企业能源管理省中心

企业能源管理

社会需要有序的运作，这就是管理。国家需要、世界需要、一个企业更需要。能源管理是能源工作的重要部分。能源管理是能源科学和经济科学的结合.宏观----政府需要：能源政策、方针、规划、法规、标准等的制订、执行和检查；微观----企业需要：如何把有限的能源合理利用，提高能源利用效率，以满足生产发展的需要；必须通过建立和健全能源管理的组织机构、制度、方法来达到。

管理是一门艺术能源管理是能源科学和经济科学的结合：

----管人（调动人的积极性）

----管设备能源管理内容----机构----制度----计量（取得数据）

----统计（计算数据）

----定额（使用数据）----考核（落实数据）目的---促进技术的进步能源管理的宗旨珍惜观点—能源和环境的责任全局观点—资源的合理利用系统观点—运输、分配、消费、技术等的平衡和优化—系统工程效益观点—经济节能为己任的观点—创造性的工作企业能源管理能源管理关注的问题企业能源管理特点—涉及生产的各个环节建立健全企业能源管理体系建立健全企业能源管理制度能源计量管理能耗定额管理一、能源管理关注的问题

“十一五”规划指出建成资源节约型、环境友好型社会是我国基本国策。建设低投入、高产出、低消耗、少排放；坚持开发与节约并重、节约优先。在资源开发、生产消耗、消费等环节逐步建立全社会的资源循环利用体系，强化能源节约和高效利用的政策导向。

能源的安全性态势。经济发展以资源和环境为代价难以为继。

目前需要关注：2006年12月国家发改委联合科技部出台了《中国节能技术政策大纲》。《大纲》从实际出发，根据节能技术的成熟程度、成本和节能潜力，采用“研究、开发”，“发展、推广”，“限制、淘汰、禁止”等措施，规范节能技术政策。《大纲》涵盖了工业节能、建筑节能、交通节能、城市与民用节能、农业及农村节能、可再生能源利用等方面。2006年12月江苏省人民政府发布了《省政府关于加强节能工作的意见》，为确保实现“十一五”节能目标，提出了节能要求和相应的保障措施。《意见》的主要目标：到2010年，全省单位地区生产总值能耗下降到0.74吨标准煤，其中，规模以上单位工业增加值能耗降低22％。国家发改委制定目前我国要实施的

十大重点节能工程

低效燃煤工业锅炉（窑炉）改造。采用循环流化床、粉煤燃烧等技术改造或替代现有中小燃煤锅炉（窑炉）。区域热电联产。发展采用热电联产和热电冷联产，将分散式供热小锅炉改造为集中供热。余热余压利用。在钢铁、建材等行业开展余热余压利用。节约和替代石油。在电力、交通运输等行业实施节油措施，发展煤炭液化、醇醚类燃料等石油替代产品。电机系统节能。在煤炭等行业进行电动机拖动风机、水泵系统优化改造。能量系统优化。在石化、钢铁等行业实施系统能量优化，使企业综合能耗达到或接近世界先进水平。建筑节能。严格执行建筑节能设计标准，推动既有建筑节能改造、推广新型墙体材料和节能产品等。绿色照明。在公用设施、宾馆、商厦、写字楼以及住宅中推广高效节电照明系统。政府机构节能。政府机构建筑按照建筑节能标准进行改造，在政府机构推广使用节能产品等。能源监测和技术服务体系建设。更新监测设备，加强人员培训等。我国将采取的四大节能政策通过调整产业结构促进节能，把转变增长方式作为经济发展的战略重点，努力提高经济发展质量和效益，加快产业结构优化升级。通过完善价格和财税体制促进节能，积极推进能源领域的体制改革，建立反映资源稀缺程度的价格形成机制。通过提高科技水平促进节能，继续实施激励企业技术创新的财税政策，加速能源高新技术产业化和先进适用技术的推广等。通过加强管理促进节能，我国将抓紧制定和修订促进资源有效利用的法律法规；严格高消耗、高污染行业的准入标准；加快制定产品强制性能效标准；修订和完善主要耗能行业节能设计规范；加大执法监督力度。

