仁的协同协作下，办公室工作取得了肯定成效。全年共计召开职工大会4次，半年总结会1次，组织支部活动5次，组织工会活动4次，召开业务单位协调会6次，兄弟单位协调会2次。共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期。全年共计发生办公费用万元，期间费用预算为万元，削减费用支出万元，全面到达降低费用、节约开支的目的。

从客户方反应的看法、以及集团公司对我司办公室工作成果的评价上看，客观地说对办公室今年的工作满足度有了很大提高，工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成果的取得，是办公室全体同仁的共同努力所取得的，也是公司领导培育和教化的结果。

上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作。

1、努力节约开支，当好公司的后勤管家。

办公室负责公司全部办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的选购 、保管和领用发放管理。在选购 时，本着节约费用的原那么，细致比对商家价格，择优〔质量〕择廉〔价格〕进行选购 。在领用发放时，既要创立条件尽量给人以便利，又要本着厉行节约，反对奢侈的精神，避开虚报冒领。对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，杜绝不必要的奢侈开支，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤管家。

2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦。

身为办公室主任，我带着全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时，主动帮助公司其他部门搞好工作，发扬团结力气大、兄弟情意深的作风，充分发挥集体效应。协作财务部门迎接各项财务审计检查工作，帮助安保部门开展各项平安宣扬教化活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动，并大力协作作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。

3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。

依据公司20xx年度关于加强人事管理、完善外聘员工用工手续的工作要求，在20xx年末员工绩效考核合格的根底上，与现有员工续签订了?劳动合同?及?用工协议?，完善了各项社会保险的缴纳，并于为全体员工办理了医疗保险，既保障了员工的应用权益，又解除了他们的后顾之忧，同时，增加员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的责任和义务，使他们能全身心的投入到工作中。

三、存在的主要问题

1、办公室工作在细微环节方面还有待提高。

2、工作安排性还不够强，有序性也需进一步增加。

四、20xx年工作规划

1、加强部门建设，内部相互协调、相互协作，努力使办公室工作更加有序性，提高办事效率，使其真正发挥办公室应有的作用。

2、主动协作支部，广泛开展有益的活动，以到达团结教化广阔干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员根底。

3、遵照集团公司的要求，主动开展客户关系的协调，做好对外应酬，仔细取听客户看法，发挥办公室的窗口作用，协作经理班子理顺客户关系，努力赢得客户的认可。

4、根据经理班子向平安要效益的工作思路，协作安保部，加大综合平安监督检查的力度与频度，为公司的平安管理工作做好保驾护航。

办公室年终总结7

办公室文员工作我从事第一份工作我职业生涯一个起点我对此也非常珍惜尽最大努力去适应这一岗位现在就XX年工作状况总结如下：

一、以踏实工作看法，适应办公室工作特点

办公室企业运转一个重要枢纽部门，对企业内外很多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外事情须要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放心手头工作先去解决，所以这些临时性事务占用了比拟多工作时间，常常忙劳碌碌一天下来，原本安排要完成却没有做。但手头工作也不能耽误，今日欠了帐，明天还会有其工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进行[补课]，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特殊企业会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。在XX年里，遇到各类活动与会议，本人都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

过去XX年企业效益与效劳年，而办公室就个效劳性质部门，本人仔细做好各项效劳工作，以保障工作正常开展。部门之间遇到其同事来查阅文件或调阅电子文档，本人都会刚好办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚意去为大家效劳。

二、尽心尽责，做好本职工作，XX年以来，本人主要完成了一下工作：

1：文员工作严要求

1、公文传阅归档刚好。文件流转：阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件归档：保管以及查阅。

2、下发公文无过失。做好分企业发文工作，负责文件套打：修改：附件扫描：红文分发：寄送，电子邮件发送，另外帮助各部门发文核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，XX年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文拟稿，以及各类活动会议通知拟写。

3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排执行状况进行核对，催收各部门月度小结：安排，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

2：督办工作强力度

督办确保企业政令畅通有效手段，过去XX年以来，作为督办小组主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办临时性工作等，并定期向领导室反应。

3：内外宣扬讲效果

宣扬工作企业树立系统内外社会形象一个重要手段与窗口。过去XX年在内部宣扬方面，本人主要拟写企业简报，做好[办公室报]协办组稿工作，以及帮助板报编发，外部宣扬方面完成了分企业更名广告：司庆庆贺广告：元旦贺新年广告刊登，另外每月根本做到了有信息登报。

