落实科学发展观大讨论活动-总结大会上的典型发言稿

第页共页落实科学发展观大讨论活动-总结大会上的典型发言稿落实科学发展观大讨论活动"总结大会上的典型发言稿演讲稿和发言稿落实科学发展观大讨论活动"总结大会上的典型发言稿大会典型发言总结活动科学讨论落实发展观尊敬的各位领导：“秋风送爽，硕果飘香”。伴随着“三秋”季节的到来，落实科学发展观大讨论给我们带来了累累硕果。在整个大讨论期间，我们彰东街道党工委、办事处严格按照区委、区政府统一部署，紧紧围绕“学习动员、专题讨论、深刻反思、推动落实”各阶段要求，紧密结合“项目入驻、信访稳定、理清思路、新农村建设和双创”，两不误，两促进，迅速掀起了“学习科学发展观、落实科学发展观”的热潮。下面，我从两个方面向大家进行汇报：一方面，重学习，勤讨论，深剖析，真整改，扎实推进大讨论作为一项事关全局、意义深远的重要活动，街道党工委、办事处对此进行严密组织。迅速成立组织，详细制定活动方案，严格“明确学习对象、明确学习方式、明确学习内容”，以“三明确”确保整个“大讨论”活动开头好、起步实。在学习动员阶段，坚持多途径、多形式，切实加强对科学发展观深刻内涵和基本要求的学习和理解。一是讲坛学习，开辟了“落实科学发展观大讨论”学习园地，开设了“落实科学发展观大讨论”学习讲坛，利用每周五下午集中学习，都请一名部门负责人、包村干部、大学生村干部上台演讲，谈工作，讲体会。二是电教学习，利用辖区18个现代远程教育终端站点，采取阵地式、课堂式，搞好综合知识培训；三是专题学习，邀请了市委党校张宪昌作了《如何建设社会主义新农村》的专题授课，效果很好；四是领导带头学，班子成员坚持带头参加学习讨论，带头写好读书笔记，带头撰写心得，积极参加了区里组织的“落实科学发展观”理论考试，以自己的实际行动促进了大讨论活动深入开展。在专题讨论和深刻反思阶段，我们围绕19个专题进行了讨论，围绕6个方面进行了深刻反思。班子成员重点围绕“如何加强整体合力、如何加快经济建设步伐、如何做好新时期信访稳定工作”三个专题展开了激烈讨论，达到了仁者见仁，智者见智，相互借鉴，相互促进的目的。如继原文学习《反对自由主义》一文后，针对当前信访形式，我们班子成员还认真学习了8月22日《河南日报》上省委书记徐光春关于《了解民情、反映民意、排除民忧、解决民难》一文，展开了讨论，会上一致认为，做好信访工作要树立“要执行政策不要埋怨政策、要解决问题不要纸上谈兵、要坚持群众观点不要抱怨群众”的“三要三不要”意识。各村、各部门也结合自身实际，做到边学边用，活学活用，有力促进了工作开展。通过设置征求意见箱、发放征求意见表、召开多层次座谈会等，我们广泛征求了群众意见建议，经过认真梳理汇总，征求到意见建议有6个方面共24条。街道党工委、办事处及时召开了情况通报会，并对具备整改条件的事项进行了立即整改，对不能马上整改的明确了整改限期，对不具备整改条件的给予了情况说明。紧接着，还组织班子成员围绕发展理念、发展规划、发展目标和发展措施进行了深刻反思，逐一发言，从而使思路更加清晰，目标更加明确，规划更加科学，措施更加有力。另一方面，重实践，勤创新，深调研，真落实，以大讨论活动力促各项工作上台阶“科学发展观重在落实”。在整个大讨论活动中，我们始终以科学发展观为统领，紧紧围绕服务大经济、搞好大稳定、推进新“四创”、理清新思路，积极推动科学发展，全力构建和谐街道，努力形成以人为本，全面、协调、可持续发展态势。一是服务园区经济，强力推进辖区工业振兴。科学发展观的第一要义是发展。在大讨论活动中，我们按照“以推进辖区经济为中心，以特色经济为载体，以园区建设为依托，发展壮大工业、稳定调整农业、繁荣提高第三产业”的科学发展路子，强力推进“双园双区两基地和一个经济走廊”建设。8月28日，投资3800万元的双狮通用设备有限公司正式揭牌投产。截至目前，园区恒威石化、小康农药等６个企业前期基建已完成，辖区北方钢管、交通物流两个投资意向上亿元的项目用地协议已完成。