2023年-安全演讲稿-1540

第页2023平安演讲稿平安演讲稿范文合集6篇

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在充溢活力，日益开放的今日，能够利用到演讲稿的场合越来越多，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我细心整理的平安演讲稿6篇，欢送阅读与保藏。

平安演讲稿篇1

应当说近期所发生的一系列事务的教训是惨痛的，事务背后所揭示的问题也是发人深醒的。没有规那么，不成方圆，应针对工作的实际状况，结合实际从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领悟其中的警示精神，建立建全部门规章制度，将有章可循有制度可依落到实处，并以此为鉴。

平安靠制度，用科学的制度标准员工的行为比简洁的以权管人要优质高效得多。要建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖重罚。平安生产平安工作只有总分值，没有及格。应坚持把平安工作纳入日常绩效考评，定期催促检查，考评与通报。对遵守纪律、无平安会平安〞的转变。

从近期的各类事故案件中，我们可以清晰的相识到，在抓平安预防工作中要努力做到，凡事有针对性搞好平安教化。防止把教化当成是在完成上级下达的任务，走个过场而已，没有深化的去探讨、分析，导致起不到教化的效果，反而放松了思想相识。

所以平安教化还需留意以下几个事项：务实教化内容;务实教化的针对性;务实教化的时机。要坚持将平安教化与日常工作紧密结合，将教化贯穿于每一件详细的事、每一位详细的人，做到有苗头刚好提示、有隐患刚好消退，较好地克服无事不想事、出事搞整顿的被动式管理方法。通过务实的教化，从根源上确保抓平安预防工作的思想始终不抛锚，有效地夯实全体员工平安预防工作上的思想根底。

同时，各部门都应借本次平安教化活动的春风对平安预防工作进行全方位的自查、分析。在检查的方法上，应做到自我检查与上级检查相结合;在时机上，要做到定期检查与不定期检查相结合;在内容上，要做到查制度与查隐患结合、查纪律与查思想结合;只有把抓检查务实，才能从手段上确保平安预防工作运行机制不松动不掉链，有效地促进平安制度的全面落实。

加强管理，有效沟通与鼓励机制并进

物竞天择，适者生存。管理工作已经不是传统意义上的管理，必需走向一个全面的、多方位的开展态势，新型管理要的是团队精神，让每一个员工都有信念，感觉到自己的价值所在，因此而担当起必要的责任。俗话说：人心齐，泰山移。我们常常提到要劲往一处使，心往一处想，但从事实看来，我们许多员工甚至于领导都很怕担当责任，只是埋头拉车，从不抬头看路，关注的恒久是自己的一亩三分地，这必定造成上下隔膜以至于不利于团队的可持续开展。

例如我们的星级鼓励制度，总体方向是好的，但还应增加透亮度，避开“皇帝轮番当，今日到我家〞的现象发生，并实行平安事故一票推翻制。再例如我们所坚持民主集中制原那么，应杜绝所谓真正的民主，因为民主是须要建立在同一学识同一岗位同一实力等同水平面上，就象我们玩嬉戏一样，5个人的嬉戏须要淘汰一个出局，民主制时恒久是那个最具威逼的“木秀于林〞者被淘汰出局的，而老醇厚实的人是不会被选出去的。你不能说这就不民主，或是有什么暗箱，因为这是人性的共性。

还有员工之间政治待遇、经济与生活待遇悬殊太大，必定导致广阔员工感到自己人格受到卑视，身份低人一等而无法用心做事，工作效率低下，从而对工作对企业抱着无所谓的看法，缺乏主子翁意识，工作缺乏责任心和主动性。所以这就须要管理者的教化与培训，强化专业素养，色厉内荏。同时我们应全面拓宽用人渠道，识拔奇才，不拘微贱。任人唯贤，知人善任、取长舍短的原那么，真正表达人尽其才、才尽其用，使广阔员工力有所为，才有所展。

