物业管理实习报告3篇

第页共页关于物业管理实习报告3篇物业管理实习报告篇1居住物业(以下简称物业)，是指住宅以及相关的公共设施。物业管理，作为改革开放后出现的一个新兴名词，在时间的流逝中，悄然进入了人们的日常生活，并逐渐成为了一个家喻户晓的行业。物业管理不仅关系着居民的正常生活，更关系着我国国民经济的开展壮大。因此，国家自九十年代以来，不断加强相关方面的立法和完善工作。一、我国物业管理立法现状八十年代以来，我国先后公布了《城市新建住宅小区管理方法》、《城市异产毗连房屋管理规定》等法律法规。我国的物业管理现状随物业管理方面的法律法规的不断健全和完善而呈现欣欣向荣之势。二、铜仁市是本次调查的必然选择铜仁地处中国贵州东南门户，各个区县经济开展速度各不一样。在改革开放的推动下,铜仁已经获得了长足开展，经济实力不断进步。铜仁的社会开展现状在一定程度上，能较准确地反映出铜仁地区物业管理的开展状况。因此，在决定拟制此次社会调查活动并制作了调查所需相关资料后，我选择了铜仁市作为了本次寒假社会调查报告的理论基地。本次社会调查活动问卷调查范围主要以铜仁市物业管理现状为题，采用抽样调查方式进展上门问卷填写.在各位同学与广阔市民的帮助和配合下，经过近20天的努力，我终于完成了本次理论调查任务的主要工作〔问卷填写〕。在完成问卷工作后，我现对问卷进展总结和归纳，终于得出了铜仁市居民小区物业管理现状的一些简单的信息。三、居民住宅小区物业管理现状及问题分析^p〔一〕物业管理主体方面的缺陷1、物业覆盖率低，从业人员比例少，物业企业规模小，但开展较快。目前，铜仁市根本上在每个区县都相继建立起新兴的居民住宅小区，但是，在铜仁主城区分布较广泛，而各区县开展较慢仅仅在设施完备的新建居民小区才建立起物业管理效劳，且为数不多。2、专业性物业管理企业比例较大，但是仍需要相当局部的专业性企业。物业管理公司大都是专业性的，但理论中也存在很多非专业性企业。3、小区业主大会的召开或定期召开现状令人担忧，业主缺乏对自己参加业主大会、行使相关权利的合理认识。4、尚有相当比例的小区没有按照法律规定成立和召开业主委员会，有些公民缺乏权利意识。在召开业主大会后，法律法规规定，必须组成和召开业主委员会。〔二〕物业管理合同及其违约责任追究物业管理合同是业主集体与物业管理公司签定的关于经营特定小区物业管理效劳的协议。因此，它是物管公司与业主之间发生法律关系的前提。在签定了物业管理效劳合同之后，涉及的问题就是该合同的履行。首先，在合同履行方面，从调查来看，铜仁市的居民住宅小区物管合同的履行情况问题相当严重。其次，对于物业管理效劳收费方面，缺乏较统一性。再次，在小区发生仅仅平安等物业管理合同约定的情况后，物业管理公司有义务及时排除阻碍，消除危险。最后，对居民小区内公共设施出租的决定权等方面；(三)、居民对物业管理效劳的评价在本次调查问卷完毕后，被调查者提出了一些总结和评价：见下表：〔小区平安、绿化、卫生等管理评价〕：总结评价很好好一般不好比例15.2%42.439.4%23%(对所在小区物业管理效劳方面的总体评价〕：总结评价优秀良好及格不及格比例15.2%42.4%27.3%15.1%(四)对开展和完善居民小区物业管理方面的建议物业管理实习报告篇2光阴荏苒，转眼已至20xx年岁末。我管理处围绕“诚信经营、依法管理、以人为本、效劳至上”的开展思路，创新工作形式，强化内部管理，外树公司形象，努力适应新形势下对物业管理工作的开展要求，在强调“效劳上层次、管理上台阶”的根底上，通过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。现将我管理处20xx年主要工作总结如下：一、今年完成的重点工作1、管理处的筹建及人员招聘为使管理处的工作有序开展，首先是要招聘及储藏人才，先定位各个部门主管，后招聘基层人员，使管理处从年初的筹建至目前能保证管理处正常运转，很好的完成了整个人员架构体系的建立。2、交房前期介入及装修管理工作：〔1〕管理处自筹建起，为尽快熟悉小区施工情况，前期管理人员对整个二期的工程图纸进展了详细的查看，并深化工地对根底施工及配套设施进展了跟踪和理解，掌握了大量的一手资料，为交房工作的圆满完成打下了坚实的根底。〔2〕为使交房工作顺利开展，在公司领导的指导和帮助下，对原有的《业主手册》进展了修订，管理处制订了详细的《入住方案》，并根据现有情况整理和编写了大量入住资料及准备文件，如《入住流程图》、《答客问》、《入住手续会签单》、《交接验收表》等，使业主在办理交房手续时能体会我们公司管理工作的细致及温馨。