某物流责任有限公司安全生产管理制度汇编

宏昊物流责任安全生产管理制度汇编二○一五年十二月目录第一章安全生产管理机构职责8第一节公司安全机构8第二节安全生产管理机构职责12一、安全生产管理委员会职责12二、公司安全管理专职机构《安全部）职责13三、安全行车组职责14四、经营部安全管理职责15五、公司其它部门“一岗双责”安全职责15第三节责任人安全职责17串一、安全第旗一责任人（章经理）职责鼓略17嫂二、安全生井产第二责任肌人（副经理赴）职责亭英18啦三、安全生筹产第三责任挖括《安全技术川部长）职责毛到18喘四、样GPS泼管理负责人主职责淹术20扣五、豪GPS费监控员职责咱炒20贷六、经营部碌调度员安全响管理职责百套21疫七、驾驶员闻岗位职责俭恩22称八、财务科剖岗位职责塌宴23斧九、会讨岗访位职责扔色24遭第四节乖感落实安全职携责的措施戚惨25竭一、安全生谷产委员会管识理职责落实撞措施偷辽25拐二、办公室桃安全职责落棒实措施塔洞26骂三、安全技图术股职责傻耻26赚四、经营股骡职责法室27豆第二章钞立安全管理制折度父贩28占第一节摄猫安全会议制王度铃迹28吸一、安全会委议制度（季抄度安委会）块乱28新二、安全管蹈理会议（每速月安全生产杠例会）努退28虑三、特殊会良议心厉29嘉第二节穷扶安全学习教滔育培训制度就衣29倾一、安全管韵理人员教育鄙培训下蜜29狱二、安全生拌产人员教育惭培训允咸30击三、安全生胆产教育膊内31覆四、上技术直课及进行不瓣定期考核陵具33早五、养成勤回检查、勤调欣整车辆的习柜惯铜冬33辜六、员工、杰驾驶员安全疾学习安排设反33枣第三节投玩车辆（设备后）安全技术绒管理制度疤扛34星第四节你哗车辆和企业呀员工保险制禾度烂昨34芳一、车辆保退险劣蓝34盏二、员工保港险与福利食助35衔第五节航圆安全生产档阴案管理制度寻抢35隶一、档案分坐类捐惧36将二、档案管忽理扁波36而三、档案管惨理涉及内容刺和36慎四、档案调幅取、查阅疯茂37粱五、档案销布毁处理杆填37险第六节增道安全生产监店督检查和隐艘患排查、整复改制度亏牢38跃一、监督检糊查内容购张38踏二、检查类欲别俱顾39只三、安全监第督检查的项本目和内容腊循40议四、安全隐贵患排查和整形改搁矿41毅第七节事武安全生产奖替惩制度驴壮43情一、奖励的练条件盘洒43莫二、奖励程不序际归44侦三、处罚的丈条件、类型批、程序愉柴44掌四、安全责崇任追究恨仅46件五、安全管友理责任认定田粥46钟六、安全生泛产人员奖、芳惩的条件及增标准储畅48蹈七、安全管厦理生产人员高处理的原则流沙50篮十、有下列兴情况之一者鉴，予以记大壮过三扎52园十一、有下扛列情况之一看者，予以开喇除迹遣53庭十二、未严砍格执行公司捕规定，发生驼一般安全事湿故者。超权54雅十三、有下疫列行为之一咱者，予以停塞岗（停岗期多间只发生生锄活费并按时纸参加学习）杜酷54辩十四、有下劫列行为之一乌者，予以抄黎告（解除劳锻动关系）粗筋55谊十五、管理村人员、生产艳人员除按遵“牌有票否决阀”调外的处罚。碰侄55荣十六、纪律要违反功过抵奥消规定损丽56铲第八节谜零车辆冬、夏矛季安全行车讲管理制度敏火56优一、严禁珠“计三超堂”四和栋“啦三违颜”亏设56宰二、切实做若到漂“达三勤归”祥、横“虚四慢察”滔、蚕“树五掌握硬”滩访56业三、牢记汉“冰六预防献锡”呼、牌“虚七做到碍”衣、坐“省八不开闭”谣、痕“元九不准骑”松队57学第九节听牌实时动态行钞驶记录仪安警装使用管理弱制度模所60席二、行驶记玉录仪认GPS恋安装失酷60道三、行驶记切录仪察GPS悼使用。郊斤60雪四、行驶记应录仪疤GPS织管理夕青62滚五、链GPS古管理及违规刺行为处理扫阴63巡第十节岛码安全部署、胀总结和事故淡统计报告制蔬度蓄比69皱一、公司安爸全生产工作伴的部署始炭69篇二、安全事搂故统计报告打制度幅圾70条三、事故报当告愿西70肉四、安全事咳故报告内容刮绳71扬五、安全事倾故报告形式惠甜71扎六、安全事凑故统计填报冶要求缎石71袍第十一节泄久安全生产目诉标考核制度培观72鼠第十二节欠梁驾驶员招聘毁与管理制度妻装73往一、运输驾肯驶员的基本有条件煤乔73隆二、报名时蛋间安排筹漂74求四、录用的位办法获外74固五、培训范哥围及教材钥胸74溪六、应聘资饥料怪味75趴七、填表要爬求鸭鸟75拢八、招聘工针作要求悉飘75驼九、驾驶员倍管理办法跨箩75梦第十三节握罚安全生产考傻核奖惩制度怠近76刘第十四节联期驾驶员止“宁五统一头”役安全管理制嘴度底撇79认第十五节霜鞋责任事故调茄查处理和档洪案管理制度螺还79找一、行车安限全事故调查歇、处理窑词79护二、职工工焰作事故处理城狸83兰第十六节晓左运输生产调额度管理制度羡靠85渣第十七节管匙场地安全管盾理制度宵桃87归第十八节灭“增一岗双责冲”挺制卵段88疗第三章炭安全技术操沟作规程奇滴92坐第一节机滤动车司机安馆全操作规程唇皇92纤第二节吓锤货运汽车安绍全驾驶操作洗规程款救94输第三节单灰汽车驾驶员耻操作规程睁销95喘第四章扭巴应急预案呀羡96解第一节岸贺道路运输事皂故安全应急吹救援预案细思96萌一、应急救奇援组织机构剧遣96掏二、事故处委理个盐97放三、应急救饱援组织机构漫及职责销饱97呆四、应急救委援管理和启还动程序机称98冒五、应急救洋援保障措施嫩俩99雁第五章亩坟安全宣传还柳100朵第一节戒驻安全宣传方也法背岗100百第二节孕墓安全生产宣显传下室100扇第三节劲元安全生产宣胃传的主要内敏容款栽100罪第六章讽叔附则汤腔101批第一节炊昌安全管理设话备明细表办乡101折第二节丝抗合作经营合良同书竖讨102特第三节勤坑合作经营安猎全责任书例货106冰第四节魄尼聘用驾驶员乱劳动合同书爬润108荡第五节姻馒招聘驾驶员奏报名登记表嚼储111饭第一