181234567尾页附送：第页共页落实科学发展观工作体会落实科学发展观工作体会心得体会落实科学发展观工作体会体会工作科学落实发展观党的十七大精神是新世纪新阶段我们党团结和带领全国各族人民深入贯彻落实科学发展观，胜利完成以全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会为目标的新的历史任务的行动纲领，更是指导和推进新世纪公安工作和队伍建设的根本指针和强大思想武器。在新的历史起点上，公安机关必须用十七大精神武装全体民警的头脑，必须以科学发展观统领公安队伍建设，不断提高队伍的凝聚力、战斗力，使队伍建设体现时代性，把握规律性，富于创造性。以“四个表率”为目标，加强领导班子建设。一是做团结的表率。班子团结，什么困难都可以克服，什么问题都可以解决。班子不团结，个人能力再强也是空的，甚至个人能力越强，内耗越大，班子战斗力反而越弱。班子成员之间要互相配合，互相支持，团结合作，不拉山头，不搞帮派，不相互拆台。要互相尊重，互相理解，严于律己，宽以待人，要学会谅解和包容班子其他成员工作中的失误。二是做学习的表率。领导干部要带头学习政治理论和法律、管理、历史、社会等方面的知识，提高维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和为经济社会全面协调可持续发展服务的能力以及抓好队伍建设的能力。三是做务实的表率。要结合公安工作实际，把握社会治安管理和行政执法中出现的新问题、新情况，找出解决问题的新办法；脚踏实地，埋头苦干，不搞形式主义，不做表面文章，扎扎实实履行职能；深入调研，把握规律，研究新情况，解决新问题。四是做廉洁的表率。要引导公安民警正确行使手中的权力，带头执行廉洁自律的各项规定，干干净净做事，清清白白为官，经受得住金钱、物质诱惑的考验。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气，一尘不染。以“尊重人、关心人、激励人”为切入点，加强队伍思想政治建设。牢固树立以警为本的理念，营造良好的拴心留人气氛，充分尊重民警、理解民警、关心民警、支持民警。各级公安机关要通过定期召开政工例会、深入到民警中座谈等途径进一步完善民警思想动态分析制度，建立个人思想档案，及时、准确地把握民警的思想脉搏，想方设法为民警解决后顾之忧，不断提高民警的工资、福利待遇。尽力帮助民警解决婚姻、家庭、住房以及子女就业、看病等方面的问题。通过解决实际困难，引导民警提高思想境界，用组织关怀温暖广大民警的心灵。建立健全队伍考核激励机制，建立科学的民警岗位绩效考评制度，对基层所队民警承担的职责及完成任务情况进行量化分解，注重考核过程与考核结果的结合，将考核结果作为评估民警和所队班子政绩的重要依据。同时，进一步完善各种激励机制，释放民警的压力，鼓足动力，发掘潜力，促进民警队伍健康发展。以开展“大教育”、“大培训”为着力点，加强队伍能力建设。要自觉树立创新意识，解放思想，顺应潮流，加强学习，拓宽视野，求实创新，努力开创新的思路，创造新的业绩。要善于在实践中总结、积累经验，潜心摸索工作规律，调研新情况，解决新问题。要善于运用哲学、管理学、社会学、心理学、人才学、经济学、统计学等方面的综合知识攻破难关，把民警培养成为知识广博、一专多能的全面人才。在处理重大复杂多变的问题时，临危不乱，处变不惊，沉着应对，多谋善断，把握问题的发展趋势，努力做到在事态出现之前有预见，在发展中能运筹，在处置中能决断。必须努力掌握信息收集和综合分析的本领，建立起覆盖整个社会面的公安信息网络，形成人人都是信息员，处处都有信息触角的整体格局。要努力学习和掌握有关的政策法规，十分讲究策略，在符合法律政策的前提下刚柔相济。同时还要讲究语言表达技巧，通过语言说服，告之利害，促其猛醒，唤起良知，化解矛盾，平息事态，实现最佳的调解效果。以抓好“四个环节”为重点，加强队伍作风建设。一是教育环节。要深化教育，溯清廉洁之源，强化宗旨教育，牢固树立民警廉政理念；创新教育形式，建设廉政文化，积极开展警营廉政文艺活动；多树身边的典型，让廉者有地位、得实惠，让民警赶超有目标。二是制度环节。要完善制度，强健廉洁之体。着重围绕人事权、行政审批权和行政执法权，狠抓监督机制的创新和管理制度的完善。严肃执法纪律，实行执法过错责任追究制、执法督查制，严查违法违纪行为。三是监督环节。要强化监督，