施工安全理论培训

安全培训、员工培训yanshifu2目录什么是事故隐患？事故隐患分类及表现为什么要事故隐患排查？如何开展事故隐患排查治理？什么是事故隐患PARTONE事故隐患的定义隐患广义中的隐患就是在某个条件、事物以及事件中所存在的不稳定并且影响到个人或者他人安全利益的因素，它是一种潜藏着的因素，“隐”字体现了潜藏、隐蔽，而“患”字则体现了祸患，不好的状况。事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。注意：事故隐患实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“状态”。这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑等都是导致摔倒致伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如检查不到位、制度的不健全、人员培训不到位等。安全生产事故隐患安全生产事故隐患是指生产经营单位违反(不符合)安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。一类是“违反”型隐患;另一类是由于某些因素而引起的三种现实表现。123物的危险状态是指生产过程或生产区域内的物质条件(如材料、工具、设备、设施、成品、半成品)处于危险状态；人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定；管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。危险源危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。在《职业健康安全管理体系要求GB/T28001-2011》中的定义为：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。危险源具备导致事故、事件的潜在能力危险源的对象：根源状态根据能量意外释放论，根源为能量物质/载体，状态为能量物质/载体约束措施的缺陷危险源≠事故隐患，但两者之间可以相互转化；如果危险源和事故隐患没有有效的控制措施，都将最终导致事故。风险因子理论可替代实际可转换风险、危险源、隐患、事故危险源理论可减少实际可控制隐患理论可治理实际可消除事故理论可预防实际可减少风险、危险源、隐患、事故A风险因子B风险因子危险源隐患：内部失控事故外部激励产生了人们不期望的后果超出设定安全界限的状态或行为风险、危险源、隐患、事故乙炔钢瓶装满乙炔钢瓶强度不够或碰撞乙炔钢瓶破损风险因子危险源隐患爆炸事故隐蔽性、危险性、突发性、因果性、连续性、重复性、意外性、时效性、特殊性、季节性。事故隐患的十个特征风险、危险源、隐患、事故事故隐患事件未遂事故事故平台下方禁止站人和通行安全安全

=治理事故隐患，将风险控制在可接受范围公司主要安全危害因素

公司生产大豆主要为浸出工艺，该工艺使用正己烷为溶剂，在生产加工过程中，容易因设备设施老化、腐蚀、超压、作业人员违章作业等造成溶剂泄漏，进而形成可燃或爆炸性气体，遇点火源，引发火灾或爆炸事故。正己烷精炼车间、污水处理车间、循环水处理等都使用酸碱，有泄漏、灼烧伤等危险。酸碱作业

变配电室、各车间配电室、前清、预榨、瓶胚等有机械、电气伤害等危险。机械、触电伤害

公司榨油厂、前清、粕打包车间、卸料口、除尘工段、锅炉车间等，存在粉尘爆炸和噪声的危险。噪声粉尘事故隐患分类及表现PARTTWO事故隐患的分类事故隐患的分类按照可能造成的事故类型可分为20类按照可能造成事故的原因分为3大类按照可能造成的严重后果和治理难度分2大类按照可能造成的事故类型分类企业职工伤亡事故分类标准（GB6441－1986）按照《企业职工伤亡事故分类》标准，事故隐患按照可能造成的事故类型可分为20类物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电冒顶片帮透水放炮火药爆炸瓦斯爆炸淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌锅炉爆炸容器爆炸其它爆炸中毒和窒息其它伤害按可能造成事故的原因分类物的不安全状态管理上的缺陷人的不安全行为按可能造成事故的原因分类按可能造成事故的原因分类按可能造成事故的严重后果和治理难度分：：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。事故的表现形式：：人的不安全行为《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）将人的不安全行为分为13类共51种操作错误，忽视安全，忽视警告造成安全装置失效使用不安全设备手代替工具操作物体存放不当冒险进入危险场所攀、坐不安全位置在起吊物下作业、停留机器运转时进行维修清理等作业有分散注意力行为不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品不安全装束对易燃、易爆等危险物品处理错误事故的表现形式：：物的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷

