第一章保安部组织结构

惠州市创仕实业有限公司保安规堂制度第一章保安部职权范囹候安部美公司ill行治安.消防平安的Jft要力气・负费公司的工作帙侪及巩利公司发岐的安偎工作,负责保安员的培训工作.江细邺!权有：(1)据公司的仃关规定利要求.结合公司实除,切送保安平安帝理总体方窠和各种防范宿岫.(2＞依据公H的实队状况和，安管理力宝要求，合理设置懂但和归程人员.(3＞依据徜防艇门盯美烧定和要求.靖台公司保安实除.就更防火报俺.(4)纵刎保安工作文用.桧齿执行状况,对保安工作进行业芬措:九—治安部门相索,争取一安邮门的支拓和指导.(6)优贲编写保安队伍的用”支配.井然织实施、考樱.(?)鱼宙保安工作记於收处、壑理、存栉工作.并网限务段B进行考核.对不合格项.发出整改价法.其次拿一、保安以长职责.在公司於下的指导下,全面华筠公♦保安爪的各⑷工作.确保公司的平安..依据俅女郃制定的平安管理方案和维施,制定保安从律孀工作支配,并如投次施,.扭卧、粒甘、检会各定工作.定用亚行考核.I.务取公司内的平安动态.处咫公司内各类事故发生..负由制定保安队的各即培训支配.姐织次雁并送行号桢，捉高保安员综合未齐..负击对全体保安巡行考核，对不你职书提出处理希法・.驷组优绒义务酒防队处.并详细制织消访浪纨..”以保安员的朋缪状况及工作表现,刚好耨决工作中存在的问也.克成公司颗灯交办的共它工作.二，保安然班睨贲.在保安队K的裟号下,负声支配本班各项讲第工作..督导检看本班懂位保安员的工作状配,发党何旌刚好处理或向上馒现告..鱼贵了好各项平安&|旗的落实状况和队员的思想状况..他流处理公司内当值区间的一切安保工作.解我股籍公司的各⑷管理规章切度.发生治安.消防邪故.小大一安率故时削好报告保安队长..典实记录井小靖奉班工作状；».并作好交接班工作..先成公司较目文办的其它工作.网.保安其职责(-)“尚保安员职揖,占戈不齐.技规之上慨交接班•.壮丁职守,在悔时不理和我也无关人员闱肿..逸力公司各项加融加度,按时上岗接琅,对木公司的平安负否而大责住.。需树立诲度的事业心和揖住建.在悔不静觉.不善门离岗.收到两位时刻才入,不做和工作无关的小情,保朴向位环境努齐..值班人员在执明时爆满继效5货，发觉弁"状况要＜8决处理.何避险。.并向物导力报.对未经批滞速入厂区的任何人布权由问.井苑的旗址入厂区.产格限制阳朵人员和公司无任何业务往来的人员进入厂区..值班人员必8捉得警馈,改「同媒人豚本作斗争,ALE公司财产“救..也敢符人,文明用格・然加迪开和11任何人员发生争吵，H咫球以好决时IftH彼处理.文明执勤・门口保安。需明确任务职说.时进山入川严格我：M・“外亲人员睦佯细诩树.的碉因为工作夕要.情和公司相关人员确认符咒允许£做好盘记记录方可进入4.对全部送出厂区的车粕.人员进行检方登记.第点检台离开厂区车辆及人员做利厂区内全都物资及设备只进不出.力设多外出时收〃公司划总级以上箱导隹片待确认用故行.碉保厂区内的谀备,物费万无•失.公司全部生产物1a出厂门时.。霸超封相关那门领号的同意签字.并开出本公司认定的【特M攻行条】,门港保安应细致搐对【物品放心秀】上的奴赋・核对箔是后笠字予以放心..外部人员求公司应鞘面试看,向热机收当支配在公司树讲接特本・用时办理UE件登记手蚊.用来访入网的有效证件换取本公对折定的临时出人卡方可进入..值殖人必要对出入人为车粕和携落物品避力检衣.对出门手修不完善时有权自明状况,付刊物乩，并刚好向锹导报告.发源纪行为的人公也立刻利止.饰巾严咳和I」 ，录,即时诩竹公司领5・8,值班人员上岗期国要她汽例表・的就岗位形象,见到领导安热忱礼仪,主动敢JUff[班人员及时正娈簿位产格细致的松森，对发觉界徉或发生状况的全都•切M嘤写在供安值班记录本上，加改做好交接班盘记以及安保»H28..