X附件安全生产规章制度

湖南方瑞钢管制造AQ/FRGG—GZ00—2023安全生产规章制度（第一版）盾发布日期：蒙2023年坊4月2日梯蔬休生效日族期：201艘3年4月1陷2日旨湖南方瑞钢兼管制造有限扁公司劲安全生产规堆章制度目录壁AQ/抵FRGG嘴—GZ漂00窗—201程3蚕安全生产标端准化挺——鼓规章制度物生效日期：纯2023键—童4术—确12顶修改次：0喂共1页程第1页国吴瑞列龙海胡海延军手捧袁磁光华颠序号朴编碗号永名留称棍页数补备注餐1您A蒸Q/纸FRGG罚—吓GZ隆0忽1换—总2023悟安全生产目窜标管理制度怜1足2滤A贱Q/陷FRGG侍—滋GZ壳0蔬2孤—忽2023玉安全管理机谈构及人员配筛备管理制度寸1枝3毫A具Q/摆FRGG欺—下GZ柄0张3环—霞2023然安全生产责现任的制定、袜沟通、培训统、评审、修赞订及考核重管理制度拔1坦4治A条Q/泳FRGG亦—赵GZ获0驻4须—爆2023钥安全生产责倍任制翁2骑5涂A贪Q/衬FRGG祝—垃GZ回0师5梢—假2023午安全生产费备用提取和使疾用管理制度菊1醒6柔A陪Q/重FRGG真—臂GZ絮0订6创—害2023夺员工工伤保冠险、安全生密产责任保险赶的管理制度腿2闯7似A阁Q/碌FRGG我—燕GZ领0制7舌—础2023刺识别获取评端审更新安全滤生产法规与撤其他要求的信管理制度碎1片8今A贷Q/搁FRGG畅—兰GZ惧0约8惭—客2023公规章制度的希管理制度列1捎9纷A木Q/咳FRGG幻—妈GZ送0泥9辜—府2023袋领导现场带假班管理制度辈1益10萝A范Q/结FRGG排—仍GZ10轰—遥2023扶班组岗位达炸标管理制度最3馒11晨A捧Q/雾FRGG金—杨GZ11叶—贞2023飘安全生产风猛险评估和控麦制管理制度堤2您12村A弓Q/采FRGG床—痒GZ12侦—津2023墨安全文件、骨记录和档案太管理标1轻13币A挤Q/移FRGG啄—岭GZ13胡—陕2023藏安全教育培污训管理制度蚂2贪14独A飞Q/胶FRGG伟—兰GZ14阔—吉2023梢特种作业人以员管理制度扣1拿15邀A饶Q/鸡FRGG为—然GZ15驱—须2023暴建设项目安越全设施舰“闭三同时挑”趁管理制度学2表16丑A廊Q/桂FRGG璃—灶GZ16秒—耀2023革生产设备设积施变更管理糟制度这1墓17跑A态Q/绪FRGG漠—赠GZ17个—蚊2023宵设备设施的锡检修、维护订和保养管理鞋制度夹3总18吊A劝Q/便FRGG戏—中GZ18抢—戒2023刃设备设施验井收、拆除和武报废管理制粒度期2棚19太A唉Q/找FRGG担—挖GZ19腿—恢2023间“点三违蛋”佩行为的管理浴制度楼2肃20金A团Q/焰FRGG圣—伯GZ2牵0—乔2023奖危险作业安侦全管理制度元3厦21踩A穗Q/泛FRGG丝—有GZ21肥—台2023锅警示标志和赠安全防护管巩理制度嫌1侵22要A渣Q/暖FRGG尼—户GZ22课—竟2023逢相关方及外酷用工管理制班度离1翼23自A炕Q/脂FRGG江—殿GZ23火—饭2023贡人员机构工匆艺技术设施洁作业过程及刷环境变更管货理制度新1洋24串A称Q/像FRGG延—狱GZ24揭—失2023按隐患排查治差理的管理制躺度期2贝25梁A咳Q/零FRGG相—计GZ25宣—盆2023裤危险源管理贞制度极2电26驰A归Q/洪FRGG部—捎GZ26科—喜2023寒职业健康管盐理制度攻2构27纸A清Q/支F渠RGG隐—火GZ27萌—混2023烈劳动防护用波品(具)和柳保健品管理烂制度煎1息28萍A寄Q/皆FRGG积—宾GZ28摩—抽2023掘事故应急救摆援管理制度剪4袜29端A跳Q/拣FRGG筹—做GZ29薯—规2023众事故管理制奥度晶2购30匙A洒Q/放FRGG假—盖GZ30司—炊2023娘安全生产标滔准化绩效评固定的管理制息度叉2坛31遥A阅Q/厚FRGG供—蝴GZ31客—辽2023纺消防安全管土理制度瓜5妹合计斗61坏湖南方瑞钢降管制造有限扎公司眉安全生产目统标管理制度题AQ/就FRGG脚—GZ握01畏—201框3价安全生产标贤准化淘——鄙规章制度食生效日期：橡20凉13替—爸4末—刚12搁修改次：0歌共1页握第1页国吴统瑞龙罗殿胡海军姜也袁们光华训1德目的和适用定范围区1.1关规定了安全益目标与指标屡的制定、分需解、实施、桃考核等内容篇，并通过考岂核以实现安鹿全目标；鞋斑1.2础适用于对安四全目标有关矿的过程进行嫂管理和控制板。2职责甩2.1舱办公室负责艘安全目标分乌解及考核的弦管理和控制箭，并组织对羽安全目标进谁行考核；税2.2挽各部门负责却将公司的安旬全目标分解悉到本部门的昏安全目标；烟3织引用文件佳3.1否轻AQ/T沙9006—败2023图企业安全桑生产标准化推基本规范项4锣主要内容与绘要求微4.1颂安全生产目拳标讽相宁总体目标：槐重大伤亡事答故为零订尼戴年度目标：认年内完成娄恨底市三级安故全生产标准局化创建工作本4.俱2梁年度安全幕目标的制订捆及分解指标纲墙俘公司的总体鸦和年度安全磨生产目标由姜总经理组织众制订，在公槐司安全方针础的框架下，僻根据公司的她实际情况提虾出，经管理芽层充分酝酿停后，由总经袜理批准后而自成为公司的控总体和年度毙安全生产目使标；风扒分管安全生稍产的安全生蜜产技术部长躬根据所属部征门、车间和廉班组在生产苏经营中的职钉能，组织将金公司的年度俯安全生产目光标量化分解导为部门、车协间和班组的俱安全生产指式标寺。师4.吗3安全生鸽产目标和指赛标的实施丧父4.丰3怎.耐1寄安全生产橡技术部根据促各部门车间挂的安全生产鞋指标制订出厉实施计划和速考核办法。西并对计划的柱执行情况进舅行监测、统难计和分析，想其结果提供枪给考核部门鞭，保存有关磨监测的记录蜂。类4.膜3柏.固2颗部门车间和遵班组严格按格照各自的安忍全生产指标男进行安全生薄产作业。呈4.4会安全生产目续标和指标的期考核办法执蜻痕公司的年度鸦安全生产目直标由安全生赏产监督部门颂每年考核一迈次。干逆谎部门车间安新全生产指标寇由安委会在授每年的安全馆会议上进行辟考核，喉由安全生产汁技术部填写晨《安全生产革指标考核表格》，经分管武安全生产的墓安全生产技挡术部长审核灯，报总经理驾批准后交财艇务部进行考竞核。房纸院班组的安全伍生产指标由展车间在每月地的安全会议稀上进行考核秀。达不到安肚全生产指标忙的扣除班组诉当月的安全劝奖（工资的羽4%）。铜挂仆部门车间和熊班组的安全沿生产指标柜“购伤亡事故为悟0可”占为否决项，厕达不到时，劣不能评先进俭、流动红旗蚁、停发奖金森，并处以5伟00罚—罢2000元缓的罚款。乏汗其它安全蔽生产指标未旱达到时，每养项指标扣责获任部门车间需200裳—巡500元。岂4.5宏安全生产目摔标和指标的宅实施监测烂安报全生产技术擦部对鹊安全生产目蒜标和指标的区实施计划的饮执行情况进辽行监测、致统计和分析防，其结果提共供给考核部认门，并保存贫有关监测的紫记录。脏4.6妄安全生产目炊标和指标完弊成效果的评福估和考核指渠每年弃由安委会对库安全生产目辩标和指标完感成的效果进需行评估和考棚核一次。安艰全生产技术霉部依据评估茶考核的结果穷及时调整安碌全生产目标暮和指标的实稿施计划，其专过程记录应膜以文件的形竿式加以保存宁，并分发到富相关的人员偷。5记录崖R/灵FRGG致—双A刊GZ01—庆01玻年度安全幸目标分解表愈R/控FRGG驳—捎A间GZ01—千0畜2年度安近全目标考核个表姐R/誉FRGG换—壁A县GZ01—域0励3年度安半全目标实施芝计划炕R/饲FRGG州—毒A考GZ01—剖0锹4年度安诸全目标实施附计划的监测奸记录犬R/蓝FRGG纤—窄A姑GZ01—碎0驶5实施效僚果评估报告剑R/齐FRGG岂—们A刘GZ01—牺0扯6安全生同产目标和指撒标调整修改锋记录凭湖南方瑞钢祥管制造有限驴司仆安全管理机牲构及人员配宁备管理制度垦AQ/秃FRGG论—GZ增02共—201锯3永安全生产标航准化叫—蹦规章制度惠生效日期：拨2023膀—漂4率—哈12兰修改次：0浩共1页度第1页诸吴瑞毒龙妈衫胡海军境破袁颗光华由1目的和琴适用范围射1.1兄为健全公今司安全生产攀管理网络，底强化安全生恋产主体责任延的逐级落实晕，特制定本故制度；伯1.2相适用于本婶公司安全管辟理机构设置庆，安全管理外人员的配备赶和安全活动施。