2022拓展部工作计划

第页2022拓展部工作计划拓展部工作安排9篇

日子犹如白驹过隙，不经意间，又将迎来新的工作，新的挑战，为此须要好好地写一份安排了。好的安排都具备一些什么特点呢？以下是我为大家整理的拓展部工作安排10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

拓展部工作安排篇1

本学年在团总支老师的详细指导和支持下，紧紧围绕学院的中心工作，充分发挥“立足同学、服务同学”的要领，在广阔同学的主动参加下和部门成员的共同努力下，不断拓宽工作领域，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排，并取得了显著的成果，现就将工作总结如下：

一、思想教化，落实宣扬工作

开学初。他们对高校生素养拓展毫无概念。先介绍了素养拓展活动的意义，主要内容、步骤、实施方法；在团干部书记基本了解后，进一步有针对性的对学生进行宣扬，发动。而后召开素养拓展学习动员会，激励大家主动参加到这项活动中来。

二、量化考核，登记入册

为了素养拓展活动的实效性，对每一项认证的实施都有专人考核，记录。各班团支书作为本班的第一责任人，对每个人的活动，得分要了如指掌。本部门依据各支团支部的统一上报，在核实无误后入档，并作为向学院申报认证的依据。

三、协作高校生素养拓展中心，做好《高校生素养拓展证书》的认证。

为了培育适应经济社会发展对人力资源开发，尤其是青年人力资源开发的迫切须要，服务学校素养教化的全面实施，适应广阔青年学生成长成材，就业创业的迫切须要。我校特地成立了实施高校生素养拓展安排的组织机构，我部门为了亲密协作学院这一安排的实行，进行了系统的全面的规划：

1、在新生入学及每次认证前期做好证书填写的宣扬工作如：组织全校各班的团支书召开素养拓展证书填写要求的会议；对09级新生进行素养拓展证书的学习；下发素养拓展证书的填写通知等。制定具体的课件，对证书填写留意事项做出相当的要求。对我校实施高校生素养拓展安排以及我们部门都起到了良好的宣扬效果。

2、加强同各系部之间的联系，有便于工作的正常开展。如：每周星期二中午召开各系信息部负责人会议；每月月底收集各系的活动菜单；认证后对各系的认证状况进行总结等。这样不但有利的督促各系信息部完成好素养拓展工作，也能刚好收到各系反馈的信息，便于校拓展部不断的创新、完善。

四、思想政治与道德素养

一学年里在院党校学习中，均取得了不错的成果。由本部门和社团部共同组织的“大雪无情人有情”兰州理工高校计算机与通信学院捐献中，筹集善款三千余元。不但帮助了灾民。同时从交际面提高我院学生的思想素养。

五、协作院团委学生会的日常工作

作为院团委这个大家庭里的一分子，我们理应加强各部门之间的联系，完成好院团委的每一项工作，如：协作组织部组织召开全校学生干部培训会议，维持好会场纪律等；校组织部组织的“三下乡”捐衣服活动，帮助整理衣服，并清洁包装好衣服；协作学生处做好20xx级新生迎新工作，本部门全部成员，按需安排到学院各个机构参与了迎新工作；协作院团委广播站组织20xx年庆国庆暨迎新文艺晚会；；开展招新活动，招收了五名新干事，为团组织注入了新的血液；在学校迎评期间，帮助整理了院团委学生处整理了迎评的相关资料；主动参与了双代会，并且为双代会做了一系列的打算工作等等。这些工作，有利于团委及学生会工作更好的开展，更好的做到服务同学服务学校。