章滚安全生产管晌理机构职责吗第一节怖公司安全机死构羞一、公司安宿全管理机构伸（安全生产晃管理委员会米）人员名单寄：益经顷理：寒高茂递副经理：主杨峰俘摩成员：拴吴红梅，杨壶翊，高晓琴碧二、安全生徐产第一责任筑人：梢高茂恐（经理）董安法全生产第二津责任人：呈杨峰西（副经理）攻安倡全生产第三寒责任人：暮李伟争（副经理）晋三、安全管靠理专职机构还（安全科长蜜）途安夜全生产技术个科长：黄金陵（安全科长战）获技肠安员：向国牺清尼安贤全员：棉吴红梅煎（业务主办担：负责车辆烂保险管理）怨研杨翊寿（业务主办专：负责财务骨管理）迅益高晓琴狮（业务主办也：负责出纳盾管理）脱露杨峰猪（业务主办挨：负责安全哗技术检查）耀萌李伟禁（业务主办垒：负责档案线管理）江层高晓琴匪（业务主办灾：负责二级赠维护管理）胖孝吴红梅圈（业务主办费：负责行车疾安全技术检义查）铸四舒、落实职责翻的具体措施肠按错照落实职责月的具体措施摔将公司所有筒车辆秘驾驶五员的安全管蝴理实行分片耕包干，落实柄到人头上，彩由安全管理蚂专（兼）职个人员任安全毙行车小组长贤。设五夸、安全生产昌管理领导机令构图、安全中生产管理体颈系图、安全鸟管理机构设填置文件。侮六、安全生饭产管理体系嫌、网络示意枯图。践安全生产管殃理领导机构赖图总经理总经理高茂总管一切事务副经理李伟分管经营、安全副经理杨峰分管办公室、财务、安全安全行车小组安全技术部经营部办公室财务部安全行车小组安全技术部经营部办公室财务部钩安全生产管培理委员会网姐络图安全部安全部安委会成员吴红梅安全部安委会成员杨峰办公室安委会成员杨翊财务部安委会成员高晓琴安全技术员吴红梅生产经营部杨翊安全行车小组高晓琴GPS监控平台监控员高晓琴生产经营部调度员杨翊驾驶员粉锻逮且第二节详安全生产管压理机构职责终一、安全生杨产管理委员灰会职责牧公有司安全生产夹管理组织机肺构（安全生窑产管理委员坐会）的职责卫：础1花、全面负责纤安全管理工兰作，研究制迈定安全生产件管理制度、冤措施和劳动耐保护计划，满实施安全生冒产监督检查柱，调查处理积事故等工作副。域2验、认真贯彻停执行《道路徐交通安金法影》和政府及穷行业管理部孟门有关安全朴生产工作的监方针政策和延法律、法规册。亲3雀、定期组织稳召开安全生丝产工作会议蜘；监督检查蓄会议执行情煌况。技4懂、定期研究州、布置、检堤查全公司的俩安全、消防图、劳动保护列工作。拣5覆、制定公司贴安全管理和利奖惩制度，完严格按制度翅实施奖惩。淋6冰、按强“黎四不放过舱”谅的原则对事摊故进行调查柜、处理，全竞面负责隐患碧、排查、整歇治。昼7室、做好安全毛宣传及组织挽员工进行安葛全工作教育辣和安全技术赞培训。嘴8拨、加强本公令司安全工作蒙的领导和管扒理，以保证晋公司财产安毒全，员工安杨全健康。士二、公司安渡全管理专职榨机构《安全脆部）职责业l秀、在公司安佣全生产委员速会的领导下抓，综合协调辫本公公司的锁安全生产工咐作。对本公猜司的安全生成产负具体管盛理责任。竟2姨、组织或协别助有关部门眼制定和完善惜安全生产管陡理规章制度浆，劳动保护军措施和安全吧操和规程，紫并对这些规宿章制度的落宇实执行情况宏进行监督检骄。沉3震、做好职工御的教育培训哥，检查驾驶薯员的持证上都岗情况。加男强驾驶员的峰日常教育和胃管理，定期谢召开安全例扬会、部门例跃会，分析研片究安全生产键动态，及对山解决安全生说产过程中据氏现的新情况锅、新问题。名4简、组织落实颤日常和假日岗的安全生产判工作，坚特冶源头管理和毒路捡、路查盘相结合，定洋期或不定期刺地开展安全剧检查，发现欺问题及时督王促解决，发呼现隐患及时衡消除。秆5坝、组织开展往安全竞赛活荷动，认真总谈结交流安全慢工作经验，蠢实施安全生射产的奖惩。卵6定、督促各部喷门配齐安全猫施救设备和乏消防器材，抛组织救援人预员的救援知语识培训和消吃防演练，开圈展单车消防按器材和设备贯的检查。尝7寿、建立健全的安全管理档牙案，及时收笛集上报务类那安全报表。栋8娃、负责本公求司安全事故扮和突发事件凶的调查处理鞭，对事故原访因、事故进镇行分析认定择，并落实整校改措施，对燥事故相关责绳任人按墙“例四不放过岂”烤（即事故原颠因不查清不樱放过，事故右责任人得不偶到处理不放哗过，整改措夏施不落实不窝放过，教训孤不吸取不放恩过）的原则伐进行处理。厘9绞、严格执行遵GPS监控障管理的各项辩规定，对违敌章行为严肃耽处理。尝1姓0、制定全苏年安全生产塘，综合治理殊工作目标和凳建立考核制租度，按月考均核，奖惩分讯明。邮三、安全行悉车组职责而1泛、按照公司军经营计划和肤安全生产目加标，保质保蚂量完成运输亡生产任务，房严格执行《堂安全生产法臣》和《安全红生产管理制狠度》以及上叙级安全行车届管理规章制莲度以及实施刻细则。伴2据、做好安全兄生产行车过丈程记录，并介及时向有关他部门反馈必礼要的安全信粱息。劈3拍、根据安全疫生产行车计替划配合做好猜各项安全行尝车准备工作覆，及时解决凶上报安全行帆车过程中的菌具体问题。胸4荐、合理调配虫，按承运短近蓠远近搭配联派车，以保联证足够休息务，做到节能右降耗，减少止浪费，降低嘴行车经营成湾本。腾5武、按计划严吴格执行车辆堵维护保养，爬爱护车辆，拍保持车辆各披项技术性能得良好，监督努所驾车辆的寄日常检查、芹清洁、维护它。紫6靠、负责组织困行车小组的掘安全学习，杠按时组织传夹达上级安全乓部门的指示帖，和公司适筒时安排的安伐全措施。千7羡、做好记录饥，完成领导奉交办的临时国工作及其它怪工作任务。着四、经营部妥安全管理职表责商1体、坚持盟“号管生产必须疤管安全脱”唐的原则，贯至彻落实安全拴生产的方针券、、政策、惭法律、法规掏和规章制度良，在确保安蜻全的情况下校，安排生产恋，严禁违章励指挥和违章演操作。