2023年-安全员演讲稿

第页2023平安员演讲稿平安员演讲稿

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在生活中，演讲稿的运用越来越广泛，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我整理的平安员演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

平安员演讲稿1

敬重的各位领导、各位评委：

大家下午好!

我怀着剧烈而喜悦的心情站在这里，今日,我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。这是单位领导对我的器重，大家对我的信任。我肯定不会辜负你们的期望，好好表现。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：

一、对平安工作的相识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的根本方针必需是“平安第一、预防为主〞。

二、平安监察工作的思路和方法

假设我能够中选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：

1、到达平安监察管理工作的“合同化〞

随着电力企业的不断开展，“两改〞不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

2、实现平安管理工作的“程序化〞

电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与

之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实平安管理工作的“制度化〞

为了强化电力企业平安管理工作，到达平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、提倡平安管理工作的“人性化〞

传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好觉察平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。

以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我肯定会尽己所能，为我所在的企业奉献自己的力气，与大家一起，为企业的开展进步作出努力！

我的演讲结束了，感谢大家！

平安员演讲稿2

敬重的各位领导：

你们好！

我的竞聘材料共分为三个局部，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的相识，三是下部工作思路。

一、个人简历及自身优势

我叫，现年岁，到工作已经三年的时间了，在工作中不断的学习，全面提高自身素养，努力做到尽职尽业，恪尽职守，为全厂稳定的开展尽自己的一份努力。把自己的开展融入到分厂的开展中去，今日我竞聘平安员一职。

1、为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。

2、具有高度的团队精神，大张旗鼓的工作作风。

3、在一线工作当中，勤奋的努力工作，刻苦钻研的学习，积累了大量的平安管理阅历。

4、有擅长觉察问题，解决问题的实力，对车间的状况比拟了解。

5、有不断创新的意识。

平安工作是我分厂各项工作重中之重，现在由于领导们的大力支持，对以谢总为领导核心的食品分厂的良好开展前景更加充溢了信念。

二、对平安员一职的相识

1、平安员是负责分厂平安生产管理的监督部门，所以平安员应当具备有良好的监督意识、组织实力、协调实力、效劳意识。在生产过程中平安员应当做到用显微镜觉察问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上三种职能，保证公司的各种生产活动能平安稳定的开展进行。

2、平安员应当学会管“闲事〞，平安工作的极端重要性和艰难性，确定了处于平安工作第一线的平安员，必需具有大张旗鼓的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证平安制度执行到位，平安措施落实到位，平安管理上水平。

3、做为一名平安员还必需能够做到处事公允公正，实事求是。要对领导负责，对分厂负责，对员工负责，对自己负责。

三、下步工作思路

指导思想：以“平安第一、预防为主〞重要思想为指导，以防止和削减事故为目标，以保障职工生命健康、企业财产平安为动身点，以平安创新为动力，以平安检查为重点全面开展平安生产工作，为分厂的经济开展保驾护航。

我的工作思路是：

1、全面开展职工平安教化，狠抓制度的落实以及平安操作行为标准和生产现场平安管理，刚好订正和纠察事故隐患，加大整改力度。

员工作为企业平安工作最干脆的参加者，其平安工作的好坏将对我们的平安工作起到确定性的作用。加强对员工教化、提高员工的平安意识是我们工作中的重中之重，做好了员工的平安教化工作。在以后工作中应加大对职工进行平安思想教化的力度，用社会上发生的平安事故对员工进行教化，用集团公司出现的各种违章带来的沉重代价进行教化，这些用血泪换来的教训，可以让员工从思想上高度相识平安的重要性，员工在自己的实际工作中也会到处想着平安。进而实现每个员工都是自己的平安保护神。同时加大管理力度，全面做好平安监督检查工作，解除各类平安隐患，凡觉察平安问题能马上解决的，责令当事人或当班班长马上整改，整改的内容必需立竿见影。并且切实做好“四不放过〞，刚好订正和纠察事故隐患，并杜绝同样事故的再次发生。

