2023年-季度工作总结-100

第页2023季度工作总结季度工作总结模板汇总八篇

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以提升我们觉察问题的实力，不如马上行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家整理的季度工作总结8篇，欢送阅读与保藏。

季度工作总结篇1

20xx年，我部深化贯彻上级单位和主管部门关于消防平安工作的各项文件、精神要求，切实落实消防平安主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正到达“消防平安自查、火灾隐患自除〞的目的。在此根底上，我部还建立健全长效消防平安管理机制，紧紧围绕“防火墙〞工程、消防平安“五大〞活动及目前在全国范围内开展的“消退火头隐患〞活动，在工程范围内逐步形成良好的消防平安管理环境，提高全体员工的消防平安意识，为施工的各项生产活动供给了有效的平安保障，下面就我工程部20xx年消防平安工作总结如下：(二)、强化消防管理，切实落实消防工作责任制

在消防平安管理中，工程部坚持不断推动消防平安管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消退人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作那么，当好典范。检查时要求机关平安检查人员必需先以身作那么，熟识各项平安管理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到施工现场必需一律佩戴平安帽，给作业队班组作出典范，营造一种人人讲平安的气氛，促进工程管理层自觉遵守各项平安制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防平安责任制，接着强化重点防火部位仓库等防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过平安部专人专管的方法对巡查中觉察的问题和隐患刚好跟踪、整改，不达标准不动火，平安措施不到位不开工，有效避开出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生;在此根底上，工程部完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对各作业队班组加油站现状进行分析总结，排摸火灾隐患，实行针对性的防范措施，加强火灾预控。同时工程部定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进行学习和总结，明确消防平安制度落实的重要性，不断提高相关人员的平安责随意识，增加工作人员落实消防平安管理制度的主动性，有效削减和避开消防平安事故的发生!三是加强培训，提升素养。在一年一年的工作中，我工程部严格落实?消防法?和市消防部门的各项规定。要求全部作业队班组的消防平安专兼职管理人员必需按国家有关部门规定参与消防平安专业培训，并取得国家级职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。单位消防平安责任人、明火作业审批、防火责任人看火员都必需经公安消防监督机构特地培训,取得合格证书方可上岗，并按规定定期进行审验或复训。为此，工程部不断为消防平安管理人员搭建平台，创立条件，组织他们参与各种消防平安培训，工程部还同平湖旁边消防中队联系，邀请部队官兵到公司对管理人员特地培训，帮助他们早日提高消防管理技能阅历。通过系列培训，各岗位消防平安管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，工程管理层消防平安软实力显著增加，为工程消防平安工作平稳有序开展打下坚实根底。四是加大投资，做好保障。“兵欲坚必先利其器〞。为建设一支能攻善防的消防平安保障队伍，工程部特地把消防平安保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建设中。工程结合最新法律、法规及华翌公司规定、新要求，刚好调整消防器材配备，为本工程更新、增加一批手推式大型先进防灭火设备、器材。有效增加作业现场、重点区域的平安深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确驾驭灭火器材的运用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的实力，使防控点得到了进一步延长，把各类平安隐患歼灭在萌芽状态。

(三)、主动联系政府部门，引进科学管理理念

工程部在消防平安管理中，拒绝“闭门造车〞，提倡“走出去、请进来〞，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，深圳安监站、总监办工程部指导，传授最先进的消防平安理念，是我们管理水平能够与时俱进，不断提高。今年来，辅城消防支队及上级公司领导屡次到我部进行检查指导，并提出很多珍贵看法。截止20xx年10月，辅城坳消防支队防火处共来我部检查、指导三次、华翌领导四次、总监办五次，我部平安管理部门除每月一次对下属作业队进行定期平安检查外，特殊加强了节假日专项检查与不定期抽查力度，共查出缺陷16条，并全部得到整改落实。他们耐性而专业的指导、帮扶、效劳，有效提升工程消防平安管理水平，帮助我们消退了诸多隐患，为我们攻克消防平安难题供给了专业看法和强有力的技术支持。