4：完成办公室文员职责工作。

办公室文员工作一个讲责任心工作。各个部门比拟多请示：工作报告都经由本人手交给领导室，并且有些还须要保密，这就须要本人在工作中细致：耐性。XX年以来，对于各部门：各机构报送领导室各类文件都刚好递交，对领导室交办各类工作都刚好办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作开展，每天本人根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性任务，须要加班加点，本人都毫无怨言，仔细完成工作。

5：企业文化活动主动参加

XX年以来主动参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动筹划与组织工作，为企业企业文化建设，凝合力工程出了一份力。XX年以来，无论在思想相识上还工作实力上都有了较大进步，但差距与缺乏还存在：例如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩简洁应付完成状态，对自我工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热忱与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上被动。

XX年有新气象，面对新任务新压力，本人也应当以新面貌：更加主动主动看法去迎接新挑战，在工作上发挥更大作用，取得更大进步。

办公室年终总结8

20xx年，在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了肯定的成果。根据?党政领导干部考核工作暂行规定?和?国家公务员考核暂行规定?，现将一年来的思想、工作和廉政状况作如下述职：

一、加强理论学习，提高思想政治素养

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的根本要求。由于自己从事工作的性质，每天要与反映各种问题的信访群众接触，向他们宣扬或说明法律和党和政府的方针政策，这就对学习和了解驾驭的新学问有着更高的要求，要做好本职工作，就必需首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领悟精神实质。由此，我坚持每天阅读各类文章，并仔细做好读书笔记，努力做到融汇贯穿，联系实际，举一反三。今年特殊是对党的十六届四中全会关于提高党的执政实力的精神有了比拟深刻的理解，充分理解了“三个代表〞重要思想是我们党立党之本、执政之基、力气之源的深刻内涵。依据日新月异的形势开展改变，我非常注意学习新学问，熟识新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。留意学习驾驭有关经济、政治、科技、法律等最新学问，把学习理论同学习其它新学问结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。在仔细学习的同时，一年来自己严格遵守委里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪遵守法律，注意团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、勤奋工作，全面完成信访工作目标任务

20xx年，我办共受理群众来信来访5660件(人次)，比上年增长7.2%；其中受理群众来信1799件，比上年减增长1.6%，来访3864人(次)比上年增长11.5%。来访中集体上访151批2976人次，批次和人次分别比去年增加了26.9%和18.2%，集体上访中到市34批次，比上年削减35%；呈送区委、区政府领导阅批群众来信663件，占群众来信总数的36.9%；办理中心、盛市和区委、区政府领导交办的信访案件363件，按期办结率为98%，终结率为90%；编写信访简报8期，信访摘报11期。面对如此繁重的信访工作任务，我带着信访办公室全体同志，把“三个代表〞重要思想践行到实际工作中去，真心诚意为信访群众排忧解难，实实在在解决信访老难问题，取得了较好的成果。

1、转变工作作风，变群众上访为干部下访。20xx年，我组织党员干部进行了党员先进性教化，重点学习党的十六届四中全会精神，把转变工作作风作为突破口，重点解决信访工作中执行实力上存在的问题。为此，我们坚持“急事急办，特事特办，困难的事努力办，麻烦的事尽力办〞的原那么，树立“宁可我们千难万难，不让群众一时犯难〞的效劳意识，把工作的重心下移到农村、工厂、居委会，就地处理问题，化解冲突。一年来，我带着办公室的同志深化基层，先后到玉山镇黄柏村处理了农夫集体上访反映村支书冒名骗取扶贫贷款的问题、到三汇镇处理了个体户集体上访反映有关部门强行要求进入未验收合格市场的问题、到渔溪中学处理了土地搭人遗留问题、到电力公司和成教办公室协调解决了城网改造中的电杆迁移问题、到白马井居委会处理了原酒厂片区环境脏乱差的问题、到乐丰乡处理了村办幼儿老师王素琼的车祸遗留问题、到后溪沟水库处理了民工何作俊因工双眼炸瞎的遗留问题，到金山乡处理了谯经荣缠访问题。

2、仔细处理群众信件，热忱接待上访群众。一年来，我亲自阅批群众来信1799件，做到了仔细阅处每一封群众来信，无一件错转、漏转、丧失的现象发生。接待群众来访1300多人次。做到了接待热忱，法律政策说明到位，问题处置得当。