建立爱心管理，强化大家庭式的爱心管理。人都有报恩心理，中国人更是讲究受人滴水之恩，当涌泉相报。对员工多一些关切，多一些爱惜，对一些鼓励，员工就会投桃报李，回报企业。否那么很简单出现情感断层，形成“你给钱，我干活，多给钱，多干活，少给钱，少干活〞不良心态和习气，一旦有条件更好的诱惑，很多员工便会“良禽择木而栖〞，义无反顾的随时辞职离去，给企业造成人力资源和财力资源的无谓奢侈，同样也埋下了人员上的平安隐患。

可见只有好的沟通与鼓励机制才能象孙中山先生所言：人尽其才百事兴。

见贤思齐，共同营造我们和谐的家

子曰：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。意思是见到贤能的人就要努力向他看齐，见到不贤能的人就要以他为反面教材而自省。所以古人有孟母三迁，杜甫写诗自我夸耀“李邕求识面，王翰愿为邻〞，都说明白这种“典范〞的作用。

近年来企业很流行说狼文化，缘自一本叫?狼文化?的书。通过它，可以领会到许多值得敬重和效仿的狼性精神，照实力、强健、敏锐、团队与和谐共生的“大象文化〞，但狼性文化中同样也存在糟粕，狼性的本能中也存在着贪欲，存在着剧烈的血腥，所以我们常说要超越狼性和拿来主义，要多一些奉献精神，少一些贪欲，实现自我的可持续开展。

平安还是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪遵守法律，遵章守纪，既是对他人的敬重，也是自尊，一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。

做事先做人，平安也是一种文明。平安技术要靠科学技术，靠文化教化，靠经济根底，一句话，靠社会的进步和人的素养的提高。文明相对于野(蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。因此我们经常说教化要使人在思想上要受到触动，灵魂上得到升华。见贤思齐，共同营造我们和谐的家，这应当就是本次教化活动的宗旨所在。

平安演讲稿篇2

太阳缓缓地升起一缕霞光，照射一个白天的安静；黄昏霞光染红西天涯的山峦，太阳渐渐地回到山的后面、回到自己的家园。沐浴在太阳四季的光芒里，感念他执着不变的照射、坚决不移的步伐与规律，保障着四季的平安。

暮春三月，杂花生树，草长莺飞，春天是我们期盼中生长的季节。

在春天，你走进了高压试验大厅，带电作业中蓝色的火苗在大厅闪动，但有我刚刷洗过的绝缘鞋、有你心中严格的平安规程，我知道试验会在你们的操作中顺当完成。

夏天，万紫千红中繁华似锦、虫鸣鸟叫中朝气一片，是平安月到来的时候、是我们迎峰度夏的繁忙工作季节。

在夏天的绚烂中，你进入了500千伏升压站的调试现场，调试任务紧迫而繁忙，但有老师傅的谆谆训诲、有严格的安规培训，我信任调试的难题你们会一一克服。

秋天，太阳挥洒自己的七彩，染蓝了天、染黄了树叶，染红了我们电科院里的那片枫林。

在秋天的多彩中，你进入了电厂大修的DCS限制室，机组潜藏有重大隐患，但有你们毫厘不爽的试验、严密仔细的改造设计，我信任燕字回时能带来大修胜利的喜讯。

冬天，白雪已经纷纷扬扬地飘落了，覆盖了我上班的道路，也装饰了特高压电网经过的平地和高山。

新年，你们会回家过年，车路坎坷而遥远，但有严守交规、推断灵敏的好司机，我等待你熟识的敲门声——我信任平安会与你同行。

守侯在你平安的归程里，我再一次感念，感念四季给了我们漂亮，感念你给了我思念的华蜜、生活的平安，你坚决不移的步伐与归期给了我执着不变的照射，你就是我的太阳。

平安演讲稿篇3

敬爱的老师、同学们：

大家好！

在工程施工中，为了使工程能够平安、顺当地开展，尽可能发挥每个职工的工作主动性，确保每个生产人员的平安，作到“快乐奋兴上班来，平平安安回家去〞，必需加强施工现场的平安管理，工程部和各施工作业处共同努力，创立一个良好的、平安文明的工作环境。

