劳务合同范文锦集五篇

第页共页劳务合同范文锦集五篇【实用】劳务合同范文锦集五篇劳务合同篇1甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》和《建立工程质量管理条例》等法律法规，为明确双方之间的权利和义务，保证工程质量、工期及平安文明施工，双方本着平等互利的原那么，经协商达成以下协议，以共同遵照执行。1、工程名称：2、工程地点：3、承包范围和单价：3．1本工程施工图纸、设计变更等所包含的砖砌体工程全部内容。如砂浆搅拌运输、材料现场运输、立皮树杆、砌筑、砖墙留孔洞架眼、架眼堵塞，预制构件等、安装过梁、拉结筋、二次构造钢筋，模板等工作，墙体砌筑每天上下班前后的清理工作，做到工完料净场地清。按照平安标准要求搭拆砌墙专用脚手架并负责材料撤除后的分类、堆放在指定地点等工作内容。3．2承包方式：本协议约定承包工作范围内的工程施工人工费。3．3计算方式：按实际砌筑方量计算。3．4承包单价：砌筑工程按实砌(方量)计算/立方，二次构造木工〔模板展开面积〕计算/㎡。二次构造钢筋〔建筑面积〕计算/㎡。4、发包方权利和义务4．1甲方根据工程进度要求，及时向乙方提供施工图纸及相关施工技术资料，并明确各施工阶段工序的质量、工期、平安消费等方面的要求。4．2甲方向乙方提供物料垂直运输运输工具及搅拌机设备等施工作业条件。4．3甲方及各归口管理人员均有权对承包方的施工质量、工程进度、平安文明施工等进展监视检查。5、承包方权利义务5．1服从甲方的管理，遵守甲方的施工现场的所有规定和指示。5．2乙方主要负责人每天在施工现场的工作时间不应低于8小时。否那么发现乙方主要负责人不在施工现场罚款500元/次5．3严格按施工图纸及相关资料进展施工，确保施工质量。乙方每道施工工序完成之后应认真做好班组自检，并会同甲方复验。5．4与甲方签订施工合同后，及时合理的组织人员进展施工，确保各项工作按期保质完成。如因乙方原因造成工期延误，每拖期一天按该工序人工费总额的10%予以处分。5．5合同约定的时间开工、开工和交付。本工程自年月日开工，年月日完毕，日历天天。5．6乙方应将施工过程中发现的工程设计或技术交底中的错误、遗漏、误差和缺陷及时通知甲方。5．7遵守甲方制定的平安文明施工、质量、卫生、治安等管理规定，负责自有人的现场平安保卫工作。承当由自身原因造成的工程质量返工损失，承当因违章操作造成的人员伤亡等全部费用。5．8乙方在签订本协议后未经甲方同意不得自行终止协议，否那么将承当一切责任和经济损失。5．9甲方认为乙方不能按协议约定完成工作时，甲方有权选择相关施工人员予以补充〔费用由乙方承当〕或终止合同。合同终止后乙方应在三天内无条件退场，并承当因此给甲方造成的经济损失。6、机具使用约定6．1对甲方提供的机具，乙方使用并负责维修保养，工程完工后由甲方收回，丧失的按原价赔偿。6．2砼搅拌机、砂灰机、料斗等机具使用后应立即清理，发现一次未清理的罚班组100元。砌砖落地灰应及时清扫使用、每道砖墙砌完后未清理砂灰者罚班组每公斤100元。6．3承包方必须严格按施工技术标准操作，造成返工损失的由承包方承当，并按质量奖罚制度相应条款进展处分。质量等级必须到达合格等级，否那么，按结算人工费总额的90%结算。7、平安文明施工7．1乙方必须组织人员在进场前进展平安文明施工教育，施工过程中定期召开平安会议。遵守甲方的平安、文明施工制度。7．2乙方人员必须服从甲方平安员及值日人员的管理，执行双方签订的平安文明施工协议。7．3严格按照标准、标准及有关平安消费规定施工。杜绝违章指挥、违章作业。8、结算方式:乙方完成全部施工任务，经甲方及相关人员验收合格后付已完成工程款的75%，开工验收合格后两个月内一次性付清。9、生效与终止本合同自签订之日起生效，甲方支付人工费完毕〔除有关质保条款仍生效外〕，其它条款即告完毕。10、其它：1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。2、本合同壹式贰份，甲乙双方执壹份，经双方签字盖章后生效，至工程价款全部结清后自动失效。甲方：乙方：代表签字〔盖章〕：代表签字〔盖章〕：年月日年月日劳务合同篇2甲方：乙方：根据经济《合同法》及《建筑法》等相关法律及法规，遵循公平合理，平等自愿的原那么，甲方将陕西铁投佳苑#楼工程中的二次构造、装饰、楼地面等工作承包给乙方。双方为了确保工程质量、进度、平安、文明施工的顺利进展，明确甲、乙双方的责任和义务，经协商达成如下协议：一、工程名称：二、工程地点：三、承包方式：1、包人工不包材料2、包工器具，工器具包括砂浆搅拌机、运砖、运砂浆车子，照明灯具及电线，三级配电箱，平安帽、灰斗、铁铣、水桶、水管线绳等所有施工用到的工器具3、材料现场运输、周转。4、操作架搭设、撤除，装卸车;5、包括成活前施工过程中未提及的所有施工内容6、包工期，保质量，保进度，保平安。四、承包范围及内容：施工图纸以内1、二次构造砌体、过梁、构造柱等;2、装饰装修工程：内外墙抹灰，空调板抹灰，飘窗抹灰，窗套装饰线条，滴水线，门窗包口，楼梯踏步及平台抹灰或贴瓷砖、安装钢筋，女儿墙压顶，坡道花岗岩铺贴等工程;3、楼地面工程地面找平，厨卫止水带等工程4、屋面工程：屋面所有构造，包括铺缸砖等工程量。5、室外总体散水、坡道、台阶垫层或找平层，地面原土夯实等工作内容6、合同未提及但图纸及设计变更包括的其他工作内容7、包括筛沙、和灰、浇砖、砖割角、场内运输、上料、贴砖、抹灰，落地灰的清扫和利用，负责将垃圾运送到甲方指定地点堆放，并做到每天工完场清，平安、文明施工等工作内容。五、承包单价及付款方式：〔一〕承包单价1、砌体：186元/m3，按实结算，不分墙厚度，包括过梁安装。2、现浇过梁：20元/m。〔包括支拆模板，砼浇筑〕3、预制过梁：16元/m4、构造柱：45元/m。