2、接着做好平安检查工作

为了使更多的平安事故隐患在萌芽状态就消退做好检查后分析、探讨，找出问题所在。这是对车间实行有效监督的一项重要措施，把很多隐患都消退在萌芽状态。对于查出的问题：

〔1〕在全分厂进行通报，使各部门引以为戒、避开类似问题在本部门的出现；

〔2〕能够刚好整改的现场整改；

〔3〕对一时难以整改的分厂安委会会限期整改，确保出现一个问题解决一个问题。

以上是我的竞聘内容，假设有不当之处，请各位领导指责指正。

感谢大家！

平安员演讲稿3

我是一名一般的加油员，从事加油工作三年多以来，注意学习公司的各项管理制度，刻苦钻研本岗位专业学问，娴熟驾驭操作要领，努力使自己在各项工作中做到最好。当我迈进石油销售单位的大门，我就深刻相识到作为一名石油销售行业的员工所担负的责任和重担，石油销售是特别行业，平安工作是全部工作中的重中之重，只有做好平安工作，才能确保我们其他工作的顺当进行。

公司建立了hse管理体系，hse管理体系的目标就是到达“无污染、无事故、无职业危害〞。我们企业的宗旨是“奉献能源、创立和谐〞，这就要求我们要到达质量第一、效劳一流、平安与环境长期稳定开展，作为一个员工来讲，在岗位上就是平安员，不但要做好本职工作，更要提高自身的应急水平，对本岗位可能发生事故的应急措施要娴熟驾驭，对各种风险都要仔细进行识别，在进行作业时要做到“一想、二做、三确认〞，对各种平安隐患要刚好提出刚好进行整改，对日常设备要仔细进行维护保养，要确保设备的正常运行，削减平安隐患的存在，将平安工作渗透到我们日常工作中，从自我做起，从点滴做起，细微环节做起，努力到达从“要我平安〞到“我要平安、我会平安〞的转变，彻底将平安工作落实到自已的实际工作中，“细微环节确定成败〞！平安工作更是如此。

中国石油报曾有一篇报道?平安在心中、事故可避开?，在这篇报道中写到每一起严峻事故的背后必定有29次稍微事故和300个未遂先兆以及l000个事故隐患。这篇报道深深震撼了我，让我更加明白自己作为石油员工所肩负的重担和责任，所以，我认为作为一名平安员，自己不但要遵守公司的各项平安管理制度，仔细学习各种平安学问书籍，在工作中也要以身作那么，带头做好班组的平安工作，要仔细检查进站加油车辆的平安状况，刚好制止担忧全行为的发生，娴熟运用灭火器材，熟识报警程序，同时要带动四周全部的员工为了企业的开展，共同讲平安、懂平安、重视平安、关注平安，努力做到“零损害、零损失、零事故〞，在实际工作中也要真正做到班前平安教化提高警惕，严格根据操作规程作业，坚持本人无违章现象，本岗位无隐患、本班组无异样，彻底消退平安隐患的存在，确保平安工作的顺当进行，为我们石油销售企业的经营工作做好保障。

平安员演讲稿4

敬重的领导：

您好！

我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的时机．我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作．今日，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任．下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：

一、对平安工作的相识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡．任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故．特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安．上述多种因素都确定了电力生产的根本方针必需是“平安第一、预防为主〞．

二、平安监察工作的思路和方法

假设我能够中选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：

1、提倡平安管理工作的“人性化〞

传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够．依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动．这样、不仅刚好觉察平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛．

2、实现平安管理工作的“程序化〞

电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系．实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施．并知道怎样来防范，杜绝事故的发生．

3、落实平安管理工作的“制度化〞

为了强化电力企业平安管理工作，到达平安生产的目的．除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任．

4、到达平安监察管理工作的“合同化〞

随着电力企业的不断开展，“两改〞不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范．并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用．

以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺．但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机．我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉献．

平安员演讲稿5

假设我是一名平安员，我就要让人人都来重视平安，肯定的遵章遵守法律，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法！我清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。相识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的损害或损失，就变成了违法。

假设我是一名平安员，我会深刻感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必需在这一刻起仔细履行职责。我清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害他人，甚至走向死亡。当一天平安监督员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故，让我们正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综困难紧密相连的网。我要让人人成为平安员，我会把公司提倡的“责任连带平安互保〞体系真正落实。

假设我是一名平安员，我决不搞形式上的平安，而是要追求内容上的真实。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的平安生产管理水平。假设只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升！只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担忧全的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴集合在一起，就能筑起平安大堤。