(四)、加大宣扬力度，营造深厚的消防平安气氛

工程部为施工机械的存储、装卸、施工供油，属高危防火部位，有加油站、电焊制作场，点多、面广、线长作业，重点平安区域多，监控力度要求大，除了工程领导层须要从思想上高度重视外，还要求一线平安管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，工程部结合上级领导和消防部门的要求，加大宣扬力度，提高员工平安意识，建立起全日的消防平安宣扬攻势，使全体员工充分相识到公司面临的消防平安压力。工程部紧紧抓住深圳市消防指挥部开展“大排查、大整治、大宣扬、大培训、大练兵〞活动这个契机，打破以往消防宣扬教化局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和外表化形式。我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣扬形式和内容，实行以广阔员工喜闻乐见的形式和利用各种宣扬画册、板报大力开展消防平安宣扬活动，加大消防平安宣扬力度，使工程掀起一轮新的消防平安宣扬高潮。以六月“平安月〞、“119〞消防宣扬日等活动为契机，深化开展图片、火灾纪实、法律法规、平安学问等多种形式宣扬。定期邀请消防部门来工程部讲授灭火器材运用、初期火灾扑救以及火场逃命等一系列平安学问，并实行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作实力，组织基层员工参与观摩。工程领导带头参与培训，亲自操作，各级员工主动参加，有效地提高了人民群众的消防平安意识和消防法制意识，取得了良好效果。

三、几点体会

(一)、消防平安工作的圆满完成关键在于消防平安制度的落实，和员工平安素养的提高。消防工作是一个系统工程，每一局部缺一不行，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防平安工作，提高自身素养，才能有效避开各种意外事故发生，才能促进工程工程又好又快开展!

(二)、领导的重视和关切，是我们消防平安管理工作取得胜利的重要动力。假设说工作靠自觉，那么领导的关切就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，工程消防平安管理工作得到了各级领导的无微不至的关心。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防平安工作供给了最大动力。

(三)、各部门的协作，为我们消防工作的有序开展供给了助力。

平安工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响其他部门工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重平安、以人为本，主动协作我们抓好平安工作，是我们工作中的重要助力。

季度工作总结篇2

xx年在总行党委的正确领导下，仔细贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的动身点和落脚点，全行员工勤奋工作，坚韧拼搏，大力开展增存活贷工作，主动抢占市场份额，在极其困难的条件下，努力完成各项考核任务。各项存款增长，清收盘活工作按安排按步骤的进行中，较好的实现了利润指标，取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。

一、大力开展资金组织工作，各项存款增长

如何壮大存款总量并再攀新高，是一个亟待解决的问题。为此，我们始终把组织资金放在首要的位置来抓。

1、抢先抓早，主动部署落实，使我行第三季度的存款工作落得实、抓得早，发动全体员工，做好任务分解工作，将任务落实到每一个人，全员一起组织资金，为全年的存款工作打下了良好的根底。

2、加大公关力度，主动培育优质客户群体。我在这方面的主要做法是：稳固老客户，开展新客户。我本人作为行长，一马领先，在稳定和开展中，奔跑于新老客户之间，调动方方面面的关系，实行各种措施，把这个大客户稳定在了我行，使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了变更客户结构单一，到达调整客户结构的目的，和班子成员通过屡次公关，历尽艰辛办理镔鑫特钢3000万承兑汇票，成为保障我行存款稳定增长的新客户，变更了客户结构单一的弊病，也让我支行拓展了新的中间业务。全行员工也围绕存款工作想方法，发动了大量的存款经过全行上下的艰苦努力，我支行全年各项存款的增长创历史新高，各项存款余额达22600万元，完成考核任务。在各项存款中，低本钱资金的占比明显提高，表达了

二、优化信贷投向投量、不断调整信贷规模与结构

20xx年，我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线，加大力度，进行信贷资源的合理配置，使信贷资产质量得到了优化。

1、严格贷款条件，做好贷前调查工作，把好增量贷款投放关，在新增贷款的投向上，我们支持加大了对优良客户的投入力度，使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户。

2、外勤人员对贷款申请务必做到三日内赐予申请人是否放贷的答复，杜绝客户得不到答复的现象发生。

3、做好中小企业阳光信贷工作，三季度我们支行发放华大塑料制品一笔中小企业阳光信贷贷款，对符合信贷条件、年销售额在500万元以上的中小企业发放流淌资金贷款，手续简便，有效的解决了中小企业的资金链问题。

4、主动担当社会责任。

三、财务实现考核安排，努力完成收息任务

20xx年，我行的总体形势比拟严峻，困难非常突出。首先是通过大力组织资金，特殊是组织低本钱资金，壮大了资金实力，改善了资产负债结构。针对旺盛的资金增长势头，我行主动组织资金，贷款余额达22946万元，完成全年收息任务。其次是进一步改革费用管理方法，突出了效益的原那么，严把费用支出管理关。