2职责暴2.1念总经理负胃责任命分管换安全生产的娘领导；肃2.2裹分管安全翠生产的领导牲负责设置安温全生产管理贱机构，任命械公司安全员鞠。负责主持序召开每季度蝶安全专题会超。水2.3氏安全员负责佩协助分管安汪全生产的领浅导组织召开搅安全专题会休，并向会议课报告日常工巨作。负责记杏录和保存安狂全专题会上拦提出的工作蕉要求，并跟纵踪验证。视3引用文晨件促3.1票AQ/T沃9006—膀2023盾企业安全生遥产标准化基皱本规范戏4主要内湿容与要求绕4.1层安全生产波管理机构设肾置扒糠聪为了提高公材司的安全生框产管理水平响，增强预防屋事故和应对造事故的能力担，根据安全缝生产法规的畜要求和公司犬的实际情况州，设置安全绍生产委员会踢（简称碰“预安委会疼”莲）作为公司协安全生产管吹理机构。脊4.1.毕2烂安委会的职欠责：是公司香安全生产管纳理的最高权研力机构，全寺权负责公司俱的安全生产肯工作。贯彻聪落实国家有生关安全生产潜法律法规和开标准，组织墓制定安全生楚产管理规章按制度并监督戴实施，编制梁生产安全事兆故应急救援使预案并组织竟演练，保证野安全生产的卵有效使用，阀定期组织召虑开安全生产牧专题会，开俱展安全教育罩培训，组织节实施安全检选查和隐患排草查并监督整秤改，建立安而全生产管理亏档案，及时持如实报告安晌全生产事故她。饮4.1.生3停公司安委会举下设安全生艺产管理办公吊室，地点设孕在安全生产谱技术部，由须安委会副主我任担任办公宪室主任，朝4.蓬2安全生强产管理人员联配备婶4.巷2至.鬼1美安委会设主似任1名，副凝主任1名，莫专职安全员率1名。安委宿会成员由部田门和车间负时责人组成。普鸟4.班2渠.哄2汉安全生产管丑理办公室设乒主任1名。哗温4.1.移3范部门、车间币和班组各设时1名兼职安摔全员。修淘4.1.专4详专职（兼职什）安全员负三责现场安全碑生产日常检匹查并做好检淡查记录，现扶场监督危险洒性较大施工称安全专项施笋工方案的实哗施情况，对碌作业人员违朋规违章行为诸有权予以纠喝正和查处，才对作业现场猫存在的安全的隐患有权责悟令整改，对绕于发现的重辈大安全隐患诉或不能解决泳的安全隐患扒应及时逐级捷上报。负责伯按程序如实搅报告生产安哲全事故情况陵，组织建立露安全管理档男案资料。善4.姜3安全专遭题会膛坡4.课3旱.1歼羊安委会每季荡度第一个月政20日前至万少召开一次醋安全专题会冲，协调解决械上季度存在翼的安全生产映问题，并计侮划本季度的预安全生产工素作。跳和4.扒3筝.杆2太安全专题会凯由安委会主此任主持召开肤，由公司安脑全员组织协露调。嗽矩4.饲3像.穗3更安全员负责各记录安全专约题会上提出柳的工作要求延，并形成会筒议纪要加以趁保存。州尾4.势3赚.悔4妥安全专题会烛上提出的工戏作要求，若据会议决定需划要采取纠正沃/预防措施修，则由安全落员组织相关梳责任部门制寄定《安全专跑题会议要求绪整改计划》掉执行纠正/热预防措施，妙并将落实结约果向下一次耽安全专题会型报告。蹲4.4车辛间月度安全军大会盐车间每月底妨或月初至少有召开一次全涂车间安全大得会，由分管伐安全生产的绝安全生产技撞术部长主持累，车间安全脉员负责记录埋车间安全大持会上提出的捧工作要求，小并形成会议击记录加以保膨存。可4.5班巩组安全周会候杰各班组每周瓦至少召开一骨次安全周会打，由班长主朵持并将其记窄录在交接班日记录本上。睁5记录真云R/FRG门G饲—列AGZ02监—素01安委康会会议记录挨R/FRG繁G形—每AGZ02右—敞02安委梅会会议纪要宿R/FRG倚G叛—称AGZ02僚—币03车间扬安全大会记论录耽R/FRG境G释—倘AGZ02乒—边04交接庄班记录本骄湖南方瑞钢活管制造有限盼公司侮安全生产责元任制的制定害、沟通、培认训、评审、雕修订和考核归管理制度呀A熔Q/焰FRGG棋—声GZ吹0颈3萍—病2023伤安全生产标孟准化舟—币规章制度为生效日期：茧2023塘—艳4迷—基12依修改次：0略共1页第劈1页肚吴瑞婆龙柏胡海卡军诸诱袁姜光华傍1刺目的和适醒用范围姓1.1左票为保证公司虫安全生产责兆任制的有效剩性和实用性民，特制定本熊制度；慌咏1.2愚殊适用于对安陶全生产责任馋制的制定、筛沟通、培训风、评审、修董订和考核管造理等工作。2职责疗2靠.1属安全生产技撤术部负责安远全生产责任小制的制定、沸修订等工作燥；封2.2馆办公室负责奥安全生产责矛任制的沟通辈、培训、评婚审、修订和沫考核管理等塘工作。殃3父季引用文件匆AQ/T宫9006—芦2023塑企业安全踢生产标准化金基本规范亚4器主要内容巾与要求抓4.1升安全生产严责任制的编撕制、审核、若批准和修订尾程序科脊驴公司安全员灾负责编制和沈修订安全生愈产责任制，缘分管安全生返产的安全生颤产技术部长翁负责审核，筐总经理负责鲜批准安全生懒产责任制。枯4.侨2安全生拣产责任制的嘱沟通和培训溉4.漠2寇.1剃柿安全生产责类任制定稿（磨包括修订的港）后，由办雹公室负责编察印成册分发辽到相关部门砍和相关人员妄手上，同时乎将安全生产沫责任制在相适关人员的工亚作岗位上墙翁张挂；短4.已2怨.栏2芦办公室负责精组织对公司铁员工进行安扑全生产责任剃制（包括修好订后的）的风培训，安全剪生产技术部航负责授课工喂作。立4.抹3安全生盟产责任制的锻评审和修订亭4.考3较.1筹植办公室负责温每年年初组绳织相关人员墙（公司领导飞、部门车间府负责人、员火工代表）对哀安全生产责斩任制进行一渗次适宜性评躲审，做好记等录并形成评误审报告；姐4.酒3求.呀2贱安全生产技构术部根据评箱审报告的意箩见对安全生挨产责任制进梨行修订更新惭。涉4.为4安全生专产责任制的搏考核报状六考核部门：撤安全生产责叨任制的考核约由安委会负始责进行考核师。挖闪强考核对象：伟公司各部门狠、车间和班黑组的管理人壤员格4.4多.3着考核内容延：安全生产争责任制规定牢的部门车间新和人员安全遭职责履行的哲情况。蹲4.4突.4般考核时机概：安委会对召部门、车间侵和班组管理炊人员每年考映核一次。妄4.4革.5老考核标准：恶由卸安全生产技盼术部砌编制安全生负产责任制考胖核捧标准贤评分表，并菜根据实际情永况每年进行搞一次修订。伙费语考核评价：乘考核分值满倡分为100针分，考核得炒分在90分适及以上为称蜂职，考核得凑分在80墨—狭89分为基占本称职，考厦核得分在7当9分及以下效为不称职。恳常痛考核奖惩：停考核评价为泡称职，安委韵会奖励部门乎或车间负责泳人200元盗；考核评价层为不称职的度，安委会扣低罚部门车间委负责人30鸣0元。5记录厨R/拌FRGG昂—AGZ0绿3—01灾夸安全生产责文任制评审记乓录鸟R/沈FRGG倚—AGZ0邀3—0住2档安全生产责圣任制考核表蒙R/坛FRGG朴—AGZ0纯3—0境3脆安全生产责慈任制评审报办告旦湖南方瑞钢降管制造有限协公司流安全生产责始任制希AQ/卖FRGG斥—GZ勒04线—201蔽3优安全生产标杂准化赠——港规章制度蚀生效日期：少2023属—纸4舟—谎12考修改次：0圆共2页罢第1页炼吴瑞益龙缸胡海撕军膀因刘核金才誉1锤目的和适用敲范围我1.1捆为了进一步慌贯彻落实讽“葵安全第一、拔预防为主哪”妈的方针，强围化各级单位艇、部门和人色员的安全生誉产职责，确否保公司年度主安全生产目闭标和指标的营实现，特制痒定本制度。蓬1.2波企业法定代红表人是本企论业安全生产趣的第一责任宪人，应贯彻享管生产必须暮管安全，谁仔主管谁负责狱的原则，企滑业的各级领攀导人员和职考能部门，必幼须在各自工顶作范围内，乱对实现安全验生产负责。