MyeHR人力资源解决方案

上海奉行IT专家所在地：上海新闸路1093号东恒大厦2楼邮编：

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(021)MyeHR人力资源解决方案第一页，共二十三页。系统概述全面集成的人力资源管理解决方案

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是我公司借鉴国外先进的HR管理理念，借助于成熟的软件技术，精心打造的一整完整的“以人为本”的，包含解决方案、软件产品及应用服务的人力资源管理信息化解决方案。

MyeHR

不仅是个独立的HR系统，还可以和其他应用系统做接口整合，诸如考勤系统、财务系统等。因此可以说

MyeHR

是一个灵活开放的HR管理平台。第二页，共二十三页。

DatabaseServer系统管理平台（权限控制、智能提醒、自定义功能）基础资料（组织架构、职位信息、人事资料）招聘管理人事管理考勤管理薪资管理培训管理组织管理食堂管理系统接口报表中心决策支持系统HR入口门户整体架构第三页，共二十三页。支持多种考勤统计流程薪资计算公式自定义特别针对日企工厂的加班、调休、换班等特殊问题进行了优化灵活打印不同格式的报表，例如，薪资条，考勤明细表等接口模块，能与考勤设备、财务系统、银行等无缝链接灵活的用户自定义平台，减少客制化工作能够支持中日英多语言显示

功能实用，操作简便主要特点第四页，共二十三页。组织管理模块模块介绍第五页，共二十三页。人事管理模块人事公用代码设定人事基本参数设定人事基本资料员工档案人事变更信息员工试用期管理合同期满管理员工离复职信息员工奖惩管理招募阶段

工作阶段离职阶段入职阶段员工合同管理员工考绩管理招聘模块介绍第六页，共二十三页。考勤管理模块上班点名作业调班调线作业上班点名检核刷卡数据接受

班别/轮班别设定工作日历设定出勤基本参数设定下班点名作业下班点名检核加班作业加班检核中夜班作业中夜班检核每日作业每周作业每月作业每年作业假勤管理请假管理手工输入文档汇入假勤历史档

带薪假计算出勤模式设定表报员工自助薪资管理模块介绍第七页，共二十三页。薪资管理模块薪资科目维护银行转账格式维护个人薪资架构薪资科目公式设定薪资基本参数设定薪资公用代码设定多成本中心维护个人不定项维护薪资转会计薪资发放维护个人计薪模式设定银行转账薪资计算每月基本薪资作业流程薪资条现金作业出勤资料薪资转档调薪记录查询薪资历史档查询模块介绍第八页，共二十三页。模块介绍人事管理-人员信息表薪资管理-考勤管理-报表中心考勤汇总薪资单个人薪资明细薪资单部门薪资汇总银行转帐表个人考勤明细部门考勤汇总

第九页，共二十三页。招聘管理模块应聘者HR人员招聘主管身份系统管理员招聘申请信息查询面试记录用户管理参数设置职位管理简历录入信息查询面试管理录用管理模块介绍第十页，共二十三页。培训管理模块课程技能知识态度公司远景商业策略政府规定个人需要工作需要绩效/未来工作职业生涯规划Development自学培训计划课程技能知识态度文化氛围模块介绍第十一页，共二十三页。系统接口模块介绍考勤设备接口财务系统接口银行转帐接口

MyeHR第十二页，共二十三页。MyeHR与其他HR软件的整体比较功能

MyeHRY社J社S社支持日语显示√×××多种灵活的自定义功能√√×√基于B/S的三层架构√×√×功能实用，操作简便易上手√√√×可根据客户要求作二次开发√×××符合日企的实施体系√×××性价比是否高√×××整体对比第十三页，共二十三页。MyeHR管理信息化整体规划管理革新信息管理工作流程自动化您的公司现在的位置？您的公司在18个月后的位置？员工日常事务处理人力资源优化管理阶段一阶段二阶段三