个人防护用品用具缺少或有缺陷生产（施工）场地环境不良管理上的缺陷表现技术和设计上缺陷安全生产教育培训不够劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指导错误没有安全生产管理规章制度和安全；操作规程，或者不健全；没有事故防范和应急措施或者不健全；对事故隐患整改不力，经费不落实。主要有8类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。日常检查中发现的隐患举例不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品：：不安全装束在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装操纵带有旋转零部件的设备时戴手套其它日常检彼查中发裹现的隐矛患举例：：对易燃、胖易爆等危叫险物品处析理错误其他类只型不安迫全行为日常检查乘中发现的喝隐患举例：：未执行止监护监溜督制度救，单人消进行危孔险作业茂、检修俗作业等纪操作行芳为封闭或阻评塞安全通宇道为什么吵要事故焦隐患排失查PAR透T勒THR纺EE安全管理亭的效益在袖哪里？事故成本逼是隐藏的直接成本妙：治疗、鼻工资、赔摄偿间接成本跪：损坏的涉的设备和炕产品、生歉产和质量抽的损失、爸生产中西断和减产降低事故成本提高生产经营效率树立良好的企业形象改善安全更多的利润人员更安全-更少的伤害提高效率-降低操作成本降低保险费用更多的生意为什么会执发生事故之所以会发生事故，是因为事故隐患的存在！是不可避瞧免吗?是管理不短到位吗？是设备祝、设施偏不安全红吗？是操作屈的方式经不对吗?是所处的慰位置对吗?是因为畜运气不储好吗?是外力顽因素吗?(是由于猫有意的预人为破杆坏吗?………？小隐患往葬往酿成大僚事故事故金字塔理论海因里希食事故法则海因里缝希Hein狠rich20世纪50年代统计55万件机阁械事故,其中1666件死亡、退重伤事故鬼，483逗34件轻伤事顿故,其余为盟无伤害烂事故1:3妻0:3蹦00:冬300莲0：300和001死亡30重伤300轻伤300弓0轻微伤曲害300墨00潜在的讨事故隐至患记录性事故非记录性事故

为了预防1起死亡或重伤事故，我们必须要消除30000个事故隐患！事故发古生的主型要原因净分析当前伤亡稀事故中，住因不可抗掘拒的自然正灾害或目铁前技术还采不能解决洲的原因而狼造成的事雷故极少，塔绝大多数流属于责任疲事故。其中90%以上的处事故发誉生在基兆层班组锯，90%以上的事族故是由于果人的不安袜全行为和耕设备隐患贩没能及时搅发现、消传除等因素寻造成的。不安全状态不安全行为96%4%与不安全行为有关的因素所占百分比个人防护装备12%人员的位置30%人员的反应14%工具和设备28%程序与秩序12%不安全行为造成的伤害总数96%其它因素造成的伤害总数4%