六、社会实践

社会实践工作落实有效，与青年志愿者协会组织共同志愿者参加参观献血站并进行献血活动，在参观过程中受教化，长学问，综合实力得到快速提升。

七、科技学术、文体艺术与创新创业

我院学生虽不如艺术学院拥有很多艺术特长，但学校组织的高校生艺术节乐器演奏方面同学们主动参与，本着参加就是成功的目的与各个学院进行竞赛。

八、不断探究、取得阅历

实施“高校生素养拓展安排”，应当留意统一品牌、协调行动、形成合力。应当因地、因时制宜，与学分认证结合进行。

九、存在的不足

1、班级中部分同学缺乏素养拓展的正确相识，对部门工作的开展带来消极影响。

2、全院各班学分统计反映，凹凸分相差太大，该问题比较严峻。素养拓展工作始终是院、系开展各式活动的重点之一，它是一项特殊的工作，尤其对我们以后走向社会，参与工作，与人相处各方面都有特别大的影响，现在社会对我们高校生的要求，不仅是实力的凹凸，更重要的已经提升到素养的凹凸。所以，我部门有责任和义务做好与此相关的工作。在以后的工作实践中刊物们将会不断的努力探究，扬长避短，使部门的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们信任在我们共同的努力下，我们的素养拓展活动将会写书出更加华丽的篇章！

在此还要感谢团学组织各个部钔对本部门开展的帮助和协作！

拓展部工作安排篇2

素养拓展，又称拓展训练、外展训练（Outwardbound）,原意为一艘小船驶离安静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。素养拓展暨外展训练在经验了40年头的创始、50年头的扩大规模、60年头的长足发展、70年头的稳固和80年头的国际化之后，到今日，已在全世界五大洲建立了近40所学校，设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心，外展训练强调平安第一，提倡环境爱护，其宣言是：激发自尊，关切他人，服务社会，放眼世界。

1.前期工作召集部门团队召集条件：

身体状况健康，有责任心，乐于助人，有奉献精神，团结向上，主动乐观，身体敏捷，思维灵敏，擅长沟通，能很好的与他人沟通。

2．其次培训部门团队

培训目的?提高个人综合素养?提升团队合作意识?提高个人领导实力

?提高团队协作实力?全面提升我系核心竞争力

通过“素养拓展教练员”的选拔，让同学们了解素养拓展的意义，进而在接下来的素养拓展教练员的带领下开展活动，从而带动影响整个土木系的全部同学。素养务实是我们的看法，实践、协作、组织、管理是我们必需提高的地方。责任心、个人领导实力与团队协作实力都是缺一不行的，所以希望能通过素养拓展提高我们的各方面实力。提升同学们的自我激励、适应实力、忍耐的信念和主动思索实力。提高我系学生实践、协作、组织、管理等各方面实力，包括解决问题和做出决策等实力。从而提升我系学生的核心竞争力，树立我系良好的形象及品牌。

素养拓展教练员释义：

通过选拨优秀的同学作为素养拓展训练员亲身前往素养拓展培训营地参加和体验素养拓展训练，训练结束以后，这部分素养拓展教练员将在我系统一主持下开展组织素养拓展活动，通过自己在训练中所得到，传授给同学们，教会大家战胜自己，提高自己的实践、协作、组织管理等方面的实力。帮助学员相识到团队协作的重要性，提升学员个人素养，提升核心竞争力，从而达到提升我系整体竞争力的目的。

拓展部工作安排篇3

1）、5月：

A、10日前落实写字楼选址事宜。

B、25日前写字楼装修必需完工，着手支配投放6月份的《时尚先生》广告。

C、28日（星期一）聘请广告的投放工作。(重点聘请产品开发经理，拓展经理)