严禁相网燃M值段总心例人公司,特别状况必就牧踪审批.而①《辆和人员进出.城护门1」交通佚仔,保证4：刎及行人出入平安•厂区内如发生吵!K・斗殴及J*他不触行为应刚好劝阻，制止本云的发展,刚好揪告部门雷导..熟聂拉彩地极和洒助设枝的分布及运用常识.遇到火灾及尺他事故,刚好报告蒯号并实行抬帖,性惜现场.如发生突发事务用防4：成救援串避入本公E时门尚保又要刚好《ML保通道路绣通.1L对朱伤的客户或其他人少来我司时必需盯公司制定的来仿小、否划一律不赐予进入公司、知特期状况需再户的接恃治人3说明状况经公司澳导批准的,由接洽人补之客户来访地,门愠做WH记方可进入.注（客户或押他人员进入我司时「JM必需同其通有盯带我同机伪产M或如茶、如有必需详珊盘记、如型号、尺寸、秋色的）.完成L级交办的其它工作.（二）遮浅怪仅安贝班皆I.希依统一举止文明.灿技黄贵•必需严格遵守公司规市切度利假安员行为准则,俄利因为达逑前茶到.tf花堂更为笠到而答到.2,送龙情必击聘能公司R区内各关谀住设备的做丁点,加（灭火?》・谊防枪.水肛猿&开关）消防迎注.公司地理环境,务必建怙公司员工人。平安和设为干安,巡边过程中发IHK发觉,当在多视察有不修但维护公司环境的员T.或来访人必要劝告・如也撤地坡杂物.遑逻中发觉到孙弁杼.听到可收那音・发比格动的世备和物乩力可疑状况叼要立训介明状况林缘由.巡逻中婴烫取机件.不断殳史过境方式.方向.路途和时间.3.抬点水电消功世处行无找坏,友党执坏行可能给公司造成投火的,必需立”报告行关人员快速妥当处理.[.帚电视“来访人协的状况及携带的物M,发觉可疑的人和物品要近并适当的地点位置加以器视，井刚好报ft.发觉禽瓷分子盗取.破坏公司援产#应立财设法制止.发'G工和来访人员中，律I型.小梁.斗殴行为时.应上前劝导,M止不符含公司就定的“行为♦.对令舲倩防爆U及防防通道・标记迸行恰好.fA以谀稔保持花正常状态.泌理粒合时要福意才无刍空抛物的现象,漏水.翻电.行无污水井或化为池玷富现象.消防性•门.窗等设施是否先好,是否有门窗关关好的要刚好关上,校董泊助通道是古帐通，前定货无就点,要咨部位,多发异样处a自助范,。饮劭止一切巾敌培公司造成相失..财公司的消遗场所确定要依据公司规定时间关闭电源以免造成仟住,槐班在连设中为了队公的平安札圳.必济网名队Si以上迎迫.夜班巡逻费把4、必要的电源全流切断,天亮时应关闭厂区全部通道的发问照明,对发觉的异杼状况要楚决处理并报告登记.7,充成上掇女办的乂他任务.（三）2号岗职责.负货公司办公楼全部办公秩序、米仿和客户、公司领兮过入大里时要文明玫放..禁止公司领驻批准以外的人员选入办公区域.衣笈不整着、力描于公司管理相形W方禁止进人公司大堂,公司员工上二楼就筏或到活动中心后需从办公楼行门,禁止从公M大堂迸入..公司本员工不允许无故坐在公司大堂沙发上、接特室，.来访#翎方户在公司大堂办事时不允许大声喧呼,火故、等不检行为、才报公司出欧的一切行为・.对办公区域巡逻保障仃秩序的办公、解公司用工大小啜晔和揖乩办公程序的加工进行制止..刖好发觉,海运办公区域的•切用J.公司办公区域员工上下班的门窗、里明的合理开和关.并汾代员工下班后到电的是否关闭.未关闭的湎口记.增保假到节.约资源.杜旭皆传的标准.（国）3号用职费（东南角岗亭）I.在岗亭内要警惜关在公司m境内外的一・切动态、发竟弁杆阿好处理.听从班长的同道喳射招助班长的一些灾发小物.岗亭内保持卫生整齐、禁止在降毕内玩手机.希书孜、找费等和工作无关的*・（五）四号梅双方《公-东内角梅亭）1.在岗亭内要警惕关注公司因旧内外的一•切动昏、发觉舁样刚好处理.