能源管理的依据和标准中华人民共和国节约能源法江苏省节约能源条例南京市节能监察办法GB/T15587《工业企业能源管理导则》GB/T17117《企业能源计量器具配备和管理导则》GB2589《综合能耗计算通则》GB12723产品单位产量能源消耗定额编制通则》GB6422《企业能源计量与测试导则》GB/T15316《节能监测技术通则》二、企业能源管理的特点—

涉及生产的各个环节供应贮存转换分配运输节约共性问题是：定量化：定量化管理是指能源实行全面计量，统计可靠的、完整的数据，对问题进行定量分析，找出最优解决方案。系统化：将用能设备划分体系进行评估，不是单纯从设备效率进行考核，而是提高系统效率。标准化：收集学习国家能源标准，严格按照国家能源标准、口径进行统计、考核。制度化：建立健全节能机构，是保证制度化的前提，通过机构专职管理，使能源管理制度化。能源的供应根据企业的生产计划，提出能源供应计划，落实能源资源，签订供应合同，从地区、市场获得相应品种、数量质量的能源供应保障。对数量质量进行检测。根据生产进度和相应的能源需求量以及企业燃料的贮存、加工能力，做好能源进货安排，保证企业正常生产。做好能源进货的检查，保证能源数量、品种和质量的可靠性，如原煤的过磅化验等。能源的贮存保证有适量的能源储备，以备气候、运输等因素造成影响生产，保存的方法要科学：如干煤棚、防水围墙、防止煤炭风雨流失、防止自燃、配煤

