办公司安全培训心得体会5篇

办公司平安培训心得体会5篇我们需要专心对待各种主题的心得体会，心得体会不但是为了记录自己的感受，更多的是帮助我们抒发自己的情绪，下面是白领我为您共享的办公司平安培训心得体会5篇，感谢您的参阅。

办公司平安培训心得体会篇1

平安生产对一个制造企业来说是必要的前提和保障，我们永高股份有限公司对平安这一块也是尤为重视，每年都要进行各种各样的平安培训，让平安的警钟长鸣；通过查找危险源等活动加深员工对平安的认知和重视；组织火场逃生及消防演练等实战模拟训练来提高员工的自救和消防技能，并且对每一个新进的员工进行岗前平安培训，尽最大可能的削减平安事故的发生！

9月30日，我们公司对全部在黄的生产一线员工进行了本年度的平安培训。下午13点15分，总部三楼多功能厅里座无虚席，公司在黄企业的一线员工都静静的听着台上讲师声色俱全、图文并茂的讲解着，机械损害及预防、触电损害及用电平安、火灾损害及自救、交通事故的发生及交通规章讲解等，两位讲师就自己所在的专业领域对上述几个方面的平安知识进行了深入浅出的讲解，过程中不断举出真实事例，让整个培训变的"有血有肉"，不再枯燥无味；两位讲师把自己工作多年的体会和心得拿出来和我们共享，让我们快速的学会预防和自救知识；讲师们所讲的这几个平安问题又和在座的我们息息相关，所以大家都受益良多！

在我们球阀精加工车间，我们主要的生产设备就是车床，假如有事故发生，基本上以"机械损害"居多，所以坐在最前排的车间员工们都非常专心的听取讲师的讲解。以前新员工一进我们车间，就觉得我们的"怪规矩"特殊多，比如女工要将头发盘进帽子里、工作时要扣好衣领和袖口的钮扣、上车床操作不准戴手套等等，虽然我们也跟新员工们讲解清晰了为什么要这样做，但没有图片、视频、真实故事来的形象生动，影响深刻。

以往每年春节放假前一两天，很多女员工都想把自己装扮的漂漂亮亮的，好回家见自己的父母和孩子，告知亲人们，自己在外面打工一切都好，好让他们放心。所以她们去服装店买漂亮的衣服和裙子，去美发店把自己的头发拉一下，烫一下。第二天就穿着裙子，披着柔顺的长发来上班了，而这个时候的我们，不顾她们所说的"就这一次，下不为例"、"头发还不能戴帽子，要两天才能定型"、"下午的车票，就让我穿一上午的裙子吧"等等，"毫无情面"的让她们回去换衣服，头发也必须扎好盘进工作帽里，由于平安问题容不得半点马虎，哪怕是一分一秒。女员工们当时也不情愿的换衣服戴帽子，对我们这种看似"不近人情"的做法难免埋怨发牢骚。而如今参加了这次培训，看过这种事故发生时的血淋淋画面，她们也都瞬间明白了这些规定的重要性和必要性，理解了并支持我们的这个做法。

这次培训的其他几块内容也和我们的工作和生活息息相关，信任在座的各位学员都和我一样受益匪浅，我们感谢两位讲师的教育，更加感谢公司给我们这样一个机会来学习平安教育！平安的警钟要长鸣，平安的问题要时刻摆在第一位，让我们大家都生活和工作在平安的环境里，安心的为公司进展添砖加瓦，尽献自己的一份绵薄之力！

办公司平安培训心得体会篇2

通过此次培训使我更加意识到平安的重要性，更加意识到作为一个管理者所肩负的平安责任。化工企业从原料到成品每个环节都是易燃易爆的物料。可以说化工行业时时处处存在着风险。风险不行怕，可怕的是我们的意识不够，可怕的是我们的平安知识不够，我们的平安技术水平不达标。

假如我们人人提高平安意识，真正将“预防为主”“防患未然”落到实处，我们的工作环境就是平安的，我们就会做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害”，危险时刻也会恰到好处地“保护他人不受损害”。

培训老师讲到“事故应急救援的盲目施救最可怕”，事实却是如此。记得有个事故案例：到罐内作业未进行气体分析，第一个下去晕倒了，上面的人急忙下去施救结果也晕倒了，领导一看急了亲自下去也晕倒在里面、、、、、、假如该起事故的当事人有足够的平安知识和应急常识，一方面不会在未做气体分析的情况下下罐作业；另一方面在第一个晕倒后其他人员会第一时间穿戴相关的防护器材进行下罐施救，削减事故损失；还有该事故中是不是存在违章指挥员工有没有拒绝违章指挥等问题-----可以说平安无知最可怕。

我们公司为员工配备了许多劳动防护用品。劳保没有漂亮服装鞋帽那么好看，甚至佩戴上还会感觉“不舒适、不适应”，但是它却是我们身体健康的第一道防护线。为了削减职业危害我们执行最先进的工艺设备，这远远不够。还需要我们专心学习相关的职业危害防治知识，用行动为自己的健康加分。