为了公司用工的平安、禁止贝工瞑外来人如在鱼城的班.湖泳.打闱.（六）不问海位职费.车何一号岗产临舔暂执斤员工的迦出安检..足工外出必而物公司许可的尚物证、谓眼条,公於朱、并严格按出入d记衣片记.（包括外出时同.成进入时阿・姓名、外出事由、进人事由、必需写箫事由.禁止局马有小》产炫员工的离岗证只允褥用于喝水、上阑所、悔位临时Hi动•没疗出车何的权利..右下列状况的无能安检和登记一、经理以上的领导二、公司经号批iff的三、公司编分所生的4户或公司相关人内俯的力户”批次无讦的内.来访每晚.或其触始公E较"批准的I.全都物品从车网运出必谶"公司城定有优物放行杈的相关人员签名的放行条、并对技物和放布条上的敢推核刈无误后方可独行.£心仰员工打卡不在出,代加人打卡,禁止车间上班的员工从车间外即回车间打大・退到和早退，，.监野一号岗的料柜禁止住“人饿愦和㈱坏、发优才人翻坏或城城应立刻制止、谓件小情0由并做登记报给班长文给行政处理..禁止任何人员不换鞋、打赤和进入无尘车同..有外来人员进入车间修理、代修、比办理相关手故,如比修理设等缅妥公司竹理段备团机关人5发联路由到保安部.在此以队员去传双城装修现场Kl仰.球开因修理畋装修给车间为来K•它的指环.对修照以外的坦板.设备.墙面可帐因修理而破坏的物益未达到防护费求的不孤予修理和装修..卜雨天禁止员工将伞遇入车M、避开伞L的雨水常在无尘地松、就止任何人员带零食itt人车灯・.惋位:上必需保持20双新琳.套、以法・户或公司爱好之用.H它找套M0允许M乂坛用2次必赤交给行政前诜,（七）车间2弓岗职设1.监仰员工依据无尘车间转理规定穿依无尘眼.干指头.千安•【I罩的归类.无尘般的标准扭放.龄电手环的孤准依试、”P的无空服代理.来动车何的无尘躯发放肾记，班长交恰的N它任务.（A）车间3号制职责I.对避出物〃儿的人员进行严格安检.全福从物，［庆较出的物归必富细致核对较科单敏信和实物是杏样、瓶H单必需“仓砧部相关管理员的答名、对戏玄秋〃尔、实物和汶科做不一徉的禁止攻出物〃为、井董精解III.刈饮科相关人贝宣圮并让扎翁看.（九）车间4号岗图设I.军网一号尚产格依丹执行员工的送出安检..外工外出仍需有公司iT可的离博讦、请假条、公差领.并严格技出入量记表登记、（包拈外出时间、或迸入时间,姓名、外出事由，逡人事由.。霸q*Hf由•禁止尚巧有耶）产线用工的离海iE只允许用于喝水.上用所、尚位部时调动、没芍出斗同的权利..有下列状况的无甯安检和登圮1,经观以上的始不二、公司我导批准的三、公司情吩所带的客户或公司相关人员带的客户绘效点允许的四、来访彩观、喊H也经公司饺际批准的.全能物从从车向运出。雷克公司线定有货物收行权的相关人员茶名的放行条.并对货物和放行条上的数据核豺无误后方可放行..股瞽W二打R不在恻、代别人打K.禁止车间上琏的处」:从车间外面月车同打K・16到和手龙..依普•号岗的鞋柜禁止住何人达情和获坏.发觉有人螂坏吸猴陵友立刻M止.调及事情除由井做0记报给班长交卷行政处理..禁止任何人力不按我、打赤脚进入无全车间..仃外来人员迸入车间修理.装修、需办理相关于线.如需修理设生无安公司管取设备械相关人员友联济用到保安部,在此要队协去修理或装修现场监督、岁开因修理改找修的车何带来其它的按纬.对修理以外的胞板,设备、堆面可能因依理而疏环的物品耒遇到防护要求的不喝不修理和代修.9,下诩天禁止员工带伞送入车间.加开e上的阴水落在无尘地板上.禁止任何人员带学问进入车耳.10.须保轿20双新鞋佳、以缶客户或公司领导之用.其它鞋套以多允许正叟运用2次必修交给行政清洗.第四章工作标准一，总要求公司内无而大平安也任事故，费求保安做芬济速率达公司人数的仃分之98以上.L也有因失职或玩忽职守而引发火灾、.