3、建立信访听证制度，创新解决信访问题的新方法。随着改革的不断深化和经济的不断开展，各类冲突纠纷日益突出，成为影响社会稳定的重要隐患，信访老户和疑难信访案件同时成为困扰全区信访工作的一大难题。对此，我在深化调研的根底上，向区委、区政府建言创立信访听证制度，并亲自撰写了?巴中市巴州区信访听证暂行方法?，由区委办区政府办发文于20xx年起先试行。双凤乡农夫陈仕兰以农网改造中农业社派工砍自家房前的树木受伤乡村没有处理好为由，屡次缠访市、区，为了解决这一老大难问题，20xx年年五月，我带着区信访办、公安局、卫生局、玉山工委、双凤乡的领导参与，邀请当地党员、人大代表、政协委员和群众近100人参与，在陈仕兰家召开了全区首例信访听证会。通过各方的举证、专家的说明，调查组考虑到她年老多病家庭困难的实际状况，给她家一次性补助1500元，并免去今后她和其丈夫的村社一事一议的各种分摊费用。通过听证，使陈仕兰相识到自己的病情并非农网改造受伤所致，对党和政府的关心表示感谢。

4、建立网上信访平台、拓展信访工作的新渠道。随着互联网的迅猛开展，电子信访已成为群众信访的一个更便捷的方式。为了适应新的形势，给信访群众供给更周到、快捷、全方位的便民效劳，我亲自筹划并动手在因特网上建立了?巴州信访?网站，网开拓了本区视点、阅历沟通、案例撷英、法律政策询问、图片新闻、巴州风情等板块，通过留言板和电子邮箱接收群众各类状况反映，并刚好将处理结果反应对方，给信访回复制度增加了新的内涵。

办公室年终总结9

20xx年，我在分管院领导的正确指导和院办主任的有力领导下，在综合办公室全部同事的大力支持下，我较好地完成了本年度的工作，取得了肯定的成果。现总结汇报如下。

一、加强理论学习，提高自身思想素养

一年来，我不断加强政治理论学习，主动参与学校党的群众路途教化活动，仔细完成教化活动的各个环节工作任务，比照检查，指责自省，努力提高自身的思想政治素养和政策理论水平。

二、仔细谨慎，努力做好学院档案工作

1、接着做好学院档案的根底性工作，按时完成20xx年档案的上架工作

截止到目前，学院综合类档案达15267卷(件)，其中案卷类5139卷，文件类10117件。20xx年综合档案已完成上架并编制完检索书目，包括党群类15件，行政类228件，教学类564卷。20xx级至20xx级毕业生成果单已完成扫描工作，累计23000余份，20xx-20xx级新生录用名册信息，学籍变动信息，累计四万余条信息，已全部录入档案管理系统，为学院档案的信息化建设打下了坚实的根底。

2、顺当完成20xx届毕业生档案的整理与转递工作

20xx年转递应往届毕业生档案4012人次，其中20xx届40人次，20xx届39人次，20xx届47人次，20xx届应届毕业生3886人次。本年度到市邮局机要科发送学生档案机要文件25次，送达档案至秦皇岛市人力资源与社会保障局12次，送达开发区人力资源和社会保障局1次，送达秦皇岛市人民政府征兵办1次。为20xx级2888名新生完成建档工作，并对其入档材料进行检查审核，对不符合要求的，指导并帮助进行修改，对学籍异动学生的档案根据年级、系别、专业重新进行档案存址异动，建立健全的资料接收、整理与管理体系。

3、主动开展档案的开发利用工作，不断提高效劳水平

档案室主动开展档案利用工作，办理学生出国留学翻译材料26份，供给毕业生成果单164份，新生录用名册95份，四、六级证明及计算机等级证明7份。协作就业指导中心完成20xx届毕业生中涉及学籍变动的200余名学生相关材料复印件供给、信息核对工作。档案询问1300余人次。学院档案室专业的管理水平，热忱周到的效劳已经得到了社会和学校师生的普遍认可。

三、恪守原那么，努力做好行政管理工作

1、实事求是的做好学院统计工作

统计工作是实行科学管理和决策的一项重要的根底性工作，由于该报表的数据是教化行政主管部门评价学校办学水平的重要依据之一，该报表数据精确与否，事关我院办学条件的审核，关系到我院的生存与开展。在填报过程中，我始终坚持实事求是原那么，仔细核实各项办学指标并刚好请示领导，真实、精确、刚好地上报数据，顺当完成了今年高等教化报表的填报工作。

