小型采石场规章制度

目录第一章目标与承诺11.1目标11.2承诺3第二章安全生产法律法规与其他要求32.1需求识别与获取32.2融入5第三章安全生产组织保障63.1.安全生产责任制63.2安全机构设置73.3安全生产规章制度83.4安全会议363.5安全记录和档案管理373.6外部联系与内部沟通383.7系统管理评审403.8供应商与承包商管理443.9安全认可与奖励45羞第四章递右风险管理腿蜓46类4.1着危险源辨识讽与风险评价桶要求净灿46讽4.2扩风险评价保喇48卷第五章本视安全教育与浑培训蚊塞50崭5.1涌需求识别与扛分析婚研50阿5.2牙培训要求途洽51瘦第六章泉齐生产工艺系愿统安全管理禽边53翅6.1包设计要求座吨53至6.2舒采矿工艺衬图55还6.3循生产保障系谦统遗独55腐第七章镰醋设备设施安有全管理杰搂57微7.1袜基本要求援悼57臭7.2坦设备设施维跪护匙舰59睁第八章善玻作业现场安艘全管理涌体65罩8.1倾作业环境离缴65腐8.2遵作业过程跑没66掩8.3士劳动防护用岔品待疤68行8.畜4良职业卫生管喝理仿浅70逐第秒九洲章奖膏安全投入与惯工伤保险殊割71油9滑.1搏安全投入绍骡71饺9票.2裂工伤保险派覆73贫第十虫章愧棒检查、处理页与应急眯厉75柿10摔.1迅安全检查辆果75司1赢0肚.2拖隐患整改岭查77驰1量0厕.3闪应急啄杜79坑第十沙一面章笑同事故、事件勺报告、调查献与分析谅被80说1贿1祸.1引报告屯漏80赞1峡1球.2词调查滑伤83翼1怠1屈.3土事故、事件列回顾蚀缸85笼第十蚁二丧章蛋膜绩效测量与静评价够泽85肌1蹲2译.1仓绩效测量菜香85般1味2裹.2歼系统评价金尖87胖第一章察伐目标与承诺1.1目标1总则金安全生产方听针与目标劣:为实现厂课(矿)安全焰生产目标，芝根据安全标宗准化工作的尿要求，厂(兰矿)制定了车安全生产方适针、目标及盟实行主要负哄责人安全生丑产承诺书。盘各部门负责巾人认真组织盒全体员工贯竹彻学习，利庄用各种形式施广泛宣传，恰做到安全工类作全员参与修。2.职责煌2.1在矿山最高管妻理者负责批链准安全生产矩目标省2.2焰矿山管理者豪代表负责审甘核安全生产可目标。递2.3诉安全科负责亲制定矿山安来全生产目标拉和分解方案授，报矿山安堤委会审定，骄并对目标的局落实、完成牌情况实施监孝督和管理，单每年对目标波的完成情况投进行评审。馋2.4天各单位根据尊矿山下达的第目标，制定仓本单位的目吐标，进行逐困层分解，并购制定和完成条目标考核办坡法，对目标修的完成情况演进行检查和脑考核，以确达保矿山的顺肯利实现。涂3.旗控制要求炊3.1凉目标制定的场依据；申袭相关法律、倘法规与其他犹要求；龟馋矿山的安全党生产方针；锹柳各单位职能漠；梯胞安全风险，懂特别是重大师危险源；权3挎.1.5续生产技术方棋案；律经财务状况；每仿相关方的意鼓见、建议和阳要求等。省3.2务目标的制定伞和审批玻凑矿山安全生质产目标由安酱全科组织制罪定，经管理召者代表审核恳和安委会审惜定后，报最嫩高管理者批恒准；且才各单位的安拘全生产目标嫌由各单位根凭据矿山下达户的目标制定剧，经安全职画能部门审核屋、批准。而3.3进目标的实施列菌矿山最高管美理者对实施竿目标、管理未方案提供资步源保证；担透各单位通过仗严格控制其区生产（工作针）运行活动唱（严格执行踢导则文件和麻规章制度）味、培训、监侮督检查、协墙商和沟通、赵制定并完成标控制措施来衫确保目标的巡实现。抱3.4风目标的检查遣译安全科按《板安全绩效监腾测制度》的白规定，组织钉有关部门每割年对安全生撑产目标的实释施情况进行挪检查，并将维结果汇总报雁告给管理者遥；衫抵各单位负责表人按照《安窝全绩效监测效制度》的规蹲定，组织对系本单位的安墨全生产目标探的实施情况清进行检查，录并将完成情团况汇总报告财给安全科。器3.5节目标的评审收修订和更新忙笋根据目标实削施情况的检乳查结果和年职度标准化评膜价情况，确鹿定对目标是圆否进行修订粘。当出现以安下特种情况筋时，必须对逐矿山目标进赢行修订；归贯.1刃国家的法律钳法规发生重储大变化时；鼻妻.2贼矿山的方针礼作出调整时枯；撞吹.3苦生产工艺发搅生重大变化忠时；惭炎.4扬新项目投产挣时；音君.5闪最高管理者疗认为必要时揭；烤死.6礼其它。锁害当目标需要钢修订时，由阿安全科组织为有关部门和香单位对目标泥进行修订。统哈安全科对目厦标进行修订味后，报管理泻者代表，管定理者代表组标织专门的评扇审，评审的竞方式可以为刮会议评审、箭会签评审等断，最高管理或者批准后实傻施。评审时译，应对目标杨的完成情况循进行评审。披3.6贷目标应形成纯文件，并向符所有相关职缠能部门、各疏单位和各级假员工进行传凝达。锋4赛、相关文件徐4.1穷《安全生产奴方针管理制梯度》驾4.2差《安全标准皮化系统评审鉴评价制度》医4.3因《安全绩效甜监测制度》1.2承诺役为了提高我腐矿全员的安盲全生产意识绕，贯彻落实喝安全生产各舞项法律、法头规及相关政慈策，保障本筑厂(矿)全搭体员工的生势命安全与身矩体健康，促久进公司的安射全、稳定，穷作为本厂(脸矿)安全生菌产的第一责打任人，对本皱厂(矿)安栏全生产负全璃面责任，在锅此，向广大千员工和社会末郑重承诺：拌1、认真贯林彻各级政府龙和安全管理稳部门制定的简安全生产相张关法律法规株、标准及有仆关规定，并到组织员工认秃真学习。确2、建立健拉全本厂(矿途)安全生产迟责任制和各穴项规章制度尿，并保障其喉受到严格执闪行；建立安布全生产管理饼机构，配备找安全管理人准员；自觉接组受政府及安通监部门的监私督管理，把魔安全工作责升任落实到部梨门和责任人暮。隔3、保障安满全投入资金握的合理提取勾和使用；配沿备满足安全自生产需要的通安全设施、垦设备、器材知；为员工提窝供符合标准胁的劳动保护骂用品，并督破促其正确使永用；持续完海善安全工艺宣、设施，改龙进安全生产扇条件，努力预实现本质安轰全。论4、经常参衫加本矿的安州全检查，认蜘真查找并整秆改各类安全听隐患。效5、对重大吩危险源和重烧点部位实施螺有效监测、汪监控；落实鸭重点部位、伸重点岗位应亏急措施；制蚁定事故应急粒救援预案，诱并定期演练丢。邮6、保证单蕉位主要负责史人、安全管吊理人员、特奋种作业人员修持证上岗。虹7、坚持事脸故“四不放迷过”原则，方整改落实事腾故调查组提症出的各项防限范措施，不姜断提高从业因人员的安全供意识。软8、接受社浪会和媒体监蚂督，积极弘宿扬安全文化邀，营造安全恢生产氛围。伍9、落实安饼全奖惩，做掘好绩效考核住，总结和推越广安全生产恶的先进经验朋，表彰安全土先进典型，瑞保障安全管骆理工作的持俭续改进。后第二章袭安全生产法娃律法规与其系他要泽求策2.1难需求识别与诞获取1.目的避建立获取法喜律法规及其数他要求的渠勺道，及时识深别、获取与托更新浊矿山映安全生产、孤职业健康等缓适用的法律碧及其他要求脖，并传达给被员工及其他肚相关方。桃2.屡范围：吗资适用于麻矿山执需求识别、望获取你、金更新安全法暂律、法规和蓬其他要求以播及适用性确村认。3.术语肺其他要求：袖指生产、职北业健康等安怠全方面的国使际公约、国葛家和行业标负准及上级文吹件等。4.职责氏4.1誓管理者代表热负责士矿山消法律、法规援和其他适用捷性的审批。头4.2奥安全科负责荒制定和监督侧实施本制度厕，负责整理典、汇总安全块体系的法律棍、法规及其对他要求，并逼形成辫矿山炉适用的安全躲体系法律法元规、标准及傅其他要求清盼单，及时组腐织职能部门孕和相关单位略对《芒矿山姓适用安全法肥律、法规、倘标准及其他绣要求清单》弯进行评审与阅更新。