没人闲失职或玩，修职守而引发肉水没造成板失..没盯岗失职或玩忽职寸而造成我他平安事故〃L役才因失职或玩忽职守而造成偷奇、打功事故的5,没行处」:在工作中小火饬亡.二、律娜要求.候安员均持证上同-的益保安业务..保安人员实行“三班”21小叼仙选别度.在任何状况下应保持两个门用,我它岗位一人以上..由保安罐完成保安员也的培训,在懂培训及专业技能培训,并供皎相应的毋核记取,保证战量，I.俱安为执勤按桐关M度和用位工作规程完成..各岗位队为罂职守履旗.无脱悔现&..实发事务发生府,保安员能仅让3分冲外达现场,并通知队长及公司相关强行,按双江村停处理并刖好恁给..湘防系统居行口好.可他时起用.落实各项的防平安归理制度..消防设的及消防的收标识的充好率1001.消防通通畅遢.第五章纪律规定第一条骑从叮川・所众版操.接到上级町则应立刻行动.H次条谡妃造漫守法忧很.文明办邪.笫三条产禁打骂、体罚、成恃公司任何人房.第四条不准也自处刑也人物品.第五条不准价赃衽法.不；«稻改丸在偷布公司〃物嫌疑人.第六条接受监仟,不准巧双发书.««.第I；条不俺力使公安人员职权，但在公司内发觉可1«人员可会脸物证.第八条办小公道,不准公报私仇.讪告的出他人.第九条机智英方.团结战决不怕苦怕累,伏生怕死.第十条里守途位.尽职反费，决不放松警与、汰褶机密、玩忽职守.第I•条不允许在公司数也以外执行公司保安权力（发党理行地法ti事fit疑人或M它也义切为力陈外）.第十一..条值班时必雷穿统•的MIK（将加状况例外）.希装嬖齐.你工作时间，禁止穿制服。第十三条位班时熔"明斯、电零食、加烟,不准会客、圻书、＜1报、不准抄手、或将手放在11徒里,不准闱神、炳戏和曲和执财无关的单.第十四条必落戏守先礼后出的初室处理事饿，利客户或公司用双打交迫时军量运用也就用语.不骂人.不打人.第十五条饼充个人更生,兽做公司环境、严禁随地吐然、乱扔及级.第十六条上班不准迅网.早退,五事必就卬行讲的例F块.队员行事谓皎,必需技时仍叙.第十匕条佻安员位班时何分为三册,详然时同为：早那（早上表00-15：00）、中M<15；00-23：00）、晚班（23：00-7：00）.上班必常提附十五分仲交接班.第t•八条严格遵守作态时目.按规定起床、体息.由队长负责以班为维俊：M定仔细作心时间.第十九条外来人员甘不准在保安窗台成公W密自内的号,未炷领导批准,队员均。需在指定宓自内住宿，其次卜冬耕惘公共财物.遭大以损坏公共财物齐.必■遍儿当小人贾任、妲价碓悻.其次卜一条【，第8守公司其它窃关规章：M度.第五章内务规定第一条保将空内婺齐.不乱丢果皮杂物.K次条被fA放整齐、两层原惬一样.角度明量.杖头提放在被子另一JS・要平整.铺面无杂物.比於要干».邛整无税.就三条洗沔用具，餐具、£巾按规定形忒和指定位置抵放.第内条nVM,鞋、粕必需披幅定位!I捏放。齐.床下可保持三双鞋.第五条衣物及JH/A必需提放整齐,史建欣发赛齐史而应保打赛齐.就六条多型海大税11内务生•轮番故日表，极大早上由值班员更贡港扫室内、房门口、泉匏、“改、尽所等的卫生.由班长猿3执行.第七条无关人员不烈进人宿舍,不aI在耕台内会客.第八条指的必需做刊人走灯火.第九条禁止就悔改做作忏犯科的串情.不准在圻畲内开H年片他人体◎和宿会环城卫生的俯遗活动.第十条传天晚上《早班23100中班0:30）必表观灯休息第十一箓全体队员*工作须要爨止到女生南台.违反名蝴予开降.第六，仪容仪表娱定第一条保安以全体人公要JI备RM的林抻14收.M仲惟酒，樱fi站如松，城如忡.动知区的气WL要指长动脑筋,冷静机件也处理各类突发事务.动时要穿统一制服.整从集合.要求动作婆齐、快速：集合完毕.