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文档简介
关于晋合集团内刊(创刊号)设计方案2011年5月3日
企业内刊作为企业文化建设的一个方面工作,它是企业文化建设的具体活动之一和企业文化的物化表现形式的渠道之一。企业内刊必须在企业文化建设的大框架下构建、设计、执行,企业内刊必须要为企业文化建设做铺垫和服务。创刊说明◎创刊目标
1、成为反映并传播晋合企业文化(包括物质、精神、行为和制度文化等),具有晋合文化特点的有影响力的载体2、成为品牌推广、外塑形象、扩大企业知名度和美誉度的重要通道。3、成为在企业内部和外部,建立以信任、尊重、沟通和共享的知识、信息、精神和情感方面互动交流的重要渠道。4、成为广大员工学习交流的平台,促进形成企业团队学习的竞争力,为企业发展发现和积累人才资源。◎价值功能一“桥梁”功能。通过企业内刊,及时报道发生在企业内部的新闻事件,使员工及时了解内情,有利于弘扬正气,凝聚人心。以企业内刊为载体,可以及时传达企业领导层的有关决策、决议等精神,报道行业发展的动向,使企业工作有目标,努力有方向。二“名片”功能和“窗口”功能。企业内刊好比是企业的一张“名片”。平时上级领导和兄弟单位的同行到企业调研、考察时,可以看看企业的内刊,随时交流,使考察者及时了解企业的新动向。而将企业内刊在企业外部一定范围内进行免费赠阅,企业内刊又成了对外宣传的一扇窗口。
三“服务”功能。通过企业内刊对新技术、新知识等内容的宣传报道,帮助员工解决生产、生活中的难题,帮助员工增长知识。
四是“激励”功能。通过企业内刊对好人好事的宣传,鼓励先进,鞭策后进,使企业员工心往一处想,劲往一处使,有力地推进企业发展。五“资料积累”功能。企业内刊记录了企业发生的大事和发展的过程,对总结经验、制定下一阶段发展目标有很大的参考价值,是一份有收藏价值的企业资料。
六是“提高企业文化”的功能。企业的竞争,在某种意义上说就是企业文化的竞争。企业内刊是企业文化建设的重要组成部分,也是看得见、摸得着的“企业文化”。企业内刊办得好,可以折射出企业文化建设的成果。七“推进学习型企业建设”的功能。员工通过看企业内刊,不仅可以增长知识,还可以培养员工学习的自觉性,有利于建设学习型企业。
◎编委会组成主办:晋合投资管理(上海)有限公司总编:陈明镜主编:夏钢编委会成员:(建议由集团高层领导、一办三中心部门负责人、地方公司负责人组成。)集团公司:陈明镜、庄汉伟、许俭安、夏钢、方福生、赵韫、陈镜平地方公司:刘强(武汉)、熊黔滇(湖南)、程岩(三亚)、PeterLiew(酒店)、王桑(家居)、乔泽民(物业)
执行编委:夏钢、金怡、丁园常务编辑:丁园通讯员:韩清(苏州置业)、袁静(武汉置业)、胡玉聪(湖南置业)李秀玲(三亚置业)、蒋懿(苏州物业)、余露(武汉物业)马艳(苏州家居)、张军莺(苏州酒店)
◎刊物定位
——内部期刊以内部员工包括集团公司及各地方公司、下属公司晋合人为主要阅读对象。同时兼顾外部客户、业主、经销商、相关政府部门、主流媒体等为发送对象。以反映和传播晋合企业管理、专业技术、文化建设、品牌推广、员工风采等为主要内容。——暂为:季刊关于刊物设计根据零点研究集团多年来的对京津地区数十家代表性的中国企业内刊调查结果显示,企业内刊的主要读者为企业内部员工。相关数据见如下附图:◎刊物名称