1、工程经理部严格根据南京市建筑平安生产监督站的各项要求制定有关平安文明生产条例，落实必要的平安设施，防护及各种标记牌等，确保到达市标化的要求，使每个进入现场的人员都有足够的平安感，全身心地投入到生产建设中去。

2、工程部成立以执行经理为组长，各作业处负责人为副组长，平安员为组员的平安领导小组，负责日常平安生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，每周一评比，每月一总结，做到有错必纠，毫不松懈；作到工地上有人劳动，我们就有平安员在现场，要刚好地觉察隐患，刚好处理隐患，使之歼灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的平安事故。

3、但凡进入现场施工的人员必需接受入场平安须知的教化，尤其是对那些平安意识薄弱、文化水平较低的施工人员，更要耐性地、细致地进行教化，确保其听得懂、做得到，而不是流于形式，一讲了之。工程部将依据现场单价工程的特点，以各种形式组织他们学习，提问有关平安生产方面的学问，甚至进行考试，有针对性的抓好平安文明生产工作。

4、进入施工现场的平安管理人员必需经过培训，持证上岗，应具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，做到眼快〔能觉察问题〕、眼勤〔多在现场巡察〕、嘴勤〔觉察问题多讲〕，仔细的做好本职工作。进入施工现场的特别工种施工人员〔电工、塔吊司机、电焊工、架子工、机操工等〕都必需经过有关部门的正规培训，持有上岗证件、熟识各项平安操作规程，能够常常对机器具进行保养，保证机械运转良好，不带病作业。

5、平安生产的关键点是必需做好事前的平安技术交底工作。在每个分部、分项施工技术、质量要求交底的同时，必需做到、做好平安技术交底的工作，施工操作留意事项，脚手架、防护设施等是否符合平安操作要求；施工时要做到不损害自己，更不损害别人。

6、施工操作的过程中，要加强巡察工作，加强过程限制。现场觉察问题能够刚好订正，去除施工中的任何担忧全隐患。

7、工程部安排每周五下午组织现场管理人员对现场的平安生产、文明施工进行大检查，比照标准化工地评分表进行打分，开展施工作业处之间的竞争，低于85分的，将对其进行教化、惩罚，并责令限期整改；高于95分的赐予相应的嘉奖。以教化为目的，以奖罚为手段，提高施工队伍的自身管理水平，掀起平安生产、文明施工的新高潮。

8、本工程的平安目标为无重大事故，一般事故频率限制在2%以下。一旦觉察施工过程中有哪个作业处发生了平安事故〔损失在1000元以下〕必需对作业处负责人进行惩罚，并撤换平安员。

9、我们将实行一级对一级负责的平安管理制度，各负起责，仔细履行各自的工作，确保管理上档次，不脱节，争创标准化工地。

一、施工平安与施工文明

创立文明工地、推行文明施工和文明作业是确保平安生产、树立企业良好形象的根底性工作。实践证明，平安得文明，文明导致平安。现在的很多施工企业都已相识到，必需把创立文明工地，推行文明施工和文明作业为确保施工生产平安、树立企业良好形象的重大根底性工作来抓。创立文明工地、推行文明施工和文明作业，不仅是管理性很强的工作，而且也是技术性很强的工作，同时，它还要求职工具有相应的'平安文明生产素养作为其根底，因此，它包括了管理、技术和职工素养培育等三方面工作的建设与开展，而平安文明施工技术是它的重要组成局部。