D、30日前支配出差探望重点客户，跟进d秋冬店的拓展事宜。

2）、6月：

A、10日前开发经理/拓展经理到位上班。

B、20日前完成有关品牌杂志、画策、招商指南印刷事宜。

C、30日前品牌杂志、画策、招商指南必需到位。

D、30日前支配督导出差给店员的培训与产品陈设的指引。

3）、7月：

A、8日前依据拓展经理客户资源的分布状况，作出品牌推广模式与确定产品开发的主题。

B、15日前着手完成支配设计邀请函的事宜。

C、22日前完成有关广告的投放宣扬工作，与开发部同事了解有关样板进度事宜。

D、31日前邀请函必需到位，初步统计意向性客户将有关数据供应给开发部做为开发产品调整的有关依据。

4）、8月：

A、5前完成寄发07春夏订货会全部邀请函。（初步定8月26-28日三天为订货会时间）。

B、15前初步统计参与订货会的人数。

C、20日前06秋冬样板必需到位，做好有关样板筛选工作。

E、23日前落实订货会的回执状况并依据当时的拓展状况作出宏观调整。

F、26-28日三天召开08春夏产品发布会。

5）、9月：

A、5日前统计出有关订单的相关资料，同时做好有订货会的总结工作。

B、15日前落实客户订金事宜。

C、25日前支配拓展经理出差探望意向性较强的新客户。

D、30日前支配有关大货投产工作。

6）、10月：

A、10日前规划好召开08春夏产品补充订货会。（初步定11月18-20日三天为补充订货会时间）

B、15前完成投放08春夏补充订货会的全部邀请函。

C、22日前接着重点拓展新客户。

D、30日前落实有秋冬新店开张的相关事宜。

7）、11月：

A、10日前落实有关补充订货会的回执状况。

B、18-20日依据有关状况重新召开08春夏补充订货会。

C、30日前跟进有关订金事宜。

D、30日前因应补充订货会状况对大货进行宏观的调整。

8）、12月：

A、15日前做好06年的工作总结。

B、20日前完成07年的宏观规划。

C、25日前落实有关新店开张装修事宜。

D、30日前完成全国加盟客户的考察工作。

拓展部工作安排篇4

一、制定各种相关表格（4月2日前完成）

1、《土地储备安排》

2、《土地信息采集表》

3、《新项目经济分析测算表》

二、建档收集房地产相关政策（持续完成，本月完成一部分）

1、国家有关房地产政策的法律法规。

2、国家宏观经济调控。

3、各省市的有关执行政策。

三、获得土地信息（持续完成，本月预料完成15块土地信息）

1．政府土地主管部门———土地局、土地整理储备中心、交易中心。

2．拥有土地但缺乏资金的房地产公司，可以考虑以公司的并购、合作等形式获得土地。

3．政府成立的建设投资公司。

3．政府成立的建设投资公司。

5．招商局。

6．建筑工程公司。

7．房地产相关策划、销售、询问等中介公司；

8．看到的闲置土地，通过挚友渠道打听，落实土地权属等相关状况。

四、关系渠道的建立（持续完成）

1．房地产同行业的挚友介绍。

2．政府单位及银行等金融界上班的挚友。

3．公司的政府关系网以及同学、亲戚、同事等。

五、目前现在有地块资料整理

1、江北万科旁边地块，面积10562㎡

2、火车北站对面地块1，面积27000㎡

3、火车北站对面地块1，面积46000㎡

4、江北上寮村地块，面积8496㎡

拓展部工作安排篇5

素养拓展部工作安排在这个生气勃勃的夏天，我们踏进了大二的生活。回想大一一年的学习和工作的点点滴滴，我们不知不觉的成熟了许多，对生活和工作都有了新的看法和看法。新的学年，新的起先，正像这个夏天一样，一切都是崭新的，充溢了希望和朝气。希望在院素养拓展部领导下，在团学会全部成员的共同努力下，让药学系在这个学年更加强壮！以下是我部在本学年的工作安排：

一、做好10级团学会纳新工作我部成员会以主动热忱的看法多与10级新生沟通沟通，大力宣扬，从新生中选出主动性高，具有热心、创新且责任心强的学生，提高我们系团学会的后备力气。

二、对本学年《素养拓展证书》的管理1、我部确保对证书的宣扬及填写的指导工作，以保证证书填写的完整性与统一性。2、主动与远方及其他系部进行沟通与沟通，并完成证书的认证工作。