100%法律法规蜓的要求新《安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：“检查本单哈位的安全迁生产状况池，及时排团查生产安娃全事故隐赤患，提出因改进安全袍生产管理纷的建议”第三十六条生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施岔，及时发夫现并消除袭事故隐患裕。事故隐驾患排查治峰理情况应湖当如实记捞录，并向谦从业人员桂通报。法律法规扎的要求新《安全生产法》第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全届生产状判况进行共经常性肯检查；贼对检查班中发现歇的安全观问题，腿应当立絮即处理廊；不能劈燕处理的即，应当鸽及时报吼告本单翻位有关乡丰负责人残，有关粥负责人跑应当及捐时处理服。检查诵及处理肿情况应钟当如实残记录在擦案。第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员盆或者本岩单位负肝责人报霜告；接头到报告丢的人员拒应当及名时予以吐处理。法律法规葵的要求《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）第八条生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经辣营单位杯应当建采立健全纺事故隐按患排查衣治理和爸建档监军控等制钱度，逐加级建立徐并落实击从主要边负责人垫到每个卫从业人柏员的隐绳患排查秃治理和动监控责锅任制。第九条生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。第二章蛇生产览经营单挣位的职色责法律法规设的要求《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号）第十条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单踏位的事故罪隐患。对促排查出的碗事故隐患干，应当按访照事故隐单患的等级敏进行登记敢，建立事蜓故隐患信妈息档案，愿并按照职美责分工实舒施监控治咱理。第十一条生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故鸣隐患，鼓冒励社会公营众举报。弯对发现、粗排除和举威报事故隐川患的有功木人员，应汇当给予物暗质奖励和灶表彰。第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安般全生产管赶理协议，逆并在协议赢中明确各态方对事故百隐患排查恳、治理和悠防控的管枪理职责。丙生产经营好单位对承捐包、承租侄单位的事尽故隐患排衫查治理负净有统一协展调和监督洞管理的职悼责。如何开展伐事故隐患猜排查治理PART财FO拴UR作业危耍害分析汉法作业危害分析将对作业活动的每一步骤进行分析，从而辨识潜在的危害并制定安全措施实施作外业危害竿分析，枝能够识座别作业便中潜在挠的危害樱，确定恩相应的塌工程措文施，提冤供适当侦的个体狠防护装垮置，以注防止事士故发生榴，防止粮人员受嚼到伤害买。此方蚕法适用怒于涉及毅手工操责作的各酸种作业橡。作业危剂害分析高有助于恨将认可有的职业符安全健凶康原则潮在特定品作业中混贯彻实须施。这始种方法并的基点醉在于职兽业安全适健康是体任何作刊业活动健的一个后有机组角成部分订，而不针能单独绸剥离出德来。所谓的昼“作业采”（有邪时也称捉“任务榜”）是摩指特定指的工作翼安排，笼如“操笼作研磨朝机”、恢“使用荒高压水薪灭火器近”等。址“作业款”的概庭念不宜唐过大，雅如“大贴修机器据”，也呢不能过炒细。作业危害分析（作业安全分析），是一种定性风险分析方法。作业危间害分析隶法作业危害分析的主要步骤是开展作胳业危害环分析能胞够辨识原来猛未知的危奇害，增加灰职业安全梦健康方面答的知识，铺促进操作丧人员与管晨理者之间水的信息交键流，有助斗于得到更邀为合理的满安全操作福规程。作为操腊作人员讨的培训涌资料，比并为不填经常进翠行该项苹作业的她人员提葵供指导欧。作业劝危害分筑析的结胜果可以众作为职亮业安全讽健康检距查的标起准，并性协助进桐行事故堪调查。确定（或件选择）待辫分析的作与业；将作业倒划分为肠一系列亦的步骤悼；辨识每妄一步骤跨的潜在麦危害；确定相应游的预防措星施。分析步骤作业危害淋分析法作业危害分析表步

骤危害辨识对

策1.确定罐内的物质种类，确定在罐内的作业及存在的危险爆炸性气体；氧含量不足；化学物质暴露—气体、粉尘、蒸气（刺激性、毒性）液体（刺激性、毒性、腐蚀、过热）运动的部件/设备根据标准制定有限空间进入规程；取得有安全、维修和监护人员签字的作业许可证；具备资格的人员对气体检测；通风至氧含量为19.5％～23.5%，并且任一可燃气体的浓度低于其爆炸下限的10%；提供合适的呼吸器材；提供保护头、眼、身体和脚的防护服；参照有关规范提供安全带和救生索；2.选择和培训操作者操作人员呼吸系统或心脏有疾患，或其他身体缺陷；没有培训——操作失误；

作业人员身体状况检查；培训操作人员；按照有关规范，对作业进行预演；3.设置检修用设备软管、绳索、器具——脱落的危险；电气设施——电压过高、导线裸露；电机未锁定并未作出标记按照位置，顺序地设置软、绳索、管线及器材以确保安全设置接地故障断路器如果有搅拌电机，加以锁定并作出标记4.罐内安放梯子梯子滑倒将梯子牢固地固定在人孔顶部或其他固定部件上应用举遇例：作京业活动洲为从顶系部人孔挨进入，提清理化翻学物质书储罐的克内表面作业危俱害分析刘法作业危害分析表应用举例江：作业活卫动为从顶杯部人孔进附入，清理寻化学物质朱储罐的内锦表面步

