机械技术员岗位职责说明书

5页脚内容5位位属位位属接属写员岗位说明书一、基本信息名称类别部门上级职系机械技术□职能类□生产技术类售类淀粉车间机械专工(人力资源部统一填写)2011.07.01号□采购类□销岗位性质数下级间编制人二、设置目的□核心岗位□关键(人力资源部统一填维修工(人力资源部统一填关立平耗。并根据各工段备件要求，编制备件采购计划任务。三、主要职责与任务职责1：了解本工段设备运行状况，协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。工作标准工2、编写设备计划检修表和检修工作票。,2、根据检修内容合理安排检修人员，下发作任协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。检修工作票。作任务3、负责分管设备的材料、备件采购计划的提出及到货验3、对所管辖工段的设备备件进行核存并验收检验新到设备务职责2：做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排1、对工段设备易损零件进行测绘，并积累图纸资料。工作标准案2、对加工备件的准备完成并验收管理。理工作标准5页脚内容5 ********岗位说明书工作任1、参与对设备的优化运行提供技术指导，并更新改造。务2、及时做好设备维修记录和新增设备的归档工作。3、做好与相关专业的技术沟通工作。工1、定期准备本工段设备结构原理的相关培训课件。务务作1、参加安全活动，及设备安全生产的管理工作2、每月组织安排废旧设备的修复利旧工作任3、务识工作标准合格ISO0质量体满足工艺要求。工作标准身心健康。专业技术四、在组织中的位置淀粉车间车间主任各生产工全处各生产工全处五、工作协作关系5页脚内容5 ********岗位说明书对上：设备主协作示意图对内：设备工程师、工段长对外：备件采购员机械技术员对下：设备维修工协作明2、对下：与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状3、对内：配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备工作4、对外：与相关采购人员及时了解备件的到货情况六、权责描述事权限：□建议权□知情权□提名权□考核权□审核权□审批权□否决权、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权；七、任职资格教育水平对口业求一般工作经验相关专业技术经验相关管理工作经验熟练程度□硕士/研究生□博士/研究生□博士后/研究生上上上□托福、雅斯、GRE□其他语种：□阅读□一般听说□专业笔译□专业口译业求求□战略管理知识□财务管理□人力资源知识5页脚内容5 ********岗位说明书要求(5-很色4-较强求能力种类指标解释业务能力掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技业务能力能，能有效地发现问题并及时加以解决。具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径职业敏感性及时了解与本岗位工作有关的信息，掌握本领最新研究动态的能力。创新能力在创新能力工作方式和方法，开拓新局面的能力。与人融洽相处，在人际交往中随和大度，协调能力能坚持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户保持友好关系的能力。通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和感情，根据表述内容和沟通对象的特点采沟通能力取沟通能力情景中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反公关能力采公关能力沟通，以达到预定的目标。对日常工作中的具体问题和数据、信息运分析判断能力分析判断能力素，把握相关关系，抓住问题实质，得出正确结论的能力.思路开阔、思维敏捷，不受定势的影响，思维灵活性机动灵活，能够具体情况具体分析，面对问题和困境能及时准确地找到应对措施的能力。能根据不同的环境和条件及时调整自己的适应性心态和工作方法，在新的自然和人文环境下能承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪承压能力稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。决策能力正确地判断形势，做出选择的能力。善于发现下属的缺点，适时地指导和帮助培养指导下属能力下培养指导下属能力对具体业务或技术工作进行指导，不断带动下属成长。计划能力计划能力组织能力运用各种企业资源，并有条不紊地达成目在工作情况有了新的变化和碰到新问题主动性时，不是消极等待上级分派任务或提出要求，具有较强的文字表达能力，言简意赅，行公文写作能力文流畅。电脑及办公软件操作熟悉办公软件的操作，能够利用办公软件能力等级(高—54321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215页脚内容5 ********岗位说明书。要时刻不断的自我学习，掌握新知识、新技能八、工作环境工具备境□台式电脑及固定办公工具□笔记本电脑及移动办公工具□独立办公室□半开放式办公室□开放式工位征□正常工作时间，偶尔加班或出差□经常出差，出差时间占总工作时间的比重九、培训要求精神□生化能源事业部介绍涯规划□规矩与方圆-人事政策介绍□规矩与方圆-财务制度介绍□事业部公文规范□事业部团队学习法业技术培训：熟练使用CAD制图、具备机械基础知识、化工设备、及粮食加工机械类相关专业知识□问题分析与解决□压力管理□时间管理□沟通技巧十、职业发展岗位轮换或锻炼职业发展方向可能晋升方向备注：要求性别□需轮岗学习□需参加基层锻炼□管理系列□专