2023年-奖励通知示范稿-18

第页2023奖励通知关于嘉奖通知七篇

在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知依据依据适用范围的不同可划分为不同种类。信任写通知是一个让很多人都头痛的问题，以下是我收集整理的嘉奖通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

嘉奖通知篇1

20xx年2月因公司订2月安排，在2月的最终几天，xxxx连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。

公司进行颁发XX一台，并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，肯定听从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。肯定做到永不言败，不到最终一秒钟，誓死不放弃。

XX科技企业

20xx年XX月XX

嘉奖通知篇2

为加强公司人员的聘请效果，满意生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：

1、女普工，举荐奖金100元；〔生产男普工不发举荐奖金〕；

2、一级技术人员，举荐奖金50元；

3、二级以上技术人员，举荐奖金100元；

举荐人应先到人事部领取?内部员工举荐表?，填写被举荐人等资料。经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的那么不发举荐奖；

公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%。被举荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；

本通知从即日起起先生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

嘉奖通知篇3

挚友们：

要领奖了！要领奖了！要领奖了！重要的事情说三遍。各位参赛的挚友是不是久等多时了呢？

在此，我要向大家道以真诚的歉意！因为近来工作任务比拟多，始终没有时间组织抽奖。希望大家能够理解和宽恕，今后能接着一如既往地关切和支持共青团工作。当然，光致歉还是不行滴！我要用最实际的行为来表达此次活动晚发奖品的愧疚--那就是细心地为大家选择活动奖品。当然详细奖品是什么，保密！获奖人员名单附后。想知道奖品是什么的话，下次要多多参加团委的活动呦。

本次党团学问竞赛，共收到微信平台提交的答卷133份，其中取得总分值的答卷有33人。为了保证抽奖过程的公正公允公开，团委组织各社区团支部书记统一从总分值人员中抽选出获奖选手。下面是两张抽奖现场照片：

领奖时间：8月10日——8月16日，每天早上9点至下午17点。

领取地点：津汉马路与蓟汕高速交口以东300米天安才智港4号楼311室。

领奖必备：请领奖人员携带当时参赛前来领取奖品，以便显示。

联系人：张澄联系：24880350。

嘉奖通知篇4

为了尽快实现xx房地产经纪公司开展目标，鼓励公司员工创立性地效劳于房地产经纪工作，公司确定，对20xx年度工作业绩突出的员工赐予重奖。嘉奖标准和原那么如下：

一、嘉奖标准

1、特殊奉献奖嘉奖本田轿车一部

2、奉献奖嘉奖桑塔那轿车一部

3、优秀部门主管嘉奖手提电脑一台

4、优秀文秘嘉奖一部

5、优秀业务员嘉奖一部

二、嘉奖条件

1、特殊奉献奖。全年部门租赁净利润到达150万元的经理。

2、奉献奖。全年部门租赁净利润到达80万元的经理。

3、优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管;

4、优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘;

5、优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员;

三、嘉奖原那么

嘉奖是公司对优秀员工奉献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣〞奖惩原那么，就是说明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现嘉奖承诺。

四、评审机构

公司设立奉献员工评审组。

组长：

成员：

五、嘉奖时间

20xx年1月30日前

六、特殊说明

本嘉奖制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工仔细学习，探讨制定本部门20xx年的工作目标。

特此通知

嘉奖通知篇5

经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大局部同学都取得了不错的成果，有文章发表于?做人与处世??演讲与口才??辽宁青年??意林??中国青年??青年文摘?等报刊，在同学们成果的`背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力仔细的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20*年?演讲与口才?合订本。

同学名单如下：

周日班：崖峰小树吴新奇

周二班：王秀梅陈凤兰刘俊荣

同时以后在锦绣培训中全部不缺课的同学都将获得一套20xx年?演讲与口才?合订本

20xx.6.6

嘉奖通知篇6

10月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为鼓励先进、强化效劳意识、持续提升业绩，公司确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。

3.董事长特殊额外嘉奖500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习典范，切切实实地增加效劳意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

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嘉奖通知篇7

10月是收获的季节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，而这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为了鼓励先进、强化效劳意识、持续提升业绩，公司确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。

奖金如下：

1、10月个人总售卡108000，提成1944元。

2、售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。

3、董事长特殊额外嘉奖500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