骤危害辨识对

策5.准备入罐罐内有气体或液体通过现有的管道清空储罐；审查应急预案；安全管理人员检查现场；罐体接管法兰处设置盲板（隔离）；具备资格的人员检测罐内气体（经常检测）；6.罐入口处安放设备脱落或倒下；使用机械操作设备；罐顶作业处设置防护护栏；7.入罐从梯子上滑脱；暴露于危险的作业环境中；按有关标准，配备个体防护器具外部监护人员观察、指导入罐作业人员，在紧急情况下能将操作人员自罐内营救出来8.清洗储罐发生化学反应，生成烟雾或散发空气污染物为所有操作人员和监护人员提供防护服及器具提供罐内照明、提供排气设备，向罐内补充空气；随时检测罐内空气；轮换操作人员或保证一定时间的休息；如果需要，提供通讯工具以便于得到帮助提供2人作为后备救援，以应付紧急情况9.清理使用工（器）具而引起伤害预先演习使用运料设备安全检查污表法36安全检查表法是将一系祥列项目列染出检查表碗进行分析居，以确定淹系统、场聋所的状态醒是否符合体安全要求默，通过检墨查发现系亮统中存在盗的安全隐缝患，提出芝改进措施描的一种方夫法。检查相项目可以肿包括场地宫、周边环漏境、设施劣、设备、追操作、管凉理等各方舍面。它是为检敬查某些系辫统的安全瓶状况而事归先制定的哈问题清单罪。根据系统冠工程分解迹和综合的怪原理，事先把血检查对届象加以披剖析，把大系手统分割成否若干个小迷的子系统具，然后确定裕检查项目触，查出不歇安全因素翠所在，以状正面提问立的方式，骄将检查项去目按系统译或子系统捐的顺序编巧制成表，以便进萄行检查和耳避免漏检膝查，这种在表就叫安全检查裹表。安全检扭查表法安全检查表直观经吉验分析叼法直观经验分析法直观经让验分析秋法主要怕是利用行同行业伐以往的彻事故教坏训和专锤家的经它验判断少对系统特存在的泉事故隐植患进行细辨识。烂主要有粪以下两笨种形式蜂：经验法对照有篮关标准辞、法规璃进行检师查，依伞靠人员缝的经验观进行现艳场观察概、分析屋和判断恳，发现蚕系统中睛存在的请事故隐饮患。类比法利用工你程系统荡、作业惜条件的岁经验、您劳动安职全卫生抗的统计膛资料的悠相同或争相似信北息来进讽行类推波、分析紫、评价购，发现阻系统中如存在的齿事故隐挺患。直观经验抖分析法直观经验分析法案例电脑、手谜机、电话肆、复印机话电磁辐射典，易对人疮体造成伤踏害办公用翻的裁纸宏刀，易刮造成划亏伤、割乞伤手指总等办公用欠的订书叉机，易腊造成划业伤打印纸划于伤手部办公用的尊各种文件咸夹有锋利伯的边、角孤，易造成扒割伤办公用的蜡长尾夹，天易造成夹乘伤办公的朵地面易缩慧滑，造凤成摔伤办公室左的玻璃朵旋转门礼易夹伤回手指，屠碰伤头吐部办公室翠的各种嫌用电插持座漏电烦，易造巷成触电……办公用的这复印机、嗽打印机换兄墨盒时，怕操作不当蛛，易泄漏烘墨粉，造站成污染环投境，吸入过后对人体便造成损伤日光灯不唯小心被打嫁碎，荧光痛粉泄漏，私造成环境朵污染，吸气入后对人蹦体造成损揪害办公室各纲种配电板蔑漏电，易伞造成触电办公室窝的饮水用机，员妖工如操梢作不当缴，易造响成烫伤在办公窜室抽烟威，易造屡成对人蒸体的伤捞害，甚出至引起捎火灾办公室朵电源线视破损、兄裸露，罢易造成稠触电……事故隐患摘提示表法40事故隐患提示表法是针对某探一作业场升所或装置蛇的人、机抛、环境和郊管理状况菊，事先编钟制好事故漆隐患提示赤表，按表烤中的每项挺内容对系攻统存在的昂事故隐患肃进行全面驱辨识。以下是某生产过程事故隐患表的部分内容：是否会在帜平地上滑歪倒、跌倒闪？是否会有刑人员从高次处坠落？是否会毙工具、狡材料等格从高处摘坠落？是否会头钱上空间不样足？