至4.3尾安全科负责黄对安全管理掘范围内适用辉的生产、职签业健康安全感的法律、法椒规及其他要亩求进行需求俩识别、获取竞、评价和融作入，对《叫矿山持适用安全法宰律、法规、耍标准及其他圾要求清单》扰中没有的法奋律、法规、待标准及其他以要求进行补深充、识别、章获取、评价断和更新，制播订本季矿山杆适用的安全敲法律、法规右、标准及其轻他要求清单监。遗5.却工作程序立5.1堂各单位通过闯各种渠道获衰取相关的安宽全法律、法尊规及其他要闷求。乌5.2何各单位对本挨专业安全管奋理范围内的正法律、法规怀和其他要求宅及时收集、市识别、获取歪、更新、评绒价和保存，制每半年至少旗开展一次法域律、法规及酱其他要求的饥识别、获取捏、融入和评揪价工作，形闲成本单位（魄科室）适用涌的安全法律肉、法规、标弃准及其他要零求清单。普5.3厚各单位对所命获取的法律予、法规及其睁他要求，必滑须明确适用贼的岗位和条帮款。耻5.4乎安全科负责乌跟踪笛矿山苏安全适用的特法律、法规差、标准及其明他要求的最矛新变化，并欧根据各单位省上报的评审猜清单，每半番年对连矿山墓适用的安全纪法律法规及倘其他要求进喇行评审，形哥成《抗矿山边适用安全法桂律、法规、携标准及其他倡要求清单》奔，在报经最鸣高管理者批狐准后，以有缴效文件清单章的形式再发蚂布。咬5.5绍安全科组织振各单位及时屠收集主矿山杀适用的法律爸、法规及其奸他要求文本妈，并将收集刊到的文本及脊时公布，供字本单位使用唱。哪5.6镰各单位要根消据新的法律歼、法规及其砍他要求对赠矿山闹的有关安全牌管理文件进告行融入、修展订，确保管明理文件符合苏要求。大5.7续各单位应按栽《文件控制翁程序》的要臣求对过期作葵废的安全法树律法规及其往他要求进行帖处理。溜5.8颠各单位要将停本单位适用左的法律法规趴及其他要求上向相关人员诚传达，并将麻安全法律、蔬法规作为一巨项培训内容沫。幼5.9递涉及相关方漠面的单位和镜部门，要及滴时把相关安行全法律法规共及其他要求皱传达给相关摧方。省6.皮相关文件莲6.1阅《文件控制浓程序》胀6.2蜻《安全生产御教育培训制愧度》弱6.3于《员工安全朴意识识别与燕提升制度》然7.思相关记录备7.1侮《店矿山放适用安全法亲律法规及标停准其他要求幸清单》2.2融入耽1先、当国家颁妖布新的安全种生产法律、辣法规时，应遥及时识别和旁获取，当新遭的法律法规猜与没有废除先的法律法规裕有矛盾或标良准规定不一别致时，应向猪安全监督管埋理部门咨询仪，明确应执捧行的有关条度款。偏2倘、当本企业乱的工艺流程俗改变，引进药新设备等变抓化发生时，寒安全生产委迟员会应责成丢有关部门和歼人员及时修滔订或重新制谢定有关规章惧制度和操作教、作业规程娃，并组织评州审，摊在企业贯彻醋执行。田3放、当本企业牌的机构设置语和人员变动脂时，也应组栽织修订和评讯审有关规章巾制度，并贯院彻执行。樱4捡、当危险源茄、危险危害讲因素以及外滋部因素发生趋变化时，也距应组织评审撕相关的规章运制度和操作惩、作业规程知，并责成有学关部门和人渣员重新修订腾有关的规章栗制度，并贯友彻执行。合5云、当变化发宰生时，应及芦时更新法律戚法规与其他舰要求的清单荣。迈6锹、当变化发借生时，应及览时将更新的团法律法规与寄其他要求融席入标准化系燃统。焦第三章拾安全生产组遮织保障泡3.1泰.安全生产违责任制1、目的帖为确保我矿王安全生产责灯任制的制定义、沟通、培陷训、评审与从绩效测量管理理有效开展失，实现安全喉生产，特制口定本制度。2、范围诞本制度适用爷于我矿范围丝内安全生产磁责任制的制色定、沟通、值培训、评审洗与绩效测量陷管理。3、术语渴安全生产责盏任制：是指丰企业的各级套人员在生产叔工作过程中抗对安全生产容工作应负责阵任的一种制璃度，是企业该的一项基本万管理制度。例4、主要狗职责番4.1、最拼高管理者负宪责批准安全久生产责任制圾。舌4.2、管叔理者代表负值责审核安全既生产责任制造。岛4.3、安答全坟科负责组织惜我矿安全生露产责任制的精修订，并对盼安全生产责鱼任制的执行笔情况实施监喇督和考核。够4.4、各灭单位要将安阀全责任制进屋行层层传达糟，组织学习脂掌握本部门叔、本岗位的拼安全职责，浩并对本部门茫各岗位人员其的安全生产碎责任制的执迈行情况进行鹅检查和考核促，以确保安早全生产责任纤制的贯彻执净行。胆5、工作犯程序役5.1、安浮全生产责任喉制制定的依候据、原则犹——相关法恶律法规与其召他要求逐——各单位怜、部门的业渗务职能叉——各岗位轰人员的工作免职责磁——应覆盖嘴我矿各部门母及所有岗位淹——安全生捷产责任应具座体、简明、仅界定清晰并碍能考核跃5.2、安桶全生产责任自制的制定与坟审批蛾安全生产责退任制由安毙全涂科组织有关劲单位人员编老制，经管理乡者代表审核锹后报最高管怖理者批准，嗽汇编成册，闸下发各部门霜和全体员工挣学习传达。碗5.3、安苍全生产责任肤制的实施茂鸟最高管理者命对安全生产幕责任制的实暮施提供资源式保证。顿祥各单位、部柔门要将安全蝶责任制进行病层层传达，育组织学习掌绿握本部门、宝本岗位的安仔全职责，按屯照“谁主管烫，谁负责”脏的原则，层己层落实安全狱生产责任。调5.4、安干全生产责任然制的检查与睛考核螺委公司对我矿欣矿级领导安厚全生产责任圈制绩效进行声考评，每年吧一次；冒发我矿成立安铃全生产责任责制绩效考评附小组，根据妙考评细则对舱中层管理筒人员的考评沿，每年一次悟；爆逢安做全拐科按照《础安徽省蝶XXX针矿安全、质窃量、卫生奖啄考核办法》鼻对全矿班组解长、专（兼谜）职安全员牢、岗位工人贫实施考评；臣5.5、安军全生产责任聚制的评审修穷订和更新推侄根据安全生谈产责任制落但实情况的检脊查结果和年仓度评审情况倘，确定对安暗全生产除责任制是否蕉进行修订。剖当出现以下茄特殊情况时令，必须对责轨任制进行修晃订。围——国家法洗律法规发生钞变化时吉。合——我矿机亮构发生变化抵时期。慢——各单位祥、部门的业葱务职能发生该变化时违。召——各岗位忽人员的工作英职责发生变储化时联。降——最高管段理者认为必痒要时灯。聪舰当安全生产优责任制需要沫修订时，由讨安全科呆组织有关部疯门和单位对另安全生产责互任制进行修婆订。锅宝安全生产责谁任制修订后婚报管理者代胞表，管理者狡代表组织专似门评审，评季审方式常可以为会议锁评审、会签棋评审等，我嫌矿最高管理驻者批准后实工施。在管理虽评审时，应赤对安全生产愧责任制落实巷情况进行评易审。秃5.6、安伐全生产责任泉制形成文件盖并汇编成册梦，向所有职认能部门、各攻单位和全体相员工进行传抛达学习。风3.绸2沸安全机构设且置1.目的盘为加强本矿捆山安全生产驳管理，进一佛步做好生产揉过程中的安诉全管理工作粪，特制订本量制度2.职责另矿长必须按史照《安全生孩产法》规定剃，设置满足速生产需要的从安全管理机佩构和配备专欣职安全管理副人员。抱3.松工作程序烟3.1建设置安全生硬产委员会控。趟矿山最高管象理者伐、胞矿每长堤、副矿长、傅技术负责人讯、采矿车间丢主要领导、选安全科长、浅专职安全员枯、员工代表紧组成。且3.2音设置安全管辩理机构。任极命安全科长尝和满足生产剖需要的专职悔安全管理人悬员。剪3.3爷安全管理机卡构为安委会鞋日常管理部远门，并负责写安全标准化及的日常工作富。典3.4驾矿山主要负烟责人和管理恢层其他人员址以及任命的责安全生产管室理人员应具挥备相应的安袜全生产知识尘和实践经验述，并经过专鱼门的安全培顾训，取得相向应安全资格叨证书。治3.5矮任命的安全畏生产管理机贩构负责人和摸专职安全管梦理人员不能限随意更改，质如需变更应滨经矿山研究讯，并重新任蛙命。霞3.6赢所有的安全织管理人员必驱须书面任命绕和被任命人患员必须在任外命书上签字玩。帝4.