〔包括支拆模板，砼浇筑〕5、内墙抹灰：15.5元/㎡〔包括风井内墙抹灰〕6、外墙抹灰：20元/㎡7、止水带：20元/m8、飘窗抹灰：105元/㎡9、砼砖制作：1元/个10、压顶：10元/m11、楼梯踏步平台：900元/层12、内外门窗包口：12元/m13、上人屋面：60元/㎡14、不上人屋面：45元/㎡15、水泥地面：13元/㎡16、找平层：10元/㎡17、铺地砖：35元/㎡18、铺花岗岩：35元/㎡19、散水：15元/㎡20、坡道：22元/㎡21、台阶50元/㎡22、零星抹灰：20元/㎡23、零星砌砖：200元/m3〔二〕付款方式：1、每完成五层砌体及抹灰付完成工程量工程款的50%，砌体抹灰全部完成，初步验收合格后，按完成工程量80%予以结算、人员退场，待单项工程验收合格，办清工地一切手续后，三个月内付至工程总款的95%，剩余5%的保证金待一年质保期满后后两月内付清〔保修期起始日期为工程开工验收合格之日算起〕。2、承包单价乙方以充分考虑了工程的实际情况，人工费上涨等各种因素，工程从开场至完毕，不能以任何理由向甲方再提出人工费增加事宜，否那么造成一切后果自负。六、工期要求：20xx年6月15——9月30日完工，工期每提早或拖延一天，奖罚500元。七、质量要求：乙方在砌体、抹灰等施工过程中，必须严格按照图纸及有关砌体抹灰标准进展施工，质量到达GB50203-20xx，GB50210-20xx，GB50204-20xx标准验收标准。详细要求如下：〔1〕放线尺寸的允许偏向〔2〕砖砌体一般尺寸允许偏向〔3〕砖砌体的位置及垂直度允许偏向抽检数量：轴线查全部承重墙柱;外墙垂直度全高查阳角，不应少于4处，每层20m查一处;内墙按有代表性的自然间抽10%，但不应少于3间，每间不应少于2处，柱不少于5根。〔4〕一般抹灰的允许偏向和检验方法乙方施工质量不符合质量标准，乙方承当全部返工费用，甲方有权处分500-30000元。八、施工平安：1、施工人员必须遵守《建筑施工平安管理条例》及工程部平安管理制度。制止随意撤除“四口五临边”平安防护设施。2、乙方在施工过程中由于未按照平安操作规程，违章作业所造成的一切平安事故自行承当所有损失及责任。3、所有工人进入施工现场必须承受工程部三级平安教育。4、严禁使用十八岁以下未成年人及老弱病残工人施工且不得进入施工现场。5、乙方在工地内必须遵纪守法，听从现场施工人员的按排，不准吵架、打架，盗窃、随地大小便，不准收容闲杂人员在工地，否那么将处以每次500-1000元之间的罚款，情节严重的送交治安部门处理，所有机械必须派专人开机、保管，乙方进入工地后，自己抓好所有的平安措施，发现不平安的地方及时上报工地管理人员进展处理，每个工人上班时必须带好平安帽，不准穿拖鞋上班，不准从高空乱扔东西下来，不准带小孩进入工地，不准乱拉、乱接电线，乙方在工作其间要严格抓好工人的人身平安。九、双方职责：〔一〕甲方职责1、负责施工期间技术、平安交底。2、为乙方提供材料、物料提升机，水，电及现有的施工现场。3、负责砌体质量验收及平安管理。4、负责现场协调管理，对乙方不服从甲方现场质量及平安、进度管理的情况，每次处分100-500元。〔二〕乙方职责1、合同签订前向甲方提供劳务公司资质一套。2、进入工地人员必须服从甲方管理，遵守建立单位及甲方的一切管理制度。3、乙方必须按图纸、标准及甲方要求进展施工，按图纸及变更自行放线;按周及月为周期上报进度方案，并按时参加工程部及监理召开的例会。4、操作脚手架脚手板安拆运转。5、乙方设专人养护，对及时清理现场垃圾。6、乙方应设工长2名，技术员1名，专职平安员1名，工人数量应保证总进度及周进度方案。7、施工期间要严格按照有关操作规程施工，并做到保质、保量、平安文明施工。8、食宿自理，且不得在施工现场及楼内食宿。十、其他事项：1、乙方在施工过程中不能按照图纸及有关标准、标准施工，或者不服从甲方管理，不能保证工程质量或进度，甲方有权解除合同，将完成的工程量按50%给予结算。2、本合同未尽事宜，双方协商解决。3、本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，签字后生效，工程完工结算付款完毕后合同终止。甲方：年月日乙方：年月日劳务合同篇3甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：住所:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自年月日起至年月日止。二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应到达以下工作标准。第三条工作时间和休息休假一、工作时间按以下第项确定：1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。二、甲方由于消费经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的`月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据消费岗位的需要，按照国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。第十条当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十一条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同篇4甲方：乙方：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商一致，订立本协议：第一条劳务内容乙方同意按甲方工作的需要，承受在装卸工岗位工作，完成该岗位职责要求所承当的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。