2023年安排家教协议书(三篇)_第1页
2023年安排家教协议书(三篇)_第2页
2023年安排家教协议书(三篇)_第3页
2023年安排家教协议书(三篇)_第4页
2023年安排家教协议书(三篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年安排家教协议书(三篇)安排家教协议书篇一

授课教师:_________

辅导课程:_________

收费标准:_________元/小时,教师电话:_________。

上课次数:_________节/周

上课地址:_________

家长电话:_________

效劳时间:_____年__月__日至____年___月___日

家长须知:

______供应的不仅是家教信息中介效劳,我们更盼望和家长亲密协作,如期(每月)向我们反映教师授课状况,共同监视教师上课质量,为你孩子安排最适合的辅导教师;

如上课时间有变动,请提前一小时通知教师;

家长必需如期支付教师工资,通常以月结方式支付;

如家长对教师有任何要求又不便开口,请直接向我们反映;

如对教师授课不满足,请在30日内与我们联系,我们将推举其它教师,如还不能令你满足,我们将退复原效劳费80%,其它缘由一律不退还效劳费。

一般状况,家长不必接送教师;

如是在校教师,家长必需对授课教师资料保密;

效劳时间到期,家长须须通过银行转账或到我公司续缴效劳费,否则我们随时终止教师授课。

甲方(盖章):________乙方(签字):_______

负责人(签字):________

银行账号_________

开户行:________

_____年__月__日____年_月_日

安排家教协议书篇二

安排家教协议书

甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。

一、?甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。

二、?甲方安排的教员应仔细、负责,做到努力工作、专心效劳。

三、?甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学状况。

四、?家教费用支付用法(预付前4次教学期和学员终身效劳联络费用__元)。以后逐个结清工资,工资直接支付教员。

五、?甲乙双方依据授课学生的状况,供四项教育方式供乙方参考(只选其一):

1?一对一家教(?)3?全托式教育?(?)

2?小班化教学(?)4?专业心理询问和沟通?(?)

六、依据甲乙双方协商,甲方教师授课的科目为______。乙方支付的受课费用为__元/时__课?__时。(课时费用随年级变化而变化,详见价格表)一课时为__个小时。

七、乙方有权对教员监视,有责任向甲主反映,提出问题,甲方须予以解决。

八、乙方有权合理提出更换教员,甲方须马上答复,满意要求。

九、为尽可以到达较好的教学效果,乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如消失更换教师所需用的时间不包括在内。

十、效劳费。

十一、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,不影响本协议进展。

十二、本协议一式两份。

备注(补充)1、

2、

甲方签字:

乙方签字:

学生签名:

甲方教员签名:

签约时间:?年月?日

安排家教协议书篇三

甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。

一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。

二、甲方安排的教员应仔细、负责,做到努力工作、专心效劳。

三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学状况。

四、家教费用支付用法(预付前4次教学期和学员终身效劳联络费用________元)。以后逐个结清工资,工资直接支付教员。

五、甲乙双方依据授课学生的状况,供四项教育方式供乙方参考(只选其一)

1.一对一家教(

2.小班化教学(

3.全托式教育(

4.专业心理询问和沟通(

六、依据甲乙双方协商,甲方教师授课的科目为__________________________。乙方支付的受课费用为________元/时__________课________时。(课时费用随年级变化而变化,详见价格表)一课时为________个小时。

七、乙方有权对教员监视,有责任向甲主反映,提出问题,甲方须予以解决。

八、乙方有权合理提出更换教员,甲方须马上答复,满意要求。

九、为尽可以到达较好的教学效果,乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如消失更换教师所需用的时间不包括在内。

十、效劳费

__________________________________________________________________

十一、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,不影响本协议进展。

十二、本协议一式两份。

备注(补充)1.______________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论