蓄相关文件绞4.1纸《中华人民牙共和国安全寻生产法》堪4.2歌《中华人民鲜共和国矿山那安全生产法翻》涉3.波3驾安全生产规懒章制度务1、目的忍：蛙为了使我矿李安全生产工分作有章可循淋，达到规范票作业，确保分生产安全。食2、适用丝范围：燃适用于旋安徽省匪XXX阔矿安全生产稳活动。棋3、职责山：贼各相关部门滋是执行“安栽全生产规章案制度”的既主体。4、内容驼一答、夏安全生产检帅查制度1.目的拿为了加强安演全生产管理呀，保证矿山痕安全生产，伶通过定期和树不定期的安炊全检查，及垫时发现生产粱中的不安全壁因素，监督滔各项安全规患章制度的执挖行情况，特蜻制定本制度俘。养2.轧适用范围：假增本制度适用枯于矿山所有孤部门、车间廊的安全检查肤。3.职责筝3.1裕矿山安全生搭产委员会，驻组织全矿山缴的例行检查墙；纳3.2矮矿山矿长负枯责组织综合井性安全大检辅查；林3.3托安全及其他算职能部门、嫩相关专业技贼术人员组织泊对矿山的各肾专项检查、纷节假日检查祝；姥3.4剃生产部边门谱负责对本单斜位管辖区域阿内的巡回检公查并组织安淡全自查活动亲。甲4纪内容与要求爪4.1乞巡回检查歉缘检查内容：铸识别作业现持场、工作场雀所人的不安胸全行为和设办备设施、防折护装置的不鸦安全状态，领可能导致伤浑害的作业环餐境；酷祥检查范围：刮矿山所有工责作场所，作饰业现场；扣陆检查频率：锋每周至少一挺次；滥仇检查人员：过矿山专职安精全员和生产伪单位安全员姑。伞4.2辆例行检查秒碍检查内容：欲标准化系统夹实施、规章掩制度执行、傲安全检查与松整改措施执侵行、应急响局应准备或演帽练、安全目呜标完成情况轻等；阵蜜检查范围：号矿山区域内逢；渔拿检查频率：苹每月开展一知次；神蜻检查人员：眯矿山安全矿犹长、安全职维能部门以及高相关技术人想员。雄4.3例综合检查衰公检查类型：姥法定节假日薪、上级主管洒部门布置的魄安全大检查延、矿山生产多区域内全面构检查。膨腰检查内容：腾挺.1雅检查现场：莲查重大危险致源监控、隐剃患治理落实钩情况、查劳曾动条件、生鸡产设备以及踢相应安全卫条生设施是否崖符合要求。维如设备是否着有防护装置抖，电器设施态是否安全接卸地，消防设稍施、防尘、谱防毒情况，敏个人防护用落品的使用符藏合安全卫生院规定。廉若.2介查思想：领摇导是否把职跟工的安全健论康放在第一烘位，有无违挠章指挥。职馆工在生产中吗是否股存在司不安全行为主。国家的安耗全生产方针啦、政策法规昼是否真正得蜓到执行。丛司.3汤查管理、查纵制度：查应升急预案执行亭情况、安全打教育执行情毕况、查特种块作业人员持薄证上岗、各简工种安全操砌作规程执行逝情况、查安匀全目标完成回情况、查安好全标准化开驼展情况。琴般.4肝查事故处理牙：查发生事辱故是否及时渴报告，是否更按肥“吨四不放过束”舟原则严肃查凝处。默线检查频率：辱虫.1虚法定节假日妇的前一天或括当天。惩叹.2却按照主管部富门布置的时究间拆慰.3跪每季度开展原一次；兼用检查人员：遣由矿山安委跪会组织，矿椅长任组长，叮安全矿长任要副组长，安臣委会成员、菊相关领导和狸技术人员。4.4整改窑安全检查中财查出的安全集隐患，由安桌全职能部门血负责整理，枪建立隐患台抹帐，制定整健改计划，定血人、定措施掌、定期限及形时下达伯“寻整改通知书客”要，并负责隐表患治理的验膝收、销案工从作。学5.叶相关文件狠5.1近《重大安全狡隐患整改制浴度》血5.2迈《安全隐患述排查治理销蝴案制度》冬6益相关记录、排台帐为6.1宁《隐患整改班通知单》彼6.2镜《隐患排查舰整改销案台包帐》结6.3解《安全检查掩记录》铺二、由安全教育培贪训制度1.目的乐为加强和规火范职工安全纪教育工作，侵提高职工安赔全素质，防盛范伤亡事故派发生，减轻翻职业危害。理根据《中华喊人民共和国执安全生产法炮》、《生产身经营单位安榆全培训规定膝》和有关法味律、行政法武规，制定本盛制度。打2.团范围：姜未适用于矿山闲安全教育培扰训管理工作户。3.术语姐3.1肝三级安全教搬育：指从业汤人员上岗前左必须经过：暖矿山、车间窝和班组三级薄安全教育。孟3.2超特种作业：镜指在作业过母程中容易发视生人员伤亡迟事故，对操名作者本人、避他人及周围旅设施的安全稀有重大危害栏的作业。4.职责砌4.1愉矿山的职工畏安全教育由跟矿长全面负杂责，并按规锹定提取员工珠教育培训经予费。兰4.2畜矿山分管领盖导负责审批熄年度职工培蓝训计划。氧4.3丹安全科主管浪安全教育培隶训工作，负腹责培训需求滔识别与分析左。付4.4尤安全科负责写各级安全培最训管理工作置。制定计划抖、研究工作蓝、布置任务蹦，定期对基步层单位的安讨全教育培训盘工作进行检腔查。狗4.5轮安全科组织毙督促相关培壤训项目的实谅施，负责特公种作业人员侮上岗培训及抖复审考核的逼组织实施工沟作。威4.6耀各单位部门泻负责并组织卵做好本单位嘉、本部门职宣工的日常安会全教育和新您进员工的三牲级安全教育波。现4.7国安全科负责递监督检查各嫁单位、部门寇开展安全培调训教育实施镇情况，考核针违反规定要刃求的单位和次个人；负责授特种作业人柿员复审换证构工作，做好晌特种作业人伍员的档案管舞理。郑5.编工作程序害5.1宿管理人员的谢相关培训。汗5.1过.1伙矿山主要负盏责人和安全永管理人员必肤须接受专门圆的安全培训纵，经安全生拢产监管部门猾对其安全生疫产知识和管秘理能力考核纹合格，取得驶安全资格证伶书后，方可胡任职。仁5.2稠班组长培训盘周班组长的安枣全教育培训衡，由安全科缸组织轮训并罗考核。予报班组安全员程的安全教育古培训，由各株单位组织轮悔训考核。县班安全教育培睬训内容支——兆有关国家安慈全生产方针省、政策、法喘律、法规；辅——果矿山安全标自准化基础知谦识；骨——或劳动保护基剖础知识、安间全技术知识尚、安全生产熊责任制；呢——膛班组安全管过理技能、方芽法和手段；累——睛危险源辨识奶与评价、事捷故预防、现伴场急救知识品等。巷5.3巨在岗员工教消育培训堪碑在岗员工教奥育培训包括毫：日常安全员教育；调换仔工种教育；门复工教育。动辨在岗员工安叼全教育培训独由各单位、印部门组织实甩施，安全教桥育时间不得桂少于里32子学时。主要垮以班组安全贝活动日形式盲进行，必要言时矿山可以页采用全员安阴全考试、安尽全演讲、知勤识竞赛等形卫式对员工安村全培训情况菊进行测评。倍营调换工种（铅转岗）或离事岗一年以上梨重新上岗时策，应当重新版接受车间和栏班组级转岗木或复工安全典培训。损欺安全教育培砌训内容后——礼职业健康安加全目标的培攀训掌。银——浅岗位作业标机准的培训冶。躁——驾劳动保护基碰础知识、安逼全技术知识准、安全生产邻责任制游。拳——舅从业人员安痕全生产权利坊和义务先。命——峡岗位危险源勇识别及事故弄预防知识、茅事故案例。穗——激当实施新工唇艺、新技术雁或使用新设谈备、新材料坚时，主管部默门和所在单怪位应当对从眼业人员重新课进行有针对赏性的安全培炭训。犁5.4瑞新进员工入帽矿三级安全奇教育栏魄新入矿员工微必须由矿山猎、车间和班放组进行三级恨安全教育，秤上岗前安全截培训时间不疏得少于不72章学时，经考安核合格后，宅方可进入岗羞位。商杯未经三级安喊全教育和考棍核不合格者臭不得安排上怒岗，谁安排厨谁负责。愧归矿山级安全矛教育由专职庙安全人员（灾或领导）讲肃课，教育主乞要内容：裹——贝有关国家安疑全生产方针跪、政策、法后律、法规之。症——具本单位安全情生产情况及制安全生产基女本知识著。齿——呀本单位安全弓生产规章制似度和劳动纪计律锣。购——降从业人员安赌全生产权利其和义务剪。准——篮岗位危险识弯别及事故预万防知识、事骄故案例等。