安全生产责任制考核表企业修正

PAGEPAGE1安全生产责任制考核表企业修正根据《安全生产法》和相关法规，每个企业都应该建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理。以下是一个安全生产责任制考核表，企业可以根据实际情况进行修正。一、企业领导安全生产责任制考核项目|达成情况|改进措施-|-|-1.安全生产领导小组成立并开展工作|是/否|-成立安全生产领导小组，并确定小组成员的责任和权利；-每月召开安全生产观摩会议，分析本期安全生产工作情况和存在的问题，并制定下一步的工作计划和目标。2.安全生产责任制及章程落实情况|是/否|-制定和完善《安全生产责任制》及章程，确保企业各层级人员履行安全生产责任；-加强安全生产督查与考核，对履职不力的人员要进行问责，并进行约谈和培训，提高安全意识。3.安全生产投入情况(安全设施，物资等)|是/否|-安排足够的资金，配备必要的安全设施和器材，确保生产过程中的安全；-对重大设备隐患进行排查和整改，加强应急预案制定和应急演练，提高应急处置能力。4.安全培训与教育情况|是/否|-制定安全法律法规和企业内部安全规章制度，对员工进行安全教育和培训；-建立企业内部安全监测和通报机制，切实加强对员工的安全培训和管理。二、安全生产管理岗位责任制考核项目|达成情况|改进措施-|-|-1.安全生产管理机构设置与岗位职责情况|是/否|-建立职责明确、工作有序的安全生产管理机构；-制定详细的安全岗位职责，确保各岗位人员履行安全职责。2.安全生产管理制度及操作规程完善情况|是/否|-制定并完善企业内部的安全生产管理制度和操作规程；-开展安全检查、隐患排查及整改工作，并建立健全安全风险评估机制。3.安全事故报告和处理程序|是/否|-建立安全事故报告和处理程序，一旦发现安全问题及时上报，确保信息公开透明；-对安全事故归责，进行事故责任追究。4.安全员和管理人员的职业素质及知识技能情况|是/否|-安全人员岗位职责明确，接受过专业的岗位培训并持有相关证书；-企业安排定期的岗位轮换并加强管理人员的安全意识和安全理念培训。三、岗位工作责任制考核项目|达成情况|改进措施-|-|-1.工作安全标准制定情况|是/否|-根据生产工序制定详细的工作安全标准和风险控制措施；-对新员工环境培训，确保员工了解企业安全文化。2.上岗前培训与考核情况|是/否|-对新员工进行专业的技能培训，确保上岗前掌握必要知识；-对所有员工进行应急演练，应对突发情况。3.工作场所安全设置、清洁、整齐等情况|是/否|-实施5S管理，保持工作场所的整洁和安全，杜绝因工作场所不整洁、物品杂乱导致的安全事故；-制定工作场所安全管理制度，指导员工根据标准化管理要求对工作场所进行安全排班。4.安全工作记录和报告情况|是/否|-建立日常安全巡视、隐患排查和整改制度，确保工作记录和报告存在；-建立各岗位之间的安全信息沟通机制，确保重要信息及时传递。四、业务工作岗位责任制考核项目|达成情况|改进措施-|-|-1.工作操作流程规范性、合法性和正确性情况|是/否|-确保各项工作操作流程规范化、合法化、正确化，能够有效保证员工安全；-建立工作操作人员岗位认证制度，确保各项工作操作人员具备必要的技术和操作能力。2.生产货物质量和生产效率|是/否|-确保在生产过程中，生产货物质量符合相关标准；-合理安排生产计划，确保生产效率同时保证生产流程安全、顺畅。3.生产工序过程控制的可靠性|是/否|-建立科学的生产工序管理制度，确保工序的可靠性；-在全员自愿的情况下，设置工作提醒器，提供员工在必要时进行检查、维护和操作的建议。4.安全生产监管的督查与控制|是/否|-强化企业内部管理制度的执行和监督工作，确保安全管理制度的有效实施；-加强安全生产的监管工作，加强对隐患