通过此次培训，受益匪浅。我会将学到的平安管理知识应用到实际工作中，努力向员工宣传平安知识，用实际行动为公司的平安进展增砖添瓦！

办公司平安培训心得体会篇3

幼儿的生命平安关系到千家万户的幸福，听了海南省机关幼儿园何医生的讲座,我深感幼儿园工作的细微性、重要性。通过这次讲座，帮助我再一次的巩固常见意外损害处理方法：挤压伤、割伤、刺伤、抓伤、砸伤、骨折、窒息、气管异物堵塞、跌落摔伤、鼻出血等症状的紧急处理方法。使幼儿在发生意外损害时，准时正确处理，降低损害程度,在很大程度上保证了幼儿的平安。同时也给我敲警钟，提醒自己在工作中要时刻留意孩子的平安。

作为一个幼儿园老师，我再一次批阅了自己的工作性质，从事幼教工作多年，幼儿的平安事故看到和听到的不少，幼儿园每次开会，不厌其烦的强调也是幼儿平安问题，而在幼儿园发生最多的就是幼儿人身损害事故诸如：走失、摔伤、烫伤、抓伤、打伤、咬伤等等。

如出现这些事故时,作为老师的我们首先必必要展现出一种专业的关爱，即能用有如父母一般的心思来爱孩子，由于爱而产生责任感，由于责任感而当心谨慎地留意和关心任何和孩子平安相关的事物，专心周到地处理孩子的问题。这样的幼儿老师，出于一种专业的关爱，对幼儿的操劳和牵挂是主动的，由于发自内心的主动，所以处处能防范于未然，孩子的平安于是更有保障。

其次，作为幼儿老师要了解的是幼儿意外损害发生的一些要素是哪些，才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿老师，应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识，在保证幼儿平安的情况下，仍能提供给他们最大的游戏学习空间，而不是以平安为借口而限制孩子。我们应该给孩子最丰富的学习环境，努力提供各种玩具材料以满足幼儿的探究需求，但我们也应以一颗专业的关爱之心，不断观察孩子的能力和进展，以推断其是否能够进行平安的游戏。

最后，要加强幼儿的平安教育。老师必须清晰地熟悉到，不要忽视对孩子的平安教育，由于对幼儿再多的保护措施，假如幼儿不能自我警惕也难以避开发生意外。不要由于幼儿小而不进行平安教育，在幼儿园中进行平安教育是一种渗透式的教育，如在游戏中建立一些平安规章，在操作中学会正确使用各种工具的方法等，老师适时的指导能使幼儿渐渐地建立平安的行为方式。

办公司平安培训心得体会篇4

作为新工，作为宜化的一员，我很知足，在这半个月时间里更没有白白浪费，由于在这里我找到了人生进展目标、找到了新的希望、找到了属于自己的舞台。在接下来的时间里，我会好好学习技术，利用xxxx年良好的开端打响最完善的一炮，真正的实现开门红！宜化的兄弟姐妹们，让我们一起动起来吧，一起为宜化奋斗，一起为宜化保驾护航！我信任我的选择没有错——宜化！

在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，假如说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。由于，在市场的竞争受市场竞争规章的阿、约束，从选购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存进展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的推断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

在这几个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个生产的流程，从选购入库，到领料生产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本熟悉，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

其中，先前我们对脂肪酸的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了脂肪酸的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有一定的额度。而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践。

在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清晰的资料，乐观向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的熟悉。

由于化工生产是不间断的，所以车间生产必须时刻有人，车间的工作人员执行四班两倒（一天白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度。我们车间有四个人（主任，工艺员，等）上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。

虽然我们只是实习，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都乐观发问，以免造成平安事故。在车间里必须首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中最重要的是平安。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂平安教育课。

通过培训我学到了很多专业知识，也熟悉到在实践中不断探究总结，丰富自己专业技能，把工作做得更出色。

办公司平安培训心得体会篇5

为专心贯彻落实公司年度平安生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目标和生产任务，公司从元月16日-18日开头对公司各部门及一线生产骨干进行平安生产知识培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员专心地学习了相关知识，学员们的平安理念、平安意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，是平安生产知识培训取得成功的保证。平安生产知识培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保平安目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和详细实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部乐观协作培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格根据计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工乐观响应，培训热忱很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。根据公司培训要求，授课人专心编写了相关教案，质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训执行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停靠待工项目部平安责任人、船长培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合平安意识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，削减或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量平安部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采纳人力资源部拟定的试卷，考试成果和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质嘉奖。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。

四、深入调查，收集意见在培训过程中，质量平安部准时就此次培训的效果及公司平安方面的工作情况，在全部参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工乐观踊跃的提出了各自的看法和建议，质量平安部对意见和建议进行了归纳总结。(见附件)

通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作，在本次