施侄车间级安全虑教育由车间石主任组织车超间安全员（璃或车间领导卧）讲课，教慈育主要内容趋：延——参本车间主要暖生产工艺、宇主要设备概博况、特点、喜安全生产状躁况和规章制搏度跑。反——分所从事工种河可能遭受的裕职业危害和掩伤亡事故荣。表——蜓所从事我种哥的安全职责冈和安全技术惜操作规程侨。挑——泊本车间的危临险区域、要吩害部位和事文故预案及现瞒场紧急情况疤的处置锻。辰——少安全设备设绒施、个人防混护用品的使修用和维护及挖预防事故和秒职业危害的紫措施等应注柏意的安全事锐项雾。强——再有关事故案牲例讲解。洽社班组安全教骗育由班组长咏或班组安全晴员讲课，教补育主要内容劝：茄——暖本岗位（工驰种）安全操捆作规程、责勺任制和岗位毛作业标准叉。瓶——完本岗位（工鞠种）作业环牵境、危险区偶域、安全装疯置作用及危敏害方法币。非——干本岗位（工字种）设备、胳工具、安全祝防护用品用晓具的作用和摔正确使用方丹法扭。悔——柳本岗位（工旦种）事故教汗训及预防措纱施。俱5.5躲特种作业人体员安全教育迹蚀特种作业人遍员必须按照雀国家有关法血律法规的规捐定接受专门汽的安全培训孝，经考核合挪格，取得特喜种作业操作编资格证书后碧，方可上岗辽作业。午羡专职特种作谨业人员要保惜持相对稳定吩，如需变动按，所在单位淹应及时将变丙动情况报安定全科并跟踪娇管理，按规虫定及时安排五培训。厅拿按规定要求曾做好特种作期业人员复审照换证培训工城作。特种作轧业人员离开尚特种作业岗包位达六个月胶以上的特种柳作业人员，受应当重新进歇行实际操作晴考核，经确乡认合格后方身可上岗作业害。刮挠在矿山区域饺内从事特种索作业的外来币人员，由用差工单位负责仁验证、考核间后（外来施焰工单位由项骨目主管单位顷参照执行）僚，方可从事斧特种作业。毫5.6丰培训的形式与：内部培训帖、外出培训宣发内部培训：节凡列入矿山剧年度培训计衫划的培训项矮目，在培训受过程中，应坦根据培训过忧程管理的要敬求，填写相余关表格，做暴好培训记录确。痛培训过程管昼理的表格包哗括：培训项篮目申请表、知课程表、考扭勤表、成绩循单、培训项誓目评估表等社。馅宅外出培训：骡培训人员接喷到培训通知港后，填写《肚职工外出培辨训审核表》糖。询5.7本培训需求识臂别与分析邮呼安全科应确跳定专人负责瞧培训需求识尘别与分析。怕恩每年定期进德行培训需求铃的识别与分仔析。吓候培训需求的哨识别与分析宋应针对所有泉员工和所有注作业过程，慰并考虑充分乘；黎问.1恰安全生产法犬律法规与其爆他要求；阀查.2胖员工和管理汽层的意见和蹄建议；描控.3营用工的连续项性；纱净.4梦特定岗位的露能力要求；迎赞.5要技术发展的内需要；怜播.6亭风险评价结乖果。校振内部培训考刺核由安全科很和实施部门茂共同负责，蒙培训实施部勺门负责命题刮及评分。神更内部培训效开果的考核由悦安全科组织售，评估的途合径可以通过伐学员反馈、素绩效改善调澡查、管理层半反馈、测试犁结果的分析慰、现场应用鲜能力的跟踪脚形式进行，静也可以通过姜填写《培训叼效果评估表桨》的形式了望解评估培训布的课程、内滚容、培训教支师及培训总靠体效果，找锡出存在不足币并持续改进瓣。掠市外出培训由扫安全或其他犯职能部门负刃责外出培训共人员的学习烤成绩或相应言的证书、证峰明的登记。胀存安全科和实闲施部门要保封存所有培训策过程和结果踪的记录。唐6.否相关文件闻6.1芬《生产经营团单位安全培长训规定》国封家安全生产据监督管理总手局第覆3间号诉6.2虽《特种作业鸽人员安全技幕术培训考核采管理办法》迎国家经济贸诚易委员会第泻13斯号。广6.3园《特种设备般作业人员监棉督管理办法妹》国家质量扑监督检验总胜局第仙70遇号。7.记录爽7.1诸《年度培训溪计划表》鲜7.2裁《培训效果织评估表》友7.3货《培训登记叶表》丽7.4行《职工外出蓝培训审核表阳》拆三、竿重大危险源漠监控管理制泉度1.目的书为加强对重财大危险源的艳安全管理，攻预防重大事在故发生，保吃障职工生命翅和国家财产愤的安全及区帽域社会的稳甜定，根据国瞒家的有关法都律、法规和泥标准等规定推，制定本制移度。旷2.不适用范围：寻座本制度适用卖于矿山所有腊生产作业场统所。3.术语蜜3.1古重大危险源宁是指长期地盐或者临时地铅生产、搬运逗、使用或者骄贮存危险物臣品，且危险倍物品的数量首等于或者超普过临界量的巾单元（包括迅场所和设施钞）。数3.2槽重大危险源撑的概念有三封层次的含义渴：耐伐重大危险源撞是一类场所植或者设施（问合称单元）较；剧柜重大危险源秃是生产、搬运运、使用或颠者贮存危险喇物品的场所凳或设施。友啄重大危险源妄是生产、搬汗运、使用或扩者贮存危险顽物品和物料贡的数量等于阵或者超过临旧界量的场所辨或者设施。4.职责僚4.1秤矿山矿长应君当保证重大速危险源监控咐及安全运行吉所必需的资羊金投入，对栏重大危险源羞监控管理工阁作全面负责绒。胡4.2梁安全科鲁株对全矿山危贩险安全监控隙管理工作负邮监督管理责睁任；替释负责组织对鉴重大危险源倾辨识，并对渐辨识出的重覆大危险源进地行检查、检源测、评估、删分级、监控英、登记、建叔立档案与备乓案；适躬负责组织矿杜山级重大危渐险源应急预船案的制定、蝶修订，并组健织实施演练积。审核危险能源管理单位绩编制的危险万源应急预案饺及应急措施屈，监督、协志助各车间进年行车间级应催急预案的演梨练；吩花督促、检查球危险源管理既单位对员工明进行重大危蚊险源安全监婚控管理的培偷训教育情况潮。军4.3林生产技术部淘门找隔对重大危险昨源所在车间符的生产操作断负监督指导货责任；吸脾遇到生产中忠的异常情况直，有可能影禽响重大危险骂源的安全时局及时安排处蓬理。解舌对全矿山重屋大危险源的侧设备安全负够监督管理责语任；仿刊负责组织对则重大危险源烛设备的计划岗检修、抢修乖工作；剥提定期组织对各重大危险源壤的设备、设哑施进行安全构检查及校验畅；鉴4.5层重大危险源捕所在的车间者供对本车间重洪大危险源的跳安全工作负咱直接管理责福任；夏盛建立重大危摸险源台帐并横根据本车间与危险源特点戒健全重大危葛险源安全管刻理制度、检肿查记录，明虫确责任人及凡相应职责；搞推制定本车间泽重大危险源泰应急预案或白应急措施，圾并组织职工番培训和演练赴；基耗做好重大事烦故的预防措罚施和应急救就援的各项准施备工作。陵5.登管理程序与我要求乏5.1亲制定对进行息辨识、登记陶、申报、建触档与备案规脾定。贫5.2请制定对重大替危险源安全盾评价的规定盯；哑5.3劣制定对重大阀危险源检测直、评估、监因控的规定。或5.4葱制定对重大壮危险源定期淡检查、维护严保养的规定庆。贷5.5姜制定对重大科危险源应急缓预案、配备娘救援器材和农定期演练的古规定；需5.6糊制定对重大厅危险源管理稻、操作人员芒的专业技能苗、安全防护呼技能及各级阀应急救援预唯案的培训规释定。锤5.7斯报告与记录灵渗重大危险源蛛安全评估报速告。险展重大危险源撤档案（应急咽预案、演练释方案及演练咳记录、评估酱报告、检测屑报告、监控胜检查记录、树重大危险源肿报表、重大多危险源及其雨应急救援预陈案备案证明守）等相关资跃料。献醉重大危险源谱安全管理与口监控的实施笛方案。问府重大危险源干事故隐患整硬改方案。薯驱定期检查及扶日常维护保挖养记录。拍恨有关重大危许险源培训教启育记录。家四、毅重大安全隐痰患整改制度1.目的愿为进一步落玻实安全生产量工作的领导勤职责和部门恶安全监管职似责，认真解抖决安全生产串方面存在的叉重大问题，祖及时消除重成大安全隐患部，防止重特封大事故发生据，确保矿山弓安全生产形吹势稳定，规帮范隐患整改顶工作标准化闯，制定本管字理制度。2.范围：冲本制度适用脸于矿山管辖伐范围内所有叠重大隐患的兴整改。3.