2、圆满完成学院三证的年检工作

学院事业单位法人证书、组织机构代码证、民办学校办学许可证是我院办学的重要凭证，三证的年检涉及到学院规模、教学、管理、招生、就业等方方面面的信息采集，有一个环节出现过失都会导致年检不合格，在这项工作上，我慎之又慎，确保每个信息的精确性，圆满的完成了学院三证的年检工作。

3、仔细完成学院规章制度的汇编工作

学院规章制度是教学、管理的重要依据，为适应新的教学形势，20xx年学院共修订规章制度151条，经过三次的完善修订，于20xx年12月中下旬定稿，即将交付印刷。

四、完成领导交办的其他工作

1、20xx年上半年办公室的一位同志因休产假，我接替了她的工作，共完成发文40份，收文传递50余份，完成局部文字撰写工作。

2、和办公室其他同志一起参加会议接待、毕业典礼、开学典礼的筹备等工作。

总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创立性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的开展做出更大更多的奉献。

办公室年终总结10

转瞬间20xx年已经过去，回忆这一年，在领导的关切指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的`其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之处，须要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这半年的工作和学习状况总结如下：

一、行政工作较为困难和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的效劳工作，保证各部门的正常运行。

二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购 和发放工作，合理配置各个部门的运用和管理。

三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

四、人事管理工作

20xx年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和前程无忧和齐鲁聘请网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。

五、日常行政事务工作

在公司的车辆管理上和印章的运用上，帮助经理完成相应的工作。

六、公司资料办理工作

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

七、制度建设方面

在公司各种制度的根底上，接着完善公司的?车辆管理制度?及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的运用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。

依据公司的详细状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。

八、公司的审批流程上

重新定制各公司的审批流程及现行运用的各种表格，标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。

九、参加公司投标文件的制作

20xx年分别参加了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。

十、缺乏之处

在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;

管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤效劳做得多。

行政部将正视自己工作中的缺乏之处，主动改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。

办公室年终总结11

技术中心成立以来，在工作期间经验了许多考验、收获了许多阅历教训。感谢集团公司给我们供给了一个成长的空间，感谢领导在工作中赐予的支持和鼓励，感谢同事们在这半年中的关切和帮助。在这半年的时间里，成果与问题并存，现将工作总结如下：

一、技师中心工作汇报

1、信息化管理工作

上半年起先起草办公自动化系统的招标文件；参加了“天元集团协同办公系统〞的评标工作，完成合同的编写、修订；协作OA工程实施工程师对集团公司各部门及经营单位进行调研，梳理各管理流程；OA系统的实施阶段，期间的主要工作是学习表单的制作、流程的搭建，熟识OA系统管理员〔admin、wdgly、system〕账号的管理工作了解其相应的设置；9月上旬为系统应用培训阶段，9月17日系统正式上线，起先对日常出现的问题进行整理、汇总。起先“天元集团协同办公系统管理制度〞〔9月12日完成第一个试用版〕、“OA系统管理员管理制度〞的编写工作〔9月28日下发〕；10月的主要工作是不断地修改、完善OA系统运行中出现的各类问题，包括：表单的修改、人员的添加、流程的修改及权限设置等；完成了各分公司文档的建立；10月20日完成“天元集团协同办公系统管理制度〞其次个试用版本的编写；11月的主要工作是完成“沙王社区工程拨款申请表〞、“竣工工程质量验收报告〞、“工程工程施工管理人员名单〞、“地基与根底工程质量验收报告〞“平安专项施工方案审批表〞等10几个管理流程管的添加〔其中工程类流程因手写签名的限制未正式运用〕系统管理制度的进一步修改；12月完成了“天元集团协同办公系统管理制度〔试行〕〞的编写，于12月20日正式分发。完成了“学习空间〞、“图片空间〞的搭建工作。解决OA系统运行阶段出现各类问题，包括运用和系统设置。