无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是我们油田企业管理的重点，是我们开展的根本保证，平安就是效益。

假设我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人〔包括我自己〕的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规；其次，养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担忧全行为较真儿；第三，勤于检查，刚好觉察整改事故隐患。履行好平安员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最终，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一线工人是平安生产主力军，没有工人参加监督和管理，平安生产很难搞好。人人当一次平安监督员，并不只要求在当平安员那天才记得平安生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监督员，也要将“平安生产〞牢记心中，假设我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安生产工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应当用一颗热诚的心，去维护劳动者的平安和健康，用平安的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中华蜜生活。

平安员演讲稿6

各位挚友，生命是我们生活的最根本的表达，我们因为有着生命而感受到家庭的暖和，因为有着生命而体验着爱情的甜蜜，因为有着生命才能更好地描绘多姿多彩的将来……对我们电力企业来说，平安就是生命，平安就是效益，平安是一切工作的重点！只有平安生产，我们的企业才能取得更辉煌的成果！

作为一名电力职工，我知道，电力行业是一个危急性很大的行业；做为一名班组平安员我知道，我不仅要严格遵守平安规章制度和操作规程，接受平安生产教化和培训，驾驭本职工作所需的平安学问和技能，我还要带着我的班组成员努力学习平安生产技能，增加预防和应急处理实力，刚好制止和订正违章作业。在工作中巩固树立起“平安第一〞的思想，警钟长鸣，长抓不懈！

或许有人会说，你一个小小的平安员用得着那么仔细吗？可是像南丹“7.17〞特大矿难造成81名矿工死亡就是因为不仔细！当你看到因为平安事故失去亲人而哭得肝肠欲断的场景，你还能麻木不仁麻木不仁吗？假设我的班组成员在进行作业时不严格根据?电业平安工作规程?进行操作，你还能像现在这样在变电站里凝视着电气设备安宁静静运行吗？你还能看得见蓝天下电力五线谱勾画出的一幅幅漂亮的图画吗？

挚友们：平安生产人人有责。做为班组平安员的我们，时刻都要让“平安〞这两个字不断在脑海中回响，在班组里唱响！生命对于我们只有一次，重视生命才能更好地享受生活！关注平安，才能创立更美妙的明天！

让每一位电力职工每天都能迎着朝阳快乐奋兴地走上工作岗位，每天都能带着工作的喜悦平平安安地回到家中，这就是我一名班组平安员最大的愿望！

平安员演讲稿7

敬重的领导：

您好！

我叫×××，现年××岁，学历××，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的时机。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：

一、对平安工作的相识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的根本方针必需是“平安第一、预防为主〞。

二、平安监察工作的思路和方法

假设我能够中选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：

1、提倡平安管理工作的“人性化〞

传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好觉察平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。

2、实现平安管理工作的“程序化〞

电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实平安管理工作的“制度化〞

为了强化电力企业平安管理工作，到达平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、到达平安监察管理工作的“合同化〞

随着电力企业的不断开展，“两改〞不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我有决心在以××为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉献。

平安员演讲稿8

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xxx，今年xx岁，中共党员，本科学历。特别感谢车间能给我这次呈现自我，发挥自我，公允竞争的时机。我从去年七月份参与工作就在一线工作，深知一线平安工作的重要性。今日我竞聘平安员这个岗位，是因为我深信平安是企业的第一生命，同时我确信自己能够胜任这份重任。下面我就我对平安工作的相识以及做好平安工作的思路向各位领导汇报如下，请予以指责指正：

一、对平安工作的相识

企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于平安的保障，平安工作在生产中起着举足轻重的作用，平安工作始终是一项长期、艰难、困难的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也干脆影响着家庭的安危。平安管理最根本的目的是保护人的生命和健康，因而平安工作必需巩固树立“平安第一，预防为主〞的工作方针，做好平安工作才能到达平安生产，才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避开和预防的，事故与平安是一对永恒的冲突，这就要求我们建立主动的预防思想，树立正确方'案,范'文'.欢的平安观。