回忆一年的工作，有成果，但也有差距，就目前柘汪支行的实际状况来看，信贷资产质量偏低，信贷结构尚需调整，制约开展的很多深层次问题尚待解决。就我个人来说，有时工作急躁，阅历缺乏，工作力度和措施还不够，这些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中却涌动着一种激情，那就是为早日使柘汪支行以全新的面貌出现在同行业当中，而且我深信：在总行领导的正确领导下，有领导班子成员的大力支持，有全行员工的不懈努力，我们柘汪支行肯定能够一步一个脚印地走向辉煌的明天。

季度工作总结篇3

在这个经济繁华的年头，人民的生活水平也极度的提高了，物业也要加强防范意识，我始终尽职尽责的做好本分工作，以下是我的总结：

一、由于我们的操作不合理和住户的违规运用，导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延长到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不行开交，业主也是埋怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事最终得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。

二、市场环境的改变，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的缺乏，致使两户住户的`门锁被撬，虽未损失什么珍贵物品，但说明白人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。

三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的埋怨，也带来了消防隐患，经管理处屡次协商、调整，并借用执法部门的整治时机，胜利的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的相识。此举得到了业主的好评，消退了平安隐患。

四、人员紧缺，聘请时不能择优录用，有些员工私心较重，素养不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不行否认，这种行为应当胎死腹中，不能盟发。否那么将会给公司带来消灭性的打击。因此我们接下来的重任是肯定要加强员工的素养培训，提高个人的荣辱观，表达物业管理人的真正价值。

五、管理处主动响应公司的号召，制定有偿效劳价格表，并领先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是标准了物业管理效劳的范围。确认了业主和物管各自的责任。

六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很简单堵塞，管理处就根据年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。

七、因为有了XX年胜利分亨芒果的阅历，10年我们在芒果的管理和共享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。看小区业主们共享着芒果盛宴，让我们深深的感受到，只有真心的付出，才会收获满足的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾画。

八、楼宇天台的年久失修，暴露出了平安隐患，管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，最终划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当时的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回家，也彰现了我们物业公司效劳的本质。

九、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石，多年来始终得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商门禁改造安排。此工程到目前为止，已胜利的完成两栋楼宇的改造，投入运用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了〞。

季度工作总结篇4

xxx社区劳动保障工作站将仔细组织学习有关文件精神、进一步完善社会保障体系、提高社区的效劳实力。现结合我社区的实际状况将第一季度以来的工作总结如下：

1、加大宣扬力度、在辖区范围内张贴通知和宣扬单、深化辖区企业、个体工商户及居民家中进行宣扬，主要就养老保险、工伤保险、失业保险、宣扬农夫工的职业介绍进行了宣扬和讲解。对外来农夫工进城务工以及下岗失业人员再就业供给了询问和帮助。

2、随时入户做好下岗失业人员的摸底工作，刚好驾驭和了解下岗失业人员的技能、特长、主动收集用工信息、为下岗职工和失业人员创立再就业时机。

3、我社区在本季度共安置下岗失业人员17人。其中失业人员8个，新增就业人员9人，安置“40、45〞人员5人。各类技能培训12人。举荐劳动者参与xxx创业培训6人。

4、我辖区新增养老保险12人，工伤保险16人，失业保险7人。办理失业证78本。

季度工作总结篇5

20xx年前三季度，城区治理办在街道党工委的正确领导和大力支持下，深化贯彻罗湖区委七届二次全会、罗湖区七届人大二次会议工作部署，立足新形势、新任务，以“罗湖振兴大干之年〞为使命，有序推动各项工作取得新进展、实现新突破、迈上新台阶，现将有关工作汇报如下：

〔一〕以“创文〞争先工作为契机，全面提升街区面貌。

前三季度年，我办在辖区范围内全面开展“道路大清洗、卫生大清扫、垃圾大清运〞三清行动，对主次干道、社区街巷、城中村等区域全方位实施市容环境综合整治工作，不留“死角〞，共投入整治经费约93.99万元，清运垃圾182车次，900余吨；去除非法粘贴小广告、印章等城市“牛皮癣〞6万余处；修复破损道路196处；在公共场所投放除“四害〞药物及喷杀作业31次，清理蚊蝇滋生地1000余处；对个别社区管道堵塞进行疏通，对高危树木进行修剪、对垃圾堆放点进行规整等一系列民生实事进行整治。同时，开展各类文明宣扬活动18场次，派发各类宣扬资料共11600余份，垃圾袋5900余个，环保袋3100余个，防“四害〞药品2800余份，收到了良好的社会气氛，群众满足度明显提升，据“深圳市74个街道环境卫生指数排名〞最新数据显示，8月份我街道排名全市第13，排名全区第2。

