下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年学校五四青年节策划书3篇【完整版】
学校五四青年节筹划书1
五四青年节马上到来,今日特意预备了学校团委五四青年节活动方案优秀筹划书观赏,盼望能满意大家的阅读需求。详情介绍请看全文介绍。
一、指导思想。
今年是“五四运动”成功xx周年和共青团成立xx周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永久跟党走”的荣耀传统,增加广阔青年学生喜爱祖国、喜爱家乡的情感,促进良好校风的形成,xx学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动,会聚青年教师的`青春力气,共建和谐文明的xx学校。
二、座谈会主题。
爱岗敬业,提升素养,尽快成长
三、座谈会时间。
20xx年5月4日(周五)下午4:45
四、地点及主持。
音乐教室,座谈会由*主持
五、参会人员。
学校全体教师
六、活动目的。
1、进一步端正青年教师观念态度,帮忙青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时间充实起来,积极提升业务素养,争取“五年站稳讲台,十年成为骨干,二十年成名成家”。
3、订正局部青年教师工作和生活中一些陋俗,努力培育一大批综合素养强的优秀青年教师。
七、座谈会程序。
1、教育处xx主任就青年教师成长和培育问题作专题发言。
2、两名青年教师代表(小学部和中学部各一名)发言。主要畅谈自己成长,工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
3、骆校长作座谈会总结,从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和盼望。
4、教师才艺展现。
5、食堂聚餐。
八、相关事项。
1、会场布置由团委负责。
2、会场话筒(预备两个话筒)、音响等由xx教师负责。
3、教育处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表,并准时通知其本人撰写好书面发言稿。
4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。
5、散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。
学校五四青年节筹划书2
一:活动目的:增加青年的责任心提示青年珍惜青年时间
二:活动时间:5月4日
三:活动地点:操场或阶梯教室
四:参与人员:全体学生
五:报名形式:系里奖报名单上交院里每个系3——4个民额
六:稿子要求:内容必需有关鼓舞性,特殊是要求青少年努力学习,工作,为自己将来努力的内容
七:活动安排:
1:向学校申请猎取活动资格2:作好宣传板快横幅3:受好报名名单及选手朗读的文章作好抽签纸4:申请活动地点5:拉赞助作好资经预备6:邀请评诿及特邀嘉宾7:选时间让选手抽签8:选好主持人写好台词9:布置舞台10:观纵。评委入场11:主持人上台竞赛开头12:颁奖13:评委点评14:活动总结七:宣传形式:①海报宣传②板报宣传③有效利用播送站
八:奖项设置:
冠军奖:奖金:xx元或实物荣誉证书每人一个精致礼品每人一份
亚军奖:奖金:xx元或实物荣誉证书每人一个精致礼品每人一份
季军奖:奖金:xx元或实物荣誉证书每人一个精致礼品每人一份
优秀筹划奖:2名荣誉证书每人一个精致礼品每人一份
最正确组织奖:2名荣誉证书每人一个精致礼品每人一份
九:选手要求:
1、参赛者必需听从主持人与评委的判定,不得有反对言行;
2、赛者必需遵守竞赛规章;
3、参赛者对主持人、评委产生不满时,不得当场顶撞,可在大赛完毕后,向主办单位提出申请,恳求解决;
4、参赛者假如屡次无理取闹,有意打乱竞赛进程,依据状况,评委可争论后赐予处理,处理如下:
a.对于初次反抗者赐予警告处理;
b.对于两次反抗者赐予警告,并扣除相应分数;
c.对于三次反抗者取消竞赛资格
十.活动评分细则:
(总分共10分)评分方法:去掉一个最高分和一个最低分,最终取*均分,准确到小数点后3位评分原则:公*公正公开详细评分方法:①作品内容积极、安康、向上,能够充分展现当代大学生的良好精神风貌占2.5分②台风好,仪态自然,感情到位占2分③一般话标准,吐字清楚,语调顺畅自然占3分④背景音乐、幻灯片和作品协作较好占1分⑤现场气氛好占1.5分
十一:负责人安排:
①效劳人员若干(外联部负责:礼仪,分工为倒水和收打分条)②会场布置(宣传部负责;幻灯片、音响)③记分员若干④计时员一名⑤监视员(维持秩序,引导观众入场,)
十二:稿子要求:
内容必需有关鼓舞性,特殊是要求青少年努力学习,工作,为自己将来努力的内容
十三:预算(办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程承包合同
- 智能新闻服务合同
- 门诊部医疗废物处理管理制度
- 摩托车研发设计合同
- 美容产品经销代理及售后保障合同
- 焊轨劳务分包合同
- 酒店预订及管理系统开发服务合同
- 2024年智能城市建设战略规划合同
- 2024版水利枢纽枢纽排水管道施工合同2篇
- 2024版大额借款借条与新能源车充电设施建设合同3篇
- 2024年山东省青岛中德生态园(青岛国际经济合作区)管委会选聘52人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- “数字城市”公共智慧底座项目解决方案
- 河南省郑州市管城回族区2023-2024学年六年级上学期期末数学试题+
- 2024年全国职业院校技能大赛中职组(母婴照护赛项)考试题库(含答案)
- 第11课《社会历史的主体》第2框《自觉站在最广大人民的立场上》同步课堂课件-【中职专用】《哲学与人生》
- 博山污水处理厂提标改造工程技术标
- 浙江省宁波市慈溪市2022-2023学年上学期八年级科学期末试卷
- 2022年注册消防工程师继续教育测试题
- 2024年《高等教育心理学》教师岗前培训考试复习题库(含答案)
- 七年级历史上册第一学期期末综合测试卷(人教版 2024年秋)
- 2024年首届全国“红旗杯”班组长大赛考试题库800题(含答案)
评论
0/150
提交评论