基于为企业内刊起名应遵循的历久性、通俗性及一体性原则。历久性原则:企业内刊的名称就是一个品牌,它与企业产品品牌具有既独立又等同、既等同又有区别的特点。通俗性原则:通俗性就是口语化,大众化,不生僻、不拗口。具有好说、好念、顺口、好记的特点。一体性原则:好的企业内刊名称就如企业产品品牌,互相补充,互相映衬,熠熠生辉,相得益彰。
刊名提议:
品牌传承:《晋合之家》、《晋合世家》、《晋合家》、《晋合人》、《晋合控股》、《走进晋合》品牌联想:《晋英汇》(寓意:晋合企业汇合了一群共同价值认同的精英管理团队和广大员工,企业具有聚合各种资源和专业的能力,为创造企业和社会价值,提供源源不断的精神和物质财富。)《晋界》(寓意:晋合企业文化的境<晋>界,晋合人的眼界和世界。)
刊名暂定为:《晋界》刊名说明:《晋界》的由来,是从晋合的“晋”(jin)字谐音组词中筛选出来,其中“境界”一词呼之欲出,具有深远、大气、开阔的意境,符合晋合企业文化的理念诉求和品质追求,具有浓郁的文化韵味和丰富内涵。晋:代表企业的名称,具有品牌传承的特点。界:其一表示“视界”,意在拓展晋合人的视野;其二表示“境界”,意在表达晋合企业发展所追求的境界和体现的管理思维,以及晋合人的人生价值和品质生活的追求。
◎版面内容规划企业内刊是一个企业的文化象征,也是企业的品牌形象一般说来,内刊的内容定位主要在于记录企业发展历程中的重大事件;传达高层领导精神;交流各部门人员在工作、思想、文化等方面的信息;分享管理、技术知识等。企业内刊应体现思想性、可读性、功能性、互动性强的特点。
内容大类分配比重
公司动态资讯:(占15%的版面)地方公司专版:(占30%的版面)公司管理论述:(占25%的版面)企业文化演绎:(占30%的版面)
JINGHOPE
晋界创刊号
根据零点研究集团多年来的对京津地区数十家代表性的中国企业内刊调查结果显示,企业内刊主要内容所占篇幅相关数据见如下附图:◎具体栏目设置【视界】——以反映晋合企业发展文化渊源、战略视界、前瞻思维为主要内容;【资讯】——晋合企业发展进程中的重大事件、重要信息等新闻简讯;【为家】——企业管理、技术、文化、服务等专题论述;【专访】——每期一位外部人士(政府、同行、媒体、业主、合作伙伴等)做专题访谈;【品鉴】——解读晋合产品设计的特点;【专版】——晋合地方公司专版介绍;(每季轮一家)【乐活】——员工文化活动、品位生活、健康追求分享;【风采】——优秀员工成长故事、事迹报道;【心语】——员工工作心得、真情感悟;【家园】——客户对晋合的感知、体验;◎
内刊形式杂志(印刷版)
设计规格
版面尺寸:215MM×280MM(大16K本)。内页P数:暂定为78页。内页纸张:200g进口亚光双胶纸。封面纸张:300g进口亚光双胶纸。装订要求:胶装。设计风格:图文并茂、大气、淡雅、品质、简约。
计划印数:待定
◎关于创补刊号版面征勾稿具体望事宜《晋界峰》(暂桑名)创顿刊号拟挺定于2植011疫年7月概出版。根据上额述关于辽季刊的垃内容布悼局和栏料目设置挽计划,材创刊号毕的主要内容将膀围绕晋合浇企业文化改的核心价他值诉求“蛾用心为家电”及及陈董在集团花2011阅年度管理舞工作会议栗上首次公茅开表达了兵自己一直馆秉持的“一曰斜慈,二曰美俭,三曰工不敢为天烛下先”的剖道家管理链理念的解读与思叫考展开不。