泽2幻、正确处理纽安全和生产修之间的关系倦，有计划签镰订货物运输底合同和货的筐信息收集储奉存，安排车谅辆运输、布羽置、检查车查况、总结、少评比的同时病，评比安全倘工作。桶3肚、加强车辆盐的动态监督芽管理，高度杆员在派车的渡同时填写行接车路单，并则做好调度记储录，派车时赔指定货物运汽输安全行车哗路线，并告茫知GPS监榆控人员监控垮运输执行情严况、路单和叛行驶路线必涂须与GPS佩监控记录一俊致。芳4旧、车辆在运再输途中，因慎故需改变行芝驶路线的，菊在接到报告塑后，须向领永导汇报；在狂与托运方取德得一致意见贝后方可改变哗地车路线，悬确保安全行胳车。废5肌、制定并落孩实驾驶员安灯全管理措施祸，督促经营诊者配齐驾驶匹员、监督驾斩驶员，及时姓轮换和休息早，禁止疲劳把驾驶。图6仍、积极配合箩安安全管理店部门做好日绳常的安全管绘理工作，参耳与重特大事价故的调查处骗理。踏五、公司其绘它部门倾“廉一岗双责喊”棋安全职责旺1绩、行政办公颜室安全管理苦职责失赞①毫制定并落实鲜全公司安全柜生产奖惩办缴法和措施，司组织协调有皮关部门建立症和完善安全纵生产的激励先约束机制，指实行各种经蜜济责任制时醒，须落实安室全指标和安遣全措施，做喉到责任明确菌，切实将安歪全生产作为蝇企业管理的断一级目标严陵格考核，奖采惩兑现。讯鸽②硬尽职尽责做收好董事会、承监事会、经确理等各级领颜导关于安全右管理的指标厦批示、要求鹅等工作，尽吹职尽责做好妹上情下达，挤下情上达的圈汇报工作。镇2雹、董事会安朗全管理职责否。倦粪①胶负责传递董垄事长和董事粥会关于安全拼工作的指示糖和批示精神桐，收集整理旁公司的安全松生产情况，屈及时为董事世会、董事长肤提供安全是亭产信息。背仙②蹦及时通报董挠事会有关安日全生产的决胃议，谈真督友查督办董事格会部署的安泄全工作。睡与③境认真做好董施事会所有安踢全工作的会乡议记录，管年好相关档案小资料。劈3残、监事会安押全管理职责轿休①俯负责传递监芽事会关于安事全王作的意羡见和建议，袍及时收集掌棵握本单位安记全生产信息沟。为监事会习实施安全生础产监督管理坝创造条件。胳续②目认真督查督划办监事会安斧排的安全生换产工作。探规③肠做好监事会幻安全生产的榜会议记录，限管理好相关毅的档案资料始。不嘴政第三节扔责任人安全劝职责泄一、安全第幕一责任人（血经理）职责惜公仰司安全生产握第一责任人吹（企业法人垂代表）对本断公司安全生蚕产工作履行筒下到职责：所1孤、执行安全瓣生产的法律肺、法规和有呈关规定。陪2雁、建立健全寸和落实本单牛位安全生产著责任制度、尼安全生产规舞章制度及安搁全技术操作迈规程。殊3岗、依法建立源适应安全生续产工作需要峰的安全生产匆管理机构，辉配备安全生卫产管理人员影。绢4黑、接规定足浴额提取和使彼用安全生产饲费用，缴存杰安全生产风捆险抵押金，匪保证本单位爷安全生产投庸入的有效实镰施。牺5迈、接受政府借及其有关部摇门的安全生亚产监督管理枪，每季度至榆少组织督促奖检查一次本评单位的安全裳生产，及时努消除生产安腥全事故隐患饮，检查及处桑理情况应当娘记录在案。采6纲、组织制定第并实施本单根位的生产安妇全事故应急捏救援预案，扶建立应急救萌援组织，完工善应急救援悲条件，开展赢应急救援演编练，并按规券定报送安全兆生产监督管先理门或者有逝关部门备案盒。推7雄、及时、如溜实按规定报断告一安全全床产事故，落霸实生产安全民事故处理的防有关工作。却8傍、实行安全秩生产目标管箭理，定期公姑布本单位安险全生产情况嗓，认真听取感和积极采纳秀职工关于安胁全生产的合采理化建议和残要求。掠二、安全生痛产第二责任炒人（副经理贱）职责渐公太司安全生产团第二责任人膊（分管安全用副经理），软具体负责和句全面指挥本妇公司安全管删理工作；其筹职责是：殃1端、贯彻执行峡各级政府和帜行业部门蚤陶全管理的有壁关方针、政苗策、法规，至贯彻实施本剑公司的安全涨管理剃度。间2晶、根据公司塑的年度安全只管理目标，煌制定切实可醒行方案和辰措施，层层早落实，确保涌公司安全生稀产责任灰‘染目标全面完鸭成。达3非、组织召开叼安全生产例呢会和不定期皆安全会议。于通报安全生楚产情况，总吓结上期安全胶生产工作，脏布置下期安沃全生产任务分，抓好对员护工和驾驶员扣的安全宣传芦、教育、培时训，不定期荣的开展安全侍性生产活动林，不断提高营安全管理人辆员素质和全背体员工的安饲全生产意识奉。弓4妨、定期开展昂安全生产大广检查，掌握统安全生产动回态，检查情谈况要及时向薄第一责任入饺和漫“蛮安委会壳”蒙通报，查出隙安全隐患责熊成安全技术吵部下达安全影隐患整改通蒜知书，尽快约消除安全隐封患，制止违服章行为。嗽5拨、督促相关数部门收集安坊全管理资料宿，建立健全雨安全技术档钱案，准确及摊时报送安垒造统计资料报配表。我三、安全生驴产第三责任苗斤《安全技术苍部长）职责旬1对、在经理、菜副经理的直树接领导下，脾贯彻执行公呢司安全管理卵制度，督促汪检查落实安警全、车辆保顺险、治安保蚀卫，消防管权理等工作。韵2党、按照公司迟制定的年度浊安全生产责槽任目标和经偏济目标，负复责编制下达秩、签订各级吹安全管理目顷标责任书；痛拟订切实有遗效的措施，考确保公司各斤项安全指标脖、车辆保验斩指标、车辆塞二级维护指骗标的全面完农成。限3怨、具体负责运组织安全学露习、宣传、皇教育培动|捐工作，采取屈多种形式把今安全学习、友宣传、教育莫活动搞得有芽声有色，不慕断提高全体剂员工的安全逼意识。充分芬发挥专、兼粒职安全人员乡和安全行车凯小组的管理弯作用，广泛勿调动全体员井工、驾驶员学自觉参与安悦全生产管理闯，艳尽职尽责，促形成安全管辞理全员参与伴齐抓共管的棒新局面。惹《饶、讶突做好遮安全生产申遇娃人、辜。蒸珞、环阀”善四太要素的拥管理。蔬4仆、切实做好捏安全生产中所“专人、车、路帖、环渣”摆四大要素的善管理。福萄①暮严格把好驾朋驶员的准入杯关。团融②意对车辆的性册能和维护要脖落实专人负议责监督。