国家职业标准及职业技能鉴定考评员培训

规范考务管理

提高鉴定质量四川省职业技能鉴定指导中心高级讲师张敏第一页，共三十二页。​主要内容一、职业技能鉴定考务管理概述二、职业技能鉴定考务管理工作程序三、职业技能鉴定考务工作主要内容四、职业资格证书的管理第二页，共三十二页。​一．职业技能鉴定

考务管理概述第三页，共三十二页。​（一）职业技能鉴定考务管理的概念及内容职业技能鉴定考务管理是为了保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和相关活动进行有效控制和组织管理的工作。职业技能鉴定考务管理主要工作内容包括对鉴定机构、人员、场地、试卷、鉴定程序、鉴定结果和证书颁发等所进行的管理。第四页，共三十二页。​（二）职业技能鉴定考务管理的重要性

第五页，共三十二页。​

1．考务管理有序、组织严谨是鉴定成功的保障。2．考务管理水平的高低直接影响社会对职业技能鉴定的认可程度和声誉。

第六页，共三十二页。​（三）考务管理的原则公正性原则程序化原则保密性原则制约性原则第七页，共三十二页。​二．职业技能鉴定

考务管理工作程序第八页，共三十二页。​按照职业技能鉴定工作流程，我们将鉴定的实施过程分为四个步骤，即鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定实施、鉴定后的结果处理。（如下图示）（一）职业技能鉴定的实施步骤和程序第九页，共三十二页。​职业技能鉴定实施步骤

示意图鉴定前的组织准备制定计划发布公告组织报名鉴定前的技术准备试题准备考场准备人员准备实施鉴定阅卷评分鉴定实施鉴定后的结果处理处理结果质量分析成绩登统第十页，共三十二页。​（二）职业技能鉴定的组织形式1、统一组织形式

是在具有一定考生规模的区域范围内，在同一时间使用相同的鉴定试题和评分标准，组织统一鉴定的形式，即为统考。如:全国统考

、省统考2、非统一组织形式

是根据参考对象或参加鉴定的企事业、培训单位的需要，随时组织鉴定。这种形式可以满足应考对象在时间、地点或其他方面的特殊要求。目前的鉴定形式以非统一鉴定的形式为主。第十一页，共三十二页。​

(三)职业技能鉴定项目和方法1、鉴定项目：知识理论考试、操作技能考试、论文写作和答辩、综合评审。2、鉴定方法：传统考试方法：知识理论考试以笔试为主；操作技能考核主要采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行，个别职业也可采用笔试方式。

智能化考试方法：计算机化考试方式第十二页，共三十二页。​(四)职业技能鉴定考务管理系统

1、概念是对职业技能鉴定机构、人员、考核、证书、统计、查询等工作过程进行计算机化管理的系统。

2、推广使用考务管理系统的作用

提高工作效率、减少地区差异、保证公平高效、保证鉴定质量、降低运行成本的重要手段。

第十三页，共三十二页。​

3、系统功能

机构人员管理-报名管理-编排考场-试卷管理-成绩管理-证书管理-统计分析-数据传递和查询-批次处理

4、做好职业资格证书查询系统建设工作

重要性实施步骤

第十四页，共三十二页。​三、职业技能鉴定考务

工作主要内容第十五页，共三十二页。​（一）制定鉴定实施计划和发布鉴定公告

1．制定鉴定工作计划2．发布鉴定公告（二）报名管理1、考生申报

（1）职业技能鉴定对象（2）申报资料（3）接受申报单位

2、资格审查（1）考生申请参加职业技能鉴定需要具备一定的资格条件。（2）资格申报条件主要以各职业（工种）《国家职业标准》中规定的申报条件为依据。（3）职业技能鉴定资格审查分初审和复审两个阶段。

第十六页，共三十二页。​3、鉴定申请：（1）考生填报资格审查表（2）鉴定机构填报鉴定申请（3）制定考试具体安排方案；

附:

职业技能鉴定申请表，职业技能鉴定报考资格审查表第十七页，共三十二页。​四川省职业技能鉴定资格审查表第十八页，共三十二页。​（三）考场管理

1、考场准备

（1）考场的设置和要求

（2）考场编排

2、准考证

3、考场布置

（四）人员管理

职业技能鉴定实施过程中有五类人员参与鉴定实施：考场负责人、考评人员、监考人员、工作人员、质量督导人员。第十九页，共三十二页。​（五）试卷管理1、国家职业技能鉴定题库运行模式2、申领试卷3、试卷的运送和保管（六）鉴定实施过程管理

1、鉴定准备2、鉴定过程3、考试结束

第二十页，共三十二页。​

（七）阅卷评分

1、选择阅卷人员2、阅卷分工3、统一评分标准4、成绩登记第二十一页，共三十二页。​（八）鉴定信息统计1、统计项目：鉴定机构统计；鉴定综合情况统计；鉴定职业（工种）综合统计；鉴定统计报表汇总表。2、统计时间：一季度一次3、统计流程（如图）第二十二页，共三十二页。​职业技能鉴定信息统计流程劳动和社会保障部鉴定中心省职业技能鉴定指导中心市州中心行业中心鉴定所鉴定站行业站第二十三页，共三十二页。​（九）收费管理

1、鉴定收费标准按省发改委、省财政厅规定的收费标准执行。（川发改价格【2010】1230号关于规范四川省职业技能鉴定收费及有关问题的通知）2、鉴定费用支出项目：场地、命题、考务、阅卷、考评、检测及原材料、能源、设备消耗的费用。3、擅自提高和降低标准，增加收费项目，都是违规操作。第二十四页，共三十二页。​四、职业资格证书的管理第二十五页，共三十二页。​（一）职业资格证书管理概述1、职业资格证书由劳动保障部统一印制2、按照有关规定严格职业资格证书管理（二）职业资格证书核发管理1、编制职业技能鉴定合格人员名册2、核发程序第二十六页，共三十二页。​四川省职业技能鉴定颁证审批表第二十七页，共三十二页。​四川省职业技能鉴定情况表第二十八页，共三十二页。​四川省职业技能鉴定现场质量督导记录表考评职业及等级鉴定时间应考人数实考人数考评员姓名监考员姓名督导评价第二十九页，共三十二页。​

3、证书编码机构编码

证书编码（三）遗失补办证书：核实后，填写《职业资格证书遗失补办申请表》

（四）换发中英文职业资格证书

1、核实后，填写《换发中英文对照职业资格证书申请书》

2、相关资料：本人身份证件、出国护照、境外就业邀请函、原职业资格证书原件及复印件。第三十页，共三十二页。​谢谢大家！

第三十一页，共三十二页。​内容总结规范考务管理

提高鉴定质量。高级讲师张敏。​。一．职业技能鉴定

考务管理概述。2．考务管理水平的高低直接影响社会对职业技能鉴定的认可程度和声誉。制定计划发布公告组织报名。处理结果质量分析成绩登统。如:全国统考、省统考。传统考