〔3〕目前前来办理交房手续业主共计**户，办理装修手续业主**户，随着交房工作的完毕，又迎来了集中装修期。所以装修管理工作更是重之又重，为保证房屋风格及外立面不被破坏。管理处做了大量的工作，根据小区实际情况与相关法例法规要求，我们制订了详细的装修管理须知及规定，如《房屋装修指南》、《住宅装修协议书》、《消防协议书》等。从严把好装修申请审批关，建立完善的装修管理档案，所有装修申请必须提交装修须知内规定的资料与图纸，并对装修申请中提到关于外立面及室内构造方面的变动从严审核，给出审批意见，并要求楼管员坚持每天对装修户进展反复巡查，做好每日巡检记录，遇到问题及时处理，处理不了及时汇报，将违章现象发如今萌芽状态，并积极与规划局、城市管理局及滨江新区办事处联络，一起结合办公，尽一切可能保证小区外观不被破坏。〔4〕急业主之所急，在装修期，我管理处针对业主集中提出的户型改动、空调落水管、外机百叶窗等问题，积极与相关部门及施工单位联络，在不违背原那么的前提下，以最大可能为业主解决难题，得到广阔业主的好评。3、日常部门工作完成情况〔1〕综合事务部做好全年度人员招聘、新入职培训、在职人员岗位培训等工作，制订建立了一系列适应管理处开展需要的《岗位工作职责》、《员工奖惩条例》、《考勤制度》、《员工培训制度》、《周例会制度》等多项规章制度，并加大检查落实力度，使各项工作有方案、有方法、有根据、有目的的稳步展开。〔2〕客服部针对客服部的工作特殊性，由工程经理直接兼管，要求建立完善的一户一册的房屋管理档案，并责任到人定期检查。建立由客服前台接待，楼管员查看相结合机制，在第一时间将业主提出的问题进展分类处理，再由前台通知相关部门进展处理。要求楼管员按规定对装修户反复巡检，对消防管理、违章装修、防水工程等装修特别考前须知进展跟踪，将违章、违规装修现象消除于萌芽状态。〔3〕工程部为了保证小区广阔住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完好的维护、保养方案和应急方案，做到日常检修、报修有记录。确保24小时有维修人员待命，到达养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。〔4〕秩序部小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为了给业主提供一个平安舒适的居住环境，我们狠抓小区治安消防工作，对秩序人员定期进展岗位培训，智能化设备操作训练，制定了严格的岗位考核标准，并坚持每日早操、早会，进步员工的身体素质与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使今年平安防范工作情况良好。在前期装修阶段进出人员复杂，硬件设施条件欠缺的情况下，根本完成了施工人员出入证制度、物品出入管理、装修人员车辆停放等各项工作任务：〔5〕保洁绿化部环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善情况，不定期组织进展大扫除，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区的卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合施工绿化组施工及养护工作，针对施工养护过程中出现的问题，及时提出合理化建议催促施工方整改。加强绿化防护管理工作。三、工作中的一些管理思路〔1〕员工管理目前大多数基层员工对企业没有归属感，对工作没有职业认同感。认为自己从事的工作不能作为一辈子的谋生手段，这种工作只是暂时的，因此，干一天算一天，没有长远打算。我管理处将基层员工工作定位职业化。努力使他们认识到，自己从事的工作能作为一辈子的谋生手段，并帮助他们提升自己的职业意识、职业技能、职业道德。让他们对企业有责任意识，对业主有效劳意识，并努力使自己的工作状态标准化、标准化、职业化。物业效劳是以顾客满意度为核心的效劳行业，素质低下、劳动密集只是物业管理开展初级阶段的产物，只是表象和片面认识。因此，公司应提升效劳要求，引进现代管理方法和手段，并相应地完善基层员工的才能构造，增加其才能构造中技术的比重，使基层员工掌握一种技术或技能，并且可以终身享用，从而提升基层员工的成就感和自豪感。〔2〕设备设施维护管理设备设施的管理是物业管理中一项重要效劳工程。由于小区主要以高层为主，各种楼宇的硬件建立不断进步，供水、供电、燃气、电梯、消防、监控、楼宇可视对讲等各种设施设备管理工作日益复杂，难度不断进步。而且作为物业管理的重要局部，设备设施管理的好坏，对物管企业在社会声誉方面乃至生存方面有着一定的意义。