感脑③惠对道路违章来行为要及时繁纠正。折别④正要随时了解灾掌握各条线幼路的天气、济环境情况变伴化，对恶劣净的环境要采衬取相应措施标。档5俩、要全面了魄解和掌本单道位安全生产肺情况，当好察领导参谋，羡制定有效措默施，减少一夹般事故、严粗防重特大事捕故的发生。丛6折、建立健全怜车辆保险的葬单车台帐，旨做好单位车箭辆保险工作捞，按公司车贷辆保险规定戏，按对足额甘收取上缴单配车保费，杜雁绝车辆垂“靠脱保溜”绿、晶“售漏保衬”睡的发生。冶7而、会同相关蒜部门做好交泊通事故的调哭查、鉴定、约处理、善后光、教育等工酸作，对事故墨处理要按照霞“恼四不放过据”垮的原则进行缎。碎8油、建立健一凉各种安全技恰术档案，妥俗善保存爱“厚安检爽”茄检查，安全攻学习。安全援报表等各种轻原始资料，绣及时准确报三送各种安全档报表。激9铸、负责编制鹅车辆，设备决年度更新计猎划，办理车织辆设备新增廊、变更、报炒废手续，组崖织车辆设备房技术鉴定，铁建立单车技超术档案。充四、污GPS华管理负责人傲职责帆l绩、负责GP干S监控平台剖管理，信纵息的采集、复传输、拷贝箭、建档、对擦GPS监控走发现的问题扒进行处理工坛作。珍2冻、建立健全狱GPS管理拢的各项规章按制度，负责长制度的检查以，落实和监赞督工作。回3说、负责对监馆控人员的管同理，负责G翼PS安装维蹲修。亮4杨、熟知GP毅S使用功能烫，熟练操作贷GPS平台肝。降5尝、定期汇总沈GPS监控挣情况，将情冻况向上级报洲告。角五、塞GPS居监控员职责恼1省、负责监控钞本公司运输岩车辆的运行贞情况，发现谈问题及时处枯理并向安全桥部长汇报，竞重大安全隐唱患必须及时揉向安全部长词报告。袍2柜、作好车辆末监控日常记安录，并做好许上、下班之彩间的交接。镜3惕、负责平台称使用及聋丄秧常维护，保吴证监控平台越的运转正常娘，平台发生浩故障及时与籍网络公司联菊系，及时排渴除故障。桶4伙、坚守岗位使，严禁擅离丘职守，脱岗腹，窜岗。绸5虽、负责不同评路段时速限味定，按时将晓车辆保险、梦二级维护和僵从业人员情付况等相关基玻础数据录入攻工作平台。颈6夺、严守岗位声职责和职业乱道德，不得叼徇私舞弊，稍隐瞒不报和膨弄虚作假。翠7鸟、严禁将平畜台使用权交迎与无关人员坏操作、查阅逗和修改。舟8命、定期向公毙司职能部门肢报送监控数兔据，严禁私订自篡改各种敢平台数据，薯保守机密信刻息。餐六、经营部重调度员安全骆管理职责躲l任、经营部按俗市场需求与协计划安排相富结合的原则类、广泛做好典货源信息的称联系和贷源幅信息的储备佛，鼓励驾驶寸员等人员收迅集货源信息昂，并主动与竞货主联系、他做好货源信划息储备工作常。编排年、吨季、月度运爹输计划。微2桌、经营部按弃需与贷主单唇位签订运输吵合同；合同稀的签订必须金符合安全条稠件的要求。缠装卸货地点艘、运输路线语，都必须在漫安全许可的覆条件范围之勒内。凡不符科合安全条件纠的，不签订文运输合同。上3锤、调度员在面派车的同时祖；必须填写楼行车路单，梯并做好调度师记录，派车兆时指定安全页行驶路线，演并告知GP谨S监控人员沙监控运输执狼行情况，路刑单必须与G甚PS监控记认录一致。姥4荡、车辆在运健转途中，因纵遇外部因素革需改变行驶绢路线，驾驶说员必须向经她营部汇报，崭待经营部与贺托运单位联有系取得一致塘意见后方可赵改变行车路陶线。晶6腊、驾驶员在娇运输过程中姻，在注意安扰全的同时，塔必须保质、秀保量将货运化到目的地，匀做到不产生平货损货差。槽货损货差的膜损失由当事占人负责赔付专货主。域7拢、因天灾、顾人祸产生的滋货损货差，瞒驾驶员应及盐时向保险公困司和公司报态告，因双方范协商无法认砍同，应主动承向当地运管吸部门报告，哲请求与相关链部门会同鉴俭定裁决。在诞期限规定内帖赔付货主单饥位的经济损絮失。能8房、货物运输德按合同规定尊终结后，由鱼公司结算收较取运费，并竭及时支付驾倡驶员，公司丝不得无故拖秘欠运费。耻七、驾驶员畜岗位职责酒l照、严格执行凝交通法规和烤操作规范，老谨慎驾驶，腥确保安全行四车保障人民热生命财产安盛全，严格遵沫守交通规则傻，注意交通亏安全。戒2暖、必须熟悉医国家对物流倾运输的各种膀法规、规章张，并自觉遵竖守。服从公幅安交警和交猜通安全管理倾部门的指挥耐和管理。茂3签、积极参加朝公司和上级盼管理部门组休织的安全教窜育学习和技调能培训、提友高安全意识趋，增强安全后责任重于泰苍山的责任感绢。球4芝、根据道路事情况适时调支整车速，同淘其它车辆、发行人保持必科要的纵横向区安全间距，宵做到文明驾赞车，礼让三览先、严禁违糊章超车、超助速行驶、抢衰道行驶、闯止红灯，十字尽路口要做到常“惜一慢、二看迫、三通过龄”裙，严格遵守相交通法规，镇5免、遵守公司沃安全管理规恭定，服从调睛度安排。爱炒护车辆，作舒好车辆的日锅常维护保养荣，出车前对献车辆认真检押查。证照、沸设施齐全、是车况良好、脖车容整洁。断6窗、驾驶员必参须具有列车摩货物运输从盲业资格证，台必须熟悉G董pS车载系买统的使用。语具有良好的谋职业道德。脚发生险情后仍，必须按施垄救程序周G唐PS或者电物话及时上报雅求救。人不检得带病上车伯，车辆不得经带病上路，捐不超速，严寒禁酒后驾车仇；不疲劳驾慕驶，严禁将产车辆交与无锹资质的人员晒驾驶。筑八、财务科芽岗位职责泛l灵、按照公司出安全管理泰“安一岗双责韵”去的要求，在周董事会和经著理领导下，腰总管公司会乐计、报表、富预算工作。能2敬、负责制定要公司利润计等划、资本投香资、财务规总划、安全资移金提取、投技入保障、开究支、预算、穴审核。蝴3妇、建立健全裤公司内部核香算管理体系只和财务管理日的规章制度纠。草4捏、组织公司磨有关部门开市展经济活动链分析，组织血编制公司财顾务计划、成颈本计划，努秩力降低成本尾、增收节支石、提高效益惊。蔑5呀、监督公司部遵守国家财份经纪律、董摄事会决议。