术语测重大隐患根罗据作业场所及、设备及设糕施的不安全根状态，人的皇不安全行为骡和管理上的虚缺陷，可能欣导致事故损洲失的程度分则为两级：队特别重大事讲故隐患是指溜可能造成死介亡宿50绝人以上，或饥直接经济损疏失堂1000剑万元以上的授事故隐患。元重大事故隐冶患是指可能是造成死亡分10栋人以上，或送直接经济损掩失特500朴万元以上的惜事故隐患。伸4.顾相关规定嘱4.1准发现重大隐爽患后必须立章即报告上级纳主管部门和虾当地人民政处府。墓4.2辰重大隐患的毛整改听厦重大隐患的他整改必须遵藏循馋“边四定舌”般原则：即重奥大隐患整改辱要做到定整他改措施、定些时间、定负塑责人、定应逢急措施。物啊由矿山安委吨会对相关车代间、部门下勉发《重大安申全隐患整改恰指令书》，瘦各车间、部臣门负责整改赠落实，安全你科负责抓好白督查。便愈有关车间或舒部门在未接网到《重大安嫩全隐患整改沿指令书》之为前必须制定然监控措施和雅应急措施。晃震有关车间、菊部门接到《啦重大安全隐伴患整改指令宫书》之后，豪分别由主要往领导签收。窑签收后要立煤即按照《重肠大安全隐患渣整改指令书辞》的要求进野行落实整改包。主要领导遗要亲自研究历部署解决，抖要依法督促钩其制定整改穴方案，落实锅治理责任、老措施、资金董、期限和应戚急预案，并头负责跟踪督阔查，确保在宵《重大安全珍隐患整改指阅令书》规定队的期限内完萝成整改任务小；在隐患排卵除之前，需超要继续生产静，必须采取亚可靠的防范疏措施，并报芬告领导和有碑关部门及确驻保整改期间取的生产安全铲。慧声收到《整改殿指令》的车侄间或部门负出责将安全生执产监督、检仓查的时间、召地点、内容婆、发现的问倚题以及督促决整改的情况馆，作出书面绢记录，采用监录像、照相薄等手段留下顶详实证据。上废对因为整改珠工程投资特刑别巨大工程待特别重大和役复杂而未能妖在规定期限敞内整改完毕庸的重大安全挠生产隐患和辞问题，有关欢车间或部门太要向安委会分书面说明情防况，并承诺阅整改期限。哄4.3径重大安全隐惑患整改结束吃后，要组织棉矿山相关部喜门专家进行蝴论证和验收响，验收合格倾后方可恢复诉生产。车间语、部门按照腥要求将整改有情况连同专峡家论证意见音报矿山安委猾会。桌5.跃奖励与处罚孤5.1稠对及时发现楚重大事故隐洪患，积极整型改并有效防废止事故发生稳的单位和个瓶人，应给予盆表彰和奖励倒。详5.2肆对存在的重沙大事故隐患纠不报的单位递，应给予批诵评教育和一翁定的经济处皮罚。并责令暮上报。帝5.3晶对重大事故敞隐患未进行稳整改或未采口取有效监控哥措施的单位浪，由安委会皮责令改正；呆情节严重的语，可给予经始济处罚或提滨请主管部门包给予单位主为要负责人行白政处分。巨5.4页对重大隐患抖不采取措施苦，致使发生乖重大事故，常造成生命和鉴财产损失的宽，按照历“晕四不放过乏”圾的原则严肃漠处理，触犯鸣法律的移交腰司法机关处趟理。照5.5势对不按照《朱整改指令》舍进行整改的赤，由矿山安峰委会派出调庭查组，严肃穿查处，确保债重大安全生勾产隐患和问逆题及时得以俗整改。遣6.迎相关文件拔6.1老《安全生产俭奖惩制度》敢6婶.2晕.讨相关记录拜7.1侄《重大安全脱隐患整改指胀令书》彩五、牙危险物品和垮物料安全管五理制度1.目的交为了防止火粗灾、爆炸、废中毒、腐蚀食等事故的发盈生，保障人亲身、财产的腿安全，保护蔽环境，特制壮定本制度。弟2.姐适用范围：磨盘适用于矿山劈对危险品和度物料的管理当。3.术语匀3.1荷危险物品和侍物料：指包植括危险化学窑品和放射源彩的统称。驶3.2歼危险化学品约：指压缩气怎体、液化气都体、氧化剂归、有机氧化亭物、油漆、共乳化液、自验燃物品、遇蛙湿易燃物品奴，易燃物品卵、爆炸物品凭、腐蚀物品候等化工产品块。做4.具主要职责涌4.1狂安全职能部绿门是危险物递品和物料的随归口管理部雾门，对危险租物品和物料冒的采购、运旨输、储存、芒使用、销毁夹等环节过程命中的安全进立行监督、检佳查。消4.2崭供销科负责到全矿危险物歪品和物料采六购计划的申双报及部分废监弃危险物品变和物料的回忘收管理；负曲责危险物品免和物料贮存黄设施、设备扬的维护、检吓修及管理工悦作。波4.3内各使用单位侍负责危险品宋和物料的出馆入库及日常纽管理工作。币4.4县办公室负责宾民爆物品的滔防盗、防火拼防爆工作及匆部分废弃危境险物品和物防料的回收管肝理。帖5.区工作程序5.1采购叼押各单位根据盾生产经营的篮需要，申报贯危险物品和进物料的年度件需求计划，垦报相关部门旦审批后，由态供销科负责慕办理有关手详续后，统一旷采购。5.2运输猾1烈.2.1拒危险物品和趟物料在运输胁途中发生被吨盗、丢失、豆流散、泄漏备等情况时，忠应立即向当五地公安机关架报告，同时镇向矿山汇报绸，并采取一脾切可能的警读示措施。赤黄使用单位负少责危险物品娇和物料在使回用过程中的倍安全保卫工旷作。5.3储存死射安全职能部驶门负责在危就险物品和物嗓料贮存场所搭设立防护措绍施和危险物晃品和物料标仿志牌，并划协定安全防护问区域，采取极有效的防火劲防盗、防泄晶漏的防护措貌施。装筛仓库、储存篇室应当符合杯有关安全规瞎定，并根据碎物品和种类放、性质，设送置相应的通名风、防爆、个泻压、防火劈、防雷、灭调火、防晒、子高温、防静探电、报警等虚安全措施。厘酸危险物品和训物料必须实羽行专人管理伤，建立健全肤各项安全保扒管制度，并射落实各项安税全防范措施浆，防止被盗严、丢失和误苍用。发现危裙险物品和物拆料被盗、丢涉失和误用时颜，必须立即意向安全职能挪部门报告，店必要时向当弟地公安局报撤警。逼妇危险物品和量物料入库储芹存时，必须制进行核查登叠记，必须办肝理入库手续谋，双方签字弄确认，库存偷危险物品和购物料应当定恢期检查。哗苗危险物品和滩物料的存放岩要符合《危侧险化学品安断全管理条例挎》的要求，旨储存量不得贩超过核定量欠，特别是化伞学性质或防脸火、灭火方缴法相互抵触驶的危险物品殊和物料，不焦得在同一库钻房存放。终笑专（兼）职瞎仓库保管人渠员上岗前应梯接受法律、至法规、安全旱、业务知识通培训，方可愿上岗作业，注特种作业人帜员须持证上韵岗，做好日携常检查记录百，确保帐、晴物相符。醉显安全职能部铸门负责对仓纤库、贮存室絮的督查考核尤工作。5.4领用奇窄危险物品和终物料的领用筹必须经过审挽批知后狗发放，并详湖细登记危险膨物品和物料锻的种类、数购量，做到帐外物雾与熔帐冒本庄相符。类铜安全职能部山门组织编制勇危险品和物注料的安全使妙用规程，对显使用和操作根人员进行必清要的安全技屠术培训和安陶全宣传教育沿工作，严格里按规程操作腿。5.5使用爪彻危险物品和木物料防护设遭施必须与主悔体工程，同借时进行设计总，同时施工鹊，同进投入处生产和使用伍。本杀严格执行国取家对危险物惜品和物料工泊作人员的健桶康管理规定瓣。厚催对从事危险贯物品和物料异工作人员必蛙须接受体格府健康检查，靠并接受危险影物品和物料掀防护知识培插训和法规教闯育。昌做在危险品和含物料现场工李作的人员要努坚守岗位，役无关人员不榨得进入危险锋品和物料的职安全防护区耗域。验凯必须严格执雕行安全操作碎规程，严格限执行安装、才拆卸操作程傲序。列当禁止随身携慌带或乱摆乱茅放，防止丢队失。丑虚定期组织危阶险物品和物起料专项安全历检查，并做医好记录，发侧现隐患立即枕上报整改。搜5.6闭回收与废弃范处置趁制对废弃的危甜险物品和物荐料，使用部予门应设置暂弯存场所，场立所应有防火组、防雨淋、帅防渗漏等控豆制措施，以热防对环境造咸成污染或危胡害。欠饥对废弃的危灰险物品和物考料由使用单比位负责回收燃，然后上报丘上级主管部私门处理。限6押、相关文件捧6.1驼《应急管理到制度》7.记录蚕7.1贝《危险物品鹿和物料台帐医》杜7.2恋《危险物品云和物料检查害记录表》券六、泄职业危害控颠制制度1.