人事管理薪资福利考勤管理工作流程自动化招募管理绩效管理培训管理

提高HR部门的工作效率

规范HR部门的业务流程

为企业与员工提供增值服务

整体规划第十四页，共二十三页。实施流程第十五页，共二十三页。教育训练及需求分析Consultant在项目进行之前，会先行准备TrainingSlide,StandardTrainingList,StandardFlow,SetupProcedure,OAQuestionnaire等文件，以确保前置作业之完整及项目进行顺利。ToBeDocument&GapReport顾问与用户通力合作完成现行系统与eHR之需求分析、差异分析，以利后继系统导入之依据。WT/CRP由双方合作进行单一/整体之eHR系统走穿测试。由我方提供测试用例以确保测试的完整性。由用户编写SOP以确保使用者对系统及公司政策的了解度。客户问题管理系统包含Bug、新需求、操作问题、OpenIssue、系统问题、解决方法、处理状况等项目，以利于PM对项目进行中各项问题的掌握。项目品质控制第十六页，共二十三页。配置服务器端客户端CPUIntelPentium42.8GHz以上IntelCeleronProcessor500MHz以上OSWindows2003ServerWindows2000Server以上Windows2000ProfessionalWindowsXPProfessionalWindows98以上OS语言中文、日文中文、日文数据库SQLServer2000以上无须安装数据库其他IIS.NETFrameworkIE5.5以上系统环境第十七页，共二十三页。部分导入业绩会社名客户规模解决问题上海○○○液压有限公司400人人事管理、考勤管理、薪资管理○○○○机械（上海）有限公司200人人事管理、考勤管理、薪资管理○○○○新宝有限公司1000人考勤管理、食堂管理○○科技（上海）有限公司1000人人事管理、考勤管理、薪资管理宁波○○○汽车部件有限公司1000人人事管理、考勤管理、薪资管理宁波○○○汽车部件有限公司150人人事管理、考勤管理、薪资管理上海○○○纺织品有限公司300人人事管理、考勤管理、薪资管理上海○○○科技有限公司2000人人事管理、考勤管理、薪资管理成功案例第十八页，共二十三页。关于上海奉行上海奉行信息技术有限公司是为企业提供高性价比的IT产品及服务。从IT基础建设、软件产品设计、开发、行业解决方案咨询等综合的企业IT解决方案。

ShenyangHarbinNanjingChengduChangshaWuhanGuangzhouHangzhouFuzhouJinanXianShenzhenXiamenWuxiDalianQingdaoZhuhaiChongqingKunmingSuzhouHebeiShanxiNingxiaAnhuiBeijingFujianGansuGuangdongGuangxiHeilongjiangHenanHubeiHunanInnerMongoliaJiangxiJilinLiaoningShandongShaanxiTianjinYunnanZhejiangXinjiangTibetQinghaiGuizhouHongKongTaiwan★第十九页，共二十三页。业务模型物流管理解决方案生产管理解决方案安全管理解决方案人力资源解决方案网络办公解决方案贸易业其他流通业专业为客户提供高性价比的IT产品及服务制造业系统集成第二十页，共二十三页。我们的优势客户需求我们的优势高性价比品质良好，价格便宜严格的品质保证灵活的产品架构，减少二次开发环节普及化的价格不断升级的产品产品可以长期使用本土化研发团队

3个月为周期的产品升级机制定期的客户意见反馈分阶段实施根据企业的现状采取合适的导入方法基于现状的实施方法周期较短符合日企的习惯互动性强快速反应体系客户要求快速的响应并迅速地做出决定我们能够保证7×24小时服务响应

CRM系统支持第二十一页，共二十三页。谢谢聆听！第二十二页，共二十三页。内容总结上海奉行。邮编：200041。MyeHR不仅是个独立的HR系统，还可以和其他应用系统做接口整合，诸如考勤系统、财务系统等。因此可以说MyeHR是一个灵活开放的HR管理平台。系统管理平台（权限控制、智能提醒、自定