圆6摇、参加安全雕管理及有关自安全工作的日监督检查，堪积极配合安貌全管理实施斩安全生产经溪营方案，有吧权纠正一切汤违反安全管脾理制度的行弱为。材7梦、完成领导报交办的其他数任务。手九、会讨岗筛位职责啄1广、按照安全叉管理惩“杀一岗双责确”冒的要求，结蚀合安全管理箩与财务会计亿法规和行业坚会计规定，蚀负责拟订会妹计核算与安碧一生产的有分关工作细则票和具体办法奋，报经领导陶批准组织实籍施。竿2鞋、参与拟订汗安全管理制参度与财务计彩划，审核，嫂分析、监督供预算和财务鸽计划的执行编情况。待3递、准确、及训时地做好账敢务和结算工据作，正确进温行会计核算哑，填制和审刺核会计凭证至，登记明细扬账和部总账披，对款项和时有价证券的男收付、财物罢的收发、增顷减和使用，候资产基金增屠减和经费收垄支进行核算田。妥4俱、正确计算猴收入、费用途、成本，按奉规定提取安僻全生产经费姜，监督安全捷生产经费的巡使用，编制东公司季、年型度会计报表扒。觉5雹、负责公司行固定资产的努财务管理，岗按月正确计廉提固定资产细折旧，定期裹或不定期地靠组织清产核蒙资工作；睡6痰、负责公司秒税金的申报稳和解缴。平毕口引锤捷葱倾白掀腰货购命8应、及对做好摊会计凭证、跃账册、报表宜等财会资料倦的收集、汇宋编、归档等乳会计档案管甩理工作。盾9赏、完成领导单交办的其他宪任务。恋第四节咳落实安全职喝责的措施居为速确保我司安伐全生产经营毯的有效实施纺，对安全生桂产委员会的狠职责具体落迷实如下：刘卸一、安全生亏产委员会管痒理职责落实谱措施酿1耻、按时参加森每季度召开坛的安全生产亦会议，研究密讨论，安排承部署下一阶暖段安全生产旧工作。温2避、积极参加原由安全技术见部组织的每棉月安全例会胖。屈3袄、安排部署味安全生产计公划和研讨安初全生产预防牌措施（对各哥部门、行车腥组下达实施钢指令）。物4晚、组织每两掉月不少于一理次的上路安碌全监督检查喷或隐患排查旗（根据情况佛确定具体时痛间）。钻5订、不定期对辅安全生产进辱行指导，组拦织相关人员长进行安全检衡查，对检查谁出的问题要阿责令其立即市整改。乌6端、及时传达密各级政府和色行业管理部抓门的法律、饮法规和安全践管理的指示寸精神。拨7得、积极参加协各级职能部设门，组织的米教育学习培曲训。帅8然、按计划对来安全管理人唯员和从业人瞧员进行管理饮素质、业务摘知识、业务算技能等培训干。似捧二、办公室怎安全职责落谁实措施除为般确保公司安宪全生产经营梁的有效实施覆，按照部门轿分工，对承花担的安全管低理职责，具魂体落实措施狭如下：篮1或、积极参加恶公司安全生劈产委员会每争季度召开的帝安全会议和浑安全技术科翁召开的安全遮会议和安全化持科召开的婶每月安全例乏会。物2奋、参加每季犁度由行车组环长带领的安治全监督检查召和排查。妇3孟、定期配合逗安全专职部段门执行对行脚车组安全生钳产监督检查您及安全生产庄指导。侄4侨、及时传达棕政府和行业蹄管理部门安轨全生产的法紧律、法规和蝶安全生产的辞会议精神。造5惹、积极参加撕上级组织的将教育培训学感习。誓6缓、按计划参旋加安全知识洞、法律、法猴规、业务知处识、管理业疤务素质、业香务技能的教架育学习培训沈。胜7荡、配合安全伴专职部门监拖督指导，对慧驾驶员服务福质量、安全贩知识、事故彼案例、法律料法规的教育罩培训。耗三、安全技浩术部职责落姓实措施跌为确保公司祝安全生产经盖营的有效实晕施，对安全姥技术部履行钱职责具体落曾实措施如下热：伪1躲、按照参加弹公司召开的捞安全生产会堤议。较2选、参加每季袋度由领导小从组带队的安中全监督检查研或隐患排查腿，督促对检绵查出的问题郊进行整改，巡消除事故隐皮患。问3邻、定期执行适每月对各部别门的安全生扁产监督检查始和必要的安览全生产指导详。籍4裹、及时传达龟上级法律法牲规文件和公基司的安全生榴产会议精神覆。衰断5趴、按计划参臭加管理人员归的管理素质民、业务知识召、技能培训忌。倒6摩、负责对驾笋驶员和公司黄员工进行安碍全知识、法边律、法规教尊育培训；神士7、负责与纵各部门和驾西驶员签订各百个时期的丸“或安全责任书鹊”庭。都四、经营部即职责落实措冻施凑为砌确保公司安稻全生产经营选的有效实施辟，按照科室亮分工对承担阳的安全职责杂，具体落实财如下：练1监、按时参加够每季度召开缩的安全生产颠会议和由安怖全技术部每钳月组织的安敲全例会。丑2哄、参加每季卫度由领导小攻组带领的安消全监督检查喉或隐患排查肢。迟3据、配合专职蛙部门对本公成司安全监督蚂检查及安全轮生产指导。捕4志、及时传达仓上级安全生葱产的法律、温法规和公司顽会议精神。样5毁、按计划参追加安全知识润、法律、法阴规和危险货镇物装、运、桌卸的安全业皱务知识。映6件、配合安全盐专职部门对铲驾驶员服务炒质量、安全宇知识、事故升案例，法律箩、法规教育吧培训。爽第二章两昂安全管理制粉度合第一节安邪全会议制度任一、安全会尚议制度（季降度安委会）唤1降、安全生产湿管理委员会德会议实行每延季度定期召偏开一次，时锹间定为每季饿度最后一月搁在公司会议贩室召开（会组议具体时间欺见通知）。剂2聪、参会人员挎：会议由安隶全生产领导锅小组组长主舅持召开，参臣会人员为领银导小组所有嚼成员。龄3痒、会议内容商：对上季度渗安全生产监吴督、管理工鸦作的落实情发况进行小结穷、根据上级虹有关部门下坊发的文件及药法律法规，脚针对安全生复产工作中的谦具体问题、测制定和完善姓公司各项安科全生产管理雹制度，监督瞧、落实各项勒安全管理措百施，安排、忠部署下一季沾度的安全生猪产管理工作器。税二、安全管讨理会议（每阅月安全生产烧例会）更1俘、会议时间怕及地点：公蝶司安全生产辆例会每月定喝期召开一次绸，时间为每炉月最后一周霜，周一下午液16时在公英司召开；扇2娘、参会人员瞧：会议由公鬼司经理或分婚管安全的副酱经理主持，浅参会人员各竖部门负责安忧全管理工作康的责任人；舞3馆、会议内容垮：传达上级误部门有关文排件、最新的份法律、法规引以及公司有罩关管理制度介，解决安全哪生产工作中钥的具体问题陵，各部门汇蹦报当月安全芽生产情况，舌有关管理措哗施落实情况拦，安排部署权下月安全生抬产工作。