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第第页2023年单位春节期间慰问工作总结7篇2023年单位春节期间慰问工作总结7篇2023年单位春节期间慰问工作总结如何写呢?总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,以下是小编精心收集整理的2023年单位春节期间慰问工作总结,下面小编就和大家共享,来观赏一下吧。2023年单位春节期间慰问工作总结【篇1】春节期间,镇党委和政府在全镇广泛开展慰问活动,专心制定慰问工作方案,要求慰问干部端正态度,以满心热忱探望慰问群众,做到“身入心也入”,乐观主动与群众交心谈心,听取群众诉求和理解群众困难,尽力解决群众所急,真正将党和政府的关心、慰问和鼓励送到千百人民群众中,推动党群关系密切发展。提前谋划慰问事宜,有条不紊开展工作。一是方案制定。制定可行性高、实用性强的方案是保证慰问工作顺利进行的前提,镇党委研究确定了慰问时间、慰问人员分组、慰问人员选择标准以及慰问留意事项,同时依据各村人口情况确定各组慰问任务。二是人员摸排。依据镇党委确定的标准及人数要求,各村(居)两委干部将人员摸排好上报镇党委统计汇总,镇党委广泛征求镇纪委、派出所、计生等相关部门的意见,充分保证慰问人员的代表性和先进性。三是物资预备。严格根据“中央八项规定”精神要求,掌握经费支出,购买的物资既能体现党和政府对慰问人员的关心也能充分呈现机关单位崇尚节俭的良好作风。专心组织进村入户,分门别类关怀到位。为增加此次春节慰问的成效性,镇党委确定走访的人员主要有生活困难群众、返乡农夫工和致富带头人等三大类。一是走访困难群众。困难群众是党和政府最牵挂的群体,他们的生活水平直接反映小康社会建设的成效。慰问小组在走访慰问中除送去预备好的慰问物资外,还注重和困难群众谈心,专心记录影响其生活困难的主要因素,争取运用现有惠民政策尽早帮忙困难群众摆脱贫困。二是走访返乡农夫工。常年在外的农夫工具有肯定的见识和眼界,他们对外界和本地区发展的差距必定会有自己的思考,慰问小组特殊     注重收集他们的意见和建议,同时鼓励他们返乡创业,乐观发展产业,为家乡发展增添力气。三是走访致富带头人。致富带头人是实施乡村振兴战略的重要支撑力气,他们的主观能动性能否充分发挥直接影响着全面建成小康社会的进程。慰问小组在慰问中尤其注重听取他们在发展产业致富方面提出的建议以及期望镇党委、政府帮忙解决的困难。确保慰问尽显真情,统筹协调为民解忧。在慰问活动结束后,依据方案要求,各小组要在相应村(居)组织“两委”干部召开座谈会,由联系领导就慰问工作情况、收集到的意见及建议和群众反映剧烈的问题在会上进行通报,广泛征求“两委”干部看法。而后,各小组结合慰问工作和座谈会征求到的意见形成书面总结统一上报镇党委。镇党委汇合各组意见后,就人民群众反映剧烈的问题、待解决未解决的事情、在人民群众中影响和谐安定的不稳定因素和各项政策在落地过程中存在的不公平、不到位、不全面问题进行统一研究抓解决方案,真真正正为民做实事,解难题。2023年单位春节期间慰问工作总结【篇2】依据市区的安排部署,在春节来临之际,我街道领导成员及各科室干部专心开展走访慰问活动,详细情况如下:一、制定方案,周密安排我街道特地召开会议,研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动,并依据实际情况,制定了《街道新春期间走访慰问方案》,进行了周密安排。二、细化任务,强化保障我街道辖区全部的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量准确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进,动态把握困难群体的诉求和新问题,争取早把握,早化解,做好教育疏导工作。三、领导带头,全面掩盖街道党工委书记、街道办事处主任同志带头,亲自结对帮扶涉军人员,其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员,由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百掩盖。四、沟通顺畅,效果良好我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群风光对面的交流沟通,乐观宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥当予以解决。五、成果斐然,日趋完善截止1月11日,我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前,我街道特地为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品,并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金,为52户优抚对象发放了油米年货,同时依据市区安排,对辖区内的全部的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。下一步,我街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围,将辖区全部低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列,总数达到x人,而且还提高了慰问金额,年该街道用于慰问的金额达到x万元,比去年增加了x万余元。2023年单位春节期间慰问工作总结【篇3】一、领导重视,统一部署开展好20__年春节送温暖慰问活动,对于加强党的执政能力建设,进一步密切党群关系,保持党同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义,是乐观帮助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导非常重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,特地对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。