安全生产责任制考核表

主要负责人安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1责任制落实无安全责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。152目标管理不制定年度安全管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。153责任分解无责任分解扣10分；责任落实不到位扣10分；不制定安全生产管理制度和奖励办法扣10分；对管理制度和奖励办法执行不严格扣2-8分。104安全检查与整改不支持安全管理部门工作人员扣10分；安全检查办度不够扣2-8分；安全检查无记录或记录不全扣2-10分；检查出的隐患不按“三定”原则整改扣5-10分。105安全教育与培训不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新员工不进行“三级”安全教育扣10分；教育针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-10分。156生产设施不建立安全生产保证体系扣15分；安全保护措施落实不得力扣2-10分；不按时批拨安全经费扣2-10分。157工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。108民主评议群众监督对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不认真扣2-10分；在职工代表会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。10合计100考核人：被考核人：注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。

企业技术负责人安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1责任制落实无安全责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。152目标管理无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确的扣2-10分；不认真执行技术审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。153责任分解无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不参见安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。104安全检查与整改不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时解决工艺技术中出现的安全问题扣2-8分。105安全教育与培训不执行安全管理制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内容正对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。156保证安全的措施审批工艺技术设计时，把不住保证安全的技术措施关扣15分；安全防护措施不就位就安排工人作业扣2-10分；不制定劳保护品经费计划扣10分。157工伤事故处理发生工伤事故隐瞒不报扣10分；不保护好现场扣8分，不积极组织人员抢救扣10分；不按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。108民主评议群众监督在职工代表会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。10合计100考核人：被考核人：注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。企业生产负责人安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1责任制落实无安全责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。152目标管理无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确的扣2-10分；不认真执行技术审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。153责任分解无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不参见安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。104安全检查与整改不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时解决工艺技术中出现的安全问题扣2-8分。105安全教育与培训不执行安全管理制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内容正对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。156保证安全的措施安全防护措施不到位就安排工人作业扣2-10分；机械设备安全保护装置不经验收就安排使用发现一台扣3分，特种设备一台扣10分。157工伤事故处理发生工伤事故隐瞒不报扣10分；不保护好现场扣8分，不积极组织人员抢救扣10分；不按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。108民主评议群众监督在职工代表会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。10合计100考核人：被考核人：注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。企业安全负责人安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1责任制落实无安全责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。152目标管理无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确的扣2-10分；不认真执行技术审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。153责任分解无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不参见安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。104安全检查与整改不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时解决工艺技术中出现的安全问题扣2-8分。105安全教育与培训不执行安全管理制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内容正对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。156保证安全的措施不能保证安全技术措施扣15分；不履行动火审批手续扣10分；机械设备安全保护装置不经验收就安排使用，发现一台扣3分，特种设备发现一台扣10分。157工伤事故处理如发生重伤或死亡事故，本月安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；不保护好现场扣8分，不积极组织人员抢救扣10分；不按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。108民主评议群众监督对各管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或者记录不认真扣2-10分；在职工代表会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。10合计100考核人：被考核人：注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。车间主任安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1责任制落实无安全责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。152目标管理无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确的扣2-10分；不认真执行技术审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。153责任分解无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不参见安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。104安全检查与整改不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时解决工艺技术中出现的安全问题扣2-8分。105安全教育与培训不执行安全管理制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内容正对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。156保证安全的措施机械安全装置不就位就安排工人生产扣2-10分；安全作业不履行审批手续扣10分；电工电焊工、机械维修工等作业时无专人监护扣5分；生产中不及时解决安全问题扣2-10分。157工伤事故处理如发生一次重伤事故或死亡事故，本班（组）的安全工作定位不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员抢救扣10分；不按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。108民主评议群众监督不经常向车间主任汇报本班（组）的安全生产情况扣10分；不给职工提供安全作业场所或安全作业场所不达标扣2-10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。10合计100考核人：被考核人：注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。班（组）长安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1责任制落实无安全责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。152目标管理无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确的扣2-10分；不认真执行技术审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。153责任分解无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不参见安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2-8分。104安全检查与整改不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时解决工艺技术中出现的安全问题扣2-8分。105安全教育与培训不执行安全管理制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内容正对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。156保证安全的措施机械设备安全保护装置不经验收就安排使用扣15分；安全保护装置不灵敏或者保护装置不