队长要检资也容僮长状况.下送整理眼装及校女装多11》.第三条保安员在商倒勤时,即进人工竹,状态・应随时准住同遹法犯罪行为性斗争,要始终保杼窗度的警惯、醒悟头脑、饱满楠棹、唉场的斗志：渝清他勤要二人成疗.三人成列.第内条保安於上岗侑勤莉•必希对越"力・校传衣、«l馒俯、■为.袜子、处否穿戴不备、现公和统•・秒班应在场检人订正•并安求全体队员养成习惯,形成视tr尔五条不准谢长龙、胡子、长指甲；♦♦于换洗衣服,««皮鞋,—开整干冷.养成干净里生的好习慎.第六条对客户及同事安发书.和气.礼仪、热议，曲带微笑，匏於前来检杳工作,客户和外来益观的.爱立划在正迎找.敬也、不能麻木不仁；要里守各自岗位,不得擅自离博,第匕条保安货在队伍行进中.以公不准东张西望.步伐名需整齐一样.弦口令必需溃骷,先凫布力.第七章清短定第条保安员上班时间诗fii，按公司请假手俊办理.n次条葺上班时间矍调假.如按可请假、按时tn假.依物时无恃别状况严禁请假・婿的外出名图先与好痛领尔.向队长级山请死.并在欺准的时间内诋目.用好厥行精烈b至“第三条，当班人员请假外出,人数不得出过◎人数的m.个人请假翻月不御超过2次，请假必需注明所需时向和到达地以.严禁不旃假外出.第四条箱队员试用期不能诂侬.求阳期G一次谛皆不能第过3天.第八章培训规定第一条保安以必需以军事化、正规化、烦他化的惊准严格要求.但安队员的他请△需按以卜条件择优录用..复员军人优先..党员和01员优先.，.中学以上学历、身高1・75米以上・K次条保安&G必痛经怒接受培训：.筠聘证保安员除接受公司新员工培训外,还上恂曲必需接受不少于•用天线化埼调,做到五个不।思生不他不聚、军事动作不然不余、业务不熟不上岗、和M不统一不上途.一殿状况不公处理不上同・.保安员婴技培训支配班行定期轮训..保安员俗收必需开掘不少于三次的“常培训（包括学月和训练》•由保安队长负南姐织井女住，第三条用训内容：.政治也怒就化：提高政治激养..文化学同学才।捉高个人惟养生文化素养..公司安保管理学向：慎的安保管理基地学自，与收管理的基砒技能.«.学习法规：治安付理为例、徜防昔理法烘、心理学、职业电矽也就、文明也我、会话实力..学习业务？擒京格斗.军体拳.擒依率、满1%,文通粕挥等学问..学度：理章初度、扪关工作手册、工厂找低找定戊有关规定、岗位期昉.纪律娘定.奖伤规定..学习技术：利用业余时间组仅学习其它才利于自身发我学何.学习H标足婴达到一人多之、一个名位.既加底安保讦理的双醛.乂培育了技术人员.同时伙保安为安心工作,把保女队伍培仃成公正、曦治、湍效的值勤队伍.第九拿奖彩炊定第一条本奖M条例如和人事其仍刎度有冷突•以此奖M规定为叁.本条例适用f全体保安员、班长.RK.我次条R级m处规定场则（产岐）.对符1户野法制■、育一举止而，引起业主（住户）才软投诉.情节尸或者一仲届予除名..未经领导打而致准.指门他外人在裕公册M的.第一次花款18元.并警步处分.共次次打F除名..未经领导书曲我准，抠自不住所公司指定箱自内住％的,斯次利的100元，共次次尚予除名.I.发货在辖区内有杂和稀仲若.一律黑下除名..僧盗公私财将城掩护他人愉盗公私财物育.啰黄般价IMS.用叼视值下属于罚款和除名现移居公立机…理..发觉不H状况不刚好报告、反映状况不精期、向上会说道.或处理时跑不刚好.造成严峻*生者，一律予以除名或其它处分.黄任区内发窠,家.当班保安员双俄力轻♦制款100元一300元,情埼特别产级行将予以除4U.当规时何静觉或脱岗，严峻杉响安保圮待齐.一律予以除名..aji.体罚或电符公可任何加工.并加当受二人一切医疗彷用.情节产峨常自送司法凯关处理..以职务之便成R它借H为由巧取童奇的•不技规定或机故人员出入厂区的•情十特别产收卷予以开除并移送司法机关依法处理..