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文档简介
销售人员离职申请书8篇在社会不断进步的今日,我们会经常运用申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。什么样的申请书才是合理的呢?下面是我细心引荐的销售人员离职申请书,仅供参考,欢送阅读!
销售人员离职申请书篇1
敬重的__X领导:
您好!
在公司工作一年中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的销售学问及专业学问已经根本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于销售员很照看很爱护〔至少对于销售风险来说〕,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有经常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人须要不断的开展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。
公司销售部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我盼望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我必须会尽自己的职,做好应当做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
此致
敬礼!
销售人员离职申请书篇2
敬重的公司领导:
非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在__这样一个优秀汽车品牌中学习和成长,在过去两个工作过程中我给公司添了许多麻烦,大局部都是由于自身实力缺乏造成的,在此深表愧疚!这个也是我辞职最主要缘由。
过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品德的问题。那天打电话给您,您以长者的.身份对我的指责和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不行能完成永久的事业的。我必须会谨记您给我的训诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法,我自已提出辞职。祝公司汽车销售再创佳绩,祝庄总和李总家人身体安康、万事如意!
此致
敬礼!
销售人员离职申请书篇3
敬重的各位领导:
您们好!
在公司整整4年半的光阴,今日,我还是缺憾地向公司提出了辞职!
辞职对我而言是种近乎挣扎与苦痛的选择。自20__年8月参加公司,几年来,我从一个平凡职员成长为一名管理者,其中,承受到的公司文化魅力、生活志向和强大的团队力气,使我如此不舍和牢记,还有简洁不过的人际关系和温情的工作气氛。
但是,在长期的纷繁困难的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调整仍旧无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的战斗。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反响,都让我充溢焦灼、烦躁、惊慌、下班后的抑郁甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想,这应当是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的酷爱,这应当是一名平凡职员的诚恳与真实面对。
感谢,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。盼望我的辞职申请董事长能够批准。
销售人员离职申请书篇4
敬重的各位领导:
您们好!
在公司整整4年半的光阴,今日,我还是缺憾地向公司提出了辞职!
辞职对我而言是种近乎挣扎与苦痛的选择。自20__年8月参加公司,几年来,我从一个平凡职员成长为一名管理者,其中,承受到的公司文化魅力、生活志向和强大的团队力气,使我如此不舍和牢记,还有简洁不过的人际关系和温情的工作气氛。
但是,在长期的纷繁困难的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调整仍旧无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的战斗。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反响,都让我充溢焦灼、烦躁、惊慌、下班后的抑郁甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工
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