版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临床试验启动前研究者培训SOP2021/10/101一、总述
1.目的临床试验启动前研究者培训是指导研究者规范开展临床试验的重要培训,应当足够的重视。★使研究者更好的了解临床试验方案的内容★填写病例报告表正确方式★相关GCP的指导原则★与研究者探讨临床研究中可能存在的问题和可能的解决对策★与研究者建立良好的合作伙伴关系。2021/10/102二、培训前准备
1、准备培训资料★研究者培训手册★临床试验方案、研究者手册、CRF等,人手一份
2、联系人员和会议室★事先电话联系,确定研究者参加的人数、时间★最好选择一个小会议室或大一点的办公室★询问是否需要投影仪和电脑等,做详细的准备
3、演练很有必要,不能省略。2021/10/103三、培训内容1、方案等相关内容:★按临床试验方案规定的标准入选病例★入选受试者并签署知情同意书
(注意签署日)★按规定的流程图进行临床试验,包括各项检查★不同的观察项目制定相应的SOP
(工作的标准)
2021/10/104★GCP指导原则★药品发放回收
试验用药品应按照从小到大的顺序,以病人就诊的先后顺序随机发放★访视窗的计算方法★GCP相关表格的填写★发生严重不良事件时,处理方式2021/10/105
2、各访视主要工作内容
依据临床试验方案,参照流程图书写每次访视的具体内容,要求:
★简明易懂
★突出重点、易错点
★强调合并用药、不良事件等容易忽略的问题
总之达到让一个不是非常熟悉方案的研究者看到本手册就知道某天该干什么。2021/10/106
3、病例报告表(CRF)填写要点
★正确填写病例报告表的步骤
★黑色圆珠笔,垫板
★字迹清楚易于辨认
★病例报告表的更正
★不能有空缺
★受试者姓名的填写方法
★数据的真实可靠
★病例报告表的保存地方2021/10/107
4、双盲试验的破盲规程
请问在什么情况下需要破盲?
★患者发生严重不良反应
★患者出现严重的并发症
★症状恶化,必须采取紧急措施者
破盲的程序?
2021/10/108
当患者发生紧急情况时的破盲程序:拆阅相应编号的应急信件(但必须有两位证人在场,并作相应的记录)根据药物所出现的症状作相应的处理,并将处理结果通知临床监查员研究人员应在CRF上详细记录破盲的理由、日期、处理情况、结果,并签字。2021/10/109四
培训流程
1、提前到医院,与研究者明确培训的时间和参加的人员,检查药品和CRF是否寄到,取一部分带到会议室,尽快熟悉环境,准备资料,投影仪(若需要),小礼物,茶水等。
2、准备签到表和笔,等待各位研究者到来。
3、培训开始时,先自我介绍,活跃气氛,同时请研究者自我介绍,最好能明确他们在试验中的分工和在科室中的地位。2021/10/10104、培训的内容可依照的学术水平和对此研究的熟悉程度决定,时间也应注意,重要的内容可强调2次,注意大家的反应5、培训后,请各位老师提问,尽量回答,若不肯定可带回来讨论。注意记录大家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商务简约实景城市施工规划方案模板
- 风电场环境影响监测与评估
- 《机械制造工艺》课件-孔的磨削及精密加工
- 人教版数学九年级上册23.2.3 关于原点对称的点的坐标课件
- 超高强混凝土材料研发计划
- 给水设施水源选择方案
- 消防设施灾后恢复方案
- 2025年餐饮安全管理与培训手册
- 燃气设施维护与检修方案
- 钢结构连接件使用规范
- 工厂车间流水线承包合同协议书范文
- 客房服务员理论知识考试题及答案
- HG/T 6262-2024 再生磷酸铁(正式版)
- 2024版国开电大法律事务专科《民法学2》期末考试总题库
- 某排涝泵站工程初步设计报告
- 汽轮机调速系统的组成和工作原理(1)课件
- 国开大学2020年01月2136《管理会计》期末考试参考答案
- 企业上市对人力资源管理的要求及目前人力资源部现状分析
- 整流电路教案
- 2023第十四届希望杯五年级100题
- 活动赞助邀请函 赞助费邀请函(7篇)
评论
0/150
提交评论