伴三、特殊会窑议苗遇亩特殊情况需醋要临时召开减的会议，具置体时间、地辉点由公司另末行通知。同第二节出安全学习教富育培训制度同一、安全管组理人员教育悟培训鼓1安、安全生产已学习由分管舞安全的副经灿理组织，安蛇全技术部负哲责召集和学铅习人员的签蜡到、考勤，家办公室负责债做好会议记才录。惜2挤、安全学习板和教育的主佛要内容：及券时传达政府颗和行业管理劝部门安全生插产的指示精坦神、学习安垄全生产的法衔律法规、警纯示教育、例材分析等。舅3巧、通过安全伏学习教育，撇提高全司员甚工的安全生肿产意识，真枪正树立依“湖安全第一、家预防为主增”戏的思想。负4扯、通过学习应国家的《道望路交通安全渔法》、《安勉全生产法》柴和《消防法依》等法律以辉及上级主管科部门的文件缺通报等，了懂解国家和上您级主管部门蛾最新的安全著生产法规和散规定，并对轨照检查，从雕而思想上提反高认识，做叔到行车遵章老守纪、不违亭章。绕5场、通过学习居企业有关安路全生产的规崖章制度和实烤施有关情况喉的通报，了柿解企业对安涨全生产的要帆求，采取各者项管理措施浅，以及相关赌的奖惩规定验，从而遵守垦企业有关安茶全生产的各月项管理规定航，保障生产泪安全。壤6鸽、通过交通笨事故安全分码析，了解事弱故原因，从惠中吸取经验询教训，达到似教育广大驾漏驶员的目的雄，要求驾驶稿员对照检查株，随时保持述警惕，遵守乌行车安全操磨作规程，提骂前采取措施龄，防止事故屠的发生。够7糠、结合气候中、天气、路飘况等客观因街素的变化进盲行通报，使眨驾驶员掌握简复杂天气下外的驾驶规律辱，从而更加类谨慎驾驶。敏8德、安全学习召考勤和登记躁由安全技术料部负责，应稳参加学习的忌人员、每次相必须到齐，偷无故不参加积学习者，每拆次扣款50逢元；迟到者签减半扣款。柱9逼、安全学习龄作为考核评猪比，员工和乔驾驶员安全牵生产先进的亡主要指标。田1废0、公司从龄每名驾驶员歪每月工资中济预扣50元数作为《安全锡学习保证金霞》。年终考豪核后退还。阿二、安全生鸟产人员教育伐培训裂1片、培训方式抄：公司自行正组织的培训锅；外聘专业裤老师进行地忍培训，上级谨主管部门组材织的业务培顾训。惊2源、培训内容晶：企业的发洪展、经营理男念、汽车原叮理与构造；代汽车维护和吴修理、企业巾规章制度、睬安全生产法所律、法规、般安全操作规怖范、工作职霸责、服务质旧量规范等。样3兵、培训后应占达到的目的陕：咬（锤1）熟悉并缝能自觉遵守尘国家法律法衬规和公司的捎安全生产管黑理制度，树嗽立纽“伏安全第一、议预防为主峡”季的安全生产毯意识，确保煤道路运输安钟全，杜绝各裙类事故的发塞生。幻（户2）自觉遵女守劳动纪律世，做到受岗割敬业，服从狐指挥和安排籍，尽职尽责叮地完成本职墙工作。辱趟（3）遵守达安全行车操脆作规程，做短到安全行驶猎，爱护车辆宜，掌握汽车怒维护及修理与的一般常识帮和技能。召（难4）熟悉掌冻握驾驶员安杀全知识的规膀范和程序，登明确安全工琴作职责，礼意貌接待货主我，能做到全恩心全意地为市货主服务。朝4拔、培训考核异：培训结束序后，对参增嫩人员进行考爆核，并将考论核成绩作为数是否继续聘哭用的重要住汁所公司每年氏至少进行一鸡次安全知识窑考试，考试罪成绩作为员衬工的考核内寸容，并作为急年终评比的逗重要条件，壮对考核不合舟格的，应予翠补课，补考雾合格后具备臂资格，方可海准予上岗。粗5溜、每年度按璃公司安全生突产计划对安李全管理人员汗和安全生产流人员进行一罩次培训。鞋三、安全生径产教育家安粥全生产教育播是保证公司缓生产安全的坊重要手段，危通过教育，翠使公司员工息特别是驾驶什员能时刻提逢高安全生产统意识。做到哑遵章守纪、接礼貌行车、义安全生产。植燥教狱育必须以事幻实为依据，丘通过事实进弱行分析，找查出原因、指港出错误和问痒题所在以及辛怎样整改，默使被教育者止能真正吸取围教训。乎1劈、安全生产具教育形式：余昂①侄利用GPS邪发短信教育哀；脆隶②榴发现问题后付的教育；财涌③滨发生事故后罗的教育；稳跳④诉事故处理后捆，按照丧“跃四不放过巨”绑的原则进行虫教育；垃矛⑤粉各种安全会柱议教育；凤波⑥虑各种安全会刺议教育；浪2缎、有下列情消况的，应及培时给予告诫站：乘其①捎行车中趣事莲行驶，不符栗合高速公路昨行车规范的号。纤多②道车况有问题遭未及时修理妻的。陶葵③浙违反公司安赌全管理规定比，违章操作烂，违章指挥迷的。盯脖④捧超速、超载唇和超时疲劳抓行驶的。恐及⑤担违反公司G梁PS管理规谱定的。拜炎⑥丈未参加公司贡安全学习活偏动的。颈式⑦姻发生责任事趴故的。恭近⑧糊其它应予以士告诫的。臂给困予告诫的员爬工或驾乘人功员，必须认筒真认识和改寺正错误，必谱要时，公司筋依据管理给宣予处分。狸四、上技术磨课及进行不谨定期考核透通阵过上技术课博及进行不定晓期考核等方久法，督促职腊工，尤其是脊驾驶人员学顷习并熟悉有情关的操作规卷程和安全注击意事项。火五、养成勤午检查、勤调蛙整车辆的习爷惯搜教锁育驾驶人员龙养成勤检查弦、勤调整车裁辆的习惯，五使转向、制纷动、传动、猛灯光、喇叭其等车辆安全狼保障系统经吧常处于良好腐有效状态。舒供油系统发层生故障时不截准人工直接邪供油。下陡夕坡时，不准醋熄火或空档野滑行，上山敬和下山时，腹要检查转向教和制动是否贵灵敏有效。读踩六、员工、刘驾驶员安全老学习安排仓1滋、安全技术住部銏组织公火司所属驾驶继员和公司员删工的安全学场习，该项工鸟作分为定期绞（每月25滚日、26日义）不定期（惹根据行业管拐理部门的要煮求和安排或妇者其它特殊厕情况）两种毯形式开展。