2、技师工作站管理工作

上半年为提高集团公司的钢筋安装质量技术水平，取长补短、相互学习，在部门领导的帮助下技师工作站组织了对吴士河钢筋班组施工的李相庄沿街综合楼工程，进行了钢筋安装质量现场观摩；技师工作站组织了集团公司员工5人参与了山东省“金蓝领〞培训，通过培训使集团公司员工对山东省技能人才的培育有了新的相识。下半年技师工作站组织选手参与了德州市第五届职业技能大赛，通过选手及工作人员的共同努力，我集团公司荣获“团体第一名〞“最正确组织奖〞等荣誉，更值得我们兴奋的是张建国同志在9月份的宁建杯〞山东省第四次建筑业职业技能大赛中，荣获钢筋工竞赛金奖〔第一名〕；技师工作站组织了集团公司员工38人参与了德州市建筑业新技师培训，通过培训使集团公司员工对德州市建筑业技能人才的政策有了更深的了解；为了提高钢结构电焊工技术水平，技师工作站在集团公司天硕钢结构车间举办了?天元集团与德建集团电焊工技术阅历沟通活动?，在这次活动中选手们进行了技术阅历沟通，介绍了各自阅历。集团公司天硕钢结构技术科科长朱小玲、德建集团钢结构技术科科长李兴顺分别对这次活动中的收获和缺乏进行了总结；技师工作站组织了集团公司员工4人参与了全省建筑业高级技师培训，通过培训使集团公司高级技师由原来的2人增加到现在的6人。

3、综合办公室工作总结

?申报省级技术中心相关工作。

4、其他工作总结

1、协作完成集团公司内部局域网的搭建，做好日常维护工作及各经营单位路由器的设置；

2、单位新闻的编辑与发布共计30篇；

3、12月20日与精益公司共同组织召开了“天元集团协同办公系统验收沟通会〞，会上对集团公司信息化的应用状况向各界来宾进行讲解；

办公室年终总结12

时间飞逝，不知不觉，一年的办公室工作结束了，回忆这一年的工作，有喜悦也有失落，在不断的积累中我们完成了此次的工作，现将工作做出如下的总结：

一、员工的招收与培训始终是首要工作。

宾馆效劳业在社会的各角落快速崛起，导致效劳生匮乏，从而形成员工流淌性较大。因此，中心各部门经理想方设法制定措施，挖掘人才。实行的方法是：1、以中学毕业生为窗口，把亲戚挚友发动起来，先让人才进入我单位视察、体验，哪怕是季节工、暑期工、钟点工都热忱地引进来。2、提升工资、福利待遇，让大家感到有荣誉感、实惠感。3、加强环境管理，让大家有一个平安的气氛，能够安下心来工作。4、最终与新员工的父母、亲戚多方沟通，消除大家观望、跳槽的思想。一年来，办公室协作客房部，餐饮部做了大量的此项工作，效果明显好转。

二、加强职工灶管理，提升饭菜质量。

年初，依据员工看法箱反映、部门经理与员工座谈，职工灶确实须要强化内部管理，特殊是师傅的配置，主食与冷、热菜师傅要分开，通过多方打听，我们换了两位师傅，每个星期制定出菜单并上墙告示，桌面、地面卫生着专人负责清洁，通过一段时间磨合视察，确实收到了不错的效果。在此根底上，办公室又制定了削减奢侈的措施，早晚以素食为主，多购进簇新萝卜、白菜等，受到广阔员工的一样好评，并且降低了原料本钱。

三、促成并主动协作纪检委的进驻与效劳工作。

月初，中心上下会议萧条，散客也相应削减，连续几星期门庭冷落，恰好这时忻州市纪检委领导来奇村考察基地，办公室第一接待到郭主任，马上引起高度重视，并快速向中心领导汇报，中心领导又请示省局，用了一周的时间，解除了种种困难。初步形成协议，起先装璜，并已起费。半年来，实现营业额超过百万元，给中心带来良好的经济效益，在此根底上办公室协作纪检委工作人员又是购置零用生活品，又是为保障水、电正常，做了大量的工作。11月份，办公室代表中心与纪检委补签了正式合同。这项工作我们做得特别满足，也特别精彩，受到中心领导的一样表扬。

四、其它各项工作落实到位，按安排完成。

1、一年一度的正式职工薪级工资调整，在省局与人事厅的办理下，正常进档，并补发到位。2、公共卫生许可证、食品卫生许可证、医疗执业许可证等等以及法人变更工作，在办公室程洁的努力下，顺当完成。3、在夏师傅的牵头下，去忻州、保德等地方，调查、比照，严把燃煤质量关，在规定时间内锅炉正常起动并送暖。

以上几项工作的小结，缺乏之处许多。1、上至办公室主任，下至门卫职工，思想死气沉沉，因循守旧，没有开创的活力。2、后勤工作连接不好，管家的不管院，管院的不管家，本职工作做不到不遗余力。3、许多事情怕恶人，好人思想，敢于碰硬的看法不主动，没有给中心领导当好参谋作用。4、一年来，创新的工作未做一件，新的制度未制订出一项。

