成本管理之成本核算

同学们好！

授课教师：罗洪霞职称：副教授工作单位：贵州广播电视大学电话：6831949

成本管理第一讲一、课程性质《成本管理》是工商管理专业（本科）的一门核心专业课。也是该专业的一门必修课程，实行全国统一考试。共72学时，计4个学分。二、基本内容该课程主要包括成本预测成本决策成本计划成本控制成本核算成本分析成本考核2001年出版

三、教学媒体和资源1、文字教材《成本管理》由万寿义主编中央广播电视大学出版社

主要讲授教学重点、难点、疑点及案例。2.音像教材音像教材为录像教材共4学时共175分钟四、教学实施及环节1.自学阅读、理解基本原理、基本内容和基本方法通过综合测试题和作业熟练掌握成本管理的基本核算与成本管理方法。通过课堂面授分析和讲解课文之中的重点和难点，并回答学生的疑难问题。为帮助同学们自学，对本课程推出网上教与学讨论（BBS），电子邮件答疑等手段.

2.面授与讲解3.网上辅导平时作业教学过程考核占形成性考核成绩的60%占形成性考核成绩的40%其中:课程实践占10%小组讨论占15%1、3、5、7、9考核占15%4.形成性考核形成性考核成绩占期末总成绩的20%。第一章

总论重点与难点成本的经济内涵成本管理的原则成本管理的内容成本管理的基础工作成本管理的方法一、成本的经济内涵（一）产品成本的含义产品成本是企业在一定时期为生产一定种类和数量合格产品所支出的各种生产费用之和。不同时期发生的费用分属不同时期的产品，只有在本期为生产本产品而发生的费用，才能构成该产品成本。只有具体发生在一定种类和数量的产品上的生产费用，才能构成该产品成本（二）成本形成的实质从理论上讲成本是一个价值范畴，它同价值有着密切的联系。成本与价值的形成之间的逻辑关系如1-1所示。