第二条劳务期限劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商一致，可变更或提早终止本协议。第三条劳务标准1、乙方保证为甲方提供全天候劳务效劳，根据甲方方案、调度安排，及时、准确的保证作业区畅通。2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。3、乙方应保证装、卸、码产品的完好，保证在搬运过程中不破袋〔由于包装袋自身质量的问题除外〕；假如出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。第四条劳务报酬1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间，其保底工资为元/月/人；绩效考核根据公司相关政策执行。2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围，迟到、早退按公司规定处理，未签到均按照事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资中扣除，扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资为：当月保底工资—事假天数×当月保底工资/当月实际天数3、结算方式：按照公司统一规定时间发放工资。第五条甲方权利义务1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务，并监视乙方完成下达工作。2、甲方对乙方提供的劳务效劳不符合甲方要求的，甲方有权制止；有权要求乙方整改；假设乙方不听劝阻，甲方有权予以处分。3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。第六条乙方权利义务1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度，服从甲方领导安排，按时按质按量完成甲方安排的工作任务。3、乙方应维护企业形象，标准言行，不得以各种名目向客户索要财物。4、乙方应按时考勤，按时上下班，在正常工作时间内没完成任务的，下班后应继续完成，因此延长的劳动时间不算加班，属于正常装卸任务，乙方应负责自己装卸区内的卫生。5、乙方假设因违背甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承当。6、乙方享受本公司职工待遇，法定假日均享受本企业职工福利，甲方负责为乙方购置意外伤害保险。7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套，工作不满3个月离任的人员〔含辞退〕，按照服装原价在离任人员工资中扣除；工作不满6个月离任的人员〔含辞退〕，按照服装半价在离任人员工资中扣除；工作满6个月离任的人员〔含辞退〕，不扣除工作服装的费用。第七条违约责任1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。2、乙方假设未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应的劳务报酬。第八条协议变更及解除1、订立协议所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。2、订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除协议。3、乙方违背本协议约定，工作或渎职并给甲方造成经济损失超过300元的，甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。第九条不可抗力发生不可抗力事件，一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承当违约责任。假如发生不可抗力事件，致使不能实现协议目的的，双方均可以解除协议，自解除合同的书面通知到达对方时协议解除，双方均不需向对方承当违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。发生不可抗力的，双方应立即进展磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。第十条合同份数本合同正本二份，双方各执一份。第十一条其他约定本合同自起生效。甲方〔盖章〕：__________________代表人〔签字〕：_________________________年________月_______日乙方：_________________________身份证号码：_____________________________年________月_______日劳务合同篇5甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型〔非农业、农业〕居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开场。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。第六条根据用工单位的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应到达工作标准。四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应决定。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八