三、为我系本学年周末文化广场活动做好打算

1、在系部同学之间对周末文化广场活动进行宣扬，促使更多有才能的学生加入到活动中来。

2、加大周末文化广场此大型活动在院系部同学中的影响力，提高活动的真正意义。

3、我部的全部成员定全力以赴，与其他各部主动协作，确保我系周末文化广场活动圆满完成。

四、对素养拓展活动进行规划

1、选择活动项目（要求：以主动向上、平安性强、成本低为前提，选择出有益于当代高校生身心健康的素养拓展嬉戏），制作嬉戏道具，选择好活动地点（校内为主）。

2、对我系参加活动的同学进行宣扬与讲解。

3、指导帮助同学完成素养拓展嬉戏并畅谈其感想。

4、搜集多个嬉戏项目为下次素养拓展活动做打算。

五、对团干培训活动的看法我部确保参与团干培训同学的会场纪律以保证培训达到其真正意义及完满胜利。

六、对我院第九届春季运动会的看法

1、我部成员会利用课余时间多熬炼身体并进行体育训练，争取成为运动会上的一匹黑马，为系部争光。

2、我部会做好同学们对运动会的相识工作，激励更多的学生拿出自己的奋斗精神加入到运动会中。

3、我部会主动协作各部门做好运动会的后勤工作，以熬炼身体、平安第一为原则，确保运动员的平安。

在这新的学年，我部成员将继承上届的优良传统，努力创新出加完善我部，以崭新的面貌，良好的劲头，主动的进取精神为系部服务，为同学及学弟学妹做好榜样，提高我们的人生价值，使我们得到更多更好的熬炼。所以，在这一年的学习与工作中，我部成员在做好自己本职工作的同时还会多多协作其他部门的工作，从自身做起，从小事做起，呈现出我们药学系的良好风貌。最终，希望我部能得到系部及院方的确定与支持，我部成员将以足够的劲头为药学系的美妙将来而奋斗！

拓展部工作安排篇6

在这个生气勃勃的夏天，我们踏进了大二的生活。回想大一一年的学习和工作的点点滴滴，我们不知不觉的成熟了许多，对生活和工作都有了新的看法和看法。新的学年，新的起先，正像这个夏天一样，一切都是崭新的，充溢了希望和朝气。希望在院素养拓展部领导下，在团学会全部成员的共同努力下，让药学系在这个学年更加强壮！以下是我部在本学年的工作安排：

一、做好xx级团学会纳新工作。

我部成员会以主动热忱的看法多与xx级新生沟通沟通，大力宣扬，从新生中选出主动性高，具有热心、创新且责任心强的学生，提高我们系团学会的后备力气。

二、对本学年《素养拓展证书》的管理。

1、我部确保对证书的宣扬及填写的指导工作，以保证证书填写的完整性与统一性。

2、主动与远方及其他系部进行沟通与沟通，并完成证书的认证工作。

三、为我系本学年“周末文化广场”活动做好打算。

1、在系部同学之间对“周末文化广场”活动进行宣扬，促使更多有才能的学生加入到活动中来。

2、加大“周末文化广场”此大型活动在院系部同学中的影响力，提高活动的真正意义。

3、我部的全部成员定全力以赴，与其他各部主动协作，确保我系“周末文化广场”活动圆满完成。

四、对素养拓展活动进行规划。

1、选择活动项目。

以主动向上、平安性强、成本低为前提，选择出有益于当代高校生身心健康的素养拓展嬉戏，制作嬉戏道具，选择好活动地点（校内为主）。

2、对我系参加活动的同学进行宣扬与讲解。

3、指导帮助同学完成素养拓展嬉戏并畅谈其感想。

4、搜集多个嬉戏项目为下次素养拓展活动做打算。

五、对团干培训活动的'看法。

我部确保参与团干培训同学的会场纪律以保证培训达到其真正意义及完满胜利。

六、对我院第九届春季运动会的看法。

1、我部成员会利用课余时间多熬炼身体并进行体育训练，争取成为运动会上的一匹黑马，为系部争光。

2、我部会做好同学们对运动会的相识工作，激励更多的学生拿出自己的奋斗精神加入到运动会中。

3、我部会主动协作各部门做好运动会的后勤工作，以熬炼身体、平安第一为原则，确保运动员的平安。

在这新的学年，我部成员将继承上届的优良传统，努力创新出加完善我部，以崭新的面貌，良好的劲头，主动的进取精神为系部服务，为同学及学弟学妹做好榜样，提高我们的人生价值，使我们得到更多更好的熬炼。

