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文档简介

如何适应角色转换一、角色转换的准备与方法跨出大学的校门跨入职业的门槛校门职场一、角色转换的准备与方法校园人职业人

实现社会化、职业化转变，就要从现在做起，从生活、工作、职业发展中的一点一滴做起，以实际行动实现角色转换。一、角色转换的准备与方法这两个阶段的努力是实现角色顺利转换的必然途径。就业准备过程初期的适应过程角色转换1．就业准备阶段一般来说，高职院校会在第四或第五学期安排与就业相关的指导课程，在这一阶段学生就要进入，除了按照学校正常教学计划内的课程学习、实习实践、毕业设计之外，还要应当进行以下准备和训练：(1)明确就业目标和方向这个阶段学生应当正确进行自我认知，根据自己的兴趣、能力、气质、性格、人脉关系、行业发展趋势等确立自己的就业目标，明确努力的方向。(2)学习岗位专业知识和专业技能在明确就业目标后，就要学习相关岗位的工作内容、专业技能以及职业要求，通过学习和训练加深对未来职业岗位的认同，培养职业兴趣。1．就业准备阶段1．就业准备阶段(3)做好抗挫心理准备在求职择业过程中，总会遇到各种困难或失败的时候，因此充分的心理准备是必不可少的，特别是要有“抗挫”心理准备。求职中遇到挫折时，应客观地分析自己失败的原因，调整自己的求职策略，以便在下次的求职中获得成功。２.实习试用“磨合期”(1)重视岗前培训，熟悉企业文化岗前培训可以直接反映出新员工的素质高低，因此单位都非常重视，并依此择优录用，分配岗位。毕业生一定要以认真的态度把握好这样一次充实自己、表现自己和提升自己的良机。事实也证明，很多毕业生就是因为在岗前培训期间显露才华，表现出色而被委以重任的。(2)弄清岗位职责，树立工作责任意识进入工作单位后，要及时地了解清楚工作环境，所承担岗位的职能、责任、权利和义务。无论是什么样的工作和任务，我们都要以积极热情的心态、高度的事业心和责任感去对待，圆满完成工作任务。(3)克服依赖心理，学会自主开展工作单位中的每个人都承担自己的工作职责，新员工不要指望在工作中处处得到上司和老同事的关照和指导，应该学会自主地开展工作，明确所承担的工作任务和方法、手段，主动做好工作进度计划，设计好完成工作任务的方法和手段，并认真实践，才能缩短职业适应的时间，让自己尽快成为“职业人”

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