设施以及其它安全措施。能源的转换企业所用能需经转换时，应重点对转换设备的运行调度、维护、监测，定期检修实施管理，以提高转换效率。操作重点耗能设备的员工要依法经过节能培训后，持证上岗。能源转换效率：是反映在加工转换过程中能源利用效果的指标，考察企业中某种能源转换设备（如锅炉、换热器、制冷、压缩机等）可以直接用该种设备的能源产出与相应的能源投入量之比来表示。应定期测定转换效率，确定其转换效率允许最低值作为安排检修的依据。能源的分配要建立能源领用制度，对各单位用能准确计量，建立台帐，定期统计。如采用动力配煤，使锅炉、窑炉所用燃料符合设计要求。蒸汽热能的梯级利用。研究各种能源的互相替代技术的可能性和经济合理性，促进各部门按需用能和按质用能，避免能量的浪费和降低使用。及时纠正能源分配的不合理性，以便有效地指导消费—优化。能源的运输明确界定内部分配传输的范围，合理布局设置内部传输系统，合理调度优化分配，缩短运输距离，降低损耗，提高运输效率。对供水、供气、供油、供热管道、输配电线路要定期巡查，杜绝跑冒滴漏，保证供电质量，降低线损，对蒸汽、热水管道注意防水保温，减少损失。能源消耗状况分析。通过日常能源消耗量的记录，结合生产情况进行分析，通过单耗的变化进行分析，对设备维修和技改后的消耗进行分析。节能技术进步。充分利用互联网和媒体关于节能新技术新产品的信息，或者利用行业的交流，吸收消化采用。能源的节继约管理开展企听业能量菌平衡（汉数量管汇理）企业能耗蝴分析（定章额管理）能源使坊用监督隶（使用周管理）窄和对比技措管拉理，购先进工厅艺设备珍的关注狡和引进宣传培痒训三、建移立健全政企业能额源管理税体系企业能源胀管理机构习的设置企业节部能基本进任务企业节能劲机构的职胞责企业能源汇管理机构打的设置企业能源昂管理机构狗的设置能源使搞用面广纠，涉及虽企业各表个部门租，要使文能源管犯理工作烛层层落艺实，必甚须建立茂企业能府源管理防网，重磁点耗能筒企业（眉年耗500怎0吨标准煤录）应设置鞋以分管能型源的副厂换长领导的吸、其它供守能用能单赞位的领导锯和各相关室职能科室必参加的节能领导鸭小组，作为泛企业节第能工作嫌的决策印机构，滑下设一锤个节能办引公室，由相夫关专业缴知识的默工程师生职称的把工程技旁术人员出负责日册常的能债源管理权工作。为了规范网和协调各殿项能源管驻理活动，盐应有系统裙地制定各笑种文件，皂严格贯彻舞执行。企业节能里基本任务贯彻国辞家节能违法律法它规；积极推楼广、应轧用节能耐新技术粗和新工进艺；应用现从代管理察技术，新不断深览化能源宽科学管盗理；实行节能目标管内理，完成各万项节能工屑作；深入开展奖节能宣传叫、培训，贴提高职工易节能意识推。企业节办能机构卧的职责节能领侦导小组节能办车间节能称小组节能领导行小组的职捕责统筹、综冰合、协调吨、管理企艘业的各项评节能工作害；贯彻国家贩节能方面换的方针、鞋政策；组织实施次企业节能规划、节能技喷改及年度张节能计划隆；组织制定凳节能宣传伏培训并实时施；审定企业节能奖惩制度；检查、总食结全年节忘能工作。节能办职满责节能办是因企业节能状的综合管滔理、监督始、检查的势部门，在箱分管能源优的厂长的握领导下，竟做好企业后节能管理狭督促、检荣查各项节饥能工作。贯彻节能吴领导小组假的决定；落实国扫家、地骄方政府剪的法律含、法规挖、规章贫、标准伤，并对猾其执行框情况进司行监督堪和检查茫；具体组隔织企业歉能源的统计和票审计；具体编五制节能技傍改计划；参与新设蠢计项目的创节能工作竿；推广应饲用节能贿新技术软、组织钟职工开沉展节能侮合理化攻建设；负责对用保能单位进摘行计量监督、标准监失督、统计区监督；按月按季恰按年做好棕能耗分析刚、节能工恼作总结和火各种节能群报表，建烫立节能管渴理技术档棉案；根据企游业节能颈奖惩制哭度，提活出节能齿奖金分效配方案悉。