2024年全区工作务虚会召开主持会议讲话材料

全区工作务虚会召开主持会议讲话材料

在着力打造高质量发展新引擎上主动作为。制定完善产业发展规划，深入研究化工产业政策，积极谋划重点项目，畅通项目推进流程和机制，着力推动园区高质量发展。下面是小编为您推荐全区工作务虚会召开主持会议讲话材料。

12月19日上午，区委书记.主持召开全区工作务虚会，传达学习中央经济工作会议精神，全面总结今年工作，科学谋划明年各项任务。区领导..等出席会议并讲话。区委常委、区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员，区法院院长、区检察院检察长，高新区管委会、镇办社区、部分区直单位、区属企业、部分垂直单位主要负责同志参加会议。会上，区发改委、区统计局、区经信局、区招商服务中心作交流发言；与会领导结合各自联系和分管领域工作实际作了发言，并提出意见建议。

在认真听取大家发言后，.指出，今年以来，在省市的坚强领导下，

我们高举旗帜迎大事、

硕果累累庆喜事、

凝心聚力抓要事、

齐心协力攻难事，实现了十四五良好开局，为全面完成年度目标任务打下了坚实基础，又为实现高质量发展增添了信心决心。全区上下要全面总结今年各项工作，奋力冲刺年度目标任务，全力实现争先进位。

指出，在肯定成绩、坚定信心的同时，我们更要看到差距和不足，这样才能找准弱项、补齐短板、奋起直追、迎头赶上。

从内部发展态势上看，全区发展短板不少，发展态势逼人。

从外面发展形势上看，全区发展压力不少，发展形势压人。

从全区发展趋势上看，全区发展机遇不少，发展趋势催人。

面对这种不进则退、慢进也是退的区域竞争格局，我们必须把铜官区放到更大的坐标系、参照系去定位，在理念、思路、能力、作风上全方位等高对接，扎扎实实地干好每一项工作。

..强调，面对依然严峻复杂的发展形势，我们既要铆足干劲，又要保持忧患意识和底线思维，特别是各级领导干部要带头强化错过一个机遇、落后一个时代的危机意识、忧患意识，努力闯出新局面。要坚持稳中求进。把握好党中央和省市决策部署要求、把握好落实长三角一体化发展等国家战略、把握好明年目标与十四五目标的顺利衔接、把握好全区经济运行态势、把握好激发各板块发展内生动力，自我加压，确保主要经济指标稳中有进、稳中向好。要坚持改革开放。深化社区改革，持续推进1+5改革措施落实落地，加大闲置楼宇盘活力度，持续增强服务企业、服务居民能力水平。落实企业诉求闭环管理和全程响应机制，加大对辖区大企业、上市企业服务力度。要坚持系统观念。牢牢把握全局与局部、整体与部分、当前与长远的关系，统筹发展的质量、结构、规模、速度、效益与安全，防止顾此失彼、单打独斗。要坚持发展为要。各级领导干部要牢固树立发展为要、项目为王、实干为先的理念，勇于突破自我设限，敢于走出舒适区，去除小富即安偏安一隅小日子过得去等固步自封的观念，改变按惯例办按传统办的思维定势、路径依赖，克服不可比不愿比不敢比的畏难情绪；要坚持一切工作为了发展，一切工作服务发展，一切工作服从于发展，做到心思、精力向发展聚焦，人员、力量向发展聚集。

.强调，要围绕高新区平台建设，在着力打造创新驱动发展示范区上勇攀高峰。明确高和新的招商引资目标和产业集群的园区定位，突出狮子山高新区的发展优势。围绕基础设施建设、基本公共服务和环境优化编制专项提升方案。围绕高新区发展空间问题做好加法和减法，对园区闲置用地、低效用地、烂尾项目进行专项清理整治。

要围绕狮子山独立工矿区建设，在着力打造国家资源型城区转型升级示范区上重点发力。进一步落实落细独立工矿区三大板块发展思路，加快物流产业发展板块、老城区改造板块、区域矿产资源开发利用板块，努力将狮子山独立工矿区建成宜居宜业新城区、国家独立工矿区改造提升示范区，实现老工矿区的高质量发展。

要围绕十三五服务业综改试点区平台建设，在着力打造支撑资源型城市产业转型和可持续发展新路径上擦亮名片。完善基础工作，健全完善服务业发展经济运行监测统计体系，将运营平台建设作为服务业综合改革的重点抓手，全力抓好创新突破。聚焦中心城区、西湖片区、车站片区三大片区，推动服务业做精做优。

要围绕横港化工园区平台建设，在着力打造高质量发展新引擎上主动作为。制定完善产业发展规划，深入研究化工产业政策，积极谋划重点项目，畅通项目推进流程和机制，着力推动园区高质量发展。

要围绕全省乡村振兴先行示范区平台建设，在着力打造共同富裕先行区上走在前列。按照五个振兴的要求，体系化推进、项目化管理，加快建设乡村振兴先行示范区，打造乡村振兴铜官样板。

王书春强调，要进一步激发慢进是退、不进更是退的进取意识，让状态提起来、让标杆立起来，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

要旗帜鲜明讲政治。深刻领会两个确立的决定性意义，严格遵循两个维护的最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

要脚踏实地抓落实。各级干部要自觉发挥头雁作用，想在前、干在前，形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部的工作格局，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的奋进精神，高标准、高效率抓好各项工作落实。真正在一线发现干部、培养干部、使用干部，让躺平式干部躺不住、让混日子的没有市场。

要拉高标杆争先进。坚决打破小进即满、安于现状的自得心态，树立勇争上游的雄心壮志，强化走在前列的进取意识，拉高标杆创一流，扬长补短创优势，干出提质增效、晋级进位的好业绩。

要持之以恒优作风。激发定了就干、干就干好的精气神，与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，进一步发扬挤的精神、抢的意识、钻的劲头。综合运用监督执纪四种形态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；用活用好容错纠错、澄清正名、关爱回访等机制，以组织对干部的担当，推动干部对事业的担当。

要统筹兼顾干工作。全面梳理分析研判主要经济指标运行情况，统筹抓好城区经济发展、高新区发