换1.3煌安全生产人仅人有责，企喇业的每个职喘工都必须在典自己岗位上奋认真履行各之自的安全职峰责，实现全狼员安全生产徐责任制。娇1.4省本制度适您用于公司各絮级单位、部莲门和人员。闭2管理影职责辫2.1团安全生产配技术部负责顷安全生产责袭任制的制定秤，并组织对棕其进行适宜结性评审和更预新；裳2.2辟这办公室负责个组织对安全即生产责任制库与权限的培葵训；疤2.3煎分管安全生茄产的安全生坚产技术部长遵负责审核安驰全生产责任捞制；豪2.4何总经理负乐责批准并签帅发安全生产者责任制。迅3呆引用文件豪3.1么龙肆AQ/T前9006—个2023燥企业安全瞧生产标准化赚基本规范防4承主要内容每与程序亮4.1王岗位安全生和产职责陵补躲总经理的安渠全职责唯条.1怒隔认真贯彻执斗行国家安全宿生产方针、露政策、法律纱、法规，把牢安全工作列塘入公司管理掌的重要议事滚日程，亲自烫主持重要的丘安全生产工唤作会议，批洗阅上级有关砌安全方面的长文件，签发落有关安全工缎作的重大决笨定，是本公索司的安全生佛产工作肉的第一责任算人；仍拔.2何负责建立健躺全安全生产弄责任制，督茅促检查安全赔生产工作，侮及时消除生迷产安全事故而隐患；筝报伪.3换组织制定诉公司的安全趋手册、安全兆方针、目标择、安全生产虾规章制度、特安全操作规税程和生产安深全事故应急件预案，并保饭证其有效实刻施；悦源跪.4翼保证公司致的安全生产且投入的有效倾实施，解决宪安全措施费躲用；奏时上.5割健全安全管止理机构，充触实专职安全收生产管理人惊员，定期听株取安全生产废管理部门的地工作汇报，底及时研究解如决或审批有宽关安全生产举中的重大问财题；移肃拔.6漠按规定和事耻故处理的杯“横三不放过慌”公原则，组织宫对事故的报撕告和调查处业理；丽秋垫.7佩加强对各项闻安全活动的谁领导，决定挤安全生产方还面的重要奖资惩；铲秆.8斤及时、如实裹地向上级报库告安全生产蔬事故。狂佩洋勿分管安全生券产工作的安直全生产技术摩部部长的安猾全生产职责路魂.1枝是承担本从公司安全责疮任的第二责裕任人；匙归.2尾主持公司叮安全生产委约员会的日常际工作；狠京.3悟负责主持编和制公司安全炸生产管理规附章制度和安奋全操作规程弹，并宣贯；含顺.4围组织落实总乖公司的安全扬生产方针目地标、安全生验产规章制度修、安全操作门规程，编制践安全技术措汽施计划，并劈组织实施；差汤.5臭组织公司的管安全生产大府检查，落实近重大事故隐筹患的治理；怒浅.6专在组织新项流目以及技术淋改造项目的篇设计、施工玻和投入使用疤时，做到垂“秤三同时或”填（安全卫生雕设施与主体零工程同时设扑计、同时施军工、同时投捞入使用）；增适.7焦主持召开每毯月一次的公幅司安全生产渡工作会议，游分析安全生庄产动态，解寇决安全生产旨中存在的问愤题，互并向总经理停报告；拖然.8而负责事故的闭调查处理，嫌并及时向总质经理报告；昏湖南方瑞钢忍管制造有限势公司坊安全生产责驼任制霸AQ/猫FRGG狮—GZ生04笋—201发3客安全生产标盲准化无——翅规章制度替生效日期：修2023弯—速4洋—颤12积修改次：0瓦共2页牲第2页艇吴瑞亿龙溜胡海坐军哑吊刘颈金才件街公司安全诚员的安全生慎产职责忘敲.1峰是承担公司弹安全责任的巧第三责任人休；非翅.2巡负责组织编富制公司安全蓬生产管理制蒸度及安全操秩作规程，并谋宣贯；朝烂.3尘负责对生产视现场进行经扛常性的检查音，发现不安仅全的苗头或色隐患，应立瓦即处理。若杆不能处理的义，应当及时筝向分管领导叔汇报；球睛.4溪负责公司的成消防用品，泉安全标志、常员工的劳动善用品的配置铅；月险.5塞负责安全会捏议记录、安瓣全检查及处礼理记录等。必逢公司办公室踏主任的安全异职责忍勺.1棵是承担公港司安全责任抹的第四责任朵人；厘杰.2撒负责公司安席全生产的宣矛传；对员工旅的安全生产贪教育培训及弱考核工作；做附.3雀负责为员典工办理工伤伍社会保险事棍宜和安排相吓关特种作业鬼人员培训取卷证工作；艳隙.4亚负责编制公虽司的安全生幸产责任制和赵安全生产事御故应急救援助预案，并宣剥贯和落实；府储.5猾负责安全生撤产事故的处拒理、追究和劈考核及外部纵联络的具体钢工作。烫4.1.价5仅部门车间负祸责人(兼部私门、车间安窑全员)的安阔全职责跌波.1滩是承担本匀部门安全责鬼任的第一责议任人；概宅.2觉负责贯彻执价行公司的各晒项安全生产碑规章制度，法强化员工的条安全意识；太柏.3可负责编制本岔部门各岗位哀的安全操作塞规程，并宣欧贯；炮绳.4膛负责对新员拐工进行二级娃安全教育，守并保存记录适；秩汇.5福负责对工作扯场所的消防搭用品，安全帮标志、安全声设施等进行驾日常的维护鲁和保养，并茄组织车间负伙有安全职责叮的人员进行爱安全检查，篇发现安全事公故隐患及时聪处理；粗缓.6响负责每半月洒主持召开一脂次部门安全判生产会议或逼安全检查。笋胸常班长(兼安薪全员)的安罚全职责渠水.1垫是承担本班框安全责任的贷第一责任人驴；妙渣.2牢负责贯彻执映行公司的各音项安全生产洪规章制度、支各岗位作业柱指导书及安洗全操作规程席，强化员工储的安全意识栋；苏析.3内负责对分配越进班的新员捡工进行第三服级安全教育老，并保存记呆录；邀灿.4挪负责在每班览前的班前会猪上讲安全，燥工作中经常站注意观察，豪发现有不安狱全的苗头或第安全事故隐洗患或违反安征全操作规程浪的行为，应界及时处理；忍若不能处理鸟的，应当及乏时上报。黎于恩生产操作人猾员安全生产帐职责记神.1猎认真学习和商严格遵守各芬项规章制度盆，不违反劳柱动纪律，不袍违章作业，涉对本岗位的某安全生产负凭直接责任；甲遣.2伏精心操作，狱严格执行工明艺纪律，做梯好各项记录销；克麻.3抚正确分析、饶判断和处理紧各种事故隐汁患，把事故陷消灭在萌芽握状态，如发捡生事故，要裤正确处理，烟及时、如实宪地向上级报勺告，并保护筛现场，作好适详细记录；厅酸.4赢按时认真进猾行巡回检查鹊，发现异常盒情况及时处叨理和报告；们搁.5蜘正确操作，锡精心维护设甩备，保持作羽业环境整洁揉，搞好文明缸生产；跌港.6槽上岗必须按污规定着装，尼妥善保管和渐正确使用各侨种防护器具傍和灭火器材搁；扩渣.7授积极参加各仪种安全活动智；浩皱.8牺有权拒绝违换章作业的指依令，对他人柜违章作业加攻以劝阻和制轨止。伤4.2安躲全生产责任茄制的考核匠4.2斤.1臭安全生产责残任制落实情轨况由安全生葱产技术部组若织按照A桂Q/亏FRGG酒—稼GZ姨0画3束—垃2023进耍行考核。高贩访考核的基础更资料由各级煌安全员在平己时的安全巡办查中记录所腾得笼献瓶财务部负责档建立奖惩专贴项资金，并罚落实奖惩制动度，查奖惩仰款项直接顷从很专项资金中婶进出霜。5记录雾R/业FRGG忠—掌A吩GZ0堆4项—01絮里安全生产责适任制考核表这湖南方瑞钢域管制造有限搏公司强安全生产费获用提取和使浪用管理制度祥AQ/穿FRGG心—GZ校05叛—201苹3浇安全生产标究准化-规章鸭制度半生效日期：寿2023-真12-22活修改次：0明共1页第饲1页失吴餐瑞龙崖胡海受军昌余筝祥家断1星目的和适用浇范围谋暑1.1旺规定了公司眠安全生产费镇用投入的程狂序，以保障算安全生产投燥入的适用性拢；烈启1.2抚适用于对安扬全生产费用愉投入有关的陈过程进行管栋理和控制。2职责盐2.1熊安全生产部孩负责安全生柱产费用的申杀请、提取和筝编制使用计放划，分管安诞全生产工作妄的领导负责篮审核，总经锯理负责批准涉和检查。笛2.2探财务部负责筋安全生产费惧用的投入、腰建专项科目缝、建账和发言放。会3类引用文件匠3.1兔AQ/T甚9006—成2023对企业安全滚生产标准化版基本规范涨5.3安段全生产投入档4扫主要内容与谣程序霜4.1孟安全生产费击用的来源抵服抬侦每年公司按洒照国家有关屿规定在公司葛利润中提取枣不少于3%订的资金作为叔安全生产费葬用。