二、创立文明工地的标准管理规定

〔一〕、“平安生产〞的规定

1、健全和完善各类平安管理台帐，强化平安管理软件资料工作包括：平安责任制、平安教化、施工组织设计、分部〔项〕工程平安技术交底、特别作业持证上岗、平安检查、班前平安活动、遵章守纪、工伤事故处理、施工现场与平安标记，外包制与外包工管理、有关合同和协议。

2、“三宝〞运用和四口临边防护设施必需达标包括：平安帽、平安网和平安带运用；楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护。

3、脚手架设施到达检查标准并有验收运用手续包括外脚手架、爬架、挂脚手、挑非脚手、吊脚手等，每周检查一次，刚好整改，治理隐患。

4、施工临时用电达标推行三相五线制，设专业人员管理，对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必需到达建设部颁标准

5、井字架及龙门架验收合格并挂牌运用验收要求平安装置灵敏、牢靠、保险标牌信号号醒目，架体稳固，井架平安防护、卷扬机、吊索绳卡符合标准。

6、大型施工机械达标和平安运用塔吊、各类吊机和人货两用电梯必需到达部颁标准，阅历收合格挂牌前方可运用，其驾驶员、指挥员持有效证上岗，每天有运做记录；塔吊的三保险、五限位齐全、灵敏牢靠，其它各项符合规定；人货两用电梯的保险限位齐全有效其它符合规定。

7、中小型机械完好和平安运用保持完好状态，传动和刀口防护和接零地达标，操作人员按其运用要求特别有效证上岗。

8、实施有力的平安监控有详细的平安监护实施安排，实施楼层平安监控的详细做法，楼层平安监控人员持证上岗，施工现场全部人员必需佩带胸卡。

〔二〕、“场容场貌〞的规定

1工地实行围挡封闭施工围栏设置按工程所处位置分别要求：主要路段、市容景观道路高度不低于2。5米并到达稳固、整齐、美观；其他路段的围栏高度不低于1。8米，保证稳固、美观；建筑、装饰工程立面：围挡封闭高度必需高出作业层1。5米以上，以防物体外坠。

2工地建立企业特色标记工地的门头、大门、旗杆设置实行各企业有各自特色的统一标准，标明集团、企业的标准简称，工地内须立三根旗杆，升挂集团、企业的旗帜。

3工地区域分布合理有序、场容场貌整齐文明施工区域与生活区域严格分隔，场容场貌整齐、整齐、有序、文明、材料区域堆放整齐，并实行平安保卫措施。

4设置醒目平安标记施工区域和危急区域设置醒目的平安警示标记。

5设置“七牌一图〞施工标牌在工地主要出入口设置“七牌一图〞：1、工程工程简介牌：工程工程，建设、设计、施工和监理单位的名称，工地四周范围、面积，工程结构和层数，开竣工日期和监督；2、工程工程责任人员姓名牌：包括工程工程责任人、工程师、平安员、质量员、卫生员、施工员、安排员、材料员；3、平安六大纪律牌4、平安生产记数牌〔天〕5、十项平安技术措施牌；6、防火须知牌7、卫生须知牌〔图〕；8、工地施工总平面布置图

6工地必需作到三通一平、排水畅通防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道。

〔三〕、“工地卫生〞的规定

1生活“五有〞设施齐全现场“五有〞设施齐全、设置合理。生活区应设置醒目的环境卫生宣扬标牌和责任区包干图。

2除“四害〞，排水、排污畅通落实各项除四害措施，限制四害孽生。排水、排污畅通，有条件时应有绿化布置。

3宿舍等整齐清洁宿舍统一运用36V低压电，日常生活用品力求统一放置整齐，现场办公室、更衣室、厕所等应常常清扫，保持整齐清洁。

4食堂到达卫生要求1、食堂的搭设应符合规定并办理报批手续；2、食堂内和四周应整齐清洁，没有积水；3、盛器应有生熟标记，配纱罩，有条件的食堂应密封间；4、每年5~10月，中、夜两餐食品都要留样〔不少于50克〕，保持24小时并作好记录；5、餐具、茶具要严格消毒，运用的代价卷每天消毒、防止交叉污染，，茶水的供给应符合卫生要求；6、炊事员每年进行体检，持有健康证和卫生上岗位证，并必需作到“四勤〞，“三白〞，保持良好的个人卫生习惯。