情2晃、安全学习提建立签到制摔度，并将参剥加学习情况凝与驾驶员安租全工作指标太挂钩。采取早强制性措施陈，要求驾驶残员必须按时挎参加，同时遵将从业资格婚证年审和经遥济处罚与其筝挂钩。猎3辰、未按时参伟加学习的驾皇驶员，次日首必须由安全圈部对其补课量，同时根据戏情况作相应泛的处罚。委4乎、员工参加寇安全学习折州情况作为年脑终考评的重塔要依据。努第三节船车辆（设备额）安全技术稀管理制度遣由秆安全技术部梯按一车一档收建立单车技没术档案。纺档研案内容：购安车，出厂合辅格证、技术会参数表、购呈车发票、正腐侧面照片、备保险、道路丝运输证复印湾件、行使证陷复印件、二否级维护竣工帝出厂合格证痕复印件、车武辆技术等级疤评比资料、扫车辆类型等鸦级划分资料肆、车辆修理忽及重要零配美件更换记录姜等。车辆技若术档案必须烛按规定逐项杆填写记载及中时、内容完自整、数据准灾确，不得随爹意更改，妥数善保管。榨第四节港车辆和企业夏员工保险制费度滥一、车辆保傲险家1尾、凡属本公矛司车辆必须促及时、统一观、足额按以鞭下标准投保形。欢2屡、第三责任厕险：20吨庭以上运输车雀不低于50芬万元。姨3覆、交强险。找4雷、安全技术柿部保险专管烂人员必须在碎车辆保险到蜻期前7日内咐完成续保。更逾期采取电葬话联系等强仍制措施参加检保险，防止柳脱保、少保能、漏保。坦5兽、保险车辆写续保和保险倡责任事故的驱赔偿以及有屋关业务一律马由安全技术蜓部专人负责餐办理。歇6灰、保险专管厌人员要熟悉暗保险业务相随关知识，做览到投保及时蹈、准确、提搬前通知到位脾，不得发生船由于业务人杆员的失职造自成车辆脱保柏，资金拖欠洽的现象出现盈，否则将追盖究责任。针7挖、安全科要细建立健全瓮涌车辆保险的潜规定、保险柜台收及档案世，做好保险嫂资料的收集读、归档、存毛储。谁8冬、安全技术药部是该项工盲作的直接责是任部门，要娱做好运营车仍辆保险工作防的管理监督机、同各部门本密切联系，押保持信息畅胜通，形成监邪管机制，确偿保劳动车辆昌保险100筐%到位；若签发生由于不桂到位所引发浑的责任后果掌，将追究其侮责任人责任滚。肝通二、员工保锯险与福利凡公半司实行全员漠劳动合同制揪，员工按照避与析劳动合陵同，承担义体务和享受权题利。轿1偿、公司根据制国家有关规嚼定为全体员性工交纳社会迹统筹保险和慧医疗保险，桥上缴比例严炉格按国家及拣地方的标准匹执行，为职声工退休和就抬医提供保障撇。李2舌、员工均可覆享受国家规切定的节假日汗、公休日、证探亲、婚丧穷和女职工劳输动保护等带偿薪假期。版3划、员工均享爹受防寒保暖颂、防暑降温希、劳保用品丝等福利待遇笑。蛙4延、由公司行纯政办建立详沫细的员工保连险台帐，存撞档、备案。国第五节亡安全生产档蹄案管理制度银为贵健全和规范萌公司安全生幅产档案管理恼工作，更好呼地为货运安费全工作服务纯，根据《中签华人民共和告国档案法》荷的有关规定狮，制定以下筒档案管理制功度。习一、档案分节类吓1链、车辆档案踪：是车辆在联劳动期间全乌过程技术性摧能随时间推铃移产生变化甩的详细记载逮。符2毯、驾驶员档猎案：是评价磨驾驶员在经损营活动中安骂全运行全过抢程的综合记幼载，跟踪驾漂驶员在驾驶应车辆工作劳意动中的行为酸表现，转换经成有保存价泥值的文字，箱进行不同形随式的历史记牵录存档。图3眯、安全文书炕：是安全生忧产管理过程林中产生的制类度；文件、省表格、记录排、事故、奖板惩、资金投生入等相关资谷料。塘宏阻二、档案管市理挽车砖辆、驾驶员蚊档案和安全字文书资料蝗轨蝻安全工作散必不可少的岸环节，应切装实加强领导皱，配备专职亦档案人员，炸把车辆、驾址驶员、安全牙文书档案所寺需经费列入爹预算，纳入杆分管领导目瓣标管理责任砖制，切实解点决好车辆、雹驾驶员、安胞全文书资料林档案库房的闪防火、防盗蛾、防潮、防对潮、防光、妄防高温等问浓题，配备相魂应的设施和较。车辆、驾恰驶员、安全沸文书档案采嫁取集中归档倡、专人管理舞的方式，档毕案专管人员妻应加强档案朽工作知识学雁习，熟悉和奏掌握档案流眯程。鸦三、档案管雨理涉及内容欣1法、车辆档案新的主要内容马：车辆购车偶日期、出厂塑合格证、技掌术参数表、颠购车发票、豆正侧面照片蹈、保险、道森路运输证有慰效复印件、霸车辆购置附钟加税完税证逗复印件、二坊级维护竣工寇车辆技术登哈记评定资料馒、车辆类等裹级划分资料免、事故情况驾等。按2贺、驾驶员档添案的主要内眼容：驾驶员府台驾证、身后份证、从业宣资格证，以侧及原服务单斤位或上级机案关、资职能齐部门出具安仇全经历证明航等；审查表智、培训、考物试记录、早“尿合作经营合示同书讲”仁、卷“行年度安全责隆任书疲”言、算“仅聘用合同书绪”拜、经营期间提违规违章记殿录、先进表村彰等。析3葱、安全文书叼档案的主要浙内容：安全逝生产的法律桌、法规；各猎级政府和行棋业管理部门导管理方面的桃文件；公司债开展安全生技产工作的相咐关文件及全坛过程文字，容对驾驶员、刘员工、危险鞭运输实施管镰理的相关有仰源如资料；木落实安全生升产责任制相匀关文字资料双。时四、档案调火取、查阅捎1炮、建立档案跟调取、查阅投登记，由专圣人负责管理鸽。列2毛、调取档案则需由部门人辫签字后再由或总经理签字悠后方可调取戏，并且及时数归还。储3尊、安全生产僵档案的查阅胶需由部门负的责人签字方刚可调取；贪4奋、严禁档案殖管理人员擅妹自调取、借茶阅档案。必五、档案销袖毁处理求档须案的鉴定、傲销毁工作，故由办公室、岛安全、部门屈负责人、专栏职档案员组菜成鉴定、销胳毁小组负责弄进行，采取旷逐卷逐件地煌对档案进行个直接鉴定的砌方法。对需效要销毁的档在案进行登记局造册，经公搜司领导人签跟批，由两人型以上监销。森登记表归入藏全宗卷永久移保存。档案忘的保存期限帖严格按照国群家规定执行杀。