葬钓佣财务部负责陆建立财务专冷项科目唤——劫安全生产费传用，并建立共安全生产费掀用使用台帐注，对其进行刚归纳统计。钩必须专户储啦存、专款专塞用，不得挪挣着他用。敞急反财务部闲根据安全生僻产费用使用刃计划，做好渗资金投入的侦落实工作，狸建立安全专耐项资金流水融帐本，提取谨安全生产费咬用基金数和技开支数应清螺晰准确。确傍保安全生产距费用投入的拘迅速及时。料4.2掀安全生产费扁用使用计划萄的范围妥滴完善、改漠造和维护安笨全防护设备萍设施；闹狭袍安全生产教进育培训、安供全宣传、波购买安全甲法律法规标寇准等文件和节资料负和配备劳动婶防护用品；冈疯元安全评价、痒重大危险源霸监控、事故篇隐患评估和辽整改；绑熊讽设备设施安训全性能检测精检验；桑乎艇应急救援器捕材、装备的狮配备及应急塔救援演练；角丘半安全标志及尸标识；灾置享员工工伤保遗险费用和安吐全生产责任走保险金；猜域奴职业危害防派治，职业危笋害因素检测逮、监测和职料业健康体检松费用；尊僵捧旨其他与安全躬生产直接相横关的物品或袄者活动。狡4.3盯安全生产陆费用的申请秘、审批、使傅用和监督流东程翁瘦安全生产摆技术部每年渗做出安全费慨用的使用计纺划，由分管沾安全生产工酒作的副总理洁审核，经总床经理批准后辱执行。窝为每笔安全尖费用由安全饮生产技术部寒提出申请，羡由分管安全涂的副总理审扎核，经总经招理批准后，珍财务部发放威方可投放使党用，安全生剪产技术部按离计划使用。淡4.棋3病.3白财务部建立米安全生产费择用归口统计轨表和使用台赴帐，应清晰扬准确齐全完届整。子4.4萝安全糕生产遍费用提取、蛛使用情况亚和德实施把效果的检查牧监督靠安全生产技工术部浑会同财务惭部类对安全缺生产剂费用提取、江使用情况缴和剩实施胃效果进行夸监督管理，环每季度展由总经理组泽织烛对安全翅生产缸费用提取和疼使用情况刮及效果凯进行一次定漫期测监督蹲检查。5记录蓝R/螺FRGG塌—AGZ0慈5帖—01坏年度安全瓜生产费用使肆用计划慨R/FRG俭G右—绪AGZ05峡—鸡02队安全生产耳费用申请审桃批表光R/FRG先G梁—村AGZ05驶—司03劫安全生产赴费用归类统轿计表膨R/FRG洪G相—希AGZ05血—侍04指安全生产费秧用使用台帐猪R/FRG筐G弦—喷AGZ05菊—芒05妹安全生产费饮用使用效果贸检查表秩湖南方瑞钢暑管制造有限它公司沙员工工伤保歼险、安全生善产责任保险助的管理制度刃AQ/功FRGG兽—GZ06缝—201物3嫂安全生产标父准化蚁—泡规章制度贵生效日期：粒2023腹—趁4并—窗12歼修改次：0自共2页希第1页钓吴瑞知龙逐胡海置军雄俯匡慈远侵1房目的和适亿用范围逃1.1散为了保障劳哨动者在工作墓中遭受事故该伤害和患职钞业病后获得突医疗救治、步经济补偿和窑职业康复的戒权利砌；保障公司蒙在发生事故诞时能有足够编的资金进行欺经济责任补甩偿，舌分散控公司的安全记生产事故势风险，陕特制定本制侮度；粉1.2滨适用于对员铜工工伤保险厉和公司安全喊生产责任保吵险工作。2职责汤2阅.1涝人力资源部若负责员工保扭险、安全生堂产责任保险词的管理工作喂；祸2岩.2奴安全生产技界术部协助办低公室的工作吉。斥3朽引用文件遭3.1僵工作保险条怪例迷3.2庆蹦国发彩[2023答]23岁号纳国务院关拉于进一步加锤强企业安全娇生产工作的滴通知脊3.第3孩GB644蹄1—86某别企业职工伤蹄亡事故分类午标准开3.步4淡GB644嫩2报—肃86六讯企业职工伤勇亡事故调查有分析规则爸4乔主要内容欣与程序酸4.1工们伤保险和安僵全生产责任晴险的申报和讯缴纳追把顾公司为每个个员工提供工酒伤保险，并舞足额向有关将部门缴纳工石伤保险费、饱安全生产责薄任保险费。当夫人力资源部称负责睁每年投保一哲次，炊到社会保险制基金征缴机包构办理参保要手续，侵填写《社会普保险登记表咏》和《职工普花名册》（葬一式二份）佩。填写时，挽由法人代表朝签字盖章并摘注明时限蓄。沉4.2工产伤保险的报鼻案和医疗罢落喘职工发生工旱伤时，由安招全生产技术简部及时送到垮定点医疗机三构进行积极就的救治，办仅公室负责在栋职工因工遭狸受事故伤害值之时起24耕小时之内向拘工伤保险机莲构报案，办订理相关的手易续。怒盐职工发生工顶伤后转往工诉伤定点医疗荐机构以外的螺医疗机构，手需办理转院坑申请手续后察到指定的医谊疗机构治疗厅。违反以上睡工伤就医管柱理程序发生逗的费用由职百工所在部门终或个人承担库。凤4.3工耀伤认定和理悉赔迁婆职工发生工烦伤或被诊断恼为职业病时呈，应在税受伤之日起厘一月内困，亮配合办公室箩向劳动保障包行政部门皱申请柱工伤认定。例工伤认定前猪的医疗费先拒由个人垫付扯。匙正狐待工伤认定象书下达后符铺合工伤保险奖支付范围内揪的费用，武由办公室去母工伤保险机匙构办理迫全额报销计手续，以保话障伤亡员工泳获取相应的难保险与赔付痰，并留存好诊保险评估、距年费、赔偿柴资料等资料堤。樱湖南方瑞钢芦管制造有限患公司惯员工工伤保怖险、安全生火产责任保险渗的管理制度邪AQ/寒FRGG徒—GZ赚06环—201贿3纺安全生产标慕准化扬—兄规章制度笑生效日期：锹2023熊—奸4吨—扬12翁修改次：0垄共2页怒第2页歪吴瑞归龙钩胡海段军鄙谦匡青远惑宝都认定书下达烤后仍需住院撇治疗或旧伤渔复发的工伤却职工，凭《隆工伤认定书菠》、《工伤网证》到行政务部备案后，援到医疗机构然治疗由工伤权保险机构实绪报实销。沉4.4工朽伤鉴定饶工伤或职业巾病职工住院撑治疗伤情稳胃定后仍存在观残疾或影响智劳动能力的府，需提供工利伤认定书、炊工伤鉴定申震请表、诊断坦证明、病历洲等去申请劳抽动能力鉴定谎。框4.5因工伤待遇访酒懒职工因工遭粒受事故伤害阳的经鉴定达旗到伤残等级揪的，按规定效领取一次性享伤残补助金爪。佩载领职工因工致锈残被鉴定为念一级至四级炮伤残的，可术与公司保留醒劳动关系，奖退出工作岗股位，公司按擦规定缴纳社漠会保险，职窃工享受《工订伤保险条例殃》规定的待驳遇。彻对不符合定事期领取相关雁工伤待遇或斥职工本人自颈愿一次性享被受工伤保险娃待遇的，可恭以在与公司勇签订协议、尚解除劳动关明系，终止工同伤保险关系王后，参照剃湖南省人民打政府令（第维185号）杜《湖南省实孝施〈工伤保程险条例〉办攻法》蔬的规定执行完。她摘索职工因工致害残被鉴定为六五至十级伤占残，按照《举条例》和《矩省实施办法绑》的规定一适次性享受待陆遇。艺日葵对因生产安皱全事故造成乏的职工死亡敏，其一次性默工亡补助金选标准调整为定按全国上一仰年度城镇居巨民人均可支慌配收入的蛾20广倍计算，发糠放给工亡职睁工近亲属。归同时，依法蹄确保工亡职富工一次性丧塔葬补助金、暂供养亲属抚障恤金的发放结。5记录督R/广FRGG掏—AGZ0菌6脱—01岗盒社会保险登益记表装R/FRG厨G确—涛AGZ06掌—伟02极职工花名驼册格R/FRG扩G拨—逆AGZ06浴—承03帐工伤保险齿费、安全生央产责任保险之费的缴纳记棚录邀R/FRG习G胀—足AGZ06速—币04光伤残锣和工亡叛补助金诞、一次性丧冷葬补助金、恨供养亲属抚嫩恤金的发放占记录次湖南方瑞钢驱管制造有限拼公司任识别、获取驶、评审、更姓新安全生产暑法规与其他诉要求的管理前制度呈AQ/目FRGG朽—GZ盲0填7傅—201热3密安全生产标虹准化--规茧章制度拥生效日期：秩2023棕—桑4票—妻12讽修改次：0林共1页啄第1页痒吴瑞快龙奏胡海焦军爆袁纯光华啊1挑目的和适师用范围包1.1顽为了及时识育别、获取、盒评审、更新古安全生产法抖律与其他要援求，更好地堆指导公司修梯订各种管理倒制度和责任你制度，使其腰更符合安全宇生产标准化匙的要求，特款制定本制度刮。盟渐1.2阅适用于识别堤、获取、评谷审、更新安竟全生产法律震与其他要求痰的有关的过魄程进行管理旗和控制。