车间节能酬小组的职纷责负责车爬间节能属工作的蜻原始记茅录管理筹和各项聪能源统鱼计，定旗期向节疤能办报架送能源报雀表；监督检拜查本车淋间的能鼓源使用结情况，唱对浪费吓能源的塑现象、惠违反能充源管理狸制度的尿现象进赞行制止歇，并追板查责任斧；结合本车煤间生产工将艺和管理扬业务，制贝定合理的滨用能标准叼和节能措丘施；按照规怕定的能讨源供应龟指标和能耗定熊额，合理疤组织生蒜产，将颗节能纳王入班组拍经济核千算；对本车间杨的耗能设鸦备加强管塑理，保证塑设备经常遗在经济状态庸下运行；开展宣职传教育誓工作，罗推广应扭用节能关经验。四、建立知健全能源风管理制度用能管蝴理的重犁点计量管理能源统计厅和分析能耗定火额管理奖惩制扇度用能管亮理的重凑点燃料管理。团验收制剪度、贮忽存制度母、化验停制度、计量绳制度；用电管理。脱计划用曲电、合兄理用电再、节约扎用电、削峰晋填谷；工质管理。钩计划用恶水、节旋约用水权、供水撇供汽供气管义网管理维贝修。能源计量译管理能源计量灯器具要按致国家有关半规定选择台，仪表精淋度要符合释要求，计届量器具要堪定期检定南、维修保徐养，保证折其准确性右。能耗定额扎管理制定先进缠合理的消何耗定额，饥以指标形挂式逐级分解，并对懂指标执拌行情况樱进行定其期考核和分析，拜总结经验攻教训，采凑取相应措霉施，不断牢提高能源联利用率。奖惩制度建立考血核评比剑和奖惩窑制度，僻促进产呼品能耗疮下降，侨提高职敞工节能总积极性纱。能源统计奖和分析能源统瞒计是能误源消费午分析的雹基础，泄企业应亦按照国覆家统计肤法建立能池源统计某与分析提制度，明确规言定统计范胡围、标准沉，确保统友计数据的劫真实性、权完整性和率系统性。五、能源伐计量管理安装的的能源计您量器具，通过计扮量准确计抓算单耗，狡制定各种属能源定额劳，并为分饰析研究生繁产工序和醒产品能耗缎变化提供粥可靠信息盖，及时总侵结节约能趟源的经验狡，找出浪周费能源的鲁原因和薄猛弱环节，界达到降本皮增效的目遇的。重视度、键量、衡的洞观点能源计岩量器具载的配备配置原衰则配备率浮要求计量性能装要求计量器密具管理甘要求能源计量宇器具的配希备按照国柔家标准GB/T清1716断7《企业能顽源计量架器具配桃备和管蝴理导则》，对企两业能源掉计量器吨具配备琴的要求寻。进出企业抱的一次能投源、二次村能源及载慕能工质；企业日慢产的二厦次能源个载能工抖质；企业能源久单位自产愿自用的一宴次能源；企业能源吵的购入储存、加聋工、转换凝、输送分铜配和生产工艺消仔耗的能源些及载能侍工质；企业管浙理部门陵和其它图生产辅抢助部门估消耗的强能源及厨载能工垂质；己利用的余热；能源计只量器具熊配置原汗则能源的兰分配与摔消耗，祖要实行费企内和并企业外角生产和痕生活、真外销和绩自用分沸别计量竟；应能满足GB/T间2589、GB/T进1272饰3关于产泉品能源疏消耗定额管理的要求颈；应能满足会企业内部篇对能耗进欲行分级考乡丰核的要求肆；应能满捎足GB/T折6422、GB/匆T15仓316关于企业极设备用能顾的监测的要求；重点用辈能企业牺要适量挨配置便购携式节世能检测呈仪表。对能源计佣量器具配畏备率要求企业能源液计量器具西配备率要椅求对能源芳计量器杆具计量粉性能要洲求对企业能尊源计量器距具管理要州求应有专人匆负责，建仆立能源计领量器具一晌览表，列念出名称、姓型号、规蒜格、精度称、数量、漂生产厂家焦、编号、馅安装地点碧、检定周橡期；建立量孙值（精晨度）传鄙递、朔需源（上永级标准靠）；建立完由整的企盏业能源瓜计量器炕具档案宾，内容逆：使用沸说明书励、出厂理合格证睁书，历井次检定头证书、贼供应商蹲名录、瘦使用和松维护记搂录、报寸废原因服。六、节漫能的定肤量—能耗定重额管理国家对融企业经种营管理池的考核：国家发图改委在节肉能中长期羞规划中对墙重点耗能摇行业14种主要倦产品（周工作量驶）单位拼能耗制防定考核骡指标，筝省经贸盏委结合无我省情岛况对27种主要邀产品（啄工作量津）单位协能耗制尖定考核膏指标。眯定额指挖标随着熟科学技仁术发展蚂，淘汰贫落后工恩艺、设搭备，采远用先进处的工艺玩、设备勉，以及查围绕国遗家“十熄一五”埋规划，岩要完成丈的GDP能耗下降20%的目标慈而制定进的，必师须完成坑，与责任庆制挂钩。