国际劳务合作合同-

国际劳务合作合同甲方： （国外雇主）乙方： 三河XX诚诺人力资源服务有限公司招募

甲方因名中国员工赴

工程项目施工需要，拟通过乙方国从事建筑施工工作，由乙方提供劳务人员并办理有关出境手续，为明确双方职责，根据有关法律法规规定，双方本着诚实、守信，平等、互利、自愿的原则，经共同协商，就劳务用工事宜达成如下协议。(一)劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假第一条 劳务人员前往甲方履约的签证，以及劳务人员在甲方履约期间的居住、工作等证件由乙方负责申办并承担费用。第二条 甲方需在乙方派出的劳务人员到达项目工地当日，妥善安臵好劳务人员，免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿、用餐、水电条件，并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），用餐费用由劳务人员自理。第三条甲方安排劳务人员从事建筑施工作业，工作地点主要位于 ，但根据甲方业务所需，甲方也可要求乙方在 *** 以外其他区域履行职责。乙方人员护照、居留证原件由甲方统一保管。第四条 工作时间为每日 小时，每周工作 日，当休息日确因工作需要加班的，甲方应按照要求给予加班费或者在7日内予以调休。遇项目所在地法定节假日时，甲方应当安排劳务工休假，确因工作需要不能休假的，须按照当地法律规定给付补偿。(二)合同期限第五条本劳务协议工期 年，自 年 月 日至 年 月 日。如乙方劳务人员工作期限届满之前，需要终止雇佣的，应当提前 30日书面通知乙方；如期限届满需要延长的，甲方须提前 30日通知乙方。(三)劳务人员的劳动报酬及其支付方式第六条 甲方支付受雇员工的月薪如下，月薪从劳务人员抵达 （项目所在地） 之日起计算。工 种隧道工

月薪（人民币

/月）

备 注月薪普工技术工XX工第七条劳务人员的工资结算方式为：甲方每月结算一次工资，每季度由甲方财务人员汇至乙方劳务人员国内指定个人账户，相关汇款手续费、转账费用由甲方承担。乙方劳务人员上述工资标准所得不含当地税费、社保等费用。(四)劳务人员社会保险费的缴纳第八条 乙方负责为出国劳务人员办理境外人身意外伤害（医疗）保险，按照合同期限，保险金额为每人每年不少于50万元人民币，乙方以办理时的票据如实向甲方报销。乙方应将投保原始资料交甲方验证留存复印件备案，乙方承担没有给派遣劳务人员办理上述保险的全部风险。第九条乙方作为出国劳务人员境外人身意外伤害（医疗）保险的投保人，如出国劳务人员在国外施工期间遭受意外伤害、身故或导致残疾，以及患急性疾病等，甲方协助提供相关理赔资料，由乙方按保险合同条款与保险公司办理保险理赔事宜。当地代缴费用（税收和社会保险费）由甲方统一缴纳。第十条乙方负责乙方人员在中国国内的社保、医疗、养老等费用的缴纳，所需保险费用由甲方支付。如乙方劳务人员发生意外伤亡，乙方协助甲方处理境内的善后事宜，境外费用由甲方承担。(五)劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护第十条乙方应当在劳务工进场之前对劳务工组织职业技能培训、宣讲项目所在地的法律法规、风俗礼仪，并组织劳务工进行岗前体检，保证劳务工符合甲方工作需要，培训不合格、体检不合格者均不允许进场工作。第十一条甲方应当为乙方派遣的劳务人员提供安全的工作和食宿环境，保证劳务工接受的劳动强度符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定、保证劳务工的人身安全不受非法侵犯。(六)劳务人员的福利待遇和生活条件第十二条 甲方应当允许劳务工每年至少有一次回国探亲假，假期应当依据项目所在地与劳务人员户口所在地实际距离和交通实际情况确定合理的时间；甲方应当保证劳务工的饮食居住符合劳务工国籍国的习惯和基本水准。(七)劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理第十三条 甲方应当为劳务人员办理在国外居留和工作许可证，费用由甲方负责。所需提供的资料需要乙方配合的，乙方应当积极配合。(八)因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿第十四条 甲方认为乙方劳务工不能胜任工作岗位的，应当适当为劳务工调换其他工作岗位；再次调整后仍然不能胜任工作确需辞退的，甲方应当提前 日书面告知乙方，且甲方应当承担被辞退劳务人员回国的实际旅费。(九)发生突发事件对劳务人员的协助、救助 ;第十五条 劳务工在项目所在地国发生伤、残、病、亡，项目应当在第一时间积极组织施救， 发生重大事故的应当及时向驻项目所在地国使、领馆报告，并同时通知乙方。第十六条 劳务人员伤残或死亡属于外国有关方面造成的，甲方应当积极配合乙方索赔；属于项目施工原因造成的，乙方应当积极配合甲方进行工伤申报理赔；理赔未果的，甲方应当按照国内的工伤亡待遇对劳务工进行赔偿。第十七条劳务工发生伤残以后，不能留在项目继续工作的，甲方应当为其办理回国手续并承担劳务工回国所需费用，乙方积极予以配合，并妥善处理善后工作。第十八条如乙方劳务人员发生意外伤亡，乙方协助甲方处理境内的善后事宜，境外费用由甲方承担。（十）服务费。第十九条乙方向甲方输送劳务为有偿服务，乙方按法律法规的规定向甲方收取劳务服务费，费用为乙方提供的劳务人员净工资的**%（不含伙食等费用）在甲方向乙方劳务人员支付工资的同时按比例一并发放。第二十条在甲乙双方正式合同签订七日内，根据乙方派遣到项目报到人员数量，甲方应向乙方暂支付每人元人民币的启动资金以便于乙方办理劳务人员的各种证件费用，乙方票据与甲方结算不足的部分甲方补给，多余部分甲方可从乙方管理费中扣除。第二十一条 乙方的计价币种为人民币。（十一）差旅费第二十二条甲方将负责乙方施工人员往返机票（一次）和当地接送交通费用，因乙方或乙方劳务人员的原因造成中途返回则由乙方自行担负费用。（十二）责任及赔付第二十三条如果由于乙方的原因而需要终止本协议，乙方应提前3个月通知甲方，乙方同时应向甲方支付终止日后代付的乙方人员保险等费用。第二十四条 如果由于甲方原因需终止本协议， 甲方需要提前3个月通知乙方；同时甲方应支付乙方合同终止日之前的应付工资等费用。第二十五条 下列任何一条原因其责任和费用均由乙方自行承担：a.乙方劳务人员3次无故旷工或3次无故上班迟到而被甲方责令停工直至开除回国的；乙方人员未按甲方公司规定而私自外出打工或由此而引起其它责任的；乙方所派遣的劳务人员不称职或在资格，技术、身体和精神健康方面与所填报情况不符以及不听从甲方管理的情况，无法履行雇佣人员规定的职责而被甲方开除回国的。第二十六条 下列原因其责任和费用由甲方自行承担：因甲方原因无故拖延支付乙方工资及由此而引起的其它连带突发事件所造成的责任和损失。（十三）主合同终止或不可抗力因素第二十七条在本协议履行期内如果由于主合同终止或不可抗力因素，如发生战争、动乱、疫病流行、排外事件、自然灾害等，造成乙方出国劳务人员提前回国或项目被迫停工等情况，本合同则自动终止。乙方出国劳务人员因此而提前回国，甲方除承担乙方出国劳务人员回国机票外，不承担其他任何经济责任。（十四）争议的解决第二十八条 本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。第二十九条乙方在甲方本协议执行期间所产生的争议应由甲乙双方协商解决。第三十条