5生活垃圾管理装于容器、放置定点，有专人管理，定时清理

6保健卫生要求1、设有医务室，或每周不少于两次现场巡回医疗；2、作好职工卫生防病的宣扬教化，利用板报等形式向职工介绍防病、治病学问；3、医务人员对卫生起监督作用，定期检查食堂等处的卫生状况。

三、“文明建设〞的规定

1工地宣扬要求在工地四周设置反映企业精神、时代风貌的醒目宣扬标语；工地内设置宣扬栏、黑板报等宣扬阵地，刚好反映内外动态。

2班组建设要求加强班组建设，工地为班组供给必要的活动场所，有良好的班容班貌，有三上岗一讲评的平安记录，提高班组素养

3治安综合治理要求加强工地治安综合管理，做到目标管理、制度落实、责任到人，治安防范措施有力、重点要害部位防范设施到位，外包队伍状况明、建立档卡、签定治安、防火协议书、加强法制教化。

4社区效劳要求施工期间与地区合作，开展共建文明活动、为民着想，降低施工噪音、努力作到施工不扰民，使工程成为爱民工程、便民工程。

5防火平安1、建立防火平安组织、义务消防队和防火档案；明确工程负责人、管理人员和各操作岗位的防火平安职责；2、按规定配置消防器材，有专人管理并落实防火至制度和措施；3、按施工区域、层次划分动火级别，动火必需具有“二证一器一监护〞；4、严格管理易燃、易爆物品，设置特地仓库存放。

四、施工平安、施工文明与平安文明施工技术

〔1〕创文明工地就是创平安工地，施工的文明将带来施工的平安。创文明工地的目的是树立文

明形象、确保生产平安。在上述文明工地标准管理规定中，绝大多数的规定都与确保职工的平安与健康有关，它们几乎概括了平安生产方方面面的管理要求。因此，创文明工地就是创平安工地，以施工的文明来缔造施工的平安。

〔2〕平安与文明密不行分，它们共处于一体之中，组成了平安文明的共体。尽管上述规定将平安类的条款与文明类的条款分别列出，但平安条款中有文明要求，而文明条款中又有平安要求。事实上，它们之间密不行分，共处于一体之中，作成了平安文明的共同体。因此，我们对于平安和文明及其关系必需有这样的相识。

〔3〕施工文明的含义，人类文明是文化开展水平的表达，社会文明是社会文化开展水平的表达，而施工文明也是施工文化开展水平的表达。施工文化的开展水平表达于职工文化与施工科学技术的开展水平之中。

〔4〕平安文明施工技术是施工文明重要的组成局部。由于平安文明施工技术是施工科学技术的集中表达，因此，它是施工文明重要的组成局部。

〔5〕平安文明施工技术的任务和内容组成。平安文明施工技术的任务是缔造施工生产的平安文明状态和标准施工生产作业的平安文明行为。施工生产的平安文明状态包括创立平安文明施工场所和采纳平安文明施工的工艺和技术两个大的方面，而施工生产的平安文明行为即进行平安文明作业和操作。这三个大的方面的技术及其各个分支，就构成了平安文明施工技术的体系，鉴于建筑施工平安技术保证体系的5个组成环节之间存在着亲密的内在联系，而平安文明施工技术又是其中的根底性环节，因此，它的工程不行避开地会与其它几个环节工程有某种程度的交叉状况存在。

