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PAGEPAGE1安全管理重在落实责任体系安全管理是一项涉及到公司、员工和公众安全的重大责任。为确保公司运营安全，避免安全风险，建立一个有效的安全管理责任体系是非常必要和紧要的。安全管理责任体系是由公司管理人员制定、传达和执行的，旨在提高组织的意识和能力，管理事故和危险，以实现公司安全、员工安全和社会安全的全面保护。一、从团队内部角度去建立责任体系组织应该明确公司安全管理责任体系的目的和范围，确保其能够达到安全性的期望目标。这需要制定安全管理责任制度，将安全管理制度与员工业务流程相衔接。具体的可行方案如下：1.明确安全管理责任体系的管理范围包括组织内部与外部，人员主体与行动主体的范围。管理范围应包括公司的所有业务领域，以及员工和其工作环境。2.建立组织机构，明确责任和行动基于公司业务领域的安全管理责任体系，应该建立相应的组织结构。此结构应该整齐明了，并且需要在其内部指定公司的职能模块和承担管理责任的团队成员。每个人的责任和行动需明确、具体，并配备相应的管理工具，以便于及时审核和反馈。3.培训并授权管理人员许多公司主要考虑了员工的安全培训，却忽略了管理人员的安全培训。管理人员是顶级的决策者，他们的决策可能会影响公司的安全成本和企业的形象等多个方面。因此，为了确保管理人员的知识水平和实践能力，需要对其进行科学的职业安全培训，并对其进行授权，以确保他们善于管理。二、从外部角度做好安全保障组织安全的成功并不仅仅依赖于内部的因素，公司的安全责任体系还需要考虑到外部的因素。以下是相应的可行方案：1.组建和维护安全资源公司应从安全方面考虑，组建尽可能大的队伍进行应急处理、日常维护等安全工作，同时建立相关的安全规章制度、技术操作手册等管理档案。2.选择安全工具和技术为提升安全防护的水平，公司应该落实科技创新，采用安全系统、安全设备和通信设备等集成保护工具，确保企业资产的安全。3.开展定期安全评估为保证公司管理层的安全意识和更新能力，组织安全管理责任体系应举行定期安全评估，以保持安全风险预判和管理的活力，从而提高公司的安全性。三、落实责任到位，推动安全意识公司应将落实责任和推动安全意识作为潜在的防护措施，建立安全文化，增强安全管理设施的理解和尊重，向全员员工推广安全时事和法规知识，推动“全员安全责任”的有效落实：1.充分建立教育宣传网络开设安全教育栏目，充分普及安全知识，提高员工的安全意识和应对紧急事件的应变能力。同时，在公司网站等公开信息平台上发布安全宣传图书和漫画等资料。2.建立一个安全管理责任体系公司应该建立强大的安全管理责任体系，这体系应能够落实到不同组织层面，从而增加安全管理意识、质量和效率。3.每月至

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