二、精心组织,形式多样依据__县总工会《关于开展20__年春节送温暖活动的通知》要求,我院领导召开了特地会议,为开展的系列活动作了详细布置和安排,要求做好相应的预备工作,务必落实慰问活动。一是爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房探望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金,祝福他们过一个祥和温暖的春节。另外,在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位预备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工准时足额发放过节费500元。三是拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导预备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝愿的话语,除夕、初一还为值班人员预备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。四是春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种缘由不能回家过春节的外地职工预备了丰富的年夜饭,安排相关领导作陪。五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广阔职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如__县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作,通过送温暖活动,我院卫生行业形象得到了提升,医患关系进一步和谐!通过送温暖活动,乐观发挥医院工会的凝集作用,把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动,医院领导、工会还留意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了广阔职工的详细困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以专心、区别对待,予以尽力解决。2023年单位春节期间慰问工作总结【篇4】20__年春节来临之际,依据上级有关文件要求,结合我校实际情况,专心做好春节期间走访慰问离退休老师工作。现将我校春节慰问活动总结如下:一、提高认识,加强领导。春节之前,我校把走访慰问离退休老师工作列入议事日程,学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休老师活动的通知》文件后,学校主要领导和相关人员专心学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休老师,对于发扬我党关心爱惜老同志的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着非常重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休老师名单,同时将特困教职工名单一并上报到校委会,校委会研究决定对离退休老师走访慰问的同时对在职特困老师进行慰问,学校主要领导亲自组织参与走访慰问工作,成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的详细工作。因我校离退休老师较多,学校依据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休老师家中。二、创新形式,丰富内容。我校离退休老师较多,且居住分散,有少部分人年龄较大不能行走,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前一段时间对离退休老师进行慰问。第一阶段到对居住在县城的离退休老师进行慰问,向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀,组织对他们以前所作的贡献是确定的,对他们的付出表示真诚的谢意,同时简洁的向他们介绍了我校发展的现状和将来的发展规划,真诚的期望他们对我校的发展提出宝贵的意见。第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休老师到家中进行慰问,送上微薄的慰问金和温暖的关怀,了解每位老龄离退休老师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和政府的温暖送到离退休老师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问,发放了节日慰问金。第三阶段由我校党支部书记、校长亲拘束家组织本县行走便利的离退休老师座谈会,把能行走的离退休老师请到学校来,首先带领大家参观我校的校容校貌,介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程,他们对我校的布局赞不绝口,对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室,观看了学校的展牌和各种奖杯,介绍了我校近期在教育教学中所取得的成果,通报了我校20__年工作开展情况和20__年的工作计划。恳请离退休老师对我校的发展献计献策,为我县的十二五规划的宏伟目标献计献策,为维护和促进我县教育改革发展稳定的大局做出贡献,最终在学校食堂共进午餐。