平安演讲稿篇4

?为了谁?这首喜闻乐见的优秀歌曲，我们大家对它再熟识不过了，在激情悠扬的旋律里，我们仿佛看到了那些为了祖国和人民的安静不惜舍生忘死、勇往直前的无畏勇士，他们是那样的宏大和高尚。那么，“三违〞治理工作又是为了谁呢？是领导想要政绩出风头？是有意刁难职工？还是单纯的为了罚款和完成指标？我想这都不是，大家通过探讨学习，无需思索，都能找出正确答案，那就是：这一切都是为了职工自己，为了职工家庭的华蜜。

“一人平安、全家华蜜〞、“快乐奋兴上班、安平平安回家〞，多少年来我们都在为这个美妙的愿望孜孜不倦地追求、努力。“平安为了生产，生产必需平安〞、“‘三违’不反、事故难免〞，这些平安生产理念多少年来我们也都是在不懈地要求、提倡。然而就是因为“三违〞治理不彻底，这个“毒瘤〞得不到根治，使得多少个家庭支离破裂，多少个鲜活的生命长眠于九泉之下，多少个亲人整日以泪洗面。河南的大平、陕西的陈家山乃至辽宁阜新矿难事故，不都是因少数人在“三违〞治理方面的麻木不仁、心存侥幸而造成的吗？正是因为这一次次“三违〞而导致的事故，使得我们敬爱工友的家庭失去了往日的欢乐。伤亡职工用血的代价一次又一次地警示我们，“三违〞不除，我们个人的华蜜和企业的开展就无从谈起，企业的平安生产就得不到根本保证。有人说，“三违〞治理太重了，太不讲情面了。也正是基于这样的错误观点，使得我们的“三违〞治理工作难度加大。可是细想一下，其实一点也不为过，假设真是因为我们的一次“三违〞而痛失亲人、工友，你能觉得它过吗？你能对得起疼你、爱你赐予你无限厚望的家人吗？你个人的生存还能有保障吗？诚然，“三违〞治理工作是有阵痛，可是我们的企业和个人要想获得长足开展，就不要怕、也不能怕这种“洗心革面〞之痛，它正如同新生命的诞生一样，“切肤之痛〞之后就是一个新的希望。

“三违〞治理工作成效有目共睹，它使得我们的平安工作有了根本保证，职工的平安思想意识有了质的提高，企业的效益提高使得我们的收入越来越丰厚、小日子过得也越来越红火。因此，“三违〞治理工作确实是惠及我们企业和个人的大好事，我们必需扎扎实实地做好这项治理工作，从思想上彻底摒弃那些错误观念，把集团公司和矿对“三违〞治理的各项要求落实到行动上。真正做到“干部不违章指挥，工人不违章作业〞、“上标准岗、干标准活〞，使“三违〞治理工作更加显出实效。只有这样，我们脸上的笑容才会恒久绚丽，华蜜的日子才会越来越好。

平安演讲稿篇5

平安压倒一切，这是我们每一位煤矿职工都熟识不过的话题，但是我们有的人不会考虑到这么多，有的职工在工作中为了完成任务，只是求速度，不要质量、平安。这就从思想上对平安的投机取巧，造成不按作业标准冒险蛮干，酿成事故的根源，这就是职工在思想意识上所犯的致命错误。

平安为了谁？其实平安最大的受益者是我们自己、家庭、企业、社会，搞好平安其实也是对我相识以上观点的一种福利。个人平安就是一切华蜜的根底，一个人假设没有了平安，那么他的全部都会变的没有意义，从许多事故和身受其害的典型事故中不难看出，假设发生在自己身上，身心将承受不可思议的苦痛，因此，为了避开悲剧的发生，我们每位职工都要置身处地的想想，平安是为了自己，假设自己都担忧全了，今后的全部事情还有什么意义，这就要求在平常工作中重视平安，绷紧平安这根弦，打好平安坚实的根底，确保长期平安工作。