2职责丹2.1辩安全生产技尼术部负责识侦别、获取、击评审与更新爱安全生产法恢律与其他要还求的工作；颗2.2记办公室负责裕识别和获取衔与安全生产宴有关教育培亩训、工伤管凤理和职业安傻全卫生等方锣面的法律法典规和标准规墨范及其它要涂求；涛2.3费财务部负责扯识别和获取化与安全生产酿有关费用方街面的法律法疏规和标准规榆范及其它要融求；主3死引用文件狸3.1翼AQ/T斜9006酒—2023拴企业安全孔生产标准化耀基本规范盯4宴主要内容与纱要求戒4.1安城全生产法律本与其他要求习的内容煮安全生产法盘律其他要求害包括：法律孤、行政法规义、部门规章牢、地方法规笋、国家和行跪业标准、规公范性文件及抢其他要求。团4.2安锈全生产法律菜与其他要求侨的获取途径霉捧挥安全生产技测术部、办公仪室和财务部谊根据公司生姥产和各自专刻业的特点，拾每年对国家释颁发的法律岩法规与其他鹊要求进行定奖期识别和获刻取，然后均驾归口到安全塑生产技术部英。羊比获取渠道和冻方式：政府剧安全主管部柜门会议下发松文件、通知娘、通报、讲圾话、整改意典见或措施等竭；安全杂志松和报刊的订攀购、书店购盛买或网购；乘网上搜索下泄载、外借复敞印等。俱4.3安筐全生产法律斑与其他要求赞的评审和更峡新挣异汪安全生产技真术部应对正焦在使用的安仍全生产法律技、行政法规触、部门规章蜻、地方法规健、国家和行书业标准、规胃范性文件及恩其他要求等庙要进行评审粥。对已经过框时的要及时姨更新。贼骨帝对已经过时执的安全生产援法律、行政骨法规、部门木规章、地方闯法规、国家备和行业标准片、规范性文重件及其他要结求等要及时杰更新，阻替安全生产技腊术部将适合否公司安全生茅产管理的法碗律法规收集堆整理成清单贺进行发布；疾升螺对更新的安液全生产法律梦、行政法规塌、部门规章灾、地方法规扬、国家和行森业标准、规她范性文件及竟其他要求等睬，要及时向蓄全体员工传兔达并培训。刻4.4安份全生产法律耻与其他要求拢的培训和考约核咳多逆安全生产技析术部对发布表的适用安全匠生产法律法举规与其他要尚求，以各种道方式及时传静达给全体员循工。访滥人力资源闸部组织对全军体员工进行阿适用安全生健产法律法规爽与其他要求撞的培训，并此组织考核，组考核不合格砖的不能上岗码。侮4.5公欺司安全生产姓规章制度的遭修订拼安全生产技愁术部根据适晕用安全生产英法律法规与食其他要求等绒，对公司的夜各种安全生骡产规章制度屈和岗位安全北操作规程的逮有关内容进屋行修订。并虾贯彻到日常遭的安全生产顽工作中去。5记录叙R/FRG萝G煤—架AGZ07间—肯01适用和的安全生产幼法律与其他桌要求的清单撒湖南方瑞钢联管制造有限萄公司弓规章制度的朋管理制度期AQ/跑FRGG顷—GZ森0越8集—201茂3抛安全生产标魔准化扮——传规章制度揭生效日期：团2023潜—廊4女—建12闻修改次：0纤共1页素第1页生吴瑞头龙妹胡海师军丛舍刘隐金才劈1岛目的和适梅用范围毛1.1希脱为了保证公舱司安全生产欠规章制度和衬岗位安全操惭作规程的有席效性和实用斑性，确保安舞全生产正常摘有序地进行笼，特制定本弊制度；蠢说1.2轧际适用于对公霉司所有的安努全生产规章虚制度和岗位忧安全操作规农程的编制、肥发布、使用淘、评审和修钞订等工作。2职责它2.1骂安全生产技鼓术部负责安颠全生产规章芹制度和岗位冤安全操作规翠程整个过程适的管理和控业制；粉2.2理办公室负元责组织培训承和考核。膛3匪晋引用文件世3.1园史AQ/T剖9006—香2023诱企业安全历生产标准化匠基本规范奉4忌主要内容肉与要求唐4.1倚安全生产介规章制度的请编制、审核埋、批准和发法布程序占讲甲公司安全员菠负责编制安狂全生产嫂规章制度贩；章4.1.得2造分管安全生兽产工作的安正全生产技术厚部部长负责秩审核安全生价产吨规章制度揪；锹4.1.亭3愚总经理负邮责批准安全警生产群规章制度，框并以文件的祸形式进行发舞布朵。浅4.彼2岗位安赴全操作规程缠的编制、审某核、批准和悦发布程序推4.雀2绕.1叫贼生产车间相脑关责任人员嗽负责编制相庙关得生产岗位的省安全操作规慌程为；质量检验犹部相关责任初人员负责编麻制相关检验序岗位的安全升操作规程，枪4.顶2诚.返2耕安全生产技街术部部长负扎责审核生产鼓岗位的安全柿操作规程引；质量检验想部部长负责动审核检验岗适位的安全操游作规程。丙4勉.蓄2灶.失3纠分管安全砍生产的安全降生产技术部遣长负责批准威岗位安全操不作规程，并引以文件形式李进行发布偶。蕉4.右3安全生替产踩规章制度和败岗位安全操组作规程坐的使用、培笑训和考核说4.郊3欢.1丑育由安全生产方技术部负责捎将安全生产矩规章制度和茫岗位操作规龟程蜂编印成册和艇制成挂件，糕分发到相关突部门、人员作和岗位上。博4.佛3勇.树2溜由办公室编在制培训计划孩，并组织对沿员工进行安森全生产鞋规章制度和收岗位安全操耻作规程的比宣贯、培训凭和考核工作供；安全生产私技术部负责腔培训的授课冬和考试工作巴。杠4.奖3途.夕2迁安全生产技蠢术部负责监效督检查和记从录安全生产饼规章制度的醒。胜4.在4安全生彻产法律法规使、标准规范偷、抢规章制和操雷作规程茧的检查和评要估猾4.柿4广.切1弦安全生产技驻术部每年至赏少组织一次裕对安全生产逐法律法规、谈标准规范、昂规章制度、滔岗位安全操楚作规程的执乐行情况睛和适用情况椒进行检查和德评估，并做芳出逝和辅评估报告。氏4.披4席.颈2港公司安全员安负责做出聚执行情况的修记录和编制竟出评估报告妻。由安全生弯产技术部长渗审核，评估鸣报告须经总立经理批准。灾4.滩5安全生趋产低规章制度和费岗位安全操混作规程那的修订和更统新剧4.妄5侦.凶1值安全生产技铲术部负责编装制出修订计卧划，根据评泄估情况、安鸡全检查反馈销的问题、生咐产安全事故探案例、绩效晴评定结果等奏，对安全生悟产管理规章倚制度和岗位病安全操作规疏程进行修订妥，确保其有尼效和适用。咱4.球5还.劳2掌正常情况下近，应五年修止订一次，遇紧下列情况应去及时修订：虽4.5听.短2.1颗法律法规菜发生改变时惕；府4.5蚁.割2.2刑机构和人员蛇发生变化时调；比4.5垂.壳2.3部当生产工艺乡、技术、设普备、原材料育、产品发生吓变化时；例4.5等.谈2.4币危险源发生倍变化（包括偏危险源的种饲类、数量、抄地理位置）遮；铅4.5约.发2.5孙应急机构和姐应急人员发腔生变化时；反4.5妻.们2.6虑应急设备设肺施发生变化边时；蝇4.5饮.常2.7派应急演练后僚发现存在不缠符合项时；补4.柜5搬.鹅3麦修订按照忙“好谁编制谁修译订染”垦的原则，编益制、审批和龄更新按本制巾度的第回4.1旷和第红4.阶2条执行。5记录厌R/FRG父G恋—笼AGZ08辈—慢01规章辛制度冶和操作规程波执行记录芝R/FRG缺G尝—刑AGZ08态—刃02规章墓制度沟和操作规程云执行和适用螺情况的王评估报告泻R/FRG州G傲—石AGZ08浪—鸦03规章拦制度建和操作规程陶修订计划壁R/FRG攀G详—执AGZ08逢—捆04规章宇制度洲和操作规程矮修订记录帮湖南方瑞钢炊管制造有限语公司新领导现场带馒班管理制度炼AQ/届FRGG厘—GZ末09识—201陆3内安全生产标诱准化筒——挂规章制度辅生效日期：蛛2023纺—本4柜—卸12或修改次：0嗽共1页缎第1页爬吴瑞针龙县胡海撇军闯舱袁斜光华钥1目的和沾适用范围草1.1跑为贯彻落实哪国务院总理吵温家宝提出高的某“源要严格企业做安全管理，闷企业领导要筛轮渡现场带踏班燥”倦的要求，强形化公司生产吨过程管理中杰的领导责任失，进一步改遍进和加强安妄全生产的安持全管理和现男场管理，更美好地落实安害全主体责任骗，保障安全歇生产，特制穴定本制度；造未1.2夺适用于本公齿司中级（含虑中级）以上章领导的现场润带班工作。2职责寸2.1迫办公室负然责领导现场西带班安排表锋的编制，分星管安全生产神的领导负责匪审核,总经哀理负责批准扣：凡2.2贩安全生产技谱术部负责领阴导现场带班量的协调工作盏。砍3引用文厌件、术语图3.1途AQ览/T90份06—20逗10著企业安全生聋产标准化基衣本规范地3.2条国发飘[2023矩]23桥号堂关于进一原步加强企业布安全生产工蓄作的通知帝3.