酒店计划检修管理规定_第1页
酒店计划检修管理规定_第2页
酒店计划检修管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒店计划检修管理规定L检修计划包括年度计划、季度计划和月计划;检修包括大修、项修、小修和改善维修;将设备检修的类别性同时间的计划性有机地结合起来,构成计划检修;.酒店根据设备运行特点认真制定并严格执行检修规程,制定和修订切合实际的检修周期和检修定额;.根据设备检修周期及设备运行检查中发现的问题,编制设备检修计划,经运行维修经理批准后上报酒店总经理,列入设备管理考核项目。.检修计划一经批准应严格执行,若检修计划需要调整需工程总监/运行维修经理提出报告,报酒店总经理审批并备案;.设备大修要有大修理方案。大修理方案包括:检修内容,质量要求,工程进度,人员安排,备品配件,材料,特殊工器具需要量,试车验收规程,安全措施等。重点、重要设备的大修及特种设备大修要填写《设备大修、改造审批表》报请公司领导和工程部审批;.重点、重要设备检修前准备工作:(1)技术准备:制定大修理方案前要进行预检,全面、深入掌握设备技术状况和了解酒店经营对设备的要求,根据预检结果指定或修改大修方案;编制修理技术文件,包括:任务书,更换件的明细表及图纸,材料明细表,修理工艺,修理工具及图纸、质量标准;(2)检修准备:根据检修技术文件要求,备齐所需材料、备件、工器具;编制修理作业计划,包括:作业程序,作业人数,工时,分部作业之间相互衔接的要求,外单位快作事项及时间要求,使用者协作要求;(3)安全措施准备:检修前按保安部要求办理各项手续,并根据需要增设安全设施和人员。.检修计划的实施:(1)按计划使用材料、配件,提倡厉行节约,废物利用;(2)严把质量关,每道工序都要有质量检查;(3)文明施工。专用工器具要精心使用、维护,并做到工完、料净、现场清;.特种设备的检修,除按检修规程和方案执行外,还须严格执行特种设备管理规定;.委托修理⑴确系酒店工程部无力承担的维修项目,可外请其他单位修理,但必须上报酒店总经理和工程部批准;负责办理外委修理人员要熟悉设备维修业务,并了解经营合同法;(2)酒店与承建单位根据设备状况、作业环境、作业条件及技术要求、质量标准、修理进度等要求协商修理费用等问题并签定委托修理合同后,方可实施;(3)设备检修中,如发现合同以外的特殊情况及出现新问题,双方应及时协商补救措施,以保证检修进度顺利完成;(4)检修竣工验收后,承修单位要作好修后服务;.竣工验收工作包括:设备大修后,由工程部、使用部门根据修理任务书所提项目、质量标准及技术要求进行验收后,根据设备具体情况、试运行一定时期正常,各方代表(酒店工程部、使用部门和外单位受托维修部门在《设备改造(大修)竣工报告单》上签字验收。设备中、小修完工后,也应办理验收手续,具体内容可酌情省略。.设备检修过程中所需各种技术资料、技术文件,要有健全的管理制度,设备大、中修要有完整的检修记录和交工资料,并记入设备档案。.设备检修后,工程部和使用部门要及时做好总结,并于年底将检修计划执行情况及检修中出现的问题等总结,上报管理公司。精品文档精心整理Ref:Ref:Subject:主题:每月小费管理规定参考号:F&B-CH.R-026Approvedby:Food&BeverageDirector批准:餐饮总监Approvedby:GeneralManager批准:总经理OBJECTIVE目的按规定管理和使用餐厅的小费。PROCEDURES流程二、三、Date:日期:Date:日期:除过年的红包外,其余所有客人的小费都集中所在部门统一管理及使用。小费每天下班前由主管和领位员两人负责清点。信用卡小费需登记,每月从财务部领回。四、四、现金小费交由一指定的主管负责存入银行,经理作监管。五、小费的使用:1.部门的员工活动;2.部门对员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论