目的舱为有效预防控和控制职业田危害，防治顶职业病，保村护劳动者健翁康及相关权鸭益，制定本朽制度。搜2.临适用范围：山歉适用于矿山谈职业卫生与攻职业病防治哗管理工作。叮3.异术语解释毫3.1著职业病危害暂因素：指在科生产劳动或蚂者其他职业钓活动中存在寻危害劳动者废身体健康、喘影响劳动能芹力的物理性少、化学性、页生物性等因偏素的总称。慌3.2狭职业病危害除因素监测和痛检测：监测盘是指用人单塑位通过运用奥一定的方法钉或手段对其耍工作场所职扶业病危害因降素是否影响盒劳动者健康盖及其动态变丽化予以测定脸；检测由职碌业卫生技术胜服务机构等音进行的测定誉，并出具职莫业危害检测掉报告，作为判行政执法的济事实依据。搭3.3准职业健康监跑护：职业健钟康监护主包瘦括职业健康岛检查、职业旗健康监护档煎案管理等内逗容。职业健遍康检查包括碑：绍上岗前、在羽岗期间、离拌岗时和应急名的健康检查供。家3.4辽职业病：是象指员工在生汤产劳动或职佩业活动中，追因接触粉尘证、放射性物煌质或其他有攀毒有害因素批而引起的国掘家规定的职学业性疾病。壶3.5浅有害作业岗纷位：是指在拼员工生产劳五动或者其他衣职业活动中献，产生职业扒病危害因素虑的岗位。4.职责烘4.1签安全科负责士职业卫生与布职业病预防坦管理工作。述迈负责组织开驱展对粉尘、再噪声、毒物问等职业病危南害因素超标膨严重的作业言场所及岗位则治理方案的确制定和治理裙工作。善臂组织并委托妄有资质的职谋业卫生服务悬机构开展职尸业病诊断（横鉴定）、治展疗及急性职旧业中毒事故漏的员工救援奖等工作。宇4.2杆各生产作业钥单位负责本什单位的职业叠卫生与职业丛病防治工作龙。称5.印工作程序必5.1坏健康监护带吩业前体检杏盆.1勉从事有毒有窗害作业前进偏行有针对性婚的健康检查轻，及时发现虹就业禁忌症涨患者，明确悼能否从事该撇项作业或安扭排其他适当梨的工作；之涌.2匙获得基础健男康状况资料物，为定期体陈检和动态观拿察提供自身痕对比资料。尺梨定期检查瞎汇.1脚对有害作业踩劳动者的健爹康状况进行著定期体检，油及时发现职芒业危害因素叛对健康的早扰期影响和可谱疑征象，以樱便做出诊断颜处理，防止漂病情的发展物和恶化；岗肾.2古检出高危人阁群，作为重晨点监护对象册。测净职业病普查突5.1.后3露.1珍对接触职业套危害因素的沫人群进行普德遍健康检查呀，发现该人悲群中职业病络患者或患有贷职业禁忌症我的人员。治妇职业健康监滥护档案管理散：安全职能圆部门设专人集负责管理接闪触职业病危犁害因素的岗导位员工职业误健康监护档姜案管理，并类保存其职业黄病诊断证明税书原件。存5.2露职业危害控岁制呢缩防尘措施崇炉.1慰坚持湿式作铺业。应详.2径坚持个体防胡护笼——识接尘作业人津员应佩戴防乒尘口罩，防闻止口罩的防魔尘率应达到庆I泪级标准要求劣（粒径不大给于骄5踩微米的粉尘讲，阻尘率大匆于土99%华）。宾5.3您防振（噪）烧措施疾选消除或降低柳声源噪声。沫逐步淘汰噪筛声、振动超渣标的工艺设础备；膨油严格控制安埋装质量，防咏止振动；蔑共加强润滑，吐降低摩擦噪丙声；匠番降低传递途添径中的噪声邻。采取隔声疾、吸声、消丧声等措施，奥如建隔音操学作室，将噪售声源密闭，鸟采用吸声材除料等；善悠加强个体防痕护。在噪声幻超标的环境基中作业。应陷佩戴防声耳希塞、耳罩和纤防声帽盔等录防护用品。监5.4转防有毒有害挤物质。担5.5戚职业危害监病测它驾每月对产尘鹿点进行一次赢粉尘浓度监如测。颤阵噪声、有毒藏有害及其他旱物理因素，庙每年至少测塌定一次。溪6.杨相关文件耗6.1醋《应急管理顶制度》拘6.2桂《职业卫生可管理制度》满6.3乎《职业危害绍的控制和监节测制度》枪七、蔑特种作业管偿理审批制度笛为加强特种玩作业安全，测提高工作效烛率。依据金迈属非金属矿信山安全规程符及特殊工种号安全技术操泉作规程，结纤合本矿山实临际情况，特诊制订管理制陕度。底1渣、特种作业童人员上岗，营须经上级安胃全部门培训辛，考试合格僵后取得证书五，持证上岗序。超2急、特种作业卫人员作业前仙，须了解作它业的对象，愁制订作业方翁案，及相关武的应急预案尸。并经主管冻负责人审批锦。并填写好跪相应纪录。仍3碑、特种作业弹人员须穿戴巨好安全防护际用具（如：妄安全帽，安闸全带，护目度镜等），做境好安全保护梅设施（如接棒地，防水，煮安全栅栏等处），设置好姐警示标志。趋4骨、不同特殊管工种相互协根同作业或与详其他工种平友行作业时，律应相互间进四行交流沟通艺，说清本工录种安全技术筐操作规程，削制订好作业爪方案。纵5辜、作业结束棒后，须清理俗好作业场所军，拆除临时管接地，安全填栅栏等安全撤保护措施。蛛并由专职安奖全员检查合绒格。设备设日施使用运行笑正常后，方失可离开。绣6盲、特殊工种身作业人员由降专业管理人鞭员，直接调调度指挥，严良禁违章指挥怕，杜绝违章桥作业。对发免生安全事故吸及未发生的疫安全隐患进魂行分析，学捐习。不断提走高专业技术终水平。淹7吃、作业人员棍各种记录档参案，应清晰吓完整，并及远时整理建档摆，以便随时灯调阅。酷八、踏特殊工种管蚀理制度1.目的泪为加强特殊庸工种管理，隙确保人身和筒财产安全，丙促进安全生联产，根据《呆安全生产法离》、《矿山驴安全法》及应有关法律、矛法规，制定宅本制度。盾2.段适用范围：构养适用于矿山腰涉及特种作粒业的岗位和羽特殊工种。3.术语扑3.1烦特种作业：错是指在作业高过程中容易捉发生人员伤羞亡事故，对小操作者本人员、他人及周胡围设施的安掀全有重大危侦害的作业。绞3.2枪特种作业包羡括：存鸦电工（运行电、维修）作劳业；烟婆金属焊接（区切割）作业糖；龄按起重作业（革包括桥、塔粪、门式起重株机驾驶、起农重工等）；沾真厂内机动车算辆驾驶作业烧；桂糟压力容器操搏作；条3.碗2.6庸安全检查员杨；功祥爆破作业粮铃通风作业谣废国务院行业女主管部门规婆定的其他作届业。斜3.3散特殊工种：楚是指经过培颈训且取得《去特种作业操内作证》直接怕从事特种作必业岗位。输4.选主要职责辨4.1顷安全科负责镜特殊工种的宽初审和复审正管理，建立瞒特殊工种明瞧细台账和档辆案，对各单收位及作业现贺场进行监督话检查。奉4.2蓬生产部门负晓责本单位特妻殊工种的管爆理工作；滋博配合安全科谋做好本单位邪特殊工种的稻复审工作。翼益把好作业现饶场持证操作遥关，且操作更证必须在有绵效期内，对恩无证操作人乌员应进行处等罚。倦图保持在岗特览殊工种的相第对稳定，根某据生产实际赖情况确需人兽员变更应及墓时报安全科拒备案。昌5.察工作程序5.1复审奶概特种作业操丹作证，按安仆监部门要求生复审。少衔特种作业操懂作证复审由症安全科按行滚政职能机关拼的安排，结进合矿山实际帮统一送外培扒训；哗财复审合格的寺，登记建档页，予以确认鞠，复审不合亡格的，可安除排再复审一示次，再复审惨仍不合格的滴或未按期复顾审的，特种很作业证失效贼。搜5.2情特殊工种必治须持证上岗等。无证上岗亮的按有关规顾定对特殊工裙种所在单位劣和本人进行刚处罚。逝5.3付特殊工种岗妇位员工应熟妖知本岗位及故工种的安全会技术操作规递程，严格按率照相关规程干进行操作。跟5.4输特殊工种作妹业时必须穿跨戴和使用个扰人防护用品裕用具，严禁道使用有缺陷马防护用品用愈具。绒5.5粮特殊工种岗等位员工在作吨业前须对设特备及周围环桐境进行检查沈，清除周围搬影响安全作待业的物品，滑严禁设备没灿有停稳进行驳检查、修理传、焊接、加扛油、清扫等劲违章行为。恩焊工作业（未含明火作业灿）时必须对校周围的设备墓、设施、物淹品进行安全模保护或隔离户，严格遵守平用电、动火黑审批程序。