法律规定工资的组成概要

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>法律规定工资的组成工资往往是劳动者选择职位时最关注的焦点，也是在劳动关系中极易产生纠纷的一个问题。那么，法律规定工资由哪些部分组成?为了让劳动者能更明确地了解这个问题，本文整理了相关法律条文，为您提供一定的参考。一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。二、关于奖金的范围(一生产(业务奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红等。(二节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。(三劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。(四其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生业务收入提成中支付的奖金等。三、关于津贴和补贴的范围(一津贴。包括：1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人员外勤工作补贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组长津贴、学校班主任津贴、三种艺术(舞蹈、武功、管乐人员工种补贴、运动队班(队干部驻队补贴、公安干警值勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。2.保健性津贴。具体有：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等。3.技术性津贴。具体有：特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等。4.年功性津贴。具体有：工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴等。5.其他津贴。具体有：直接支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴等、合同制职工的工资性补贴以及书报费等。(二补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等。四、关于工资总额不包括的项目的范围(一有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。(二劳动保护的各种支出。具体有：工作二、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。五、关于标准工资(基本工资，下同和非标准工资(辅助工资，下同的定义(一标准工资是指按规定的工资标准计算的工资(包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴。(二非标准工资是指标准工资以外的各种工资。六、奖金范围内的节约奖、从兼课酬金和医疗卫生业务收入提成中支付的奖金及津贴和补贴范围内的各种价格补贴，在统计报表中单列统计。劳动者应该多关注相关的法律法规，对工资的法定组成范围有所了解，注意保护自己的合法权益。劳动工伤法律知识希望对您有所帮助，赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断，必要时可寻求法律咨询的帮助。来源：（法律规定工资的组成/ld/218697.html）精彩推荐：饭店雇佣童工怎么处理/ld/247327.html雇佣童工怎么处罚,童工是几岁人群/ld/247326.html劳动争议仲裁申诉书的要求/ld/247323.html2017劳动保险怎么补缴,需要注意什么/ld/247322.html单位无经营证照职工受伤怎么维权,工伤认定程序规定/ld/247320.html讨薪的法律手段有哪些/ld/247319.html用人单位不签劳动合同，可以收集哪些证据证明有事实劳动关系/ld/247316.html双重劳动关系工资待遇争议处理/ld/247313.html饭店雇佣童工怎么处理,雇佣17岁童工怎么处理/ld/247312.html北京劳动仲裁程序是怎么样的/ld/247310.html加班不给加班费,可以离职补偿/ld/247308.html2017劳动争议如何防范，发生劳动争议找哪个部门处理/ld/247306.html劳动纠纷调解的方式有哪些/ld/247304.html签订的劳动合同要是没公司的盖章具有法律效力吗/ld/247303.html企业职工买断合同怎么写,有哪些法律依据/ld/247302.html劳动仲裁的审理时间有多久/ld/247301.html2017工伤劳动能力鉴定费由谁出,收费多少/ld/247299.html劳动争议调解机构如何设立/ld/247298.html因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚/ld/247296.html建筑工地意外死亡赔偿标准/ld/247294.html2017劳动仲裁收费最新规定/ld/247293.html2017雇佣童工发生工伤怎么处理,雇佣童工处罚最新规定/ld/247291.html2017劳动法律事实证明材料注意事项/ld/247288.html劳动仲裁的举证规则是怎样的/ld/247287.html2017年最新上海女员工流产假规定/ld/247286.html劳动仲裁成功几率大吗/ld/247285.html赢了网公司以设备抢修需加班为理由员工能拒绝加班吗/ld/247283.html试用期离职公司不给工资是否违法/ld/247281.html劳动争议仲裁申诉书的格式写法/ld/247280.html吴某工作时右脚受伤,一次性工伤医疗补助金由谁来承担/ld/247279.html黄某上班时间遭遇工伤,工伤治疗期可以降低员工的工资吗/ld/247277.html申请失业金要注意什么,申请失业金注意事项/ld/247276.html员工给公司造成损失的情形有哪些/ld/247275.html什么时候需要写拒签劳动合同声明，有什么用/ld/247273.html劳动合同纠纷劳动者如何维权/ld/247272.html农民工讨薪申请可以走哪些法律程序/ld/247270.html2017劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别/ld/247268.html2017劳动争议申诉书注意事项/ld/247267.html哪些培训要注意约定服务期期限,期限有多久/ld/247265.html公司不签劳动合同违法吗/ld/247263.html劳动关系和劳务关系有哪些异同/ld/247262.html男方生育险报销标准/ld/247259.html劳动合同违约金的上限是多少/ld/247256.html公务员被判刑后退休金如何计算/ld/247255.html劳动纠纷的处理机构包括哪些/ld/247254.html劳动争议有哪些种类,如何处理劳动争议/ld/247251.html2017劳动意外伤害处理注意事项有哪些/ld/247249.html2017最新劳动纠纷律师费标准/ld/247246.html专车司机算不算职工/ld/247245.html劳动争议仲裁委员会受理的情形是哪些/ld/247242.html雇佣17岁少年拖欠工资的后果/ld/247239.html2017建筑工地意外死亡赔偿标准/ld/247238.html法律咨询赢了网劳动争议仲裁需要提供什么材料/ld/247237.html公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资/ld/247236.html实习期及勤工俭学争议属仲裁吗/ld/247233.html2017试用期怎么解除劳动合同/ld/247232.html公司必须出具解除劳动合同证明吗/ld/247230.html厦门劳动仲裁程序是怎样的/ld/247228.html未满16周岁的人犯罪记不记档案/ld/247226.html2017用人单位不签劳动合同员工怎么办/ld/247224.html劳动争议诉讼案件举证的注意事项是哪些/ld/247223.html劳动争议司法解释内容对仲裁申请期限的影响/ld/247222.html试用期期间有工资吗,试用期是多久/ld/247220.html劳动法劳动仲裁程序有哪些/ld/247219.html怎么收集劳动仲裁的证据/ld/247218.html2017员工被公司劝退应该怎么维权/ld/247217.html劳动保护费与员工福利费一样吗,有何区别/ld/247215.html禁止使用童工监察的相关规定是什么/ld/247214.html如何协商解决劳动争议，诉讼时效是多久/ld/247212.html2017年用人单位不签劳动合同后果怎么样/ld/247210.html公司加班不给加班费如何维权/ld/247207.html对自动离职的行为怎样处理/ld/247206.html2017最新解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算/ld/247205.html劳动合同解除的种类有哪些,解除劳动合同的程序规定/ld/247204.html劳动争议需提供什么证据/ld/247203.html公司未签订劳动合同双倍工资怎么计算2017/ld/247202.html事实劳动关系的成立条件有哪些/ld/247201.html私营企业有工龄吗,私企工龄计算注意什么/ld/247199.html法律咨询赢了网禁止使用童工条例有哪些/ld/247197.html调解劳动争议原则有哪些/ld/247196.html竞业禁止协议与保密协议有什么区别/ld/247195.html当事人怎样提劳动纠纷诉讼/ld/247193.html单位雇佣童工构成犯罪吗/ld/247192.html2017劳务派遣新政策/ld/247190.html不服劳动仲裁起诉书的相关内容有哪些/ld/247188.html病退的条件是什么,哪些病种可以病退/ld/247186.html工伤伤残鉴定一般程序规定是怎样的/ld/247184.html各种劳动争议处理机构受理劳动争议的范围/ld/247183.html关于竞业禁止案件的管辖/ld/247181.html2017女员工法定退休年龄最新规定/ld/247179.html劳动关系的成立条件有哪些/ld/247178.html分割死亡赔偿金属于哪种案由,