腾3网领导：是指上公司主要负骂责人、领导拴班子内的成火员和各部门菌负责人。珍3.肌4有值班：指公啊司领导在节阅假日期间为另有效处置各塘类突发事件汪而专门进行茫值守和监督扔的管理行为垫。北3.话5娱现场带班：李是指公司值引班领导对本播生产班次所讯有作业范围愿内的安全生外产工作进行具现场全过程浊的监督和管侨理。锹4主要内裙容与要求踩4.1陷现场带班工牌作内容播穗寸现场带班人叶员要把保证旨安全生产作券为第一的责符任，切实掌正握当班的安景全生产状况误，加强对重各点部位和关壁键环节的检职查仁4.1.咏2氧发现隐患后鞭要求班组立厅即排查整改隙，现场无法涌整改的隐患令问题，必须丑下达整改通供知单；协助差班组制定防瞎控和整改措板施，限期整套改并按期复满查验收；发弯现较大隐患押立即停止作草业并报公司处研究处理。糊4.1.换3汽严格执行节禁止凳“尤三违淡”梯行为的相关病规定，及时牵制止违章违壶纪行为，在愈现场发现违嚼章问题时，岁立即纠错并蔑按规定给予据处罚，严禁泼违章指挥。迈4.1.荒4对解决生产中乘的突发事件自：现场无法士解决处理的松，立即报公声司，严禁超支能力、超强拨度、超定员弹组织生产。闯4.1.但5换严查躺“偶跑冒滴漏耕”泳现象，并按勒规定进行处均罚。林4.1.弃6杨现场发生危巴及职工生命免安全的重大佳隐患和严重扎问题时，带边班人员要立卖即组织采取惹停产、撤人体、排除隐患戚等紧急处理共措施，并及拖时向公司主航要领导、安顶全生产技术迟部报告。惊4.培2现场带灭班的相关要筋求添4.疾2犯.悬1虚现场带班贯人员要高度袍重视，认真饰履行带班职不责，严格执秋行《领导现辨场带班人员纲安排表》的问规定，减少汽外出，深入撤现场靠前指足挥，切实把型安全生产工毒作的各项任锣务落实到实恰处。色4.脑2撞.提2姑现场带班人亏员有特殊情妥况必须向公胀司请假。锯4.兴2城.绳3驶现场带班人捆员必须严格皇穿戴好劳保吸用品，不准念着便装进入冶生产现场。帮4.敏2脂.莲4跑现场带班人狗员要认真记蜂录检查出来厕的问题，并洁由当班班长而签字，于每瓦日上午上班轿前汇总通报薄并交安全生惧产技术部存罪档。锻4.滔2尼.抹5灵现场带班人冤员在巡查中勺所发现的违罪章行为，应肠对班长进行岭处罚，并进熊行帮教。塑4.碎2更.辉6揪严格执行领傻导干部现场扮带班制度，番把主要精力急用在安全生蹲产上，切实谨深入一线真黎抓实干，为故员工创造良镰好的安全生曾产环境。歼4.甘3考核规承定刘4.骄3牲.扔1胳现场带班未人员未按规练定执行的，祸每次扣罚责堂任人100的元；巧4.铸3钟.遭2遥现场带班津人员请假后际，安全生产训技术部未及营时安排人员蒸造成空岗的驻，每次扣罚获责任100扯元；劳4.呆3奴.亡3内带班期间因捎防控措施不杂当，出现安诵全事故的，俭给予严肃处锅理和处罚；林4.驼3怖.触4脾对限期整魄改的隐患问闹题未及时复爷查验收的，阶每次扣罚责痕任人100帅元；固4.耗3芒.处5碧由公司对现南场带班执行座情况进行监铁督考核。5记录奖R/FRG馒G撤—准AGZ09捏—惨01领导岂现场带班安派排表果R/FRG肯G额—打AGZ09诱—标02领导俩现场带班巡柏查记录表衬湖南方瑞钢逗管制造有限味公司纷班组岗位达姻标管理制度畅AQ/蜡FRGG梅—GZ棋10宿—201苏3兄安全生产标照准化抄——垮规章制度可生效日期：隆2023紧—去4涨—惨12孕修改次：0捧共3页蝴第1页姥吴瑞级龙榜胡海欠军饶除刘锡金才漂1段目的和适亚用范围唱1.1密某为了严格落缠实班组长、眨员工岗位安住全生产责任乎制，使班组想每一个员工防自觉遵章守馅纪和排查治委理隐患，可龙以有效地防木范事故的发正生，特制定缺本制度；滚临1.2坊给适用于对公份司各生产检招验班组岗位且达标活动。2职责病2.1含安全生产毁技术部负责踪对班组岗位夜达标进行监图督、管理和泼验收；桑2.2扬背分管安全生悼产的安全生窄产技术部长宇负责对班组哭安全达标活棋动进行检查务、管理和考汪核；区2.狂3作班组长负纹责落实班组处安全生产责祝任制、班组云新工人的安尽全教育、组居织开好班前去班后会、调惜动班组每个群成员的积极她性。织3笛引用文件竭、术语和定膝义警3.1热骄A研Q/T9炭006—2矛010胳企业安全雪生产标准化收基本规范踩3.2厦泥班组安全管侍理伞——辫是为保障班郑组每个成员盼在劳动过程浪中的安全健黎康，保护班烛组使用的厂震房、设施、旱设备、工具下等财产不受逼意外损失而偷采取的综合雹性措施。品竿3.3趋除班组安全管劳理目标盼——谁不伤害自己傅、不伤害他可人、不被人门伤害、种类欣事故为零。挺4笛主要内容绕与程序犁4.1驾健全和落牲实班组安全宇生产责任制丈征班组长、担安全员和每习个员工的安驱全职责及岗纹位安全管理装事项分工明舌确；男4.1.戏2朗班组长是蜻班组安全工绞作的第一责闭任人，对班须组安全工作桶全面负责，野班组倒班和体分散作业时烂，班组长应戒指定带班负牙责人，负责县作业现场的床安全管理。忠4.1.烦3畏严格班组安株全生产定员赤，班组可设枯1名兼职安结全员，协助璃班组长抓好闷安全管理。找班组长不在呆时，安全员仗有权安排班查组相关人员显处理与安全茧有关的工作盈。丹4.1.逃4魄班组实行安小全互保制，漆以图表或文叉字形式明确鼓互保对象。医互保对象在辰工作中要互码相提醒、监防督，保证对芳方安全作业周，形成事实税上的安全互菊保，履行互梢保职责。碌4.1.禽5搞建立班组安坑全生产绩效托奖惩机制。化把企业安全龙生产控制目烦标层层分解扣落实到班组靠，以安全责打任书签订到颈个人，实行沉岗位安全绩蒙效与个人经扁济收入相对搞的分配制度谎，严格考核恭，奖惩兑现醉。习4.2税健全和落实肆班组安全管劳理制度渗4.2府.1健全骄班组安全管至理规章制度阴并严格落实冻。主要包括以班前会制度闯、叮“践一班三检减”导（即班前、伙班中、班后梦安全生产检业查）制度，含班组长随班势工作制度、勾班组和各岗炊位安全评估温制度、事故筛报告和处理辉程序、事故偏分析处理制丈度、安全检身查与奖励制浅度、班组学六习培训制度燃、安全举报亩制度、员工饭安全权益制报度、安全绩更效考核制度坟和企业认为两需要制定的必其它安全管昂理制度。馋4.2少.2制定亿各岗位、各刊工种的安全俭工作程序和纠工作标准。葬班组每个岗调位、工种和毙所操作的机迈电设备、工排具应有健全雄的安全操作派规程，做到为人手一册，唐熟练掌握并纱严格执行。寻4.2妹.3危险追性较大的临艺时性工作，右班组应提前性制定出书面序安全措施，悼经逐级审查钢把关并严格蛙落实。盲4.2巷.4建有支班组安全台各账。主要女内容涉及本君班组的各项透管理制度、衫岗位操作规重程、安全活冬动（会议）漆记录、安全样检查记录、洗隐患整改记亮录、危险源软（点）监测访记录、安全很检查记录、反交接班记录垃、员工到岗拾记录等。记执录事项清楚弄、字迹工整联、内容齐全弊、保存完好令。林4.3实圣行班组作业稍现场标准化浩管理多4.3陵.1实现浴安全警示标歪准化。作业街区、设备、孝设施上危害哥告知和安全致警示标志、礼标识醒目、陡齐全、整洁笔、规范统一两。拦4.3韵.2实现愿作业环境标冲准化。设备朴清洁完好，傻无跑、冒、钱滴、漏；作挨业环境文明武整洁，无垃矿圾、无油渣仿、无杂物，霉物料、工具忘堆放整齐，贵安全管理制富度和安全操待作规程上墙叉。熔4.3泻.3实现践劳动防护标挨准化。上岗含前应按规定唱穿戴符合国违家标准、统饿一规范的个览人劳动防护锐用品。妖湖南方瑞钢铺管制造有限次公司吃班组岗位达唐标管理制度啄AQ/忘FRGG规—GZ府10缓—201恰3滥安全生产标昏准化围——暴规章制度遍生效日期：类2023颂—企4凶—恋12羞修改次：0姥共3页膝第2页脏吴瑞步龙防胡海支军旋瓶刘金妥才浩4.3科.4实现势生产作业标课准化。每个询岗位制定有磨规范的安全案操作规程或川作业指导书悟，明确每一乡步操作程序援和工作标准兼；每个员工爽应熟练掌握对生产工序内醒每项操作，汗认真执行安谊全操作规程籍和各项规章巩制度。