二、做好平安工作的思路

假设我能够胜利中选为平安员，我将从以下几方面做好平安工作：

1、落实平安管理的制度，严格执行公司和厂各项管理措施

我们车间自投产以来根本上到达了平安生产，长期的平安生产过程中往往使人们可能萌生轻视、无视、亵渎平安生产的思想的现象，因此要时刻提示职工遵守各项管理制度，建立主动的预防思想，坚持“让教化在教训之前，让管理在处理之前〞的平安理念，变目标管理为过程管理，从源头消退平安隐患。

2、接着加强员工平安技术教化、培训工作，提高人员素养

提高人员素养不仅仅是平安生产管理的要求，也是单位.体开展的须要，把职工平安学问、平安技术水平、业务实力与职工个人业绩考核相结合，与鼓励机制相结合，使他们到达较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理实力，实现].'..平安工作“要我平安→我要平安→我会平安→我能平安〞的转变。对职工进行平安教化，目的是使其获得长期、稳定的平安工作环境，做到按规程操作，不违章；自觉执行平安规章制度，"防为上，救次之，戒为下"，预防是我们工作的重重之重，所以必需杜绝“三违〞现象的发生，提高平安意识，增加平安责任心，克服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，把好自己的平安关，使他们努力提高自己的平安防范意识。

3、不断开掘有效的、可行的平安管理方法:.方的.，消退平安隐患

平安生产工作是一个困难的系统工程，须要运用平安系统工程的理论、方式方法:.方的.，对影响平安生产的人员素养、设备和管理等根本因素进行有效限制，使之到达“可控和在控〞。因此就要求在平安管理工作上不断创新，有所进步，既要抓主要冲突，又不能留丝毫平安隐患，为全系统平安生产保驾护航。

假设这次我竞聘不上，我不会气馁，接着在现行岗位干好自己的本职工作，为企业开展奉献自己的力气！

感谢大家！

平安员演讲稿9

各位领导、同志们：

今日，交通平安管理员在我县城区正式启用，是我县人民的一件大喜事，也是构建和谐，营造平安、有序、畅通的交通环境一项重大举措，县公安交警大队把交通平安宣扬管理作为一项根本性工作来抓，启用了交通平安管理员，我们100名交通平安管理员既感到荣耀，又感到责任的重大，为完成历史使命和各项工作任务，我谨代表全体交管员特表决心如下：

一、以“关爱生命，宣扬交法，劝阻违法，优化环境〞为宗旨，加强职业道德修养，不断提高自身素养，努力做好交通平安宣扬管理工作。

二、交通平安人人有责，交警是专管，我们是群管，肯定要仔细行使交通平安管理员的职责，从优化投资环境的高度动身，尽职尽责，主动协作公安交警，大力宣扬交通平安法，维护好责任路段、路口、社区、机关、学校、企业、工地及店前门外的交通秩序。

三、遵循以人为本的管理思想，对交通违法者，实行劝服、劝阻、告知的方式，讲平安、讲危害，削减交通违法和预防交通事故，实现共创“交通文明示范街〞、“平安大道〞的奋斗目标。

最终，让我们全体交管员在县委、县政府的领导下，在公安交警大队的指导下，以高度的使命感和责任心，发扬爱岗敬业、无私奉献精神，精彩完成上级领导交给的各项工作，使交通平安群管工作深化长久地开展下去，做出我们应有的奉献！

感谢大家！

平安员演讲稿10

为进一步推动班组平安文化建设，高村铁矿电工班参与马钢〔集团〕公司平安管理标准化示范班组创立活动。

为把班组平安建设作为企业平安生产的根底，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、创新有保障〞的平安标准化示范班组，夯实企业平安标准化生产根底。高村铁矿电工班结合班委成员和骨干根本上都是有凹山车间电工班调入组成的现班组，而凹山车间电工班有着55年的创立班组丰富的阅历，并出席20xx年“全国工人先锋号〞。为此，该班立足和发扬“全国工人先锋号〞优良传统，对现有管理资料进行分析整理归纳，对班组内的平安管理工作进行梳理，同时，做到目标承诺、班前打算、作业打算〔危急源辨识〕、技能达标、作业限制、现场管理、现场巡查、行为视察、自主活动、绩效考评共十大项对班组平安管理进行系统化，标准化进行完善，增加班组职工素养，标准班组职工平安行为，养成班组平安操作习惯，杜绝“三违〞现象。从"安"到"全"是电工班依据近年的创立班组平安文化提炼而成，凝练出“忠诚、专业、执行、践诺〞的班组平安文化，并针对班组生产检修平安现状论证了以人为本的平安文化建设与实施的重要性提出了建立班组平安文化的途径和方法，打造“危急预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零〞的平安标准化示范班组。