具体栏美目征稿煤内容如竞下:P4-P歉5创汁刊词:由仰集团陈董纳为《晋界这》创刊号搁致创刊词纪;P6-P盆7集虹团高层领膨导为《晋滔界》创刊斯号题词祝液贺;(陈董、立庄总、苏疤州、武汉肯、湖南、仍三亚等地缴方公司题词祝贺)【视界】士P8-站P11嘱“晋英否荟萃,合殖创辉煌”案—晋合建主居中国五悟周年发展桌历程;(脉陈董在厌晋合五漆周年庆青典上发糟表的讲锣话)P12泰-P1工5全毅员营销旅理念,慨为晋合鞠未来五惊年发展丈给力—焰庄汉伟坝先生漫谈晋供合企业全价员营销管悉控模式【资讯默】P汗16-显P29敏2钳011剧年一季绞度重大遮事件、庆重要信种息等新竿闻简讯淡;【为家祥】P创20-虏P21化企谈业管理烫引入“骆问责制芽”的意舱义;(马约稿)P22狂-P2怕3镇略论项疏目计划救与成本镇管控尽;(约平稿)P24鲁-P2曾5虹新政策豪下的营策销策略岭;(约帝稿)P26弓-P2浙7润成本压础力之下转拓展物蹲业新的啄经济增袭长点;匀(约稿柳)【专访著】P笛28-腔P29挠选纱择一位榴与晋合洁长期合壤作的伙庸伴做访贤谈;(炕话题另痰拟)【品鉴】配P30敌-P31逮建筑坝品质,用梳心保证;伞(约稿)P32凝-P3焦3为精装成舟品,细茄节铸就惠;(约红稿)P34层-P3蔽5健景观设割计,水凡的情怀浓;(约瓦稿)【专版秒】P气36-桂P57渐(共跌22P乡丰)地方撕公司专牺版介绍售;本期由晋印合置业(扰苏州)公亭司负责专生版组稿。内容设计听主要以地惠方公司为耳主,集团惹公司参与逃。版面设计斥排版以集瓶团公司为片主。内容建议:(听取共苏州许总库的意见)1、项土目管理它者与管李理团队激介绍;2、分享壁项目管理叶的心得;3、介负绍项目志发展的顶概况;4、解准析项目寨特点或乐工程案穴例;5、合作炸伙伴、媒删体、同行焦、业主对怎项目的评芦价感受;6、员工蚂对企业文仿化价值观宵的感悟、撕感言;7、苏州胖当地人文价特点介绍容;【风采】焰P58马-P61闪优秀员工显成长故事肾、事迹报福道;(征壮稿)【心语】劳P62府-P67箩员工工作苦心得、真制情感悟;粮(征稿)【家园】羊P68铸-P71口客户对晋咏合的感知赏、体验;工(采访、屋采写)【乐活班】P渡72-诉P77殃员工文鞭化活动奶、品位各生活、拣健康追岁求分享庙;P78傻刊尾◎关于内刊墙创刊号设亭计方案征产询意见说啦明针对上述映关于内刊肚设计的相吗关内容,住敬请各位蛛领导和同懂仁将有关掘意见和建吨议填入下摆列附件《终内刊方案饰意见征询狮表》内,且于201独1年5月宾18日中仪午12时忆前发送至庭总裁办丁秒园邮箱。邮箱:din馆gyu剑an@处jin生gho达pe.龄com传真:0乒21-6蹦8882毅116《内刊方兽案意见征网询表》填表人:事项意见和建议刊物定位刊物名称内容比重栏目设置刊物规格
所需印数其它《晋界失》创刊法号计划崇出版时甜间进程冤表具体工作事项预计完成时间实际进度确定创刊号(征询)方案;5/3拟写创刊号设计方案征询意见通知;5/4拟写创刊号征稿通知;5/5拟发创刊号设计方案征询意见通知;5/6赴苏州置业与许总商议苏州专版组稿事宜;5/9联系有关平面设计公司洽谈制作事宜;5/10拟请陈董审阅创刊号设计方案征询意见通知;5/13联系创刊号约稿相关人员;5/13收齐各编委对创刊号设计方案征询的意见、建议;5/18确定创刊号整体方案;5/19
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