〔二〕以重教化严执法为依托，不断改善市容秩序。

我办始终坚持以人为本，在城市各项管理执法工作中，坚持“721工作法〞，“70％的问题用效劳手段解决、20％的问题用管理手段解决、10％的问题用执法手段解决〞，通过严厉打击和教化劝导相结合，一方面是强化教化宣扬，催促店铺、商家自觉履行“门前三包责任〞，共同维护市容秩序；另一方面对乱摆卖，超线、占道经营，乱搭建广告、雨棚等严峻影响市容环境的行为进行从严打击，变被动管理为主动效劳，变末端执法为源头治理，不断改善市容秩序面貌。前三个季度，共清理整治超线经营993起，乱摆卖、占道经营1825起，开具责令整改通知书163份；行政惩罚各类案件〔包括一般案件、简易案件〕共245宗，累计罚款40550元；共撤除各类雨棚312个，摸排出辖区各类广告2386个；督查10家商家清洗外墙立面；帮助公安部门查处非法运营电动车219辆；处理城管数字化平台信息条47682条和各类督、转办投诉件216宗，并于6月30日100%完成了?罗湖区新型市容环境管理主体责任制?签订了主体责任制。同时，街道执法队坚持查违“零容忍〞，不断强化巡查力度，做到“勤巡查、严防控、强拆违〞，截止目前，辖区库外撤除面积39810平方米，已超额完成今年任务23600平方米的169%。

〔三〕以保平安促生产为抓手，扎实做好三防工作。

五月份以来，广东进入主汛期，台风、暴雨天气接连不断，极易发生地质灾难。为做好台风、暴雨防卫工作，我办超前部署，快速反响，亲密关注台风、暴雨开展动态，全面开展隐患排查。一是实行车巡与步巡到辖区对门店招牌损毁、行道树损毁、市政设施损毁、环卫设施损毁状况进行细致排查，觉察隐情、险情的刚好通报相关责任部门，并协同解决到位，避开事故发生。二是加强对户外广告位、广告牌的隐患排查，对影响市容市貌和存在平安隐患的破旧损毁广告刚好予以去除，并刚好催促广告全部人予以更换。三是对在建工地基坑、边坡、塔吊、物料提升机、脚手架、活动房、围墙等重要部位进行巡查，催促施工单位制定预案，落实各项工作措施，提高防汛应对实力，确保汛期工地平安。四是加强对绿化带、公园、天桥下、地下通道等可能存在拾荒人员露宿的区域进行全面排查，刚好劝导、转移相关人员。五是加强对道路垃圾和树叶残留的清扫、环卫设施维护以及道路积水清理等工作，避开发生积水、内涝状况。六是强化数字城管平台值守，刚好觉察问题、调度和跟踪落实。据不完全统计，仅“天鸽〞、“帕卡〞、“玛娃〞三大台风期间，我办全体工作人员不惧风雨，坚守一线，尽心尽责，共出动巡查人数987人次，车次198辆次，开展河道巡查次数168次，巡查危急边坡689次，清理辖区雨水篦子等排水设施1098次，刚好化解各类隐患和险情，有效保障了群众生命财产平安。

〔四〕以勤务模式创新为基准，有力提升队伍战斗力。

全市6月16日召开城管执法勤务模式现场会以来，我办马上全体人员和外包巡查员传达学习了市、区相关会议精神和勤务模式创新工作的有关文件要求，有效提升了队伍对创新工作的凝合力、向心力和执行力，为新勤务模式的正常、有序推动奠定了坚实根底。在严格执行勤务模式创新工作要求的前提下，结合辖区实际和队伍现状，制定了符合辖区实际的勤务模式，以2个社区工作站为一个片区，建立了宝岗、宝安北、洪湖三个片区，科学配置队伍巡控力气，街区管理体系逐步完善，新模式试运行以来效果良好，街区治理水平显著提升。