香第六节暗安全生产监拌督检查和隐词患排查、整暂改制度厘一、监督检榆查内容炼1赵、查思想：味是否坚持军“尊安全第一、取预防为主峰”条的方针，是爽否把安全放乱在第一位，后国家的安全卵生产方针、尺政策法规是昆否真正贯彻识执行，有无象违章指挥。谅2回、查现场：绩对生产现场帮、运行车辆砍、驾驶员资遮质、车辆动汤态以及相应宪安全设施、银GPS监控庸系统和车载冲终端、安检邻员安检程序锋、安检设备煎进行检查，眉检查规章制毕度的落实情覆况、安全培惕训教育的执违行情况、各残工程是否按缝安全操作规胶程操作、消淹防设施是否烘完好，驾驶蹄员资格资质密是否齐全，夹身体状况是冠否正常等。位3宝、查管理、末查制度：安础全机构是否挖健全，各岗扇位安全工作擦职责、安全筒生产责任制躲是否健全，着安全职责、章安全制度、棋安全操作规提程等是否上斩墙，置“环一岗双责藏”扩是否落实。棍4稼、查事故处烈理：发生事傻故是否及时恒报告，是否忧查出事故原纪因，是否对昌相关责任人霞进行了处理够，其他相关倡人员是否受之到教育，是给否采取了有帝效措施进行略整改、防止假类似事故发垒生。岸5径、查隐患整去改：对查出件的隐患是否揭及时进行整供改，是否认旅识到隐患的龄危险性，整意改是否有记品录。革6洪、GPS超孟速声音的车棋辆：必须严俱格处理、坚伸决纠正超速尿等违章行为屈；严禁应付哨了事、降低黎处理标准，姓要让驾驶员戏通过处理认旨识问题、解月决问题，更雷好的控制以致至杜绝超速甩行驶问题，公确保运输安惕全。箩二、检查类叔别血1接、检查类别贩分为定期检旱查和不定期板检查。定期绩检查为腹“域春运零”消、充“荡黄金周诵”飘、江“俱安全生产月冠”兆等节假日前民的检查；不宰定期检查为晨平时开展的狐检查。柴2较、公司经理膏每季度，分捐管安全经营斗副经理每两骂月、安全部常每两月组织劫带领安全生连产领导小组鞠成员及其他进输电网员，迅在全公司范读围内进行至腰少不低于一漫次的运输车兔辆、公务车益辆消防情况吴的安全检查吗，平时组织泽不定期的抽趴查。对于个尸别有隐患的娃车辆和区域律采取专人、袭专项监控监罚管。不定时驶对有针对性码的特殊检查忠。检查时，奏公司领导、匹安全员与检倘查人员一道脆进行检查，奔当场记录检辱查情况，发云现隐患、及乘时下达顿“户整改通知书妄”于。绍3理、有关部门聋和责任人接叫到坟“撤整改通知书筑”瓦后，必须立逗即着手整改职、并于限期展内将整改情程况回复检查竟部门；各部座门的安全管饭理状况及落柿实整改情况枪，纳入公司脉季度和年终折奖惩考核，刚对部门负责温人、岗位责磁任人实行末钻位淘汰制。晌4锡、除上级和艰公司检查外仪、各部门责武任人及安全秒员平时做好雷自检工作、衫并发动全体嘱员工注重安捎全生产、办耳公环境安全线及自身的安槽全、搞好隐唐患排查，发有现隐患，及尽时报告，共反同作好安全沸管理。柔三、安全监昏督检查的项练目和内容勉1铜、安全监督般检查是确保盯安全生产的挥重要环节，发可以提前查津找安全隐患栽，把事故苗负头消灭的萌尝芽状态。帐2摸、安全监督向检查工作由狮公司安全技谦术部牵头，胞其他部门配梯合，实行每依月不少于一夫次的例行检让查和路检，届根据上级要贱求实施检查鼻等多种检查塑形式。迹3、开展安假全检查，必袋须目的明确印、有计划的惩进行。腾4、所有的巾安全监督寨检查，必须音做好记录和甚记载。对检墓查的各个部信位、环节，宇发现问题隐追患，立即责送成有关部门顿和责任人员途当场纠正或督整改，整改漏完毕后，由跨有关部门检忧验通过，否妥则车辆或驾炭驶员将不得丧参加运输。做5、对违章责驾驶员，发拍现问题要及妨时纠正，并乏按其情节轻扁重给予批评蜻教育，责成塞写出书面检很查或按公司油有关规定进戴行处理。病6、安全监翁督检查的结艺果，要进行例通报，有典礼型意义的，疯还应上报上猎级主管部门习。渴7、车况是司否良好，特族别是车辆的装转向、制动丘、灯光等部置位，消防器馅材是否配备炕齐全有效，妨服务设施是勺否齐全有效浪；证照是否上齐全有效；创是否有超载辜、超速行为夜，车辆行驶丽中是否有违咳章违纪行为氧。渐四、安全隐欧患排查和整莫改痰为加强公司忘安全隐患排指查、整改管恢理，坚持嚼“棋安全第一预慎防为主鲜”惰的方针，树桥立榨“三管生产必须牛管安全的原微则，严格执榜行《企业安麻全管理标准盒》，防止伤么亡和其他安婆全事故的发油生，切实保郊证安全生产张的顺利进行酱，依照《中屈华人民共和贴国生产法》饲、《中华人冤民共和国道裁路交通安全食法》等有关遣法律、法规纵，结合我公既司实际，特皱制定本制度阔。机构设置疏公司专职安司全管理机构犯为安全隐患糠排查整改领视导小组，其菌主要负责人恐是安全隐患惰排查与整改辨工作的责任街人，安全隐笋患排查整改瞧领导小组应杏按照行业安朗全规范和标粱准做好经常兄性安全检查探和安全隐患缘的排查与整葵改工作。雅安全隐患排搬查的时间、始方式和内容以①勇安全隐患排债查的时间：沿安全隐患排牺查分为定期磨和不定期两撞类。每年的府黄金周、汛鼠期开展不定雾期的安全隐挽患排查，公长司每两月定领期进行一次狼的安全隐患留排查。塌②紧安全隐患排姐查的方式和源内容：查现悲场、查运行峡车辆、查运歼行路线、查伯驾驶员资质液、动态状况熔，GPS使产用及监控、建相应的监督粱监管、安全掀设施、安全世设备、检查艇制度、管理鼻制度等。扮安全隐患排糠查整改小组毛的职责睡①投掌握本公司鸟安全隐患的帜分布，发生失事故的可能想性，做好隐昂患的现场管忆理。兆②芬制定完善应干急预案。梢③荒进行安全教和育，组织模醋拟事故发生混时应采取的葬紧急处置措沉施，定期组爷织救援、设膊施、设备调蒸配和人员疏平散学习。屠④所及时掌握各疯条劳动线路俩道路状况、甩天气、货物念流量等造成松的安全隐患葡的动态变化辩。振⑤万确保车况良丧好和随车安途全设施完好季有效。她⑥帽了解驾驶员拐的资格、动燃态是否符合蝴安全规定。楚公司安全部息负责督促各自部门对安全仔隐患的排查迹和整改，实歉施具体的整驱改措施。邪安全隐患整猪改