找准关键点，开创平安生产新局面

“人人都是平安员〞的班组管理模式，就是实行轮值制度，班组每位成员都有担当班组长、班委，参加班组管理的时机。

随着高村铁矿产能的不断释放，采掘设备的机械化、信息化、现代化程度很高，尤其是10立方新电铲的投产，但投产后小故障始终不断，这就对职工的排查故障和修理技术的要求很高。他们通过分析觉察，主要缘由在于职工队伍人员素养参差不齐，特殊是班组执行力不够强，严峻制约了班组的健康开展。

为此，班组以创立马钢〔集团〕平安管理标准化示范班组活动为契机，以继承和发扬“全国工人先锋号〞为样板，作为曾经是“全国工人先锋号〞班组成员，班委会成员结合高村铁矿作为马钢的优质精品原料“新粮仓〞和班组现状，开展了“班组建设抓什么〞、“职工主动性怎么调动〞等班组建设大探讨，得出的结论是：职工的主动性没有得到充分发挥，班组的凝合力、创立力没有得到充分调动。班组通过摈弃传统的班组管理模式，引入实现民主管理的轮值管理体系，创新实施了“人人都是平安员到处都是平安岗〞班组管理模式，该管理模式：就是实行轮值平安员制度，班组每位成员每位员工都有时机成为平安员和参加班组管理的时机，形成了点面结合的管理网络，实现民主决策、民主管理和平安生产。通过完善和严格执行班组岗位操作标准，以各作业组为单位实施岗位作业危害辨识，制定科学、合理的平安操作标准，明确每个岗位的危急因素、操作规程和应急处置方法，做到管理标准、操作标准、技术标准、处置标准。首先承诺平安生产标准化，持续推动平安标准化建设，根据现有行业标准结合位实际，平安生产标准化内容细化到详细到作业点和个人，形成全员推动平安标准化建设的良好气氛，推动岗位达标、专业达标和企业达标。其次落实作业程序标准化，明确每一步作业的工作原理，制定作业制度，严格作业程序，标准操作行为；严格执行岗位操作标准化，根据作业平安落实平安操作标准，加大对电器检修内容工作内容标准的监控，保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班，有效杜绝冒险蛮干的现象和“三违〞行为。另外，做好平安警示标准化，在检修关键部位、重要设施上的悬挂平安警示标记、标识，做到醒目、齐全。同时，落实每个作业组做到“四有〞,即：有事故隐患和职业危害监控示意图，有显著的平安监控点标记，有醒目的平安生产警示标识标语，有人性化的、充溢亲情的平安提示，实现平安监控工作入眼、入脑、入心、入岗，形成深厚的平安气氛。

找准切入点，为平安生产奠定根底

问渠哪得清如许，为有源头活水来。为了鼓舞士气、凝合人心，班组完善了读报机制，通过学习?马钢日报?、?南山周报?、?大师风采?等相关报刊，特殊是在马钢经济效益下滑、铁矿石断崖式下跌、职工收入削减的状况下，让班组成员了解马钢及南山发呈现状，激发成员的爱岗敬业热忱，增加了忠诚岗位、忠诚马钢的骄傲感。