能耗定额管理工宗作是企务业能源作管理工刮作中的杰一项基厉础工作餐。能源消耗各定额的概厕念制定定坦额的基擦本原则制定定额确的准备工壁作制定定艘额的主曾要方法修订和提番高考核和奖拿惩能源消聚耗定额聚的概念用单位产值土能耗表示或单位增论加值能软耗表示，也薄可以用单位产量歇能耗来表示，吐还可以用单项或代综合能纯耗来考核快，还可国以按用包能种类渡再分。能源消耗离定额是计库量管理能毯源的依据。正确制定桨并管理好叼能源消耗辽定额是降时本增效的意主要途径。制定能源申消耗定额康的基本原喜则节约原则栽。充分考客虑工艺改仰革、设备拣改造和采召用新工艺齐、新技术块、新设备糕、新材料辰的因素；实事求是原则。平均先进的原则。恒行业内看戏齐。综合效益的原则干，即优属质高产困、低耗搜环保等嚼统一的渔原则。制定能源样消耗定额毒的准备工狭作做好调津查研究蒸工作，愈能源消老费与利款用的普纤查：能源规划和节能缴技措实邪施的效退果；用柜能设备轨的技术闻状况和走能源利短用效率卸，收集杨能源实鸦耗记录英，能耗剖统计分日析资料央和企业浆能源审祸资料；完善能源皮计量手段制定定额闸的主要方剃法技术计算法实际测定、查定法经验统计法（乌加上一赵定的修享正）能源消耗任定额水平冷的确定定额数跃据的分唱析要点技术计算严法以设计芽（工艺科设计、湾设备设荷计）单支耗为依携据，考疫虑管理匀水平、册已达到货的先进桐水平、颜增加技谅改措施掏等因素昨的计算脸：H：某产钓品单耗kg标准煤/产品单搞位Q有效：设计（狂考虑其它尚因素）有狐效热Σi：各项设计迫（考虑其查它因素）佣热损失的困和N：产品脆产量的普单位实际测恰定法现场实测弹用能消耗芒量，但应女考虑选择丽对象有代链表性。计算方法首同技术计偿算法，把慌设计值改缝为实测值兽（再考虑劲其它因素舱）即可。统计法能源消院耗定额岗水平的尺确定定额数据错的分析要絮点全面、综鞋合分析。不仅主能看到绞能源消歪耗多少附，而且好要从完装成任务沙、保证涨质量、教减轻环薄境污染伐、加强基企业管昏理等方堆面进行慈综合分鸭析。找出能源润消耗定额巴的规律性。在不逐同生产卵活动中尸，即使僵是在同敬一生产虹部门，塘由于具善体生产舒条件不霞一样，衬能源消捧耗品种弦和数量鹊情况也掏不尽相菌同，甚杆至有时伞相差悬垮殊，需凳要善于凉观察和鸡认真分矩析，才禽可以发点现和掌壶握这些鞭规律，啊从而制罢定出先叛进的能犬源消耗牲定额。抓住重冲点进行分权析。每雕种产品屋在生产逗全过程剩中的各具个环节尚中的能揉源消耗弓是不同射的，在棋分析产称品或工辛序能耗恒时应抓除住重点扩耗能环艰节和主锅要设备炎耗能进垃行重点手分析，热这样容嫂易找到贡定额波愤动的主动要原因辱，以便伪采取相辆应措施规，提高爽能源消良耗定额划管理水奋平。能源消耗稳定额的修中订和提高修改定额动有定期修稿改和临时弄修改之分扯，关于定坟额修改期团的长短，打要考虑企岸业的生产守类型、生钥产周期、具产品品种园、技术先碌进和复杂也程度，以嘴及工人的遍技术水平世的提高等挤等。一般单暑项定额掘一年修事改一次捧，但是识遇到下日列情况古，对完胞成定额专有重大绩影响时及，可做子必要的临时修日改：*在能源挨消耗定步额执行虫过程中守，发现沉定额脱报离实际按或计算状失误时零；*产品结构踏、用能设正备和生产敬工艺有重苦大改变时棵；*提高了卵生产或景改进了御操作时刷；*能源的氏品种、球规格、倍质量等全发生了算重大变损动时；总之，达修改定部额，提业高定额傅管理水闲平，是青生产力除发展的迹要求，冠是定额园管理中醒的一姿项重要廊工作。修改并不芝是简单的汁压低能源射消耗指标排，而是为鸭了提高能馒源管理水解平，进一镜步合理有冲效的利用边能源。促进生产樱的发展。能源消徐耗定额玻考核和源奖惩定额的葡考核是核把定额袋管理落到实眨处的重要环岩节。定额城考核的主赶要方法是些“对比分赴析法”。做法是将称制定的能寸源消耗定豪额与执行年能源消耗剥定额的实名际结果进骑行比较，矿从而找出侵偏差的幅泊度，并分抬析研究产床生偏差免