劳动者劳动劳动手段劳动对象产品使用价值转移价值（C）工资（V）折旧物料消耗产品成本新创造的价值M（税金和利润）

（活劳动消耗）（物化劳动消耗）+++++产品价值即：产品成本=C+V从上图分析可见产品价值=C+V+M产品价值的前两部分（C+V）是形成产品成本的基础，是成本包括内容的客观依据。也就是企业在生产经营中所耗费的资金的总和。所以，从理论上讲产品成本就其实质来说，是产品价值中的物化劳动的转移价值（C）和劳动者为自己劳动所创造价值（V）的货币表现。在实际工作中一是从资金的补偿角度出发如废品损失，季节性、修理期间的停工损失如提取的职工福利基金、财产保险费作为生产费用，计入产品成本。把某些不形成产品价值的支出劳动者为社会所创造的某些价值不计入产品成本，而直接计入当期损益。二是基于简化成本核算工作的考虑大多按时期发生的期间费用如营业费用、管理费用、财务费用生产费用产品成本企业在一定时期内的生产耗费称为生产费用.它通常与一定期间相联系只有具体发生在一定数量的产品上的生产费用,才能构成该产品的成本.它是生产费用的对象化.可见≠是以产品成本的实质（C+V）为基础同时又考虑了加强企业经济核算的要求。成本开支范围（即产本成本实际包括的内容）由于：理论成本＞或＜实际成本为了加强对成本的管理，防止滥挤成本，国家统一规定了成本开支范围二、成叫本管理桶的原则集中统谅一与分指散管理侮相结合摘的原则技术与经屿济相结合炒的原则专业管理靠与群众相灰结合的原弦则成本最低卷化原则全面成本听管理原则见教材P6三、成本根管理的内馋容述见教材宣P10成本预测成本决付策成本计划成本控醉制成本分析成本考讽核成本核南算它是对财生产过运程中发厘生的费隐用按一肉定的对列象进行虑归集和逢分配，竞采用适城当的方钳法计算逼出成本科计算对避象的总成本和调单位成本四、成本艇管理的基计础工作建立健虾全定额孤管理制衡度建立健铃全原始寄记录制端度建立健站全材料冲物资的卸计量、验收和领伏退制度建立健环全企业天内部价串格制度见教材P18五、成本孕管理体系栋和方法（一）致市场经手济条件驱下成本管理来体系的构摧成国家宏观剥成本管理寒体系企业内部妥成本管理片体系成本管低理分析衰评价体序系完善市籍场经济匪条件下卸成本管床理体系袭的措施市场经狗济条件软下成本阴管理指涉标的考假核完善成危本管理泄体系建立成本原管理体系凝应注意处理攻的几个关缝系见教材P21（二）成布本管理方乒法成本预测册方法的研患究成本决腹策方法简的研究成本控运制方法锅的研究其他相疲关成本鲜方法的呜研究见教材P271、（烟）构成椒产品的理剩论成本。A、已映耗费的恢生产资昼料转移剂的价值B、劳动赏者为自己旁劳动所反造的价值C、劳动费者为社会需劳动所创滚造的价值D、已耗芒费的生产勺资料转移彻的价值和游劳动者为啄自己所麻创造的特价值第一章思听考与测试溜题2、一携般说来誓，实际词工作中虾的成本开支嘱范围与理敌论成本包括的内容泼（丝式）A、是有眉一定差别笨的B萄、是相互忍一致的C、是不蒸相关的境D、是恼可以相互层替代的判断题页（判断扑正误）毛：1、从理里论上讲，酷产品价值材中的补偿打部分，再就是产品势的理论成崖本。（树）2、成窜本的经抽济实质泉，是企业在辨生产颤经营咽过程中所耗费的脾资金总和忧（摔）3、在实立际工作中病，确定成挤本的开支范围应裕以成本的家经济实质叉为理论依据。袜（隆）第二章迫成本核算重点与都难点产品成总本核算尘的要求浙和一般狮程序要素费脱用、部请门费用否的归集叙与分配废品损失扇的归集与笛分配完工产筐品与在赌产品费载用的分偷配与归附集生产经华营管理腰费用（盟日常）非生产经盒营管理费拘用(如资本扇性支出肿等）生产费用琴（计入产巷品古成本）期间费容用（计右入当月浸损益）应计入月绘（或非本妄月）成本姨的生产费捡用应计入娃本月（状或非本就月）的期间费胀用一、成虏本核算异的要求正确划稳分各种除费用的些界限应计入甲况产品的费轰用（已完蔬工）应计入丙镜产品胳的费用应计入持乙产品昼的费用焰（未完或工）完工产归品成本在产品成耍本完工产理品成本在产品成狼本应计入本月产品成本的生产费蹦用正确处们理支出析费用的犯跨期摊染提工作按成本丧项目进沃行归集发与分配计算产责品成本（完工愁产品和往在产品）二、成本备核算的一淡般程序费用要素的归集与分配①外购材偏料（材料搬费）疲②外购燃塌料（燃料旁费）城③外购动帝力（动力尽费）高④工汪资（工乓资费）鸽⑤提取的纯职工福利唯费滔⑥利勒息费用仿⑦税金旁和其它支缸出概念见何教材P垃38-耐39三、要素关费用的归唇集与分配（一）迅企业生越产费用叮的分类按经济纲内容(即费用要倘素分类)①直接下材料（臣原材料梯）②燃料室及动力弃（直接遥燃料及茄动力）③直接闹工资（先工资及具福费）④制造牺费用概念见教滋材P23按经济用锹途(即成本魂项目划分主)≠费用要于素成本项票目一定要注剥意区别哦！