落实“一岗双责、齐抓共管〞的平安生产责任体系作为党员监督岗工作的新常态，把探究和运用新阵地推动平安生产作为班组平安管理的新常态；把加强职工平安宣扬教化、提升平安防范实力作为预防各类事故发生的新常态。因此，该班党员充分发挥新阵地与班组平安目标相结合，创新性地将班前、班后会以小座谈、小沟通的形式进行，将检修和周检作业中出现的.问题和隐患以及好的做法在利用新阵地会商讨对策和沟通心得，并针对当班出勤状况，探讨、分析出勤人员配对，按岗定人员，量才运用，发挥特长，提高效率，削减个人因素可能带来的隐患。并结合每一项作业结束后，刚好以小座谈、小沟通的形式，总结讲评当班工作和平安状况，沟通了解作业过程中出现的问题，刚好化解可能对生产平安构成危急的影响因素，并表扬好人好事，指责无视平安、违章作业等不良现象，积累阅历，提高职工平安操作水平，党员通过平安监督岗活动的落实，让身边每名职工从思想上巩固树立想平安、会平安、能平安的平安理念。为此，该班班党员监督岗连续4年获得矿、公司和马钢〔集团〕党员“两无〞活动中获得优秀监督岗。同时，班组还为每名职工拍摄标准着装照，连同亲人的亲情寄语和温馨祈福制作成卡片同时张贴在更衣柜门上，时刻提示职工们留意平安。此外，轮值平安员当日是当天班组的平安主管，由班组原平安员帮助、指导履行平安义务职责；每天负责组织平安技能学习、风险预控讲习、现场平安提示；并组织每日学习，实行朗诵操作规程、技改展示、课堂讲解等方式，带动大家学习风险预控、操作规程等内容；并通过讲故事、平安宣誓或开展班组集体活动〔如职工现场比武、口述设备工作原理、背操作规程〕等方式，提振士气，活泼气氛；同时，轮值平安员还要仔细具体地填写平安日志，将自己担当轮值平安员的监管状况照实记录。通过被动与主动的角色互换，使班组每一名职工感同身受，时时以平安员的标准要求自己、监督别人，做到人人负责、人人管理。

找准落脚点，为平安生产创立条件

“人人都是平安员〞的班组管理模式，创立了人人给力、人人负责、人人管理的“动车组式〞管理模式，变更了传统班组“靠车头带〞的单一管理模式，实现了班组全员、全方位、全过程平安管理，平安生产基层、根底、根本功建设显著加强，极大提高了职工素养、加强了队伍建设、提升了管理水平和综合实力。

该班以“大师工作室〞为平台，解决生产难题作为平安生产创立条件，针对曾经困扰采场的10立方电铲启动电抗器常常发生故障的问题，他们仔细探讨采场配电线路安排状况，并细致检查、分析线路，通过跟踪测量电压，推断出网络电压波动过大等缘由，通过刚好调整线路增加时间继电器和中间继电器，解除了故障，保证了电铲正常运转。此项创新操作在采场全部10立方电铲设备上实施以来，运用至今，烧电抗器的故障下降了90%。同时，通过结合10立方电铲的电阻箱安装在电铲司机室下方的楼梯里面入口处，里面空间狭小，光线阴暗，电气隐患难以刚好觉察，在处理隐患易碰头碰手的现状，电工班结合到处都是平安岗活动，开动脑街，实行在电铲机棚的励磁柜旁安装一个轻巧平安的电阻柜代替原先的电阻箱，改造后，电阻柜布局合理，线路清楚，检修便利快捷，降低了故障台时。与此同时，该班还结合WK-10B电铲的气压制动系统运用的是老式的三通阀加电磁阀组合，由于该系统体积大、外形笨重。在实际运用过程中，由于受到现场雨水、金属粉尘等恶劣环境影响，运用寿命短，每台每年10B电铲消耗三通阀10个、电磁阀120个。为了解决这个问题，该班在〔103电铲〕不变更电控线路与气路结构的状况下，坚决采纳一种新型的气动换向阀。经过一年的实践试用，只更换一只DC220V电磁阀。效果显著。现在已推广至101电铲、102电铲。创新离不开每位成员对平安生产观念的根植和发散，通过各种形式的学习、共享、评议的有机结合，成员有被动变主动学、有生搬硬套到动脑筋的转变，现在班组成员践诺对待新问题、新故障、新隐患有等待到议、悟和改造处理的的好行为。该班从20xx年至今，先后已收到各种各种合理化建议42项，目前，电工班创立过程中，整理发布4项“双改双革〞成果，其中10立方电铲电抗器线路在马钢〔集团〕“双革〞活动中获得二等奖；好用新型采矿设备柱上连接器在获得马钢〔集团〕党员“两无〞十佳成果奖。另外，俄制电铲滤波器的创新正在申请全国好用性专利，“新型采矿设备柱上连接器〞获得国家专利，其中很多建议降低了设备故障、节约了检修时间和材料本钱，使得班组创新呈现出前所未有的活力。