所以，在这一年的学习与工作中，我部成员在做好自己本职工作的同时还会多多协作其他部门的工作，从自身做起，从小事做起，呈现出我们药学系的良好风貌。最终，希望我部能得到系部及院方的确定与支持，我部成员将以足够的劲头为药学系的美妙将来而奋斗！

拓展部工作安排篇7

素养拓展部工作安排（xx、9——xx、2）

在校团委、院领导、各兄弟部门的关切支与持下，我部在xx年上学期顺当完成工作并取得了不俗成果。展望xx下学期，我部将接着努力，发扬敢闯敢干，开拓创新的优点，将我院素养拓展工作推到一个新的高度。

素养拓展部的工作是以提高高校生的思想政治素养为核心，以提高高校生综合素养为着力点，以强化高校生人才培育工作的社会认同，做好课内与课外的结合。高校生素养拓展工作要为高校生成长成才供应了一个良好“社会环境”和“准社会环境”。在“思想政治与道德素养，社会实践与自愿服务，科技学术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动与社会工作，技能培训”六个方面引导和帮助广阔学生完善职能结构，创新人才素养评价的方式和完善人才评价的体系，进一步调动高校生参加素养拓展的主动性，更好的培育高素养的人才。学期伊始，现将本学期的几项工作安排归纳如下：

第一部分：素养拓展认证工作

1按素养拓展项目的登记，申报，发布和更换等工作程序，申报本院负责落实的素养拓展项目。

2根据《高校生素养拓展证书》内容的申报，确认和修改工作程序，组织学生申报，填写《高校生素养拓展证书》。接受校团委对素养拓展证书的审查。

3协作院学生会工作领导小组进一步学习《素养综合测评实施方法》，为了调动广阔学生刻苦学习，奋勉向上的主动性，促进学生德智体全面发展，我部接着将其与学年评先评优，奖学金评定干脆挂钩。

其次部分：规划学期素养拓展活动

1搞好我院典型的素养拓展活动，收集资料，合理支配活动时间并帮助做好宣扬工作。

2紧密结合“儒风海韵育人安排”，组织演讲团、辩论团、记者团、各体育特长队的活动支配。详细说来就是定期举办演讲竞赛、辩论会等社团活动，丰富同学们的课余生活。

3发布本院学生适合的素养拓展项目书目。在总结各部、各社团的活动规划后，发布《信息技术与传播学院素养拓展规划书目》，将各阶段各类活动的信息进行规划，激励主办团体刚好筹备，也为同学们留出充分的打算时间。

第三部分关于新生工作

xx级新同学初入校门，在欢迎他们的同时，也要担负起为他们供应最好的校内环境的责任。首先，肯定要在开学初期就起先明确自己的人生规划。这当然不是做确定，而是辨析自己、了解社会。然后，介绍《高校生素养拓展安排实施看法》，使大家了解素养拓展安排，是主动适应社会发展要求，顺应学生成才需求，进行高校生综合素养拓展的有效举措。这项工作须要召开主题班会，并确保在课程起先的一个月之内完成。

1在各项活动中激励大一同学参与，做好档案记录，对有特长、有实力的同学要重点培育。争取做到人人有方向、个个有特长。

2新生工作的另一个重点是做好档案记录，将素养团证书完善、跟踪填写。在育人档案方面也要严格要求。

3主动开展新生的思想教化工作，宣扬党的思想，开展理论学习月活动，提高思想道德修养，把最优秀的人才吸引到党的四周。

第四部分关于大四学生工作

大四毕业班的同学要做好档案补录工作，另外，结合就业服务部工作，开展部分与应聘、就职等方面的培训，为大四的同学走向工作岗位供应阅历。共2页，当前第1页12素养拓展部新学期工作安排

当然，这些安排只是初步的规划，详细工作实施须要大家的共同努力，须要各个部委的协作、帮助，希望本学期素养拓展部能够为同学们供应更加有质有量的活动，希望素养拓展部的工作更上一层楼。

