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PAGEPAGE1特种设备作业人员管理制度一、背景介绍特种设备的安全使用和管理一直以来都是工业安全的重要问题。作为特种设备操作员，必须具备相应的岗位技能，并遵循相关法律法规进行管理和操作。本文旨在探讨特种设备作业人员管理制度的内容，为企业制定相应的管理制度提供参考。二、特种设备作业人员管理原则1.安全第一，保证人身安全与生产安全。2.岗位技能要求，具备相应的技能水平，了解岗位职责。3.培训与考核，严格按照法律法规进行培训和考核，并持证上岗。4.有效管理，实施有效的管理和监督并及时更新规章制度。5.守法合规，严格遵循国家和行业安全规定。三、作业人员的要求1.熟悉并掌握所操作设备的结构和原理，对设备的安全使用具有基本的认识。2.具备相应的岗位技能，并参加企业开展的安全生产和管理学习，严格遵守相关法律法规。3.持有效的特种设备操作证，严格按照操作证规定的范围和权限开展工作。4.严守操作规程，按照规程操作设备，并报告设备故障或者停机情况。5.经过严格的身体检查，身体条件符合所操作的设备的作业要求，不患有影响安全的职业病及其他严重疾病。四、培训与考核1.员工入职时，应通过特种设备作业人员的基本培训，包括特种设备的结构、原理、技术操作规程等。2.除基本培训之外，还应根据特种设备行业部门的规定，定期开展特种设备操作员的进修和技能提升培训。3.在对特种设备作业人员进行培训之后，应进行考核，通过考核后方可进行操作证的申请并持证上岗。4.在特种设备操作员持证上岗后，企业应定期进行进行考核，考核合格后可以继续执行相关操作并更新操作证。五、管理与监督1.业主应当建立健全相关规章制度，要求特种设备作业人员严格遵守。2.相关工业行政主管部门可委托专业检验机构对特种设备操作人员的资格证书进行检验和考核。3.对特种设备的日常维护和保养工作进行认真、有效的监督，确保设备的安全性和完好性。4.定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患。六、企业法律责任特种设备作业人员的安全操作是保证设备安全和人身安全的关键，企业应承担相应的法律责任。针对特种设备作业人员未持证上岗或证书失效的情况，企业应及时整改。以上是特种设备作业

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