




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ZJ-SN-0804ZJ-SN-0804个人(新整理)Throughworksummary,superficialperceptualknowledgecanberaisedtosystematicandprofoundrationalknowledge,andscientificconclusionscanbedrawn.)______________________ 实用文本|实用文本|PRACTICALTEMPLATE出纳工作总结PAGE10出纳个人工作总结(新整理)性,得出的结,以,经,使后的工作少、、、篇一 单位的经办人员为执行工作任务需要提前预支款项的,填写该类单位内部票据并经相关领导授权履行审批手续。借款单一般都不对外使用,只流通于单位内部是会计原始凭证之一。借款单一般为一式三联。 第一联:付款联 第二联:报销联 第三联:借款人存查联 经办人在执行业务中需要预借款项,首先填写该单据,日期为 付款当天的日期,借款部门为经办人所在部门,填写好借款人姓名, 借款用途,实际借款的金额,交由财务部经理进行审核并得到批阅 后由财务经理在审核人处签名,经办人持财务部审核同意的借款单 。,没:项全施全记载中某环节凭证不能回环节退随意法事破坏据。废借款单当借款人面撕开两半以销毁。从律角度讲严谨。因仍然恢复借款证据对于借款人来说安全对于来说画蛇添足。正确:当借款人面将碎纸机全处理。没有碎纸机以撕剪成小10mm*10mm规则碎片使之难以恢复。借款人把钱归还了,借条就应该借款人。对借款就单了。从面些证了个。了对于报销还要谈点就报销发票开具日期跨年度问题比如现20XX年1月单位经办人员拿 20XX年12月或者更早6月发票来报销个发票过期了报销了。经办员或者员解了:个实发生的,由于某某原因为什么不能报?或者单位以前的出纳都给 予报销,为什么你反而不能报? 其实,在实际工作中,怎么可能做到本月的支出经办人都全部于月内完成报销手续。因此,单纯从报销的角度讲,一般在每年1月份或者第一个季度内还是可以接受上一个年度未报销的发票的。但跨年度时间非常长的未报销发票涉及到纳税调整,通常是不接受报销的。作为出纳,有义务对报销的经办人员进行事前的宣传和讲解,以便不会发生员工不愉快的事情。对于单位,可以在财务制度中明示发票报销的时效性规则。篇二 时间过得很快,转眼间三个月用的时间过,在三个 、、思都是对的生的和不可的。、了出现不少就开支票上错整无连笔不能修改等而太弱了笔画不连字就不写;终于把整了盖银行预留印鉴时也门技巧印鉴重压重影现银行票于上求电位求开了excel行票,了现提高了效率。由此可心积极心态干;学习相互融合才能成果大学里学习不能上空洞无味就因有摆我们面成果都是面对一个一个具体问题而存在的。 二、取得的成绩 在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。 1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收 付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。 4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。 5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。 6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。 7、开发了excel平台票据套打系统。 8、填写报表。 9、成财务经理的工作。 出纳工作单,起,成绩的取得开单位的和的,个月的位实,我的财务工作 水平了一。了要作好出纳工作用“轻松”口占有重要的地位。三、今后的努力方向要求:一。学习、不断提高自己的业务水平和内部控制制度发挥财务控制人要有内部的各制。四。好的能力。特是和、务、位的能力。以是三个以的一会和识是不断在中将所学的知识合的一个过程。以后的和学习中还将不懈的努力和拼搏做好计划真努力现自己的人生价值。在此要感谢公司领导和各位同仁在和生活中给予 的支持和关心这是对的肯定和鼓舞真诚的表示感谢! xxxxxxxxxxxxxxxx1“主办会计”进行帐务核差错查找帐相符2态调整其难始于易天始于细”3外围退货踪二职责期因财务上如具体1严格按照公司管理制度进行资金把杜绝浪费正常开支。234567717273“轻松”来形容非“雕地位。三今后努力方向,我必须具备以下的基要求:一。学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二。学会制订职岗位制度,发挥财务控制、监督的。三。人员要恪守良好的职业道德。四。人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴的保管。四。很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。2、物流、、和外货的及时位,的物流务。时,我要行物流财务知识的不断学习,08年不及的,一自己的,能更好的公司发展步伐。学习前辈们的长处来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生理学考试题与答案
- 居间合同土地5篇
- 公司企业项目合作协议书与公司住房租赁合同7篇
- 拆迁房预售预购合同10篇
- 子女分户财产分配协议
- 国外课程合作协议
- 小区承包卫生合同
- 购货合同清单
- 浙江工商职业技术学院《工程测量综合实训》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海外国语大学贤达经济人文学院《员工关系管理理论与实务》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中美贸易战浅析
- 部编版语文四年级下册第四单元课外同步阅读练习及答案(两篇)
- 人美版初中美术知识点汇总八年级全册
- 2024年陕西秦农农村商业银行股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 工地图文广告清单及报价(2家)
- 如果国宝会说话中国历史文物介绍
- 智慧审计大数据云平台整体解决方案
- 冠状动脉造影健康宣教
- 2024年北京电子科技职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试题库含答案解析
- 碳酸盐岩的成岩作用课件
- 2024年桥式起重机司机(中级)职业技能考试题库(职校培训)
评论
0/150
提交评论