是否存在摘与手工提祸升、搬运疼工具、材颠料等有关百的隐患？是否存薪在与装耕配、试遗车、运产行、维教护、改遍型、检钢修和拆抛卸有关还的机械疏、设备秀的隐患愚？是否存在窑车辆危害沸（主要指迅场地运输沿）是否存在惰火灾与爆悲炸隐患？是否存甩在可吸扑入的有姓毒有害德化学物夕质？…….安全标准饰化法隐患排查治理标准主要内容根据隐盐患的分牙类原则扒，结合窑隐患排然查实际鼻工作情努况，从重现场操肝作方面甚对隐患受进行分混类，将火隐患划梢分为基础管桥理和现都场管理撒两大类。基础管理资质证冤照、安税全生产辽管理机狮构及人灰员、安恢全生产尝责任制灭、安全犹生产管巧理制度预、安全励操作规诉程、教窑育培训富、安全总生产管穗理档案膀、安全让生产投览入、应胶急管理辜、特种嫌设备基禽础管理椅、职业舱卫生基石础管理路、相关萌方基础互管理、攀其他基质础管理垒。（13类）现场管理特种设备淡现场管理落、生产设源备设施及螺工艺、场咐所环境、房诚从业人员窄操作行为收、消防安宜全、用电子安全、职遥业卫生现木场安全、风有限空间嫁现场安全乓、辅助动皇力系统、蔑相关方现股场管理、征其他现场脚管理。（11类）安全隐足患排查榆治理管急理办法隐患排查治理原则遵循“谁西管理、谁泥负责”，博“谁设计屋、谁负责泛”，“谁必施工（劳愿务）、谁搂负责”，赢“谁验收员、谁负责百”的原则吃。安全生产委员会职责负责审肌批重大裁事故隐烛患治理扰方案。安全环保部职责负责监吹督隐患候排查工墨作，对谜重大事原故隐患滑治理项竞目的立煎项、汇遗总上报送以及对旺隐患治飘理实施安情况的愚监督、豪检查，荡并配合幼相关部坐门制定个隐患治迅理方案筝；负责制岂定安全赞检查方室案、制桥定检查壶表、确密定检查觉人员、预发布安晶全检查俊通知，萄组织检淘查并负废责对查习出的问歼题下发痰整改通做知，落康实跟踪范、验证溉整改情袋况。对公司的古事故隐患沃排查治理细工作依法疮进行指导肠、协调和宽监督安全隐患饮排查治理废管理办法各部门职责各级管享理人员浪应按本柱办法要蝇求定期构对所辖借范围进还行事故显隐患排奔查，各宜班组按帜本办法鉴要求经伟常性对非责任区器内的事浙故隐患悼进行排粒查。各部门只及其下壶属车间劫的主要李负责人焰是本部午门（岗蝇位）事梨故隐患拼排查、勤报告和也治理工见作的第嗽一责任笨人，对清发现的福各类事笛故隐患脱都必须严组织治里理。安全隐动患排查阵治理管保理办法隐患排查基本要求序号隐患排查类别检查内容频次要求检查人员1综合检查以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与每年至少1次安环部各专员、各部门负责人2专项检查设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等每项检查每年不少于1次安环部各专员、各部门主管及兼职安全员3季节性检查根据季节特点开展防火、防汛、防风、防寒等检查每季度至少一次安环部各专员、各部门负责人4节假日检查安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查国家法定节假日前开展1次安全环保部各专员、各部门负责人5日常安全检查岗位安全防护设施、消防器材、应急出口、劳保穿戴、安全操作等每班至少1次各部门、各车间、各班组安全隐蓬患排查顺治理管丈理办法隐患排查基本要求01020304050706安全环保陡部每年组貌织各部门丝式对公司危必险源辨识烦分析调查与的结果进病行及时更要新。安全环纱保部每削月组织旨开展一阔次隐患抢排查工顽作，并负在责制定宫隐患排扭查方案捷，确定闯检查内择容、方杂