附：素养拓展部工作安排表

时间（xx）

工作内容

备注

9月上旬

1发布《信息技术与传播学院素养拓展规划书目》

2在迎新文艺表演、迎新篮球足球赛事等活动中，发觉优秀人才

仔细总结各部活动规划，合理支配

9月下旬

召开新生素养拓展主题班会，“明确人生目的、规划高校生活”。

重点在于明确素养拓展的重要性

10月

1整理《素养拓展证书》

2人人有方向、个个有特长。申报个人爱好，组织相关活动或发放相关活动通知。

3结合《儒风海韵育人安排》和各项活动发觉并记录优秀人才，重点培育。

工作量可能会很大，所以时间也是很长

11月

1社团各项活动比较密集，须要帮助做好相关工作。

2大四学生进入考研冲刺期，可打算相关培训工作。

3大四学生的素养拓展档案补录

12月

1针对在各项活动中表现突出的同学开展工作。比如演讲团、辩论团等可以进行预选。

2联合我院爱心社、人本社、消防志愿者团体、水运会志愿者团体举办国际志愿者日（12月5日），提高自身责随意识，提倡奉献精神。

国际志愿者日的活动是包括爱心支教、学问宣扬、公开签名、推广青年志愿者报名的一系列活动，可以将12月作为青年责任月，使同学们感受到青年的责任。

1月

总结本学期工作阅历和教训，不断提高工作水平，提交工作总结。

信息技术与传播学院

xx年9月10日

拓展部工作安排篇8

素养拓展部在新的学期主要负责班级考核，活动考核以及学院全体同学的素养拓展分数的认证工作。素养拓展部是学生团总支委员会的一部分，是推动团学工作不行忽视的力气，其根本宗旨是服务于我院的全体师生，其性质确定了其指导思想，我们任何活动的开展必需围绕团总支委员会的意旨进行。

对于xx级新同学，首先做好宣扬工作。这是每年第一学期的常规工作，目的在于使新年级同学更加深刻的了解素养拓展，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训六个方面引导和帮助广阔xx级同学完善智能结构，使其深化了解各个方面的含义，结合高校生的职业生涯规划，找到自己感爱好的方向，重点发展。

一、班级考核（即新修订的优秀班集体评比方法）

通过我部对学院各班素养拓展档案进行的分析，发觉了如下状况应予以改进

1、各班档案填写错误严峻，部分活动填写到了错误的项目。

2、档案中“偏科”现象严峻，06级的同学科技创新和技能培训一栏的活动较多，文化艺术一览活动较少，07、08级同学则相反。

依据以上状况，在综合测评即将来临之际，素养拓展部确定下一步工作重点如下：

1、主动组织班级素养拓展档案的分析，针对每个班级和班级内每个同学的不怜悯况，作出分析总结，并与该班素养拓展委员协商，制定本班的安排。

2、针对机电学院各班分数状况与学院学生会、学生团总支委员会各部门协商多组织一些档案中各班活动数目普遍较少的一栏中的活动。

3、加强与分数较少班级的沟通，组织针对分数较少的班级素养拓展委员的培训。加强他们对制度的了解。

4、针对各班不同同学进行分析，帮助各班进行对分数低的同学的教化，增加他们的活动参加主动性。

二、活动考核

在新学期起先，结合项目化申报书，把该学期所要举办的活动名单全部下发给每个班级。并且切实做好活动的质量考核，详细方法是前期预期效果（即成立评议小组由各班素养拓展委员组成，对各项活动打分，先评审标书，再针对活动的开展预期效果），中期现场打分，后期问卷调查。

1、校级活动：

机电学院各班以个人身份参与其它学院组织的校级活动的，在活动后要刚好联系素养拓展部干事，向干事出示活动参与证明及获奖证明，或在月末素养拓展班级档案认证时将活动参加证明及获奖证明复印件交于班级团支书，由团支书将证明与班级素养拓展档案一起上交素养拓展部。

2、院级活动：

学院组织的活动或校级活动由本院某一部门承办的，由学院相应部门在活动前通知素养拓展部，素养拓展部派干事与纪检部一起进行人员统计，活动结束后活动组织部门将活动参加者名单及获奖者名单以素养拓展活动小结表的形式交至素养拓展部。素养拓展部将确定活动性质、活动参加者名单并刚好通知各班，便于各班填写素养拓展档案。