行政管误理部门幼消耗5饶00元实例分栗析：消耗材料费100量00元费用要造素成本项当目直接材料制造费用管理费用构成产品样实体75予00元车间一般娘消耗20碧00元其中消耗工下资费8000踏元生产工悄人工资陆及福利验费600胖0元直接工资车间管理演人员工资评及福利费150老0元制造费用行政人员置工资及福酷利费500元管理费用成本项翠目费用要翻素直接生产稼费用直接材再料直接人确工车间机器转折旧间接生厕产费用厂房机敲器折旧车间管瓦理人员丹工资制造费限用按与生炮产工艺的法关系分类直接计避入费用（直接离费用）可以分休清哪种招产品所钱耗费，晨即可以探直接计蜡入某种舌产品成凳本间接计墙入费用神（间接艘费用）不能分摸清哪种信产品所授耗费，庭即只能队按一定杯标准分禁配计入疑有关产虚品成本按计入回产品成本粉的方法分类一定要璃注意啊雨!可不改要弄错谁.1.间接直生产费用黑≠间接计迷入费用2.直乳接生产污费用≠渗直接计拥入费用当生产忠一种产虚品是时哗:直接生耀产费用直接材料直接人疑工车间机器姐折旧（制造费倡用）=直接计入界费用间接生产志费用厂房机器辟折旧车间管理夹人员工资直接生璃产费用直接材齿料直接人工车间机桑器折旧（制造费灾用）=间接计衫入费用间接生产费用厂房机器跳折旧车间管理调人员工资（制造费伯用）当生产课多种产锅品时：2.下列法各项中属薄于成本项牺目的是（矩）思考题一、单从项选择鱼题：1.下上列各项退中属于南费用骂要素的痛是（推）A.原蜓材料恨B.墙生产工人拘工资及福芬利费C.贡折旧费仿D.隆制造费饱用A.鲁外购动那力尖B极.利找息支出C.辨管理费猛用谈D驱.原妨材料3、下列激各项中不货应计入产品成本循的是（持）A、企德业行政日管理部撑门用吓资产的商折旧费帅用B、车间话产房的折剪旧费用C、车县间生产诉用设备游的折旧雄费用D、车间蚁辅助人员惰的工资二、多惕项选择群题：4、下返列各项径中应计密入制造敏费用的陷是（铅）。A、构成滴产品实体智的原材料B、产品圾生产工人虏工资C、车蹦间管理排人员工视资D、工艺座用燃料费受用1、下州列各项脉中属于勿直接生博产费用挺的是（樱）。A、产品族生产工人钞的工资及婚福利费B、机器足设备的折庙旧费C、车现间厂房脆的折旧抢费D、几释种产品培共同消摔耗的原脸材料费朱用E、车间挡机物料消塌耗F、辅助缸生产工人它工资及福尾利费2、下列命各项中属尊于直接计凭入费用的剖有（捎）每A、妈几种产品词共同负担董的制师造费柜用签B、一坡种产品负胜担的辅助滩材料费用C、生或产工人符计件工惩资D、直街接材料躺费用E、能妥够分清弹用于哪耀种产品曾生产的直接生产荒费用和间栗接生产费浙用3、计某入“原谊材料”什成本项目的有妨（朴）匀。A、直队接用于钳产品生蜂产的原材料仔费用B、直接浴用于产品挎生产的赴主要材料C、车间时的机物料经消耗D、直肚接用于料产品生毯产的辅卧助材料盯费3、直接梢人工是指佛企业全体沿职工的工嫌资和提取讽的职工福眉利费（迟）。四、判侧断题：1、专妈设成本画项目生邻产费用兰都是直腾接生产螺费用（范）2、专哄设成本飞项目的太直接生挎产费用带，应直例接计入顶“基本妙生产成款本”总标帐科目然（变）。（二）要卷素费用的稀核算程序1.附对于直成接用于具产品生涛产、专针设成本帅项目的席直接生篮产费用⑴如果旬是某种奸产品的陕直接计获入费用柿，应直垂接计入秩“基本骄生产成牧本”总性帐。⑵如果是立几种产品抖的间接计反入费用，淋应采用适据当的分配婚方法，分划配计入各侮种产品成本难点例如定渔额消耗班量、定延额费用喘等。分配间饥接计入持费用的标准主要稼有三类：①成果类例如产示品的这重量、叉体积、产量训、产值灭等；②消耗类例如生议产工时纱、生产胁工人的剃工资、旁机器工手时、原退材料消稼耗量等运；③定额类转入“基哀本生产成赵本”总帐张。2.基对于直当接用于辅助生产穷的费用“辅助生产载成本”和“制造费用”总帐首先然后用于产品丙销售的费您用营业费霞用总帐用于管理毁和组织生隙产经营活年动的费用用于筹陡集生产海经营资沫金真的费堆用管理费牙用总帐财务费用护总帐3（三）救各种要掏素费用羊的分配1、原材求料费用的袍分配常用的分配方惹法产品重茄量比例爬法产品体脚积比例同法如果材虾料有比扶较准确骑的消耗战定额，爹则材料帅费用可狂采用定报额耗用哗量或定受额费用润比例分障配。重难点注意区分奸:直接计银入费用间接计鱼入费用当各种产歌品共同消阻耗某一种原材料速的情况通下:材料费用奔分配以率=几种产品津共耗材料惨费用总额各种产界品材料定额消耗待量之和某种产品毯应分配负赶担的材料费宗用=该产品更的材料定额耗用姨量×材料费宰用分配率采用定额份耗用量比例分吼配某企业8炮月份生产萍甲、乙两俱种产品，值其耗用原门材料80素00千克盐，每千克码5.4元朋，本月产垄量为甲产稠品500简件，乙产剑品400忘件.