同时，班组制度公约机制就是在遵守有关法律法规、标准标准等制度规定的前提下，人人起草自己岗位的工作制度，人人参加制度的探讨修订，每项制度都要经过班组共同协商探讨、全员签字确认。目前，该班共建立了平安生产类公约7项，班组管理类公约11项，并编写了平安风险辨识、制定了?电工班检修作业流程?、?检修电工文明公约?、?电工班党员“两无〞活动安排?、电工作业程序等，实现了制度由被动执行到主动执行、“软执行〞到“硬执行〞的根本转变。另外，为落实班组平安生产责任制，建立了“自保、互保、联保〞三位一体的平安责任链锁机制，实行“三违〞责任共担、事故责任共担、危急区域作业共同监护等形式，一人违章或发生平安事故，与其相联结的组织和组员要与其共同担当责任，实现了人人都是平安员、到处都是平安岗好气氛。

16名职工、年龄悬殊有差、工龄不一，工种性质特别--就这么一个状况颇为困难的一个一线班组，在20xx年全年电气故障限制在360起以内，全年运用故障台时1800小时，节约600小时，设备、火灾、属地工亡事故为零；轻伤以上事故、百万工时损害率均为零，开创了自组建以来平安生产无事故的平安生产局面。班组还先后获得高村铁矿和南山矿业公司优秀班组、模范班、“党员平安两无优秀监督岗〞、矿业公司标准化示范班组的称号。

平安员演讲稿11

各位领导，各位挚友：

上午好！我叫xxx，是喀左马路段大北油路工地专职平安员，欢送你们来到我工地检查指导。油路工地平安生产始终是我段平安管理的重中之重，特殊是今年施工路段交通不封闭，平安隐患增多，平安系数大大降低，段领导高度重视，做为平安员我也深感责任重大。今年我初次接触工地平安工作，对油路工地存在哪些隐患、哪些违章行为及施工工艺等一窍不通，刚起先，我感觉工作无从下手，恰在这时，段安委会的领导屡次来到我们工地，对我刚好耐性地培训学习指导，使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段长和李延才书记对工地开展的各种平安活动更是大力支持。

领导的支持与帮助，给了我巨大的鼓舞，但我也深知“打铁还须自身硬〞。要想干好这份工作须要不断的学习，提高自身素养，否那么就难以胜任。所以，我自费购置了注册平安工程师全套教材，用系统的平安理论充溢自己，并将一些理论运用到工地平安管理中。驻地监理主任曾经说过：“工地平安员总坐在屋子里写材料不去施工现场也是一大平安隐患〞。这句话对我触动很大，每次我来到工地总是向技术人员、施工人员和设备操作手请教，在和他们的沟通中我学到许多实践学问，这些为做好平安工作奠定了良好的理论根底和实践根底。

在施工现场，那些皮肤晒得乌黑的马路建设者在烈日下挥汗如雨，埋头苦干，无怨无悔的行为时时感染着我，使我不由自主地举起手中的相机，留住那平凡而又精彩的瞬间。工地没有电脑，晚上回家后我就用自家电脑把照片后面的故事采集到一起，编辑成一期期的“工地平安之声〞，现在已经制作15期，每期都有不同人物事迹、教化内容和平安生产标语口号。由于工地点多线长，不适合集中教化培训学习，我就把平安之声刚好发放到一线职工手中，使他们在茶余饭后和施工休息的间隙就学到平安学问。这种图文并茂、浅显易懂的教化材料职工们乐于接受，他们亲切地把我制作的“平安之声〞叫做报纸。每当我来到工地，他们总会围在我身边，问我带没带来报纸，想看一看，学一学。职工由过去的被动学习，变为现在的主动学习，从思想上发生了“要我平安向我要平安〞的转变。用身边的事教化身边的人，更有劝服力，对各位是一种精神的鼓励，产生无形的教化效果。同时，我们在施工现场和指挥部内外营造深厚的平安气氛，随时随地让职工沉醉在平安文化的熏陶之中。

在外业方面，每天我们对沿线各种平安标记摆放状况及平安措施落实状况进行检查，对施工中出现的“三违〞现象和各种担忧全因素刚好治理，切实将事故隐患歼灭在萌芽状态。从4月2日开工到现在，在领导的关注和全体施工人员的共同努力下大北油路工地没有发生任何平安事故。