三、相互了解,增进感情。我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式,对离退休老师进行春节慰问。在走访慰问中,我校领导向各位离退休老师通报了我校20__年工作开展情况和20__年工作计划,重点介绍我校过去的教育教学发展情况和将来的发展规划,宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成果,倾听了离退休老师的意见和建议。以走访慰问为契机,加强与离退休老师的思想沟通,准确把握离退休老师的思想动态,对离退休老师提出的意见和建议,慰问组都专心听取,对离退休老师提出的困难能当时解决的全部当场解决,当场不能解决的提交校委会研究后都准时给予解释说明,鼓励离退休老师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,实现跨更加展,建设天下凤凰中发挥乐观作用。同时勉励离退休老师乐观养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休老师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,离退休老师对我校的发展和建设天下凤凰布满了信念。通过慰问交谈,组织和离退休老师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。四、解决困难,务求实效。本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师和在职老师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮忙有特别困难的离退休老师和在职老师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师和在职老师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮忙。特殊     是对身患尿毒症的陈岩松老师,学校给予1000元困难补助金,让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆的节日。2023年单位春节期间慰问工作总结【篇5】20__年2月7日上午,__五中党支部书记、校长苗__,副校长张__、程__及工会主席韦安亭等学校领导到退休老师和困难老师家中走访慰问。走访慰问过程中,每到一家苗校长都和退休、困难老师进行亲切交谈,具体询问了他们的身体健康状况、日常生活情况,感谢他们多年来为学校发展作出的贡献,并送上新春的美好祝愿、慰问金、礼品。向他们介绍学校目前发展情况和今后的发展思路,真诚地欢迎老领导、老老师常到学校走走、看看,期望他们连续关心、支持学校的工作,为学校的发展献计献策。退休老师和困难老师对学校领导走访慰问感到特别亲切,对学校领导的关怀和慰问表示感谢,他们说,作为五中大家庭的一员,感到无比自豪和幸福。了解到学校的发展成就和思路后,他们感到非常快乐,对学校的前程布满信念与期盼。表示将一如既往地关心学校的发展,并祝福学校各项事业蒸蒸日上。2023年单位春节期间慰问工作总结【篇6】2月2日,副县长王__和教育局班子成员分别慰问教育系统部分贫困老师和优秀老师代表,为他们送去了政府的关怀和节日的问候,预祝他们春节欢乐,并送去了米、面、油等慰问品慰问金。在培养出20__年正定中考状元的优秀老师袁__家,王__与袁老师亲切交流,感谢她为正定教育做出的贡献,勉励她在保重身体的前提下再接再厉,为正定教育再立新功。在子龙小学老师崔书梅家中,教育局党组书记、局长赵军山表示,教育局会持续关注遇到困难的老师家庭,解除他们的后顾之忧,困难老师要勇于面对困难、做生活的强者,教育局、子龙小学会连续力所能及地帮忙崔书梅老师,让崔书梅老师全身心地投入到教学中。教育局班子成员分七路对教育系统的困难和优秀教职工进行走访慰问,每到一处,与他们亲切交谈,具体了解他们的家庭状况,将慰问金交到困难教职工手中,送上党和政府的温暖与关怀,并祝福他们身体健康、春节开心。被慰问的教职工对政府及局班子成员的热心关怀衷心感谢,并表示在以后工作中始终保持乐观心态,为正定教育发展更加努力工作。此次活动,教育局机关慰问老师34名,发放慰问金x余元,各学区、县直学校也将在春节期间全面开展不同形式的慰问老师活动。2023年单位春节期间慰问工作总结【篇7】为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知,依据上级有关文件精神,结合我校实际情况,专心做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。一、提高认识,加强领导在20__年春节即将来临之际,我校把走访慰问在职和离退休困难老师工作列入议事日程,学校自接到淳教(20__)6号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后,学校主要领导和相关人员专心学习此文件内容,通过学习,我们充分认识到在春节前走访慰问离退休老师,对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义核心价值观有着非常重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难老师名单,校委会研究决定对在职和离退休困难老师进行慰问,学校主要领导亲自组织参与走访慰问工作,真正把困难老师及离退休老同志生活中的实际问题解决好,让困难职工感受到党和政府的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休老师家中。二、登门访问,送去温暖20__年

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