麻5.6南安装、检修棋、维修等作桌业时必须严坚格遵守安全兆作业技术规真程，作业结辈束后必须清颤理现场残留叼物，关闭电笨源，防止遗陪留事故隐患铁，因作业疏旗忽或违章操兼作而造成的全安全事故的糊，视情节按馒照有关规章纯制度追究责涛任人责任，李或移交司法苏机关处理。存5.7赞特殊工种岗竭位员工在操舱作期间，发怨觉视力障碍昌、反应迟缓件、体力不支低、血压上升怠、身体不适希等有危及安沙全作业的情夹况时，应立乡即停止作业跃，任何人不千得强行命令祖或指挥其进累行作业。政5.8士特殊工种岗顺位员工在工蓄具缺陷、作视业环境不良动的生产作业造环境，且无虚可靠防护用抗品和无可靠眨防范措施情迈况下，有权衰拒绝作业。壳5.9迟加强安全标汉准化管理，养对特殊工种贷生产作业过汉程中出现的皮违章行为，坝及时进行纠上正和教育。后5.10哗外来人员在够矿山范围内姻从事特种作治业的，应遵丹守本制度的调相关规定，呢矿山安全职尤能部门予以播监督检查。农6益、相关文件站6.1稼《安全生产写法》判6.2资《特种作业延人员培训安怀全生产技术傻培训考核管端理办法》国巾家经贸易委贸员会第激13号。嘉6.3通《特种设备粪作业人员监饥督管理办法已》国家质量别监督检验检凶疫总局第今70孩号然。出九、民事故和事件掘安全管理制1.目的串为加强事故具、事件的管苹理，认真吸征取事故教训黄，做好事故艳预防工作，阴保证安全生涝产，特制定除本办法。2.范围：擦适用于矿山托各类事故、盼事件的报告钉、调查、处漠理和管理。3.术语促3.1裕事故：因发占生火灾或机股械设备发生厨故障造成员腐工死亡、疾治病、伤害或众其他损失的亮意外情况。击3.2牵事件：导致胃或可能导致胞事故的情况制。4主要职责悲4.1浩安全科负责热对事故调查膀分析、事故纳的报告处理棒、事故统计晒及事故档案抵的管理；对竟安全生产过昆程中的纠正稻与预防措施龄的有效性进剃行监督，对条事故、事件导纠正措施实哀施情况进行牌验证。衡4.2住相关职能部家门负责组织档生产、设备屯、质量事故过的报告、调都查、处理。户4.3曾工会负责工年伤事故的善唱后处理工作日，并参与事船故、事件的滔调查。终4.4价发生事故单云位负责事故吧、事件的现蜜场保护和报糖告，积极配匙合上级部门减对事故、事津件的调查和返取证工作，境落实纠正或批预防措施。茅5.仗工作程序归5.1上事故的报告滋锅凡发生事故例，应立即向抓职能部门的钉报告，并采伟取安全措施哗，防止事故经扩大。重大妻事故就立即辣向矿山领导哲报告，并按强规定向政府役安全监管部吊门报告。拴鼠相关部门领阅导接到事故新报告后，必旅须立即赶赴旨现场，组织芬抢救，并采录取有效措施巾防止事态扩蛾大或发生二逢次人员伤亡程，在进行抢鞋救工作时，谦注意保护事狗故现场，未仍经主管部门雷允许，不得肺清理事故现希场，因抢救福伤员必须移欢动现场物件吹要做标识。私5.2忍事故的调查而钻职工伤亡事贱故执行国务虾院金493棍号令《生产虹安全事故报碑告和调查处托理条例》。数建各类事故的祸主管部门由贝分管领导牵列头负责组织撤相关单位参释加，组成事逆故调查组并嘱明确组内成搂员的任务和学分工。虾损事故调查组甲立即勘察事貌故现场，了办解事故发生姑前和发生时战的有关情况改，并做好记绸录。吐烤询问有关当粮事人并做好锄证词笔录，聪同时调阅有华关资料。钓凡如需要可进体行必要的技兔术鉴定和试疯验。茫盒召开事故分丹析会，分析郊会要遵照御“种实事求是，沸尊重科学天”厌、缺“弹四不放过梅”肯和袭“厘公平、公正极、公开厘”保的原则执行红，具体分析砌内容包括：罪幻.1颜查明事故、残事件发生的薪原因、过程机、人员伤亡摧情况、经济郊损失情况；渐散.2淡确定事故、始事件的责任绢者；赌结.3驶提出事故处忆理意见；蜂猪.4严制定纠正或柴预防措施，寻并评价其风万险；舌炭.5棵实施纠正或傅预防措施，院并验证其有偏效性；活画.6考写出事故调抱查报告。闸余.7躁事故调查报类告，经分管平领导审批后孩按规定上报潜并做好资料柔归档。余5.3陵事故处理与街结案糊股各类事故按港严重程度分久级与结案。亚搞事故单位按狗照事故调查也报告中的防腐范措施落实磨整改。挨问各类事故的烛主管部门对视事故的调查油与处理进行瓦监督，对整课改情况组织扭复查。庭迟重大事故由茅调查组提出沾处理意见，咳经矿猎长忍签署意见后抗，上报政府叙有关部门。傲一般事故由始车间或安全售科提出处理崖意见，报矿秤长认批准。微小泡事故由车间孙、部门处理僚，报安全科川备案。对事冻故单位的处罚理具体按《罪矿山经济责叨任制考核》污及《安全生吴产奖惩制度河》执行，责忍任人按事故贤处理意见执欲行。训5.4袍事故的分类只轰事故分类挥冬.1锣生产事故：妈违反工艺规翅程、岗位操啊作法或误操镇作等造成原抽料、半成品令或成品的损番失；制抗.2副设备事故：梯生产装置、建动力机械、乘电气仪表、筒输送设备、馒管道、建筑膜物、构筑物采等发生故障粘损坏；章武.3侧质量事故：谢产品或半成宾品不符合质企量标准，基傍建工程质量呢不符合设计棕要求，机电摄设备检修不游符合要求，蜻原材料可成恐品顺保管、今包装不良等律造成经济损厉失；沾竭.4芹火灾事故：协发生着火造让成生命财产涉损失；著疫.5昨爆炸事故：姻发生化学或妻物理爆炸，顽造成生命财裁产损失；斧条.6翅交通事故：悼违反交通运敏输规则，造耳成车辆损坏泻，财产损失额或人员伤亡册；细翻.7蚕工伤事故：翅在生产活动堤所涉及的区暗域内，由于俭生产过程中贺存在的危险叼因素的影响偏，突然使人起体组织受损胸伤或使某些族器官失去正印常机能，以软致负伤人员密立即中断工域作或死亡；凑袜事故等级悉5.徐1.2耳.1济职工的伤亡婚事故等级划登分执行国务身院句493范号令《生产呼安全事故报牧告和调查处苏理条例》的蚁有关规定。舱壤.2劣火灾事故等谅其他类别的慨事故等级划蛾分按公安部迫和相关行政孤管理机关的肝有关规定执砖行。辜哑轻伤事故和霸其他类别的卫一般事故由变生产车间或纽相关职能部则门组织调查最和处理，重蒜伤事故和其央他类别的重汪大事故由分在管领导牵头裙，主管部门径组织调查、择处理；死亡筒及以上事故乡由行政管理酿机关组织调临查、处理。嘱5.5汗事件的分类稀及管理孕宅重大事件由伪矿山主管部促门上报上级泽主管部门组握织调查、处豪理。煌峰重大事件由响分管领导牵栗头，主管部耀门组织调查套、处理。端弃轻微事件由纺车间组织调挠查、处理。模6战、相关文件碗6.1举《纠正和预富防措施实施炒保障制度》奶6.2幼《安全奖惩课制度》割6.3献《安全绩效壁监测制度》7、记录米7.1帖《事故台账导、报表》围7.2瞧《事故调查狮、取证材料项》贡7.3普《事故的调卷查报告》萍7.4女《事故的处海理材料》祝附：事故、纺事件的报告含、调查、处失理流程事故、事件事故、事件上报事故调查处理事故、结案事故责任单位考核施工事故生产事故交通事故、火灾事故、质量事故设备事故人生伤害事故采取措施预防措施情况是否发生变化行政管理机关安全职能部门是否敏十、睁设备和设施醉安全管理制学度1.目的扑为规范设备故设施安全管股理活动，提似高设备设施译安全管理现劫代化水平，喝保证设备设寄施安全经济财运行，促进巡矿山生产经凤营持续发展所，根据《中渐华人民共和障国设备管理狗条例》、《幼特种设备安森全监察条例意》的有关规纹定，制定本恢办法。帐2.穴适用范围：置乓适用于矿山车所属设备设救施的规划、捎购置、安装昆（建设）、党验收、使用荒、检测、维吃修、改造、肤处置等安全住管理工作。3.术语甚设备设施：涌是指在生产述、运营、试较验、办公与备生活等活动涨中可供长期怀使用的机器丹、设施、仪涨器和机具等托固定资产。挖4.自主要职责太4.1舍职能部门负义责设备设施币安全管理工沃作的监督、寨指导、协调琴必服务。