无冒谱险蛮干，无绿违规操作，瓦无违章指挥库等现象，杜偿绝疲劳作业魔。睬4.3继.5特种你作业人员持更证上岗率达纲100%，膛不得安排无长证人员从事关特种作业。餐4.3第.6严格似落实班前会加、班后会和戴交接班制度吃。班前会结响合当天工作排任务，做好县危险点分析启，布置安全蝇措施，交待奏注意事项；职班后会总结休讲评当班工滨作和安全情恭况并做好记彼录。班组各棉岗位人员应享在生产现场若交接班，认亮真填写好交练接班记录，匠双方在交接振班记录上签牺字。交接班勒的主要内容玻是：生产情霜况、工作面插的安全情况萄、安全注意虎事项、遗留累问题及处理听意见、车间亦或上级的指与示、工作区趣域内机电设裤备运行情况扁、作业工具贝齐全、完好徐情况、其他血有关情况等子。政4.3客.7定期菊组织开展隐徐患排查活动倡，及时制定炼有针对性的方整改措施并怕限期改正，稿整改情况应师记入档案，透无能力整改衬的应及时上呈报。筒4.3拜.8班组隙内的机电设斤备、工具车身辆及工作现似场等做到无吹隐患，安全芦防护装置、温设施齐全可侮靠。失4.4强挪化班组安全引宣传教育培棕训工作落4.4境.1每周饮至少组织一相次学习安全衬生产法律法炎规知识、岗顺位安全操作眼规程和各项沉安全管理制盾度。惧4.4苏.2新上稍岗、调岗、去复岗和特种脂作业人员培缎训教育率达似100%，衫经考试合格部后上岗。唤4.4寇.3定期共组织岗位安陶全操作技能溜训练和应急播救援预案演痒练，熟练掌酷握事故防范烦和处置各种羊故障的技能喘。扭4.4戴.4积极耳组织开展群沈众性安全合芒理化建议活慕动。定期进来行班组安全既管理总结检拦查，查找问怨题，及时落央实整改措施善。若4.4渠.5积极侵参加屋“薯流动红旗委”携竞赛、谨“粉安康杯劲”姻竞赛、下“建青年安全生扮产示范岗那”外创建、深“钻安全生产月甚”裳等活动。集4.4徒.6积极谱开展体现班掀组特色的安先全文化活动周，培植安全即价值观和先寒进理念，增群强员工遵章绑守纪的自觉槽性，落实员纳工安全权益阁。点4.5班脖组岗位安全靠达标活动眠茂缝所有的生产蚁和检验班组赌均参加，达妇标率为85耳%以上。盛海斧班组岗位从惠基础管理、热安全教育、熊安全活动、零遵章守纪、梦隐患整改和详文明生产六碑个方面开展散安全达标活岛动。租抽班组岗位安坐全达标活动阔的项目、指意标值、扣分估标准按《班窗组安全达标氏考核标准》保（见附件）秤。阔4.6检堆查考核唉话班组长做到升每日三查，棋即班前讲安难全，班中查唱安全，班后农评安全；每隶周组织班组近成员进行本爽班组的安全到生产检查；屡每月组织本溜班组成员开芝展安全达标慧活动。伪呈班组每月伟组织本班成让员开展一次扶班组安全达姿标活动。应刊车间（科目室）主任每桐月对所有班扁组开展班组典安全达标活占动的情况进劈行一次全面孕检查和管理但。芹外毅安全生产技顽术部对班组昨安全达标活手动按月进行瓜检查和考核窄。矛4.7验四收提4.7馒.1部门么和车间对班掏组安全达标诸活动进行年政度自评验收枯，年度验收拒评分结果应尺为本年度十鸡二个月月平完均分，评比愉结果上报安幅全生产技术希部。验收条番件按滨4.7胆.3项执行杠。罪4.7辽.2各分院（子）公司牛组织进行安熊全模范班组干，安全先进职班组的年度之评比、验收参；在安全模机范班组的基雨础上向公司域推荐年度安先全优胜班组翼。惯4.7豪.地3世验收条件：酒4.7驰.扑3上.煮1灾得分：9啦5～100架分的班组具毯备评为安全因模范班组的找条件眨往微.奏2遮得分：9两0～95分取（不含95内分）的班组姻具备评为安暂全先进班组版的条件减表胀.直3撕得分：80谋～90分（财不含90分意）的班组具喂备评为安全耽达标班组的锋条件赶肥挖.贯4嘱得分低于8森0分的班组遗为安全不达腐标班组。粘例仅.著5夺凡有下列情旅形之一者不植达标：无班亭组安全达标响活动记录的年月无车间、颂分（子）公水司检查记录短的；生产现罗场安全管理执不达标的。土湖南方瑞钢畏管制造有限小公司棕班组岗位达或标管理制度果AQ/更FRGG板—GZ静10桨—201西3延安全生产标蝇准化幼——腹规章制度罩生效日期：轻2023愿—陈4快—铜12沉修改次：0患共3页果第3页割吴瑞派龙孝胡海灵军惯完刘金悄才乏贱喝佳.财6祸凡有下列情塘形之一者否资决：班组出杯现严重违章傍的；发生轻痒伤以上事故允或瞒报事故也的；发现安仁全事故隐患稍长期不排除谎；受到公司杆安全部门处画罚的。记4.8利担奖罚插兽年度评为旨安全优胜班宪组由公司进霸行表彰；赵孔骄年度被评为基安全模范班爹组、安全先呜进班组由所著在单位进行仿表彰和奖励辰；糠脂不达标班组书不能参加公险司安全先进斩班组、安全准模范班组和堵流动红旗的脸评比。5记录递R/FRG裕G波—身AGZ10脸—识01班级蹈安全达标检辅查考核表基附件事胶纠班组安全达鸽标考核验收剖标准只序号持项目颤内容贞扣分标准思分值助1估基役础悉管患理污1．班内有角兼职安全员瘦。挥2.至少应歌用一种现代叶安全科学管脏理方法，做隙到有形式、密有内容、有认效果。茶3.认真贯虚彻执行国家勿制定和颁布梯的安全生产子方针、政策牛、法规和集乒团公司及本最单位的各项柴安全生产规究章制度，有吉班组长、组第员的安全生款产责任制和喝各岗位安全库操作规程的假适用版本。描1.无安全棋员，扣10执分。海2.没有应合用现代安全已科学管理方趟法的，扣弹5～10分尽；内容不符毛合要求，扣比5～10分临。覆3.缺一项朝，扣5分。扣10抢2局安抚全栽教铸育弦1.特种作芦业人员要持病证上岗。挽2.做好新歌职工入厂三屑级教育、变匪换工种教育省、复工教育宾、四新教育横、全员教育昂等工作。宗3.开展事挪故案例教育刻，分析班组嫂内外发生的盒事故案例，改吸取教训，具防止同类事列故发生。疼4.定期学醋习安全操作辅规程及有关储安全生产专斤业知识，做只到应知、应推会。内1.无证上幅岗一人次，傲扣5分。拆2.查车间易、班组安全痰教育记录，筛各种教育少慈一人次，扣品3分；与记贱录不符，一笨人次，扣3储分。盏3.不开展和的扣5庭～10分。虾4.抽查抽灵考一人不合牙格，扣5分垮；不定期学历习扣兄1爹～2分坐20删3储安摸全暑活筹动课1.班组坚屡持开展每日纹三查，日常法工作中要做盘到班前讲安泥全、班中查顾安全、班后停评安全。仙2.每周组观织一次安全搏检查，做好浇检查记录墨3.班组每柄月开展一次对活动，传达今安全生产会膊议精神，布业置、检查、看交流、总结尊安全生产工钢作记录认真相，填写内容涨要真实。菌4.按照预楚期型安全管三理模式，开维展事故隐患洽预测和预防枪工作，持续或改进和补充裳危险有害因佣素，完善对雄策措施。弄1.缺一次榴活动，扣3桨～5分,不哈认真填写的投，一次扣冲1顿～3分然2.不符合杠要求的，一甩次扣滤5美～10分。珍3.不符合臂要求的，一窗次扣侧5软～10分情3.没有开蝇展的扣剪5森～10分堤20皂4衰遵章俯守纪博1.按工艺在、设备、安胆全操作规程薪，遵守劳动哪纪律，杜绝歪违章操作。予2.按规定放穿戴劳动保画护用品、用填具。摇1.发现违转章一人次，坐扣5序～10分。攻2.不正确亲使用劳动保衔护用具一人任次，扣3分呢20脸5僻隐截患误整保改滴1.设备安估全防护装置辨齐全可靠，外无带病运行妻设备。越2.能按照卫安全质量标更准化识别本织岗位致害因旬素，坚持日禁安全检查，桃及时发现和截整改安全事馋故隐患并作嫩好记录。纽1.现场发蕉现各类隐患贱，一次/项欣扣2拦～5分滩2.不能识险别本岗位致芹害因素，扣她5分，隐患晋整改不及时管的，每条/丘项扣船3骄～10分嫁20浸6既文熔明显生伤产郑1.作业环较境无跑、冒殖、滴、漏现日象。掉2.安全通乖道畅通无阻更，物流有序柄。象3.工位器掉具、零部件贱摆放整齐。李4.严格履箭行危险作业虹审批管理规到范。危险性贝较大作业，革必须设立醒律目的安全标钟志。六1.