安全生产规章制度管理制度

PAGEPAGE1安全生产规章制度管理制度一、引言安全生产是我国经济建设与人民生活质量提高的重要保障，安全生产的重要性不容忽视。因此，为了正规管理和监控员工的日常工作行为，制定与规范化公司的安全生产规章制度管理，成为员工必须遵守的规定。本文拟定了一份安全生产规章制度管理制度，旨在确保员工遵守安全生产规章制度管理制度，并在工作中加强对安全生产的重视。二、目的本安全生产规章制度管理制度的目的是规范员工在公司内部的日常行为和工作，通过规章制度的执行，减少安全事故，保护员工的人身财产安全，确保公司正式有序的运营。三、适用范围本安全生产规章制度管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工和临时人员。四、原则（一）人人负责，安全第一（二）预防为主，防患于未然（三）措施到位，责任到人（四）纠正违规，加强监管五、总则（一）公司领导班子要高度重视安全生产，在组织安全生产工作时要做好组织、协调、监督、指导和督查工作。（二）本规章制度由公司安全生产相关部门制定和管理。（三）公司内部相关部门和人员要贯彻国家和公司的安全生产方针政策。（四）公司应定期组织安全教育和培训，加强员工从事的工作操作规程的培训和考核，提高员工安全意识。六、规章制度一、属地安全生产责任制（一）公司分管安全的领导负责公司的安全生产工作，各相关部门的主要领导负责本部门的安全生产工作。（二）公司的安全生产部门负责安全生产管理，制定安全应急预案，保障员工的安全。（三）部门领导要明确安全生产责任，责任要落实到岗位和人，严格管控生产安全风险。（四）各部门和岗位应认真履行安全生产岗位责任，做好安全记录和报表，及时排查安全隐患，并采取有效措施控制事故、减少危险。二、安全操作规程（一）按照公司要求，做好个人防护装备的使用。（二）新员工入职前，必须通过安全培训，并对自身的安全作出承诺。（三）严禁在未经安排的情况下擅自进入生产区域、操作台、机器设备等危险作业区；严禁未经授权操作机器、设备、工具等，严禁触摸机器的任何活动部位以及电、气、水等产生危险的设备。（四）严禁在作业过程中随意抽烟或使用火源；不得携带可燃、易爆、有毒物品进入车间。（五）使用机器、设备时，应按照操作规程操作，同时注意机器的质量安全。（六）使用化学药品时，应按照规章制度使用，并注意防护措施。（七）工作结束后，对机械设备、动力设备、电器设备进行检查，及时恢复原状，确保安全。三、事故报告制度（一）员工发生事故后，必须立即停止工作，并第一时间向领导和安全生产部门报告。（二）隐瞒、谎报事实情况者，将被追究法律责任。（三）领导和安全生产部门必须立即到现场，组织应急处置和处理等工作，并及时报告上级领导、有关部门和警方。（四）所有的安全隐患和事故，必须登记到安全档案中，加以记录并及时进行整改。四、确认立案制度（一）公司建立确认立案制度，明确事故的性质、损失情况、原因等信息，对事故进行认定，并及时登记。（二）对于涉及人身伤害或重大经济损失的事故，公司要及时向负责安全生产的部门报告，组织专家会商，密切组织处置，排查事故的根本原因，加强深入的事故调查，防范事故再次发生。五、安全检查制度（一）公司每月实行一次安全例行检查和一次全面检查，由安全生产部门负责，对安全生产工作进行全面复核。（二）各部门和岗位应按照公司要求，配合安全生产部门的工作。（三）对安全隐患情况进行详细调查，提出具体可行性的措施并立即进行整改。（四）检查后应及时整改未达标项，不得拖延，确保安全生产。六、法律责任员工如存在违反安全生产规章制度管理制度，并造成安全事故的行为，将受到相关法律法规的约束和惩罚，并对自身的犯错误行为做出赔偿和道歉。七、结束语本安全生产规章制度管理制度是公司的指导性文件，