这一年的工作，让我们积累了许多，我们不断端正着自己的工作看法，大家共同学习，把办公室的各项工作做好做细，为我们企业的开展做好后盾工作，信任在新的一年，我们依旧会再接再厉，再创佳绩。

办公室年终总结13

一年来，在各个领导的关切支持帮助下，无论是在思想上还是工作方法上我都有了比拟大的进步，在对待和处理问题上也日趋成熟。依据我这一年的工作状况，现总结汇报我本年度的思想、工作状况：

一、仔细学习，努力提高

时代不断更替，我们的工作也在不断改变，要适应工作须要，唯一须要做的就是加强学习。一年来，我首先是仔细学习了马克思列宁主义。加强理论素养的学习，用正确的理论思路来指导自己的实践，不断改善自己的观念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是仔细学习党的精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想和行动上和党组织保持高度一样；第三是仔细努力学习工作须要的各种学问，使自己在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了肯定的提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，我巩固树立了“办公室无小事〞的思想，尽职尽责，努力工作。

首先是熟识本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对金马镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及金马镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解相识，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对金马镇的了解，使自己能够做好工作。

其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满足。对领导交办的事项，仔细对待，刚好办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原那么范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。

第三是留意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

一年来，在各位领导的关切帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原那么，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多缺乏，主要是：

1、了解还不够多，还不能完全适应工作须要；

2、由于实力有限，对一些事情的处理还不太妥当；

3、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；

4、工作方法上还有待改良。

这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。

办公室年终总结14

xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的主动协作下，在办公室全体成员的热忱帮助下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强学习，提高政治理论和文化水平

作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一样，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。xx年，我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教化活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理支配下，仔细地完成了保先教化的各项“规定动作〞。日常也留意借助于电脑等先进设备学习驾驭现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的实力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平

办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购 保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成果。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立效劳于建设工作的大局意识，坚持根据“干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼〞的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。xx年我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺当进行。

1、综合文字工作得到加强。xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料xx余篇。

2、标准了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加标准、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是静默无闻的“配角〞工作和“地下〞工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务实力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教化和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角〞的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。

4、主动稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会冲突，保证局工作正常顺当进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。xx年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了耐性、细致、不推不拖，能办的事情马上帮助办，能够解决的马上帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责随意识和效劳意识，经全局同志的努力，使我局xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。

三、树立职工利益无小事的思想,全力提高效劳水平。

作为局的后勤保障部门，办公室效劳水平的凹凸干脆确定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,主动为干部职工谋利益,全面调动职工主动性,树立以局为家的思想。

1、在支配日常各类用品的选购 、领用及文印工作时，要求部门人员留意自己的效劳看法,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供给优质的效劳。

2、在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题。

xx年以来，我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍旧存在许多缺乏的地方：

1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满意于目前会的、已驾驭的学问，要通过进一步学习驾驭更为全面的政治理论学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，以使自己的工作更上一个台阶;

2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注意实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。

3、工作中时有急躁心情，虚心谨慎的作风有待于进一步加强。

五、xx年工作思路

工作中存在的这些问题须要通过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路：

1、接着加强学习，拓宽自身学问面，加强政治理论修养提高个人综合素养，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素养;

2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平，努力驾驭和熟识各项政策方针，为领导正确决策，科学决策供给参谋和效劳。

3、加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们的看法和建议，以利于政务管理水平和事务处理实力的进一步提高。

办公室个人年终总结(四)

在工作这一年来，在领导的关切和帮助下，全体领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作安排的实现发挥了主动作用。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了，现将个人工作总结报告。

一、办公室内部工作

1、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。刚好请领导阅办部室下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。

2、与李主任一起做好办公室业务询问，上级部门检查接待工作。3、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣扬，完成宣扬栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。4、帮助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报集团公司考勤;集团公司办公用品、的申请购置发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的修理和耗材管理工作。网络维护协议的办理并交纳20xx年度的网络维护费用。与李主任交纳20xx年度集团公司取暖费。

5、中高级职称申报材料的打算及上报工作。

6、刚好到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。

7、帮助李主任做好网上聘请工作事宜。

8、主动参与集团公司组织的各种培训活动并相应公司支配的各种关键岗位考试也顺当通过领取相应合格证书。

9、办理二级建立是报名考试用书的发放及费用交纳，接着教化作业完成以及二级建立师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建立师招标备案材料打算及上报。

10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。

11、20xx年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并刚好汇总。

12、将目前交