而且关系到效劳的本钱和企业资金的合理利用，加强设备设施维护保养，能有效地延长设备的使用寿命和检修周期，节省维修费用和减少停工损失。四、存在的缺乏虽然在这一年中，二期管理处的`工作获得了一定的成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。1、由于管理处多为新招聘人员，对物业管理的认识不深，需加强培训，进步基层员工的效劳意识及处理事务的才能。2、随着年底新住户增多，加强与业主的沟通，熟悉自己区域内业主的习性，让我们真正成为御水湾花园的管家。3、局部员工责任心不强，工作应付，不能积极主动找事去做，违规装修处理不力，前期比拟松懈。局部管理人员工作有惰性，不能做到及时发现和处理问题。物业管理实习报告篇3今年xx月，我在xx物业伟柏花园进展了物业管理实习工作。在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进展了实习。在实习中，我在管理处指导教师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用理论验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。我所实习的xx物业管理，隶属于____沿海绿色家园集团。目前，该公司拥有员工近1500人，在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的工程。管理面积约300万平方米，管理工程类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。伟柏花园是其所管辖的物业管理工程之一。伟柏花园由2栋19层高的塔楼组合而成，小区面积约29000平方米，居住270户，居住人口近一千人，管理处员工26人，其中：管理人员6人。回忆实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的理解，分析^p了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步理解。一、加强人力资管理，创“学习型、创新型”企业。严把员工招聘关。xx物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进展严格考核挑选。做好员工的入职、在职培训工作。xx物业对新招聘的员工进展上岗前的相关培训工作，使员工对小区的根本情况、应开展的工作心中有数，减少盲目性;随着市场竞争剧烈，知识、技能的不断更新，对在职员工提供各类专业性的培训时机。xx物业提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争气氛。从而，使员工个人素质得以进步，管理处的管理效劳程度和管理效益得以进步，树立了良好的企业形象。从实际出发，管理处严格参照ls09000质量体系运作，制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核方法;制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强了考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制，实行末位淘汰制，防止了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强了员工的危机感、紧迫感，促使员工不断进步自身素质。二、培育自身核心专长，创特色效劳，提升核心竞争力。在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、xx物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理效劳软件。该软件包括：“一站式客户效劳、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来进步物业管理程度和效劳质量，有效地开发、整合、利用客户资的资迅系统。管理处全面提倡“一站式效劳”、“最正确保安”的特色管理效劳。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的效劳，提升了效劳效率，进步了业主满意度，提升了物业管理效劳的程度和效劳质量，最终提升了公司在剧烈的市场竞争中的核心竞争力。三、推行“顾客互动年”，