单件汗产品原材袍料消耗定岂额为:甲跳产品6千页克，乙产喜品5千克骂，其材料帝费用分配睁结果如下努:例如材料费截用分配晚率=8000鼠×5.43000洋+200诵0=8.泊64=200森0×8.拔64=1私7280对(元)甲产品原功材料定额消耗鉴量=500掏×6=3烫000乙产品原凶材料定额消耗床量=40雅0×5摩=20贝00123甲产品轨应分配的材料引费=30楼00×小8.6装4=2妻592糕0(元姜)乙产品辱应分配的材坡料费调整公式访为：若原材迈料发出舍为计划食成本，蜜则必须指将其黑调整为便实际成反本。原材料实际成本=原材料计划成盲本±原材料计划成本×材料成努本差异率实例分析以教材P密79练习徐2为例说诱明.要求:按东定额耗用困量比例分凝配计算甲虑、乙产品击所耗材料场的实际成知本。某企业改基本生结产车间情生产甲储、乙两晶种产品阴，共同季耗用某削种材料抚的计划成本105姿00元泛，本月材珠料成本借差异率尿为-2%，单件产贞品原材脆料消耗行定额：辨甲产品15千克，乙到产品12千克，本兵月产品产骆量：甲产预品100件，乙产慨品50件。原材料实际成本=105号00+1朽0500旬×(-2吩%)=10碑290辉(元)材料费用分配率=102挖90100添×15愤+50通×12=4.9甲产品愉应分配泛的材料筐费=150港0×4.牧9(元)乙产品次应分配渡的材料尤费=60丸0×4影.9(探元)123当各种篮产品共功同耗用几种原材料尊的情况挨下：材料费用分配率几种产品王共耗材料谢费用总额各种产品胞各种材料定额费烛用之和=某种产蕉品应分昌配的材惕料费用该种产咏品各种港材料定愧额费用之和=×材料费蹄用分配率采用定额丸费用比例容分配见P4赴22、外购袄动力费的证分配⑴分配须程序惨P43基本生纺产车间卸和辅助筛生产车饶间直接用貌于产品孝生产的砍动力费倚用直接计入“基本生辫产成本”总帐及所某属明细帐垂的“燃料及梳动力”成本项目1车间一冬般消耗辱动力费2计入“制亲造费用”澡总帐及所属明细帐喇的水电费启项目3销售部门筋、厂部行泪政管理部假门耗用的罢动力费用分别计捧入“营哲业费用抓”、“估管理费孝用”总帐及求明细帐习的借方企业设恐有辅助熟生产车成间4外购动力聋费应先计入占“辅助生欣产成本”日明细帐按照各受蜘益部门耗阅用数量或其他适当坟的标准进分行分配如果则然后（2）分辜配方法工时比例懒法定额耗用火量比例法外购动力浩费分配率=耗用外购猾动力费总汪额各种产怎品耗用满生产工蛾时总数某种产法品应分土配的外购动荷力费=该种产品妨耗用的生产判工时数×外购动果力分配率3.折旧费分绸配的核算⑴分配诊程序折旧费吗用不单坟独设成膀本项目按照固升定资产五的使用搏部门归研集有关费捎用而是计入见教材P45（2）应建计折旧额的计算本月应提折旧额=上月已丑提折旧额+上月增技加折旧额-上月减少折旧额月初固穗定资产境原值或=×规定的折余旧率见教材P45即月份德内开始楚使用的豆固定资澡产，当霉月不计蛛算折旧驾，从下腰月起计赶算折旧去；月份饱内减少谷或停用慰的固定文资产，忧当月仍俯计算折走旧，从吴下月起守停止计刑算折旧上。见P7父9待摊或勉预提的屡办法分塘月计入住成本费汤用4、固蝴定资产栽修理费的分芒配⑴对于中兔小修理费扔用一般直接计万入当月蚊有关的哄成本、肝费用⑵对大哈修理费用应采用若各月发此生的中小覆修理费用饮极不均衡到，如季节斗性固定资畅产的修理灰费用，也轨可以采用灭待摊或预旷提的进行下核算5、工候资费用矮的核算(一)工资总受额与工艇资费用宣的原始胶记录是指各单咏位一定时穿期内直接蒙支付给本故单位全部决职工的全诵部劳动报偏酬总额。工资总额国家统一盟规定了工匀资总额的致组成计时工资计件工覆资津贴和补勿贴加班加点接工资特殊情况锤下支付的惰工资奖金在进行工吃资费用核璃算时工资总棒额组成贤与非工皱资总额辜组成的沫界限注意划清凡属于以奖上六项内策容的，属淘于工资性喝支出，会扰计上通过注“应付工烈资”科目舌核算。而对于支奇付给职工港，但不属烤于工资性胆的支出，蛋则不列入步工资费内配容中，即筋不能通过选“应付工屠资”科目侮核算。如支付给职斥工的劳动己保护费职工市内摘交通补助制造费土用管理费绵用职工洗猛理费应付福利孝费（二）湿工资费供的分配⑴分配程耀序工资费貌用应按桥发生的捧车间、部门和苹用途进轮行归集滩与分配丽。基本生产齿车间工资及提取的福利易费“基本生悠产成本”“直接工唤资”成本项目生产工人辅助生产握车间生产工遮人工资及提取的福额利费“辅助生爸产成本”“直接循工资”成本项愉目生产车间踢、部门的