劳务派遣合同模板

劳务派遣合同模板劳务派遣合同甲方（劳务派遣单位）：地址：电话：法定代表人：营业执照号码：乙方（被派遣劳动者）：地址：电话：身份证号：工作岗位：劳动合同期限：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿的基础上，经协商一致，签订以下劳务派遣合同：一、双方基本情况甲方是一家合法注册并具有独立法人资格的劳务派遣单位，依照国家有关法律、法规的规定，提供劳动者派遣服务。乙方是一名合法就业的劳动者，具有独立完全民事行为能力，愿以派遣形式在甲方派遣到用工单位从事劳动工作。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方的权利和义务：（1）根据本合同约定，将乙方派遣到用工单位工作，保证乙方享有与用工单位同等的工作环境、待遇和严格遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。（2）为乙方提供有关劳动法律法规知识、工作指导和培训，助其完成工作，保证服务质量。（3）按规定足额支付乙方合法应得的工资报酬，及时发放工资并交纳社保、公积金等社会保障费用。（4）及时与乙方签订书面劳动合同，并履行相应的劳动合同法律义务。（5）对乙方所派遣的用工单位及用工单位的工作环境、安全保障、工作条件、工资报酬等进行评估，并提出意见和建议。2、乙方的权利和义务：（1）具有获取劳动的权利，享有与用工单位同等的工作内容和工作环境。（2）依法享有劳动报酬，要求甲方足额支付劳动报酬并享受与用工单位同等的社会保障待遇。（3）遵守国家法律法规及劳动合同约定，不得随意更改、泄露用工单位商业秘密和技术机密等机密信息。（4）认真履行相应的劳动合同义务，配合用工单位完成工作任务，为提高工作质量和水平而进行相关培训。（5）如有意外情况或者不可抗力因素导致不能继续履行本合同，应提前7天书面通知甲方。3、用工单位的义务：（1）提供安全、卫生、良好的工作环境和合理的工作条件，保证乙方在工作过程中的人身安全。（2）根据甲方提供的评估结果，对乙方实行同样的年休假和带薪休假等相应福利待遇。（3）严格遵守国家劳动法律法规及劳动合同约定，不得将乙方出借或转包使用。（4）保证按时基本工资的发放，同时为乙方缴纳各项社会保险，公积金等法定福利。4、合同履行方式、期限和违约责任：（1）本合同从【起始时间】开始生效，至【结束时间】为止。（2）本合同期满，乙方与甲方或甲方与用工单位均未提出续签或终止申请，本合同自动延期1个月。（3）如因乙方原因未按规定履行合同，严重影响甲方和用工单位劳动生产或造成损失的，则乙方应承担相应的法律责任。（4）如因甲方未按规定履行合同，造成乙方的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。（5）如因用工单位原因，严重影响乙方权益或造成乙方的损失，则用工单位应承担相应的赔偿责任。三、需遵守中国的相关法律法规本合同的签订、履行应遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关中国法律法规。如有与此合同相抵触的，以此合同为准。四、法律效力和可执行性本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。本合同经双方签字后立即生效，并具有法律效力和可执行性。甲方(劳务派遣单位)：_______________乙方(被派遣劳动者)：_______________签字日期：___