〔五〕以重点工程建设为突破，持续提升城市品质。

垃圾分类和减量工作是当前重点建设工程，已纳入市对各区的绩效考核内容，我办主动根据街道党工委的工作部署，制定了详实的工作方案，确定了以“艺展中心为垃圾分类严管区和12个住宅小区为达标创立小区〞的工作目标，在辖区12个达标小区内引进由深圳市粤能环保科技研发的“物联网+社区智能垃圾回收房〞系统平台，通过智能发放和数字化管理，让管理部门驾驭垃圾分类的各项有效数据，为政府垃圾分类决策工作供给支持；同时，以兑换垃圾袋等嘉奖方式鼓励市民主动参加，提高垃圾分类的投放效率。该智能系统平台的推广受到了深圳卫视“第一现场〞、光明日报、经济日报、南方日报、深圳晚报及深圳商报等多家媒体的采访报道。

季度工作总结篇6

20xx年的第一季度，平安工作在西安委的关切和指导下健康有序地开展，没有发生一起平安事故。我厂全体职工仔细实行靖安监、西安委的平安工作方面的文件精神，巩固树立“平安第一，预防为主，综合治理〞的指导思想，始终坚持以人为本的平安生产理念，广泛深化地开展平安生产工作，下面就这三个月来我厂的平安生产工作状况汇报如下：

一、领导高度重视，全面开展平安生产工作

为进一步做好我厂的平安生产工作，切实加强我厂对平安生产工作的领导，我厂领导把平安工作列入每周的重要议事日程，由厂长干脆抓，平安科详细抓，各科室负责人、全体队员详细分工负责组织实施，全面深化地开展我厂的平安工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。

二、组织机构健全，各项平安制度措施齐全

依据安监的要求，我厂建立了健全的平安生产管理体系，加强了领导管理，分工明确，副厂长全面负责我厂平安生产工作。我厂以平安生产管理小组作为平安生产工作的职能部门，充分发挥了平安生产领导小组的作用，建全平安管理方面的规章制度，做好了平安工作的长效管理、日常管理和根底管理工作，强化了平安生产责任制的落实，拟定了平安生产责任书，并在一月份签订，明确各部门的平安责任。

三、加大平安宣扬力度，提升自我保护实力

平安教化工作不是可有可无的一门工作，而是执法过程中平安工作最重要的一局部，我厂平安工作的指导方针是“平安第一，预防为主，限制风险，综合治理〞，因此，平安教化工作是“预防为主〞的前提。针对一季度新进队员平安意识弱、自我保护意识弱的状况，组织人员进行培训，使其明白各项平安工作的相关规定及要求，增加全员平安生产法制观念和自我保护意识，强化其责任心。真正做到不培训不上岗的要求。

四、严格检查制度，消退平安隐患

我厂每月都由厂长高国凡领导各科室进行一次平安隐患自查，并将自查结果文件形式公告。在第一季度中，由平安生产领导小组详细负责进行平安检查，未觉察平安隐患，还对有机热载炉、反响釜等进行检查，全部设备运行正常。确保了平安设施齐全有效，把平安隐患歼灭于苗头中。

五、存在问题

20xx年度我厂在西安委领导的指导下，平安生产工作方面我厂取得了比拟好的成果，今后将紧抓平安工作，实实在在的把平安生产工作抓究竟，确保更好地完成各项工作任务。

季度工作总结篇7

年初以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，交通运输局仔细实行全县“两会〞精神，紧紧围绕“为县域经济又好又快开展当好先行〞这一主题，通过召开基层副职以上领导参与的运管工作专题会和全系统交通工作会议，对交通的重点工作进行了周密部署，并取得了预期的效果：

一、常规工作

1、客货运输市场常规管理。

1月份在市政府大会议室参与了市局组织的对全系统执法人员法律法规教化培育，3月份交通运输局召开了执法人员参与的专题会议，实行以会代训的方式进行培训，提高了执法人员的整体素养。

2、养护工作。

实行国、省、县、乡、村五级马路管理，对养护人员3月份进行了专业培训。今年我局争取到农村马路养护管理任务为公里，第一季度已对目标任务进行了层层分解，县级以上的路由县负责养护管理，乡村道路由乡村进行养护管理。

二、重点工作

1、争取到县级马路改建任务17公里，已完成了工程设计前期任务；正在筹备工程招投标工作。

2、建设村级水泥路100公里，已完成村级马路的