从事平安工作六年，现在我越来越酷爱这个职业。在宣扬平安学问，传播平安文化过程中，提高了别人也充溢了自己。半年来仅仅靠着对本职工作的宠爱，靠着一种义不容辞的责任感做了一些微乎其微的工作，却得到了领导的赞许和职工确实定，今年段里又给我签订了劳动合同，上了养老保险，今日又让我荣幸地站在这里汇报自己的工作，全部这些使我感到意外，心里充溢了感谢！在以后的工作中，我肯定会不断地完善自己，做一个合格称职的平安使者，与各位一起撑起朝阳马路平安生产的一片蓝天。感谢各位！

平安员演讲稿12

我是一名平安员，我就要让人人都来重视平安，尽对的遵章遵法，不折不扣地遵操纵规程之章，守平安生产之法！我清晰地熟识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。熟识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的损害或损失，就变成了违法。我会深刻感受到平安的重要性。企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必需在这一刻起仔细履行职责。我清晰地熟识到违章就是走向事故，就是损害他人，甚至走向死亡。当一天平安监视员，就要让平安思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道假设责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟识到平安不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综困难紧密相连的网。我要让人人成为平安员，我会把单位提倡的“责任连带平安互保〞体系真正落实。我决不搞形式上的平安，而是要追求内容上的真实。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的平安生产治理水平。假设只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投进再大付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安治理水平恒久不能得到本质提升！只有每个职工在逐日的工作中相互监视、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担忧全的因素存在；杜尽事故隐患，从小事做起，点点滴滴集合在一起，就能筑起平安大堤。

无危那么安，无损那么全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。平安生产是我们油田企业治理的重点，是我们开展的根本保证，平安就是效益。假设我是一名平安员，我会把这种观点跟植于每个人〔包括我自己〕的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操纵规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规；其次，养成良好的平安操纵习惯，杜尽习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的担忧全行为较真儿；第三，勤于检查，刚好觉察整改事故隐患。履行好平安员职责，做好总结，向上级多提公正化建议；最终，从戴好平安帽，扎好平安带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一线工人是平安生产主力军，没有工人参加监视和治理，平安生产很难搞好。人人当一次平安监视员，并不只要求在当平安员那天才记得平安生产的重要性，才往按章办事，还要求时时刻刻地关注平安，即使并不是平安监视员，也要将“平安生产〞牢记心中，假设我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的平安生产工作必能做得更好。作为一名平安员，就更应当用一颗热诚的心，往维护劳动者的平安和健康，用平安的规章制度和周到的效劳为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安的环境中华蜜生活

平安员演讲稿13

敬重的领导：

您好！

我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的时机。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：

一、对平安工作的相识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的根本方针必需是“平安第一、预防为主〞。

二、平安监察工作的思路和方法

假设我能够中选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：

⒈提倡平安管理工作的“人性化〞

传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。原创：这样、不仅刚好觉察平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。

⒉实现平安管理工作的“程序化〞

电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

⒊落实平安管理工作的“制度化〞

为了强化电力企业平安管理工作，到达平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

⒋到达平安监察管理工作的“合同化〞

随着电力企业的不断开展，“两改〞不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉献。

平安员演讲稿14

敬重的各位领导：

大家好！

我叫，今年23岁，中学文化。特别感谢公司能给我这次呈现自我，首先感谢公司赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机！公司通过公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，接受大家的评判。

下面我就我对平安工作的相识以及做好平安工作的思路向各位领导汇报如下，请予以指责指正：

一、对平安工作的相识

企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于平安的保障，平安工作在生产中起着举足轻重的作用，平安工作始终是一项长期、艰难、困难的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也干脆影响着家庭的安危。平安管理最根本的目的是保护人的生命和健康，因而平安工作必需巩固树立“平安第一，预防为主，综合治理〞的工作方针，做好平安工作才能到达平安生产，才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避开和预防的，事故与平安是一对永恒的冲突，这就要求我们建立主动的预防思想，树立正确的平安观。

二、做好平安工作的思路

假设我能够胜利中选为平安员，我将从以下几方面