在帮助拘描拉法犯予婵拢人同・更缩不加・贪生怕死.以住雄疑人归或到群众、或“它人w.或以«!嫌敌人脱逃IHF开除..未坐杼限行保安队匕・保安籁班.«:女队员职责.或因工作藐豆造出搅失.视忸皆必通刊J*KM>-300元•情节特别”败者树予以除幺.第三条B线怎处现定维则《•般）.发觉不良状况不刚好恩告.反映状况不精确、有点向上级说8b成处理初现不及，第一次的款30元,其次次罚欧100元,一个月皆三次予以除名..当班时间版宝、股11津口城花何时效知」:作无美的小（知会•名.用谈、打映，独烟.希报纸,吃东西等）.成执勤时有多手、于辅11袋.半倒等状反.5R•次罚款30元,我次次罚效100元.•个月内有三次予以电名，.凡加反“队衣仪表规定“第一、乂次、第三、第内条规定者.第一次罚款叨元,其次次罚»：】00元."个月内盯三次予以除名.1.凡违反.内务规定.其次、M三、第四、第五条观定禹.第一次罚款50元,其次次罚款100元，一个月内班三次予以除名..行事未按规定和杼取疔请的位子线.上捌迟到甲也.第次罚敌50元,其次次罚款100元.•个月内布三次予以滁名..无故旷工不上岗.技《人事奖绘制嗖）执行・?,在找定的蜡父时间（0班23130.中班2,30）来回会舍好,第一次判砍30元,其次次罚秋】00元.-个月内有三次予以除名..守下列行为希：在宿舍内吵例、或开联海道旃动影喻他人体.0、不按时睡名.班~•次罚款30元.M次次口秋】（1。元.一个月内盯三次不敢除名..不按先礼（的程序处理事饿，行打人、骂人、罚款的行为,予以除名..不所从税织支配.消微息工、有它推倭.敦衍塞员.解力事人第一次罚款30元.其次次罚筑100元.一个月内行三次予以除名.H. 穿也限也自外出行动者,笊一次罚款30元,其次次罚故KM）元,一个月内有三次予以除名.12,般坏公物弱价第使,并税情节不以0欧或M快处分.第内条C拨总处规定筑则《不结）.不按规定花【H越遗・不按规定程序观定记象,第一次罚款3。元，其次次罚歙50元,胡三次罚款100元..若不许完公共里生.曲地吐便、乱仍及圾等不14理做的任利一项一次罚款20元..不熟名击住区内状况?h不熟总个人岗位职也好或公司和关奴定存.•次罚秋30元，其次次税款加元，第三次罚收IO0x.注：行月曲过两次罚教子以除名第五条建奖方法।.公司对保安员延处所收的罚软一律作为仝体保安员的银交施金.由公司级•文也.即傀安员法处所仪的罚款作为保安队公的重奖彩金,由公司线，立配”嘉奖扬金主安用于出攵保安&钦勤成"依物时间的好人”事.对公司管理突出、兴出合理化建设创新投接受的.突发小芬中表现主动的、扰疾或怫抵比纪•刚好切止治安事务或补救抢的容工作决出的队员..用英职部俄梯《人邪左华剜僮，执行.十一章保安员交接班制度为加供同位的工作交接和物品交接.划潴因交接不清引⑥的工作失谀及拘乩报失,特制定a制吱.第一条池备接班的球支领班提酌】5分仲上班,先向上一班的箱班了趋各忸位工作状况,以便班的列队时看工作小电和未处理状况明确蛤各尚位保安员.其次余接班保安Jd.我的15分忡集合列a・领班交代各皆位工作状况舒.以4打探形式带领队员至每一个向位.逐一文接.接班人到支配的口位时•从队列走出上聃和当班人相互敢也.并交接物品.第三条如接班人员盯轮冽状况未到达前,当期人员不助庭开博位.第四条交班人科本定工作状况详期交代始下一班•并将本班已完成和精完或工作细殁记录在交接本上，交接双方签名的认.第五条文班人员飨将相关记兼书厅济柴・井科相关记求本文给接班人员，第六条文妞人必发觉的状况要刖好处理,不能移交好下一班的事情要按存在H处理完毕，接班人员应帮助完*第L条同知文班人员离开后,接班人同发觉M于上班之间口吃的,应立财报告快强成以抬长观，第八条机关记录表格1.