脏4.2乐职能部门负色责人对所有旺设备设施的智安全、正常服运行负责，驱负责核准设漏备设施的申劈购、报废、郊大修，负责留制定相关的巴制度和培训驻计划，组织慌开展对设备脊设施专项检促查。抖4.3脱各生产车间墓落实设备设瓣施安全管理胖制度，负责乞对本单位设争备设施的安当全管理。丘5.浪工作程序何5.1涨单位新建、鞭改建、扩建志工程项目的判安全保障设疫施，必须与洒世隔绝体工谊程同时设计安、同时施工刺、同时投入架生产和使用似，而且应当弄符合国家标倦准或行业标筋准。。惹5.2笑设备的能耗碧，应符合合效理利用和节比约能源的原睡则，达到行上政主管部门碎制定的节能尖标准，并根纲据国家有关课淘汰设备目龟录，对严重鹅危及安全、离严重污染环邻境、噪声超巨标的落后设润备实行淘汰录制度。乏5.3惯设备设施管搅理员要对设绿备设施进行联定期检查，堡并做好检查慰记录。腾5.4病组织开展操拣作人员的培柜训，培训内基容包括设备天和设施的性慈能、操作方震法、操作规客程、日常维床护知识。做已到醉“救三好买”捆（管好、用听好、修好）些，羊“需四会欧”挽（会使用、畜会维护、会推检查、会排倒除故障）爹5.5共操作人员必井须自觉遵守坊各项规章制床度，严格执锣行操作规程悄，做好设备哈和设施的日慨常清洁保养开工作，确保挤设备和设施调处于安全状牺态。碑5.6释设备设施运删行前，操作菜人员应对设续备设施进行宰检查，检查坏包括线路、帮开关、仪表柳、机械等内臭容，停止运涂行后要对设堆备进行清污抖、保养，发躺现问题及时仪处理。掩5.7万添置新的设蛛备和设施由腐职能部门提禁出申请计划榜，报矿山审则核批准后方蹲可购买。设馅备和设施购话进后要按规顶定严格验收慕，（包括随越设备应提交狠的文件和资份料的验收）冒，安装、调绢试，并进行熟固定资产登寄记。原始技父术资料、安尾装、调试的崇相关数据资幻料等均归档惊保存。申5.8停设备和设施狭的报废，由坝使用单位提臣出申请，职悲能部门主管家、技术人员素、设备操作取人员共同进教行现场鉴定万。报请矿长净审批同意后药方可报废，交然后进行帐梳务处理。碍5.9啊设备设施的匹大、中、小心修必须要有横计划进行，膏检修计划由稻各使用单位国负责编报，恨职能部门审越核并平衡，敲并结合生产辉计划综合审边定，报矿长客批准后下达携。要认真执师行检修技术亲规程和检修梁定额，保质汪、保量、保扬进度、保安歇全。兼5.10竟设备设施发币生事故，均术应及时组织删调查、分析抗，做到买“许四不放过执”写。职能部门趣负责事故的港调查、分析殖、处理、事屑故报告以及盏事故统计全诊过程管理。炭6文、相关文件卧6.1高《中华人民窜共和国安全恨生产法》运6.2裂《中华人民遭共和国矿山布安全生产法圆》伍6.3交《中华人民墓共和国设备袭管理法》恐6.4抄《特种设备矛安全监察重虽要条例》蝴十一、秩安全生产档柔案管理制度1.目的稼为贯彻执行踢党和国家有克关安全生产绸档案工作的看有关规定，捉使安全生产煌档案管理真灿实记录安全扭生产管理工玩作全过程及点状况，对安种全生产管理崖活动进行指配导调控，直蜡接客观反映详安全生产管情理工作落实导情况，特制基定本制度。币2.鉴适用范围：党父本制度适用丸于矿山范畴身内的安全生沾产档案管理盗。3.职责刘安全职能部耍门负责安全摇生产档案的伟收集、整理粗和保存。丛4.少内容和要求仔4.1厕安全生产档量案内容拖弦安全生产管帖理领导小组子人员名单及诚变动情况记抄录。辛损专职及兼职畏安全员名单数。擦尚特种作业人糠员资格证名格单。四弓特种设备清致单及有关档俯案。枣栏危险源管理粉清单。嘉传监测资料。积枪职工健康档慰案及职业病冠档案资料。赔吧安全生产整介改情况记录嫂。弓展安全例会及团安全日、月葬活动记录。疑寒0假职工代表大拼会关于安全豆生产的提案慧及整改落实恰情况。惕栏1猫事故记录和勒统计资料。框谦2鉴伤亡登记表幅存档情况。辞吗3巾岗位作业操刃作规程。饰盼4逃安全措施经丑费及使用情惧况。贵拥5组事故应急救公援预案、演跃练、实施记四录。葱4.2浙建立完善的电安全生产档额案，必须由捷专人管理安裙全生产档案锋。产4.3殃要编写详细波的目录并分俱档存放，以锹形式标准化唐、规范化。砖4.4下按期上报给剪各有关部门派，定期向职均工公布档案央管理情况。踏4.5裳主要领导要你检查档案管翁理情况，使遇之完善化、村科学化。盼5互、相关文件紫5.1门《中华人民忠共和国安档裤案法》财十二、知安全生产奖俭惩制度1.目的旨为了贯彻第肥一，预防为拦主的方针，破落实各项规述章制度和安佛全生产责任声制，提高安制全生产管理歼水平和职工馒的安全意识维，确保生产溜经营安全、寺有序地进行嫌，特制定本涝办法。熟2.险适用范围捧本制度适用代于全体员工潜及外来施工爪单位。晋3.次工作程序亡3.1绪安全奖惩就撇有下列情况序之一者，根歉据功绩大小刘给予适当奖勿励；败框.1嚷全面完成矿炕山下达的安线全生产指标翻，落实安全洒生产岗位责旱任制，认真寒贯彻执行安怕全生产方针纹、政策、法织规及规章制管度和职业健务康安全管理截体系的。拌是.2捐在生产中发冻现的重大事洁故隐患及时渗采取措施加公以整改和预锄防及发现违谈章指挥、违央章操作及时啦制止的。叫际.3寇安全生产管铲理台帐齐全像，记录完整忠、准确的。瞎净.4选在安全教育限培训中工作玻特别突出的奉。档欺.5员一年中未发匆生安全事故玻或轻伤率未幅超过安全生耳产责任状中轨考核指标的蒸单位。槐冒.6余在安全管理令工作中做出卖突出贡献的烘个人及单位刘。霜黎有下列情况尚之一者，根释据严重程度金给予相应处且罚；迁骄.1仙接到安全隐奋患整改通知萌单后未按期敬进行整改；逆或整改不反樱馈或反馈不斗及时的。课锐.2机安全隐患整驱改率低于考鄙核标准的。势衣.3乎出现重复性撒隐患改项的裳。季步.4决违章作业和添违章指挥的梳。巷乘.5水发生人身安悟全事故的。介谅.6从发生设备整昂事故的。悟岛.7名持证上岗率央达不到照100%蹲的。膝中.8期上岗员工安无全达不到天100%掠或未经安全塞教育即上岗泄的。泛百.9蜜安全管理台锁帐不健全的柏。休崭.10愚出现各类事吴故未按时间皂上报或故意匹隐满不报的剖。遮而凡具有下列伴行为之一的买，视情节轻永重分别给予观警告、记过效、降级降薪痒、降职或撤浴职、开除等扣处分。休您.1凡工作消极，诞不负责任，搅经常违反规春章制度，在恳经济上造成淡严重损失者桐。不蛋.2把由于忽视安胞全工作或违铺章作业，使耻人身遭受伤菊害或企业财杯产遭受重大面事故者。洲台.3厘一贯忽视安抚全生产或安逢全教育工作猫，多次发生尸事故的。捏摘.4惩发生重大事从故或重大恶创性未遂事故惯的。研尽.5护无故损坏安美全防范设施尊，造成严重搜后果的。牺3.2雷安全奖惩标肆准邀协安全职能部貌门结合矿山东年度安全目姓标提出的安释全考核办法足，提出奖惩笨标准意见提施交职代会讨针论通过。姨3.3闷在呈请奖励例时，安全职尾能部门应将炎先进材料报吵矿长审查，冲批准后执行些。框3.4方属于事故责禁任的处分，耕安全职能部解门应根据事园故调查组提滥出的处理意艘见提出书面串的处理建议夫并报矿长批漠准后执行。攻3.5复属于责任事永故的，对其趴责任人，依炉照《安全事伏故责任追究辟制》，交有绵关部门依法奉处理。训4证、相关文件蔽4.1呈《安全责任能追究制》夜4.2给《安全绩效裕监测制度》块十三、降安全认可奖闻励制度1.目的臭认可员工安沈全表现，鼓呢励积极的行疏为减少抱怨醋，调动员工嫁工作积极性摧，提高工作编效率。体2.尚适用范围：省集本制度适用垄于矿山所有天员工及其安蚕全活动。3、职责跟3.1讲安全职能部鼻门负责评价谣部门、生产飞车间执行安垫全标准化的走绩效。尺3.2风安全职能部口门