3、班级活动：

各班在班级活动举办前去素养拓展部干事处领取素养拓展活动班级审核总结表，由干事记录活动的举办地点、时间、活动参加者范围，并记录领表日期由领表者与干事签字，便于干事对活动进行检查，活动后该班级将表填写完上交相应干事处。

三、学生素养拓展分数认证

机电学院学生团总支委员会素养拓展部设立素养拓展认证中心负责对班级素养拓展档案的认证工作，学期末素养拓展部视认证中心成员工作状况在班级素养拓展档案中志愿服务一栏对中心成员进行加分。素养拓展部依据各班活动申报状况每半月对各班活动状况、分数状况反馈一次。机电学院学生会素养拓展认证中心每月月末对当月各班的素养拓展活动进行认证，若没有特殊通知，每月月末28号各班素养拓展委员将班级素养拓展档案送至素养拓展部，档案不交的班级当月不予认证。

1、素养拓展班级档案由本班团支书和宣扬兼素养拓展委员共同负责填写，请明确素养拓展班级档案应填写的内容，详见学生手册，活动分好类别填写，不允许一个项目多类别填写。

2、班级测评项目中请各班照实填写，以免对本班造成不良影响。对于某班自己举办的活动，请注明班、院、校级，举办活动前要与我部联系，我部将派人监督活动举办状况。活动后请教我部一项活动参与人员名单，并注明活动策划、组织、参与等类别，由团支书、宣扬兼素养拓展委员和我部参与人员的签字。对于某班以班级为单位取得的荣誉、参与的活动可自行写上，我部会在学生会和辅导员处核实。

3、对于同学填写的活动项目须要本班或学生会供应证明材料，达不到认定标准的我部将在认定中将此项用黑笔划去，本班团支书和宣扬兼素养拓展委员也可在初审中自行划去；若某同学虚报活动项目我部查实后将用红笔划去，并记录备案，此同学假如本学年积累三次（或三次以上）红线，我部会报给辅导员，明年在综合测评中将对其诚信低分处理；若某班有五人（或五人以上）出现红线，我部将联和学生会其它部门与辅导员交涉取消该班明年优良学风班及先进班集体的竞选资格。

4、在本学期末，我部会计算全院各班的平均分，对于同年级分数最低的（或最高的）三个班提出低分警告（或高分表扬），在团总支宣扬栏上提出通报指责（或表扬），并在素养拓展班级档案班级测评中注明。

5、对于在素养拓展中表现突出的（如素养拓展分数很高、在某项重大活动中有突出表现、督促同学提高素养拓展分数等），我部会在综合测评公示全院素养拓展成果时，另附一页表扬。同时对于一些无心素养拓展的同学，我部会将全院同年级分数最低的二十名同学提出低分警告，公示在团总支公告栏上。

6、请各班宣扬兼素养拓展委员每月２5日将本班素养拓展班级档案交于我部，请送到梅二608宿舍白冰收，或交于我部干事手中由他专送过来。送来时请用铅笔算好本班全部同学的素拓分数，写在每位同学页顶端，有不合适的我部再作改动。最终的页顶综合测评素拓分数表达为连加总式，如１６＋１４＋１０＋５＋．．．＋＝５０，严禁在各时间段内改动。

7、实行素养拓展分数的亮化，每月公布一次班级素养拓展分排名。

以上便是素养拓展部工作安排，存在不足之处，我们会结合以后的工作不断完善。我们将以一心一意为同学服务为宗旨，仔细履行职责，为机电学院的学生工作贡献我部的力气。

拓展部工作安排篇9

一、目的意义

"服务"是医院最主要的产品之一。医疗服务作为一种产品，对其设计、生产、销售、售后服务等一系列环节的管理成败，将确定一所医院的兴衰。医疗卫生管理体制和运行机制的深刻变革，就医顾客需求的不断改变，各级各类医院经营管理实力的渐渐提高，使得医院之