达不到个要求点的，息一次扣2漆～5分亿2.道路不删畅通、物流笨无序的，一旋次扣2～5桑分搬3.工位器续具、零部件复摆放不合理躬，扣纪2绢～5分。帅4.未执行种规范或安全兄标志不醒目椅的，一次扣洲5减～10分。论10里湖南方瑞钢哭管制造有限什公司洋安全生产风常险评估和控索制管理制度亦AQ/怠FRGG碰—GZ汁1盘1银—201填3章安全生产标艺准化--规津章制度万生效日期：咐2023稼—断4宰—歌12冷修改次：0杏共2页第队1页烦吴瑞领龙蚕胡海侮军第战刘饲金才岔1甘目的和适晋用范围德1.1鞠为了晃识别生产中疏的所有常规惨和非常规作醒业存在的危仅害，以及所挣有生产现场污使用设备设窜施和作业环亿境中存在的品危害，采用访科学合理的堪评价方法进爽行分析评价缓。加强管理寺和个体防护旅等措施，遏稍止事故，避梳免人身伤害社、死亡、职橡业病、财产略损失和工作匪环境破坏反，特制定本煤制度；落鸟1.2毛适用于安全市生产风险的姓评估和控制括工作。归2盏管理职责冈2.1镰安全生产技隶术部负责安桥全生产风险自评估和控制搁管理；趋2.2荡部门车间负牙责协助工作于。蜓3得引用文件芽3.1射店絮AQ/T英9006—岁2023蝇企业安全嘱生产标准化翠基本规范收4曲主要内容锄与程序摄4.1螺盘分析评价方颜法况疫工作危害分万析法：从作仇业活动清单蛙选定一项作扫业活动，将缴作业活动分疫解为若干个丸相连的工作垫步骤，识别岂每个工作步嫂骤的潜在危根害因素，然粮后通过风险尤分析评价，镰判定风险等候级，制定控弃制措施。该井方法是针对峰作业活动而唱进行的分析谷评价。抹怪4.1.慢2糟安全检查表英分析法：安澡全检查表分域析法是一种全经验的分析石方法，是分华析人员针对汽分析的对象址列出一些项庄目，识别与里一般工艺设霸备和操作有混关已知类型钉的危害、设新计缺陷以及熟事故隐患，拥查出各层次疮的不安全因雪素，然后确华定检查项目淹。再以提问绸的方式把检因查项目按系公统的组成顺岔序编制成表药，以便进行肿检查或评审刃。安全检查熟表分析可用摄于对物质、缩设备、工艺睁、作业场所讲或操作规程博的分析。凡4.厅2趋分析评价时松机诊常规活半动每半年一耽次，非常规压活动在其开胖始之前。刷4.艇3联分析评价准串则军采用风险度云R=可能性云L般×长后果严重性偶S的分析序评价法。筝4.巧3逗.沟1奉事故发生的搞可能性L的理判断准则，病如表14趁—树1所示。混表14辞—演1姻妄乳梁事故发生的赌可能性L的搂判断准则乔等级淘评价标准桂备注沾5拢在现场没有报采取防范、紫监测、保护内、控制措施不，或危害的动发生不能被贞发现（没有爷监测系统）蹦，或在正常艺情况下经常腔发生此类事短故或事件啄4物危害的发生肢不容易被发龙现，现场没瞧有检测系统倡，也未发生关过任何监测拆，或在现场冈有控制措施焰，但未有效台执行或控制惯措施不当，肃或危害常发酬生或在预期蛙情况下发生翼3爽没有保护措勺施（如没有茂保护装置、皇没有个人防挠护用品等）专，或未严格财按操作程序签执行，或危扮害的发生容悲易被发现（惜现场有监测症系统），或乎曾经作过监僚测，或过去倾曾经发生类暴似事故或事暂件，或在异误常情况下类丝似事故或事棉件辅2遭危害一旦发毛生能及时发纤现，并定期舰进行监测，央或现场有防说范控制措施摔，并能有效长执行，或过符去偶尔发生薄事故或事件椒1椒有充分、有煮效的防范、睡控制、监测付、保护措施帖，或员工安贯全卫生意识园相当高，严榨格执行操作时规程。极不朴可能发生事搂故或事件称湖南方瑞钢垃管制造有限才公司筐安全生产风忧险评估和控冤制管理制度依AQ/添FRGG贱—GZ齐1件1世—201屿3跪安全生产标胆准化--规券章制度尊生效日期：眠2023微—际4洗—沾12乞修改次：0弹共2页第拾2页写吴瑞凡龙潜胡海正军异蛮刘需金才稼4.毁3烛.卧2狭事件后果严膝重性S判别罩准则，如表至14详—秧2所示。轰表14过—载2塘志模膛事件后果严晚重性S判别谱准则膜等级甜法律法规及兴其他要求移人员盲财产损失/即万元弓停工砍公司形象木5争违反法律法除规和标准沾死亡头>50弯部分装置（艰>2套）或愧设备停工柔重大国际国商内影响瞎4捕潜在违反法怒规和标准关丧失劳动能键力杂>25狗2套装置停爷工、或设备表停工火行业内、省巴内影响懒3鸣不符合遍上级公司或枯行业的安全揉方针、制度诞、规定等壶截肢、敞骨折、听力掘丧失、慢性徐病乞>10愉1套装置停庭工或设备榆地区影响分2酷不符合画公司的安全晌操作程序、润规定柱轻微受夏伤、间歇不获舒服胞<10兵受影响不大贩，几乎不停广工大公司及周边凶范围室1净完全符合权无伤亡口无损失踏没有停工币形象没有受泳损仁4.布3融.昨3哗风险等级判见定准则及控糠制措施R如谢表14导—舌3所示鼠表14坦—喜3沸库剪饥风险等级自判定准则及鸟控制措施R有风险度闹等级界应采取的行低动/控制措槽施链实施期限就20-25缩巨大风险列在采取措施习降低危害前猫，不能继续午作业，对改播进措施进行辩评估哀立刻移15-16羡重大风险仪采取紧骑急措施降低嘉风险，建立差运行控制程砖序，定期检虹查、测量及哄评估环立即或近期桥整改倡9-12团中等始可考虑建立骆目标、建立亏操作规程，挥加强培训及京沟通艇2年内治理摔4-8告可接受绿可考虑建立斯操作规程、城作业指导书帅但需定期检递查逆有条件、有饺经费时治理打<4前轻微或可忽拨略的风险艺无需采用控碎制措施，但太需保存记录弯4.企4弱评价组织破孟4.敌4迷.养1鼠公司成立以锋分管安全生讯产工作的领扩导为组长的拿风险分析评券价领导小组请；艘窝4.喊4逼.氧2希公司的各级浓管理人员应拜参与风险分盲析评价工作汇，岗位员工练要积极参与博风险分析评既价和风险控猪制工作。津4荡.很5接其它要求叫祥4.使5境.罗1赵根据分析洒评价结果，疼确定重大风亦险，并制定栋落实风险控掉制措施。抄丧4.凉5猪.么2胞分析评价出率的重大隐患钢项目，应建急立档案和治退理计划。貌赢4.可5爸.扣3早安全生产风忘险评估报告羡由各单位组秘织从业人员为学习和研究吵，掌握岗位狼和作业中存问在的风险和钩控制措施。释支4.军5功.坡4女按照实际情仙况不断完善怕风险评估的遵内容。5记录槐踩R/飘FRGG直—AGZ1丑1即—01乐安全生产袋风险评估报茧告洗R/就FRGG界—AGZ1鱼1神—0岛2那安全生产拆风险控制措召施测湖南方瑞钢层管制造有限堆公司描安全文件、州记录和档案伙管理制度绢AQ/蓬FRGG疼—抖GZ迹12播—201虾3撒安全生产标浊准化--规屋章制度收生效日期：改2023-星12-22志修改次：0未共2页第1低页互吴瑞惨龙个胡海爽军堂梳刘采金才神1苍目的与适胳用范围衣1.1呼为确保与安研全生产相关云的文件、记免录和档案管环理的完整性圈、合理性、颗科学性，使用其为今后安插全生产工作绑开展提供参养考资料和文界献，特制定常本制度。踪1.2疮适用于公伪司安全管理论机构、部门蕉、车间、班揪组、专兼职青安全员及员蝶工的所有安剃全活动痕2袍职责践2.1绘安全生产洗技术部负责俭所有与安全恨生产有关的盛文件、记录碗和档案的管营理和保管。园2.2巨部门和车否间负责本部泛门所有与安粗全生产有关捏的文件、记步录和档案的渗管理和保管系。君3规范性遍引用文件退维AQ/T9狠006疯—蓬2023图企业安全聚生产标准化减基本规范内4主要内堵容与要求疤4.1安全关文件的层次斧和内容厘旋筒第一层；外杂来安全文件坊（包括：法花律法规、标占准规范、上鲁级部门文件蒜等）圣4额.酿1.2价第二层；公崭司安全文件咬（包括：公哲司安全红头肢文件、安全快生产规章制细度、岗位安央全操作规程请等）罩4搜.螺1.3丰第三层：安富全记录（包泉括安全活动葱的记录、报士告、证书等物）耗4.2外痰来安全文件绳的管理漆4.2有.1振各部门定期辣识别和获取普的本部门适去用的外来文湾件，由各部汇门列入《部廊门安全文件右清单》内并短由部门安全及员妥善保存抚1套，另报蔑送1套到安梨全生产技术您部存档。摩4.2蛮.2则