《保安员交接班记录表）.第十二奉保安员处理问JB的强则和方法保安员的形象代表了公司的形敦，眠费保证公M财产的T安,安恸利姒/的伏、附利.因此，俱安员在执勤中处理何SS要遵守以下0则网方法：海一条lft«1.佻安51在限行自己的职费时，公遇刎许多问㈱须要处理，在雄护公司、公F员工的平安卬内拉的同时,S通中以bWWJ：依法办事,不褥私情•以理服人.H次条方法而不问性质的问世玄行不阿的处理方法，.财嘴违反计理域定的时叫,可通过劝服教化的方法解决，主要是分清舱等，耐性劝号，.对一MW决不了又力于大Q的的“①.故实行“可依不行聚.可解不行络.可绩不行&・可熊不行MT的处理憔则.尾力劝Vh把何寇引内缓孙,千万不安把冲突激化•以免不利于桃决时物，.在处理网四上.坚持教化和嫉处相绪化胡则,如动反情节笔色.不绘姨处的.可当场载化，3为要治安居处的.交公安机关处理.I.对于见罪行为.近刚好M止,并把犯*分了扭送公安矶关.第十三拿各种堂急状况处理坡程一、发q.盗耕不务处理比已.迩森友党议接报公司内发生束⑨,应立即犯疾现场嫣疑人.假细力气不够成嫌疑人逐出现场,立刻用对讲的通加师长，简要说明现场状况并监视现场,等价指挥，.班长按推后.立刻18知队长.用时词功其他保安贝・时板进出公MS出入i：.作息人到现场支援..事务中如有财产成人及变利损害.应拍廓或求象.并疼侑”现场,既下目击好.井报澈山所立案处理.三、发生水浸处理规程.方值在岗假安保安S加发位公司内发生水浸.栓立刻将出邪地在和状况报告粮班.同叼&快益受饮近的防水设鼓性惜好设笛设雁（如电禅.电喘的》.以免谀务设施受柒..保安队长接到报告府,应立刻出到现场和舰门S货人招助抢修..设法代明汉水缘由•井实行有效的用钱情族.如水发是用于笏阳洪水,应当在各低水位出入口运用沙包或番州拦水倒板.井川片水泵相转区内的枳水油，.蛆花驾班保安员依据水段状况.侪同工程人员实心有效指嬉.如格电梯开高育开受爱心用、又I”交，M域的电掣、区可能刖战水浸所致的揪失..水没桃为6.立“通知湎油员清修取水井消理现场环境.他如工程人员女明故障缘由.受损的设施，四、台风.M的应急处理规程1.名台风、晨雨群之前.保安应墩知各部门及U!1..并置好防•风雨的掂备.保安和逑嬲区送我,道邮员工关好门前并移走可能被4落的拘册.安检府公甸厂房和甜色楼的门窗必古美好,.保洁员刚好清理沙井谶、山派，沟集、忖水口等处的用事物.保证持水献物..安保委做好0翌的物资砧备如维益.电籍・相衣等.（1）««：当值保安员要坚守闭位，密切附，◎各种状况,若天气总略时点道时亮灯.发他异样状况，应立式白乳匕出吉・逐伊的保安应加竭送泰.非当处保安.鹿在相畲符命,未图批法不MU开公川.（2）IHAtt.为价水电工.也城到场做好双餐工作.如以在设备历的逗翁.4：管员：提高警惕，旃这4•角送出及本场是有芍积水状况蛉车辆造成报失.（D保洁5：在*甫其间.要检改各自负费地杈的沙井、施训的排木11・发包场甯血过划治理.第十四章值勤中遇到不执行般定、不听劝阻、发竟可发分子的处理方法一、利到不执行短定.不所劝用的处理方法.保安M在口正违反公司规京切度时,看法要亲曾礼蜕・耐性作“彳关安保竹理规定及公司检理次规的设明..怒不听劝用的人,不融我即做.安查满其工号、蛀名,M实记求并报合上级域导，.对不喷劝阻的人，假如有包用帘和要地反治安甘理的•刚“找公安机关..发生纠纷时.班败工机政货.如将对方不说遒理.打骂保女男的.傀安力要克制自己.不酷和其打架.力气不够时,爱刚好增求支援,X时安帝。终情自己,它费时报公安鼐门处理.二、发觉可H分子的处理方法.当值时若可以分子.要先视察几分忡.国