2023年-公司优秀员工的发言稿

第页2023公司优秀员工的发言稿公司优秀员工的发言稿5篇

在当下社会，须要运用发言稿的事情愈发增多，发言稿是一种好用性比拟强的文稿，是为演讲打算的书面材料。写起发言稿来就毫无头绪？以下是我整理的公司优秀员工的发言稿5篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。

公司优秀员工的发言稿篇1

善待公司，就是善待自己大家好，我是财务部的吴芳，今日，我演讲的题目是：善待公司，就是善待自己。在我演讲之前，首先要向大家介绍一下我的经验。20xx年，我被咱们郑蒙公司的彭总从农村带到郑州。至今我还记得我初到郑州的那一刻，青涩，羞怯，迷茫，经验了7年的历练与拼搏，直至今日的成熟，潇洒，坚毅。回想自己在这7年中的蜕变，我感慨颇深，我想我最应当感谢的，就是咱们彭总！是她的关爱与栽培，让我从一个浑浑噩噩的农村姑娘，改造成了今日自信，独立，坚毅的时代女性。然而，最让我感谢不尽的，却是她的胸襟与气度！在20xx年，我在郑蒙工作满4年的时候，由于工作的的时间都在工作，假设我们不能善待自己的工作，不能从工作中找到乐趣，那么我们三分之一的时间将在苦痛中度过。工作不是我们的全部，但生活的精彩完全来自于工作。我们每个人都渴望胜利，而我们的胜利就建立在公司胜利的根底上。在座的各位兄弟姐妹从四面八方，先先后后云集郑蒙，这实在是一种不行求的缘分。公司对我们来说，就像一条船，它满载着我们每一个船员的胜利和希望，要到达此岸，须要大家同心协力，同舟共济。作为企业的一员，不管我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主子看法，以公司为家，与公司共荣辱。当我们这条船上的每一位船员都一心一意为船的航行尽自己的力气时，那么这条船将呈现无穷的力气，必定会披荆斩棘，顺当到达成功的此岸！我们决不能仅仅看到个人利益，仅仅把公司看作取薪水的地方，那么我们与公司的关系，就仅仅是利益相关，我们在划船的时候，就不会有足够的信念，一旦出现异样状况，你或许会第一个弃船而逃！我们肯定要懂得：工作是为了生活，生活状态取决于对待工作的看法。只有酷爱自己的工作，才能每天都欢乐。我们要将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充溢热忱，在工作中实现自我，获得充溢感，表达价值观。那么，怎么才能做到酷爱自己的工作呢？我给大家几点建议。一，关注你怎么做，而不是做什么。我们大家都渴望做一份自己喜爱的工作，可人生总有一些事情会超越我们的掌控范围，我们不必对此苦恼压抑。我们不能选择做什么，却能选择怎么做。即便是你不得已做了自己不喜爱的工作，你也还是有选择的。你可以选择无精打采拖拖沓沓地做一个混日子的员工，也可以选择做一个充溢激情，尽职尽责，每年都被评为先进标兵的员工。别人看你优秀与否，不是看你做什么工作，而是看你在工作中取得了什么成就。二，觉察一个导师。我们身边有这么多同事，必定会有值得我们学习的人，他们会成为我们的导师。比方我，我现在做财务工作，根本算是刚入门。恰巧我们部门有一个禹老师，对这方面特殊精通。我在工作中受到她的指引与帮助，会进步很快。这样，我在工作的同时，专业实力又得到提升，我怎能不热

爱这份工作？再比方，咱们单位的营业员中，有许多销售精英，她们的销售技巧，在我看来，简直就是登峰造极！大家可以向她们讨教，学习她们的技巧，不但可以提高工作业绩，还能提升自己的实力。最终，我对今日的演讲做个总结：善待自己的最高境界就是善待工作，善待工作的最终结果就是善待自己！公司与我心相通，公司盈利我共荣！为公司谋利，就是为自己谋生！

公司优秀员工的发言稿篇2

敬重的各位领导，敬爱的各位同事：

大家晚上好。我是公司^^^^部的^^^^^，今晚很兴奋站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来沟通、学习。

岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已慢慢远去，我们的身份也随之发生了变更，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感谢也很是剧烈。

但是剧烈和感谢之余，感受最多的还是惊慌，因为前方还有很长的路须要我们去走，将来还有许多事情须要我们去做，公司还有许多责任须要我们去担当。虽说，我们读过高校，学过多年的学问，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将个人开展与企业的开展相统一，这些都是我们须要思索解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的开展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种工程多元化、经营跨地区化的特点确定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供给了很大的用武之地。作为^^^^的新人，我们情愿接受这些挑战，满怀信念的做好打算，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境〞，我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与缺乏。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈^^^^^人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的开展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越〞，将来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，我们肯定能完成共同的目标！

最终，请允许我代表新员工承诺，我们肯定沿着先辈们的踪迹，让^^^^^之歌在世界的角角落落唱响，让^^^^^人在苍穹下续写壮美的篇章。今日，我们以^^^^^人感到骄傲；明天，我们必将是^^^^^人的傲慢！祝福公司的明天更美妙！感谢大家！

员工代表：^^^^^

二〇〇八年十一月二十一日

公司优秀员工的发言稿篇3

敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们：

大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切和关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!

20xx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传——绩效考核成效显着，多个科研工程列入省级重点支持工程，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的.顺当通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃开展!

今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现确实定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断开展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时充溢信念和工作激情。

责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有很多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，接着向上，向前，用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持和厚爱!

我们雅之江人是宏大的，因为我们正在从事一件做大的事业——做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我信任，只要我们雅之江人同心协力，奋勇拼搏，创立性将不行能变成可能，就肯定会实现梦想，创立奇迹!

最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!兔年祥瑞!

感谢大家!

此致

敬礼

发言人

20xx年xx月xx日

公司优秀员工的发言稿篇4

敬重的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！

我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。

自XX年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关切，感谢全部与我有协作的同事。从XX年初引入南京银源公司到XX年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。

总结XX年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品〞引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业须要详细的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理运用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。

节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间——低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软〞、“硬〞两个方面绽开。

“软〞就是通过宣扬教化，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节约一滴水、一度电起先，杜绝“无人灯、“无人扇〞的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中〞来实现节能降耗的目的。“硬〞就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原那么，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。

其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创立好的焊接形式，削减焊材的运用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低，从而到达降耗增效的目的。

再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其运用率到达最正确状态，教化车间员工正确运用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。

面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求开展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地开展壮大，实现员工与企业的共成长！

我的发言结束，感谢大家！

公司优秀员工的发言稿篇5

我叫宋薇，是来自华侨宾馆餐饮部的一名一般员工，我为大家演讲的题目是?我爱——这平凡的岗位?。

“假设你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;假设你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;假设你是一颗小小的螺丝钉，你是否还恒久坐守你生活的岗位?〞这是雷锋日记里的一段话，他告知我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的奉献。

在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了很多不平凡的事;有的人就在平凡中无所作为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中起先的，平凡的起点总是迈向胜利的第一步。或许有人会说：“我们的工作如此平凡，能有什么作为呢?〞我的答案是：“有!〞虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业开展奠定基矗假设企业是一条船，那么我们就是船上那划浆的众人，只有我们齐心合力，方能将这条船驶向志向的此岸。假设企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们舍命吸取土壤里的养分，这棵树方能强壮成长，长成参天大树。

最近我们酒店提出大干20天，这段期间我和我的同事们在经理的带着下，奋斗在自己这平凡的岗位上，用自己的汗水证明白我们的价值!几许往事，历历在目，使我得到熬炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深一步了解和相识。为了保证