平安简洁的说就是不损害自己，不损害别人，不被别人损害。那么要做到这三点就应当学会平安的本领。首先企业应加强“平安为了谁〞的教化。我们知道了平安为了谁才能自觉地从“要我平安〞变成“我要平安〞。明白了“平安为了谁〞职工才能理解管理者的良苦专心，才会清晰为什么要这样做，咋样才能把工作做好。才会把语重心长的平安教化当成是善意的提示。同时寓意深刻的平安教化才能入脑入心。平安意识才能在职工内心扎根。知道“平安为了谁〞才能使平安行为成为习惯。好的行为习惯也就能造就企业的平安管理胜利。平安的习惯使人终生受益。其次要提高自身平安素养，包括理论学问、操作技能、团结协作等。丰富的理论学问可以使人有分析问题处理问题的实力，懂得什么该做什么不该做，同等条件下如何做会省时省力事半功倍。熟知平安学问，在遇到危急的紧急状况时能够辨识风险增加处理、预防事故的实力;娴熟超群的操作技能可以干起活来得心应手事半功倍，同时削减工伤事故的发生，提高工作效率。娴熟的操作技能是生产过程的平安保证；团结协作就是要求我们在工作当中要亲密协作，提高自保互保意识。作为我们的煤矿行业井下的环境随处都会出现危急，大多的工作都是群体性的劳动，所以就须要你给我提示，我给你提示。有时一句话可能会避开一次事故甚至会挽救一个生命；最终应制定具体的制度措施及监督监管机制，再好的企业再好的员工队伍都存在良朽不齐的现象，就煤矿行业来说更是如此，职工的文化水平低，操作水平低个别职工的平安意识淡薄。为此应全方位、全过程、全角度的监督检查与跟防保证生产过程的平安。

我想只有我们人人牢记平安就是财宝、平安就是效益、平安就是生命的道理，树立“抓好平安为自己，自己的平安自己管，依靠别人不保险〞的思想。我们的平安就会驾驭在自己手中！！！

近几天，全局上下都在学习?生命第一，员工平安意识手册?，这本书通过一些现实中事故案例告知我们一切事故的发生，都源于管理上的松懈，都源于员工的平安思想意识不强，都源于平安保障措施的缺失，通过学习祁有宏的?生命第一，员工平安意识手册?一书使我深刻的相识到，千里之堤，溃于蚁穴；放过隐患，必有后患；作风散漫，就是隐患；黄泉路上无老少，违反规程先报到，规章制度血写成，不要用血来验证；集中思想上岗，时时平安勿忘，有备无患，能避祸患。

回忆自己平日的工作状态，有时因家中有事，或是挚友请吃饭，就休息不好，精神萎靡不振，疲惫上岗；有时操作时图省事省力，就简化作业程序，有时想时间到了，急着下班，就匆忙作业等，时时常擦破点皮，也就没放在心上，现在想来，这些都存在肯定的平安隐患，轻者医院治疗。重者性命难保。这样，不仅给煤矿生产造成了损失，而且给家庭造成了莫大的损害。我们的职工大多数是都是家中的骨干力气，是家中的顶梁柱，倒下一个人，可以说毁掉一个家，到此作为一个煤矿职工更应醒悟；平安责任为天，生命至高无上。

平安工作是煤矿工作的重中之重，对平安懈怠就等于对生命的轻视，“平安为了谁〞？我感确定地答复；为了自己，为了他人，为了企业。平安要从我做起，从小事做起，要坚持平安第一预防为主的方针，时刻牢记平安和家人的嘱咐，避开事故的发生。

违章是事故的前奏，事故是违章的结束，嫌麻烦，图省事，省力气，抢速度，终将酿成大祸。违章不除，事故难绝。平安意识的提高就是平安事故的降低，只要我们加强平安意识，明确平安责任，把责任落实到人头，熟知平安操作技术是消退平安隐患预防事故发生的法宝。仔细履行平安操作规程不玩忽懈怠，不麻痹大意，运用好劳保用品，真正做到三不损害自己，不损害别人，不被他人损害，了解工作中的担忧全因素，是降低和预防平安事故发生的最有效的方法。

搞好平安